"근로자보호의 필요성"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 사회복지정책론 사회복지학개론 사회복지 사회복지행정론 여성정책 산업장 간호과정 가족복지론 산업재해은폐 복지 관련 헌법

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"근로자보호의 필요성" 검색결과 601-620 / 48,588건

경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

경제학개론저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 ... 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.담당교수학과학번이름제출일I. 서론최저임금제는 저임금 노동자를 보호하고, 소득 불평등을 완화하기 위해 도입된 정책이 ... 는 것을 방지하기 위해 정부가 법적으로 설정하는 가격 상한선을 의미한다. 이는 주로 소비자를 보호하기 위해 사용되며, 대표적인 예로는 주택 임대료 상한제 등이 있다. 반면, 가격하한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

시간근로자 보호에 관한 규정을 일괄하여 규정하여 법적 권리를 명확히 한다. 또한 근로자가 가사, 학업 등의 이유로 단시간근로자로 전환이 필요한 경우, 그리고 단시간근로자에서 통상근로 ... 전제조건으로 비정규직 근로자에 대한 고용권 보호, 각종 사회보장제도 등의 보호에 대한 법 규정을 강화하고 현행 근로기준법과 같은 법 시행령, 단시간근로자 법 등에 나누어져 있는 단 ... 근로자를 채용할 때 동 사업장의 단시간근로자의 우선 채용할 의무 외에 단시간근로자의 전환을 위해 필요한 통상근로자로의 전환을 위한 교육, 정보우선제공 등을 사업주의 의무에 추가 규정하 한다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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지역사회간호학 산업간호, 환경과 재난관리 요약(현문사 12장, 13장)

) 산업간호의 목적① 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 안녕상태를 유지, 증진, 복구② 위험으로부터 근로자를 보호, 조직문화에 참여하도록 격려, 안전한 작업환경2) 산업간호의 대상근로자 ... 지역사회 보건 간호? 12장, 13장 요약 과제 -< 12장 산업간호 >1절 산업간호의 이해1. 산업간호의 개녕모든 직업에 종사하는 근로자들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 고도 ... 로 유지, 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 작업을 방지하여 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일할 수 있도록 하는 것1

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

에서 벗어나기 어렵다면서, 소득중점 목표의 대상자들을 위한 별도의 지원체계가 필요하다고 주장하였다. 반면에 기초보장제도 내에서 근로능력이 없는 대상제도와 근로능력자 대상제도로 이원화 ... 자활 센터의 사례관리 업무가 적극적 자활지원이 필요한 대상자와 근로 유지를 목적으로 하는 대상자로 분리하여 사업을 진행해야 한다고 지적하였다.그러나 지역자활센터의 현재 인력이 근로 ... 이념으로 분배에는 소홀하였으며, 기존의 빈곤정책 또한 1961년 생활보호법 제정이래 구호적 성격의 단순 생계지원 대책이었다.그러나 IMF 경제위기로 생활보호대상자들을 비롯한 저소득

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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법적복리후생에 대해 설명하시오

법적복리후생에 대해 설명하시오? 본 문1. 서론법적복리후생은 기업 내에서 근로자들의 권익을 보호하고 적절한 대우를 제공하기 위한 제도이다. 이러한 후생 제도는 근로자들의 건강 ... , 안전, 복지, 교육 등 다양한 측면에서 보호하며, 근로자들의 노동력 유지에 큰 역할을 한다. 또한 법적복리후생은 기업의 경쟁력 강화와 일자리 안정화에도 긍정적인 영향을 미치 ... 며, 기업과 근로자들 모두에게 이익이 되는 제도이다. 이에 따라 기업은 법적복리후생을 적극적으로 시행하고, 근로자들은 이를 적극적으로 활용하여 건강하고 안정적인 노동환경을 조성하는 데

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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산재보험, 산재보험보험료

보조원, 택배?퀵서비스 기사)에 대한 것임- 특수형태근로종사자는 근로기준법에 따른 근로자는 아님. 하지만 업무의 특성상 업무상 재해가 많이 발생하고 보호의 필요성이 사회적으로 인정 ... 성, 업무수행성)를 원칙으로 하고 있다. 산업재해로부터 근로자를 보호하기 위해서는 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 바람직한 것이나 이미 발생한 산업재해로 인하여 부상 또는 사망 ... 한 경우는 그 피재근로자나 가족을 보호 내지 보상해 주어야 하는 이유로 산재보험은 의미를 가진다. 또한 공업화가 진전되고 산업재해 근로자가 급격히 증가함에 따라 우리 사회에서 근로자

리포트 | 37페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

에서 아래와 같은 표현은 의심해본다.(틀린 답일 가능성 높다)→ ~만 / 예외없이 / 모든 / 어떠한 경우에도5. 헌법32조 →‘여자의 근로자를 특별히 보호한다....’▶1. 노동법1 ... 에 산업재해로 부터는 빠진다.4. 우선적 근로기회부여 받은 사람 ? 국가유자의 유가족 우선(국가유공자X)5. 근로기회제공을 하면→국가적 보호 의무가 감소된다(증가X)6. 단체교섭 ... 노동위원회로(법원으로 재심판정을 송달 받은 날로부터 15일내)→③법원10. 근로자의 인적 사항 명부가 바뀌어서 정정 필요시→‘지체없이’정정11. 사망, 퇴직으로 돈을 지급할시

시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

성은 여전히 많은 노동자들이 직면하는 문제이며, 이를 해결하기 위해서는 노동법규 강화와 노동자의 권익 보호가 필요하다. 또한, 일자리의 질과 근로환경 개선을 위해 정부와 기업은 더욱 ... 의 건강과 안녕을 보장하는 데 도움을 준다. 또한, 산업복지는 노동자들에게 경제적인 안정과 보호를 제공한다. 이는 적정한 임금과 근로시간, 사회보험 혜택, 퇴직금 등을 포함 ... 게 되었다. 둘째, 우리나라의 산업복지는 노동자의 권리와 사회적 보호를 강화하고 있다. 최저임금 인상, 근로시간 단축, 임금체불 예방 등의 정책이 시행되어 노동자의 권익을 보호하고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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안전관리 구조보강 작업계획서

해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용작업안전대책작업 중 추락위험이 있어 개인보호구(안전대) 등 착용을 철저히하고, 안전대 부착설비에 안전대 ... -0000-0000)○○○팀장(010-0000-0000)근로자나. 작업순서안전교육 및 현장설명↓TBM실시(개인보호구 착용상태 점검)↓공도구에 대한 사전 점검실시↓구조보강 실시↓폐기 ... 위험작업시간07:00~17:00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유

서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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평택시 지방임기제공무원 외국인계절근로자 관리및지원 기획항만경제실 일자리경제과 시간선택제 임기제 라급 자기소개서

의 필요성이 강조되는 시점이라 생각하며, 저는 실제 외국인 근로자 행정상담과 체류지원, 교육통역 업무 등을 경험하며 이 분야의 중요성과 사회적 역할에 깊이 공감해왔습니다.입사 후 ... 과도 깊은 연관을 맺게 될 것입니다. 특히 평택시는 항만과 산업단지를 중심으로 지속적인 외국인 유입이 예상되며, 이에 따라 체류관리·근로자 복지·인권 보호 등 보다 포괄적인 정책 ... 평택시 지방임기제공무원 외국인계절근로자 관리및지원 기획항만경제실 일자리경제과 시간선택제 임기제 라급 자기소개서1. 지원동기다문화와 이주노동의 흐름 속에서 외국인 계절근로자의 역할

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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안전과생활 (산업사고 법적 대책과 개인의 대책) 리포트

산업사고는 근로자의 안전과 건강을 위협하며 기업과 사회에 큰 손실을 초래할 수 있는 중요한 문제입니다. 이에 대한 적절한 대책이 필요하며, 본 내용에서는 산업사고 예방과 대처 ... 를 위한 법적 대책과 개인의 대책에 대해 논의해 보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 법적 대책1) 산업안전보건법의 강화산업안전 보건법은 근로자의 안전과 건강을 보호하고 산업안전 사고의 예방 ... 해야 합니다.3) 강화된 처벌 제도산업안전 사고로 인한 피해를 최소화하기 위해 법적으로 강화된 처벌 제도가 필요합니다. 최근에는 산업안전 사고로 인한 피해자에 대한 보상을 확대

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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제3, 4공화국시대의 사회복지

", 4월에는 국가유공자 및 월남귀순자보호법이 제정됐다.둘째, 1961년 12월에 "생활보호법"이 제정됐다. 이 법은 근로능력이 없는 저소득층에 대한 최초의 제도적인 공적 부조라고 할 수 ... 있다.65세 이상 노인, 18세 미만 아동, 장애인 등에게 생계보호를 제공하고자 했다. 그러나 18세 이상 65세 미만의 근로능력자들에 대해서는 생계보호를 실시하지 않았다. 단 ... 됐다. 8월에 "고아의후견직무에관한법률", 9월에 "고아입양특례법", 11월에 U윤락행위등방지법, 12월에 "아동복리법"이 제정됐다. 그러나 요보호자에 대한 시설보호에 치중하였고 실효

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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[합격인증 O]2023년 순천향대학교 서울병원 신규 간호사 합격 자기소개서, 스펙

시기 바랍니다.아동간호 실습 때, 세심한 관찰을 통해 아동과 가족이 처한 상황을 이해하고 도움을 주었습니다. 보호자가 혼자서 아동의 환의를 갈아입히기 힘들어하는 것을 발견 ... 하였습니다. 아픈 자녀를 챙기며 전화로 다른 가족에게 상황을 전달함과 동시에 응급실에서 병동으로 올라와 입원 절차를 진행하는 보호자의 모습은 매우 바쁘고 정신없어 보였습니다. 먼저 보호자 ... 에게 도움을 드려도 되는지 보호자에게 여쭤본 후 아동의 눈높이에 맞춰 상황을 설명하고 연결된 수액을 조심히 빼면서 환복을 도와주었습니다. 또한 보호자의 상황이 안정될 때까지 아동을 봐주

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.08.22

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

), 일용직 노동자 등은 실제 근로자임에도 불구하고 고용보험의 보호를 받지 못하는 경우가 많다. 최근에는 이들을 위한 ‘고용보험 확대 적용’이 추진되고 있지만, 현실적인 가입 요건 ... 은 다음과 같이 요약될 수 있다. 첫째, 등급판정 시스템의 정교화가 필요하다. 단순히 ADL(일상생활 동작 능력) 점수에만 의존하기보다는, 정신건강 상태나 보호자 부재 상황 등 ... 은 ‘실직한 뒤의 안전망’일 뿐만 아니라, ‘고용을 유지하기 위한 예방책’의 기능도 수행한다는 점에서 매우 복합적인 목적을 지닌다. 적용대상은 근로자를 사용하는 모든 사업장으로, 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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[산업복지론]현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요

---------------------------Ⅰ. 서론최저임금제도는 저임금 근로자를 보호하고 근로자의 삶의 질 향상을 목표로 하는 대표적인 노동정책 중 하나이다. 2025년 ... 의 최저임금은 시간당 10,030원, 월 2,096,270원으로 확정되어 산업복지적 관점에서 중요한 전환점을 맞이했다. 최저임금 인상은 저임금 근로자 보호, 빈곤 완화, 사회적 형평 ... 임금은 모든 사업장과 근로형태에 적용되며, 이는 대한민국 전체 근로자 중 약 13.7%에 직접적인 영향을 미치는 것으로 추정된다.2) 최근 5년간 최저임금 추이최근 5년간 최저임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.17

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제

기준 (20점)- 첫째, 보호할 가치가 있는 사용자의 이익이 있는지 여부 둘째, 근로자의 퇴직 전 지위 및 퇴직하게 된 경위를 살펴봐야 한다. 지위가 낮거나 근무연수가 짧은 경우 ... 이동의 정당성 판단기준 (6점)- 인사이동이 정당한 인사권의 범위 내에 속하는지 여부는 인사이동의 업무상 필요성과 그에 따른 근로자의 생활상의 불이익을 비교,형량하고 근로자가 속하 ... 한다. / 반드시 당사자의 동의가 필요하다. 다만 사전 동의를 받았다면 유효성이 인정된다.(2) 전적 (6점)- 근로자가 속한 윈래의 기업으로부터 다른 기업으로 적을 옮겨 옮긴 회사에서 일

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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[안전관리]습식공사(미장, 조적, 타일 등) 작업계획서(V01)

-0000)근로자나. 작업순서안전교육 및 현장설명↓TBM실시(개인보호구 착용상태 점검)↓공도구에 대한 사전 점검실시↓이동식틀비계 안전난간, 아웃트리거점검↓조적, 타일, 미장 작업↓폐기물 ... 이루어지고 있는가⑧ 근로자는 개인보호구를 올바르게 착용하고 있는가?3) 작업전 안전점검- 작업분담을 결정하고 작업방법과 순서를 확인한다.- 해당 작업에서 예상되는 위험에 대하여 토론 ... 작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수2명작 업 명2층 화장실 타일작업유해?위험작업작업시간07:00~17:00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인

서식 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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간접고용과 근로자의 보호

) 법인격 부인이론3) 대법원판례제2장 간접고용과 파견근로자보호법Ⅰ. 문제의 소재Ⅱ. 도급계약관계가 불법파견에 해당하는 경우1. 문제의 소재2. 파견근로자보호법 제6조의2 제1항 ... 하는 것을 목적으로 체결된 계약”이라고 정의한다.2) 근로자파견계약파견근로자보호법에서 “파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용 ... 의 고용의제규정에 관한 법리오해가 있다는 등의 피고와 참가인의 상고이유에서의 주장은 받아들이지 아니한다.제2장 간접고용과 파견근로자보호법Ⅰ. 문제의 소재외관상 도급계약의 형식을 취하

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다

에서 실업자가 계속해서 증가하고 있지만, 우리나라의 경우를 보면 고용보험이나 생활보호 제도의 적용 범위가 매우 협소하며, 실업부조 제도도 없는 상태에서 제도 사이에 있어서의 간극이 크기 ... 자로 떨어지기 이전까지는 아무런 생계보호 제도가 없는 상황이다. 이처럼 사회안전망 제도가 매우 취약한 가운데 정부에서는 다양한 지원 사업을 기초로 하여 이들을 대상으로 하여 여러 ... .자활사업 유형 먼저 자활사업이라고 하는 것이 시행되고 있는 이유는 근로 능력자의 기초생활을 보장하고자 하는 국민기초생활보장제도를 도입하게 되면서 근로 역량 배양, 그리고 일자리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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지역사회간호학 작업환경관리 PPT

하는 기계나 고속회전을 요하는 시설도 격리하는 것이 안전 Ⅰ. 작업환경 관리 6. 작업환경 관리의 기본 원칙 6. 작업환경 관리의 기본 원칙 3) 개인용 보호구 근로자를 유해환경 ... 의 원인 이 되므로 작업환경의 조사는 작업환경의 조건이나 유해요인을 측정함으로써 근로자의 건강장애를 예방 하는 데 목적이 있다 . Ⅰ. 작업환경 관리 「산업안전보건법」 제 24 조 ... (Threshold Limit Value : TLV) 근로자 주변환경 및 작업환경을 측정하여 간접적으로 근로자가 유해물질에 노출된 수준을 평가하는 방법 Ⅰ. 작업환경 관리 1) 시간

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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