"근로자보호의 필요성"의 검색결과 입니다.

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"근로자보호의 필요성" 검색결과 641-660 / 48,592건

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

상의 근로자III. 결론IV. 참고문헌I. 서론노동법이란 흔히 노동자의 권익을 보호, 보장하고 사용자와 노동자 사이의 관계와 근로 조건 따위를 규정하는 법을 말한다. ‘노동법’이라는 이름 ... 의 위치에 놓이게 된다고 이야기한다. 노동법은 사회적, 경제적 약자인 노동자의 인간다운 생활을 보장하기 위해서 필요하다. 그렇기 때문에 노동법은 그것이 개별적으로 무엇이든 노동자(근로 ... 자)를 보호하기 위한 목적에서 제정된 것이다. 다만, 노동법의 규율 목적에 따라 그 법이 인정하는 근로자의 범위가 달라질 수 있다.현재 우리나라에서 시행되고 있는 대표적인 노동법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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현재 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성과 반대 의견을 표명하고 근거를 들어 토론하시오

도 있는 논의가 필요할 것으로 판단된다.2. 외국인 근로자들의 경제적 기여외국인 근로자들은 대한민국 경제에 중요한 역할을 하고 있으며, 근로력, 소비, 세금 납부 등의 경제적 기여 ... 며, 이들의 경제적 기여를 높이기 위한 정책적 개선이 필요하다는 것을 시사한다.3. 외국인 근로자들의 사회적 문제외국인 근로자들은 대개 불안정한 근로 환경에서 노동을 하고 있 ... 들은 인종 차별을 받는 경우가 많아, 정당한 대우를 받지 못하는 경우가 있다. 이러한 문제들은 국내 정부와 노동 단체들이 노력하고 있으나, 외국인 근로자들의 권리를 보호하고 대우를 개선

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발

기초생활보장제도와 관계속에 있는 개혁도 필요하다. 기초생활보장제도 개편 필요성 근로 능력자와 비능력자를 명확히 이원화해야 할 것이다. 근로 능력자 및 차상위계층을 주요 지원 대상 ... 를 들면 사회복지에서 추구하고 있는 생존권 이념을 실현하기 위한 구체적인 실천방안들을 우리사회를 규율하는 가장 중요한 규범인 법으로서 명문화한 것이다. 또한 사회적 약자나 요보호자 ... 를 규율하는 규범이 필요하다. 우리는 이를 사회규범이라고 하는데 여기서 규범은 사실이나 행위의 의미를 해석함에 있어서 판단하는 도식으로서의 역할을 의미한다. 오늘날 사회규범에는 도덕

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다

에서 실업자가 계속해서 증가하고 있지만, 우리나라의 경우를 보면 고용보험이나 생활보호 제도의 적용 범위가 매우 협소하며, 실업부조 제도도 없는 상태에서 제도 사이에 있어서의 간극이 크기 ... 자로 떨어지기 이전까지는 아무런 생계보호 제도가 없는 상황이다. 이처럼 사회안전망 제도가 매우 취약한 가운데 정부에서는 다양한 지원 사업을 기초로 하여 이들을 대상으로 하여 여러 ... .자활사업 유형 먼저 자활사업이라고 하는 것이 시행되고 있는 이유는 근로 능력자의 기초생활을 보장하고자 하는 국민기초생활보장제도를 도입하게 되면서 근로 역량 배양, 그리고 일자리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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안전보건전문인력 평가표

사업장의 근로자를 보호하기 위한 자주 발생하는 가벼운 부상에 대한 치료, 응급처치가 필요한 사람에 대한 처치, 부상·질병의 악화를 방지하기 위한 처치, 건강진단 결과 발견된 질병 ... ·기구 또는설비의 안전·보건 점검 및 이상 유무의 확인2. 관리감독자에게 소속된 근로자의 작업복·보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용·사용에 관한 교육·지도3. 해당 작업에서 발생 ... )의 작성 및 변경에 관한 사항3. 근로자에 대한 안전보건교육(산안법 제29조)에 관한 사항4. 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.08 | 수정일 2024.03.20

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법정복리후생에 대해 설명하시오

자의 질병에 대해서는 건강보험을 통해 보장하도록 되어 있고 근로자의 노화에 대해서는 연금보험을 통해 보호한다. 한편 근로자의 안정적인 경제적 지위를 위해서는 고용보험을, 근로자 ... 해지고 있으며 이에 대하여 근로자 스스로의 인식이 변화하는 상황도 주지할 필요가 있을 것으로 보인다. 오늘날에는 일에만 집중하는 것을 당연하기보다 일과 가정, 일과 생활의 균형 ... 며, 이를 통해 근로자의 근무환경 안정성이 제기되어야 한다. 아래에서는 법정 복리후생에 대해 보다 자세하게 살펴보고자 하며, 그 중에서도 연금보험과 건강보험 및 고용보험에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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공공부조 대상

가족으로서 국가보훈처장이 의료급여가 필요하다고 요청한 자 중 보건복지부장관이 인정한 자, 6/ “문화재보호법”에 의하여 지정된 중요무형 문화재 보유자 및 그 가족으로서 문화제청 ... 장이 의료급여가 필요하다고 요청한 자 중 보건복지부장관이 인정한 자, 7/ "북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률의 적용을 받고 있는 자와 그 가족으로서 보건복지부장관이 인정 ... 이 주어진다. 공공부조제도는 스스로 생활유지능력이 없는 자들을 대상으로 하기 때문에 이들의 빈곤상태를 판단하기 위하여 자산조사를 실시한다. 즉, 자산조사를 통하여 대상자의 근로능력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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시민법의 지도원리와 한계， 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다

해석될 수 있다. 반면 근로자는 자본가에게 고의나 과실이 있다는 점을 주장, 입증해야 하는데 이는 매우 어려운 것이어서 실제로는 자본가의 이익을 보호하고 책임을 회피하기 위한 ... 란 대단히 어려운 일이다. 정보의 불균형과 격차가 존재하기 때문이다. 그렇기 때문에 국가에서는 사회적, 경제적 약자에 해당하는 소비자, 근로자, 환자 등을 보호하기 위해서 예외적으로 피해 ... 에 의해 이것을 체결했다면 국가는 여기에 개입할 수 없다. 그렇기 때문에 계약자유의 원칙은 실제 초기 자본주의 시대에는 사용자와 근로자 사이에 부당한 내용의 근로 계약이 체결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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직장 내 괴롭힘 금지제도의 문제점 및 개선방안

고, 보호받지 못할 수도 있습니다. 따라서 직장 내 괴롭힘으로부터 피해자를 보호하기 위해서는 행위자를 보다 넓게 볼 필요가 있습니다. 하지만 위와 같은 세세한 경우들을 모두 근로기준법 ... 76조의2, 제76조의3에 규정되어 있는 직장 내 괴롭힘 금지법은 OECD 국가들 중 직장에서 가장 많은 시간을 보내는 근로자의 인격 및 직장 생활 건강을 법으로 보호하기 위한 기본 ... 에 의해 직장 내 괴롭힘으로 인정받기 때문에, 직장 내괴롭힘 금지법으로 보호받기 위해서는 같은 사용자-근로자의 관계이거나 같은 사업주를 공유하는 근로자 간에 발생한 행위여야 합니다

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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산업장 간호과정-환기기능장애 위험성

미할 수 있을 것이다.- 모든 근로자들에게 유해물질노출에 대해 설명함으로써 폐쇄공간의 환기에 대한 중요성과 필요성을 인지하도록 한다.- 보호구 착용 교육을 시행함으로써 대상자 ... 0 있어 추적 검사 등 관찰이 필요한 근로자* C2 : 일반 질병으로 진전될 우려가 있어 추적 관찰이 필요한 근로자* D1 : 직업성 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자 ... * D2 : 일반 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자6) 보건관리 현황(1) 작업환경측정실시작업환경측정실시관리여부■ 실시 □ 미실시 □ 해당없음비고1. 측정결과 평가항목공정

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.11.22

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지역사회간호학 작업환경관리 PPT

하는 기계나 고속회전을 요하는 시설도 격리하는 것이 안전 Ⅰ. 작업환경 관리 6. 작업환경 관리의 기본 원칙 6. 작업환경 관리의 기본 원칙 3) 개인용 보호구 근로자를 유해환경 ... 의 원인 이 되므로 작업환경의 조사는 작업환경의 조건이나 유해요인을 측정함으로써 근로자의 건강장애를 예방 하는 데 목적이 있다 . Ⅰ. 작업환경 관리 「산업안전보건법」 제 24 조 ... (Threshold Limit Value : TLV) 근로자 주변환경 및 작업환경을 측정하여 간접적으로 근로자가 유해물질에 노출된 수준을 평가하는 방법 Ⅰ. 작업환경 관리 1) 시간

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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차량계 건설기계(굴삭기) 작업계획서

것4) 굴삭기의 유압장치 및 오일상태를 확인 할 것5) 근로자는 안전보호구를 착용하거 작업할 것6) 작업반경 내 유도자 배치 및 관계 근로자외 출입통제 실시7) 운전석 이탈시 ... 하고, 현장 근로자들에게 해당 내용을 주지시켜야 함다. 기계의 운전을 시작할 때에 근로자가 위험해질 우려가 있으면 근로자 배치 및 교육, 작업방법, 방호장치 등 필요한 사항을 미리 확인 ... 한 후 위험 방지를 위하여 필요한 조치를 하여야 함라. 기계의 운전을 시작하는 경우 일정한 신호방법과 해당 근로자에게 신호할 사람을 정하고, 신호방법에 따라 그 근로자에게 신호를 하도록 하여야 함.

서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지

을국민기초생활보호제도는 근로능력자를 수급대장자로 포괄하여 생계급여를 지원하는 대신 자활사업 참여라는 조건을 부과함으로써 근로연계형 복지를 구현하는 동시에 복지의존성을 해소하고자 한 ... 에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 생계급여를 지급하는 ‘조건부수급자’제도를 도입하는 근로연계 복지정책을 시행하였다. 즉, 자활사업은 근로능력이 있는 조건부수급자에게 복지 ... 와 고용이 연계된 서비스를 지원하여 경제적 자립 및 탈수급을 지원하는 새로운 제도로서과거 단순 시혜적 차원의 생활보호제도가 아닌 근로의무를 강조하는 새로운 변화를 시도한 것이다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09

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법에 관한 지식이 필요하다고 느꼈던 경험담을 서술하시오.

고 서명한다. 하지만 이 문서는 근로자의 권리와 의무를 명시하고 있기 때문에, 계약서의 내용을 정확히 이해하는 것이 중요하다. 계약서에 명시된 조건들이 법적 기준에 부합하는지, 근로 ... 자에게 불리한 조항은 없는지 확인하는 것은 자신의 권리를 보호하는 첫걸음이다.부동산 전세 계약 법적 지식서울의 한 조용한 동네에서, 나의 친한 친구인 지훈이는 자신의 첫 전세 계약 ... 법에 관한 지식이 필요하다고 느꼈던 경험담을 서술하시오.서론우리는 종종 법이라는 단어를 듣고 멀게만 느낄 때가 많다. 하지만 사실 법은 우리 일상생활 속에 깊숙이 스며들어 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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A+최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금은 국가가 정한 최저보장임금으로 근로자가 최소한의 생활비를 부담할 수 있도록 합니다. 최저임금은 노동자의 권리와 복지를 보호하는 데 중요한 역할을 하 ... 인상을 실시하고 있습니다. 최저임금 인상은 근로자에게 직접적인 혜택을 주고 경제 활성화에도 도움이 될 것으로 보입니다. 또한 노동자의 인명 보호와 생산성 향상에도 도움이 됩니다 ... 창출에도 도움이 될 것으로 보입니다. 최저임금은 노동자의 인명을 보호합니다. 최저임금을 인상하면 근로자들이 보다 인간미 있는 조건에서 일할 수 있게 되고 이 역시 가정의 건강

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는

경제학개론주제: 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보 ... 수 있을 것이다. 이는 주로 생활 필수품이나 주택 임대료 같은 중요한 상품과 서비스에 적용되며, 소비자의 구매력 보호와 저소득층의 생활 안정을 목적으로 한다고 말할 수 있을 것이 ... 격차, 그리고 정규직과 비정규직 간의 임금 격차에서 기인합니다. 통계청 자료에 따르면, 상위 10%의 임금 근로자는 하위 10%의 임금 근로자보다 약 5배 이상 높은 임금을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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생활환경 또는 작업(직업)환경에서 노출되고 있는 물리적, 화학적, 생물학적 유해인자를 각각 한 가지씩 선정한 후, 1) 유해인자의 특성, 2) 노출원 및 노출 수준, 3) 과다 노출 시 발생할 수 있는 생태계 또는 인체 영향, 4) 노출을 줄이기 위한 실천 방안을 조사하고 정리하시오.

이 중요하다. 작업 일정을 조정하여 소음이 심한 시간에는 근로자가 그 지역에서 벗어나게 하거나, 필요한 경우 작업을 대체할 수 있는 방법을 찾는 것도 하나의 방법이 될 수 있다.이 ... 기 위한 구체적인 실천 방안이 실질적으로 적용됨으로써, 근로자 개개인의 건강 보호뿐만 아니라 산업 환경 전체의 안전 향상에 기여할 것으로 기대된다.다. 생물학적 유해인자: 바이러스 ... 의 건강과 환경에 악영향을 줄 수 있는 요소들이다. 이에 대한 인식과 관리의 중요성은 날로 증가하고 있으며, 각종 질병의 예방 및 환경 보호를 위해 반드시 필요한 과정이다. 이 보고서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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[지역사회간호학] 학교보건법과 산업안전법에 관한 레포트

유소견자를 조기에 찾아내어 질병으로 진행되지 않도록 적절한 사후관리를 실시하는 것이다.근로자 건강관리는 근로자의 건강을 보호하고 증진하기 위하여 채용 시부터 주기적으로 근로자의 퇴직 ... 시까지 계속되도록 되어 있다. 근로자의 건강진단은 산업안전보건법과 건강검진기본법에 의하여 실시된다. 산업안전보건법에서는 건강진단을 근로자의 건강보호·유지를 위해 사업주가 실시 ... 하는 것으로 정의하고 있다. 상시근로자 인 이상의 모든 업주가 소속근로자에 대해 일반건강진단, 특수건강진단, 배치 전 건강진단, 수시건강진단과 노동부장관이 근로자의 건강을 보호하기 위하

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오

를 통해 여성 근로자들의 권리와 경제적 자유를 보호할 수 있을 것으로 기대된다.4. 육아휴직제도의 타국 사례와 비교분석육아휴직제도는 다양한 국가에서 시행되고 있으며, 이를 비교분석 ... 중심으로 이용되고 있는 실정이다. 또한 제도의 적극적인 활용을 위해서는 법적 보호와 경제적 지원이 필요하며, 특히 육아휴직 후 복귀 시 경력단절 문제를 해결하기 위한 제도적 개선 ... 방안이 이루어진다면 육아휴직제도가 보다 적극적으로 활용될 수 있을 것으로 예상된다. 육아휴직제도는 근로자들이 출산 및 육아로 인한 업무 중단에 대한 대책으로 도입되었다. 그러나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

이나 질병, 사망 등 산업재해에 대한 보험이다. 무과실 책임주의라는 원칙에 따라 근로자를 보호하는 것을 목적으로 한다. 1964년 처음 도입되었으나 2007년부터 모든 사업장에 강제 ... 함으로서 근로자를 보호하게 된다. 이외에도 노인장기요양보험제도가 2008년 도입되었는데, 급격한 인구 고령화와 노인복지확대를 위해 노인성 질환 등으로 일상생활이 어려운 노인세대 ... , 피해 예방 등의 지원이 통합적으로 이루어진다. 기업은 직장보험공단의 회원이 되어 산재보험에 따라 근로자를 보호하게 된다. 실업보험은 실업으로 인해 경제적 어려움을 겪는 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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