지역사회간호학 정리 - 산업간호의 이해부터
- 최초 등록일
- 2020.08.06
- 최종 저작일
- 2019.09
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소개글
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본문내용
1. 산업보건 인력
① 안전관리자: 안전에 관한 기술적인 사항에 대하여 관리책임자를 보좌하고 관리감독자에 대하여 이에 관한 지도·조언을 하는 역할
② 보건관리자: 보건에 관한 기술적인 사항에 대하여 관리 책임자를 보좌하고 관리감독자에 대하여 이에 관한 지도·조언을 하는 역할
2. 보건관리자의 자격
① 의사
② 간호사
③ 산업보건지도사
④ 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사 이상의 자격을 취득한 사람
⑤ 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람
⑥ 산업보건 또는 산업위생 분야의 학과를 졸업한 사람
3. 산업간호사정 영역
① 인구 및 조직
② 작업공정 및 작업환경
③ 건강수준
④ 산업간호사업
▶ 기준 및 지침 확인
4. 산업간호평가범주
① 투입된 노력(예산, 시간, 인원수) → 구조평가
② 사업진행(방법, 시간, 대상자) → 과정평가
③ 목표 달성 정도 → 결과평가
④ 사업효율(투입된 노력과 목표 달성 정도의 비)
⑤ 사업의 적합성(요구 수준에 대한 사업의 실적수준)
제 10절. 근로자 건강관리
1. 근로자 건강진단
① 일반건강진단
● 상시근로자 5인이상 업체
● 모든 근로자에 대하여 일정한 주기로 실시
● 고혈압, 당뇨 등 일반질병을 조기발견하기 위함
② 특수건강진단
● 특수건강진단 대상 업무에 종사 또는 법정 유해인자에 노출되는 근로자에 대하여 실시
● 유해인자 노출에 의한 직업성 질환을 찾아내어 적절한 사후관리 또는 치료를 신속히 받도록함
③ 배치 전 건강진단
● 특수건강진단 대상 업무 또는 유해인자 노출 부서에 신규배치하거나 배치전환시 실시
● 기초건강자료를 확보하고 배치하고자하는 부서에 대한 적합성 평가
● 신규배치 6개월 내에 특수건강진단, 수시건강진단을 받은경우는 대신 할 수 있음
④ 수시건강진단
● 특수건강진단 대상 업무로 해당 유해인자에 의한 직업성 건강장해를 의심하는 증상을 보이거나 의학적 소견이 있는 근로자에 대하여 실시
● 특수건강진단 실시여부와 관계없이 필요할 때 실시
참고 자료
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