코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 피피티

최초 등록일
2017.10.17
최종 저작일
2017.06
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목차

1. 갈등
1) 갈등의 개념
2) 노사갈등
3) 기업 선정동기

2. 코레일
1) 기업소개
2) 갈등사례

3. 쌍용자동차
1) 기업소개
2) 갈등사례

4. 시사점

본문내용

갈등의 개념
갈등이란?
개인이나 집단이 가지고 있는 두 가지 이상의 목표나 정서들이 충돌하는 현상

경영학적으로,
한쪽 당사자가 진행하는 데에 다른 당사자가 방해할 때 발생하는 대결의 과정
시간이 지남에 따라 발전되어 가는 과정

<중 략>

코레일은, 국유 철도 영업을 담당하는 공기업으로, 최초 철동청으로부터 시작된 기업이다
대한민국 철도 전체,담당하고 있으며, 3,873km에 달하는 노선을 관리, 영업하고 있다

갈등 발생 원인
2016년 철도노조파업
2016년 9월 27일부터 2016년 12월 7일까지 72일 간 일어난 한국철도공사 출범이래 최장기간 이어진 파업

파업의 주된 원인은 ‘성과연봉제’
기존의 능력이나 업무성과에 관계없이 연공서열에 따라 임금이 높아지는 호봉제와는 달리 입사 순서가 아닌 능력에 따라 급여를 결정하는 방식

참고 자료

없음

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