• 파일시티 이벤트
  • LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제

귤맛좋아
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2021.01.08
최종 저작일
2021.01
3페이지/워드파일 MS 워드
가격 1,500원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

소개글

"핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제"에 대한 내용입니다.

목차

1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)
1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)
2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)
3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점)

2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)
1) 경업금지 약정의 개념 (6점)
2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)

3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)
1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)
2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)

4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)
1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)
2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)

5. 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. (총 18점)
1) 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준 (6점)
2) 기업간 인사이동의 개념 및 유효요건 (12점)
(1) 전출 (6점)
(2) 전적 (6점)

본문내용

2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)
1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)
- 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나 채용 후 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안되며, 구직자의 지식재산권(채용서류나 그와 관련한 저작권등)을 회사에 귀속하도록 강요해서도 안된다는 내용이다.
2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)
- 구직자가 채용 서류를 반환받으려면 채용 여부 확정일 이후 14일부터 180일까지 회사가 정한 기간 내에 반환청구를 해야 한다. 회사는 채용 여부가 결정되기 전에 반환청구기간을 구직자에게 알려야 한다. 불합격자에 대해 청구기간까지 서류반환이 이루어지지 않는 경우 개인정보보호법에 따라 5일 이내에 채용서류를 파기해야 한다.

참고 자료

없음
귤맛좋아
판매자 유형Bronze개인인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

  • 워드파일 핵심만 집어 전하는 인사노무 이야기- 리포트B형문제-100점_1000원 4페이지
    핵심만 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형) ▶ 작성방법 : ... 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 ... 가나다라강의_홍길동.doc) ▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요. < 리포트
  • 워드파일 [에듀퓨어/만점답안]핵심만 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형 5페이지
    핵심만 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형) ▶ 작성방법 : ... 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 ... 가나다라강의_홍길동.doc) ▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요. < 리포트
  • 워드파일 핵심만 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (D유형) 만점(100점) 4페이지
    핵심만 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형) ▶ 작성방법 : ... 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 ... 가나다라강의_홍길동.doc) ▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요. < 리포트
  • 워드파일 핵심만 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 4페이지
    핵심만 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형) ▶ 작성방법 : ... 임금총액 300만원 가정) (14점) ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 ... 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법
  • 워드파일 핵심만 ! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형 4페이지
    핵심만 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형) ▶ 작성방법 : ... 임금총액 300만원 가정) (14점) ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 ... 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법
최근 본 자료더보기
  • 프레시홍 원기회복
  • 프레시홍 원기회복
  • 프레시홍 원기회복
  • 프레시홍 원기회복
탑툰 이벤트
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무  이야기 리포트B형 문제
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
AI 챗봇
2024년 05월 21일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:19 오후
New

24시간 응대가능한
AI 챗봇이 런칭되었습니다. 닫기