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"근로자보호의 필요성" 검색결과 621-640 / 48,592건

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    2025년 요양원 운영규정 (신규 기관)_지도점검 및 정기평가에 활용 가능_필수 항목 적용! 할인자료
    의 조치에 협력하며, 필요 시 대리 의사결정을 수행한다. 제13조(이용료의 변경 절차) 1. 이용료 변경 시 최소 30일 전 서면 고지하고, 보호자의 동의를 받는다. 2. 급식비 ... 있다. 제16조(의료적 필요에 대한 조치) 1. 상시 건강 상태를 관찰하고, 필요한 경우 지정 병원과 연계한다. 2. 응급상황 시 응급구조 및 보호자 연락, 병원 이송 등의 조치 ... 의 개정은 법령 변경, 시설 운영상 필요에 따라 시행할 수 있다. 2. 개정안은 운영위원회 심의를 거쳐 확정되며, 입소자 및 보호자에게 공지한다. 제20조(운영위원회의 설치 및 운영
    서식 | 8페이지 | 7,800원 (10%↓) 7020원 | 등록일 2025.07.18
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    2025년 군산의료원 서류합격 자기소개서 (인증 O)
    었습니다. 1학년 때부터 병원 근로장학생으로 일을 하게 되었었고 근로장학 덕분에 학업을 병행하면서 필요한 생활비를 마련할 수 있었습니다. 근로장학생으로 근무하는 동안 여러 부서에서 다양 ... 가 링겔대(폴대)에 소변주머니가 손잡이에 묶여 있는 상황을 발견하게 됐습니다. 이로 인해 감염의 위험성이 높아질 수 있다는 점을 인지하게 되었고, 즉시 환자와 보호자에게 감염 문제 ... 가 발생할 수 있다는 점을 설명했습니다. 저는 감염의 위험성과 함께, 소변주머니의 올바른 위치와 관리 방법에 대해 주의사항을 자세히 설명해 드렸고, 환자와 보호자가 감염 예방을 위해
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.16
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도 장단점3. 문제점4. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론근로자의 육아를 위한 휴직제도인 육아휴직제도가 지닌 목적은 모성보호 ... 의 의무가 상충할 수 있는 임금근로자로 일가정의 양립을 위한 노무의 자율성 실현에 대한 모성보호제도의 적용과 상관관계를 지닌다.이러한 관점에서 본고에서는 육아휴직제도의 현실을 분석 ... 는 추란 및 육아기의 휴가 휴직을 보장해 일하는 부모의 노동 의무 및 돌봄 의무의 조화로운 실현 제도로 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등으로 돌봄노동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    내수면산업연구소(충주) 상반기 기간제 근로자(한강수계 토종어류 생산방류 및 육성) 자기 소개서
    내수면산업연구소(충주) 상반기 기간제 근로자(한강수계 토종어류 생산방류 및 육성) 자기 소개서1. 지원동기저는 내수면 생태계 보전과 지속 가능한 수산자원 관리에 기여하고 싶 ... 적극적인 활동이 필요하다는 것을 깨달았습니다. 이 경험은 저에게 생태계 보전의 중요성을 체감하게 한 소중한 계기가 되었고, 수산자원 보호와 관련된 일에 기여하고 싶다는 목표를 심 ... 한 활동입니다. 저는 이러한 책임감과 사명감을 바탕으로 맡은 바 업무를 성실하게 수행하고, 한강수계의 수생 생태계 보전에 작은 힘이 되겠습니다.내수면산업연구소의 기간제 근로자로서 현장
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18
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    산업안전기사 작업형 암기노트
    하면 기계를 급정지시키는 방호장치ㅇ파괴해머를 이용한 작업시 근로자가 착용해야할 보호구- 안전모, 안전화, 보안경, 방진마스크, 귀마개, 진동보호구ㅇ가솔린이 남아있는 설비에 경유 ... ㅇ밀폐공간에서 작업하는 경우, 비상시에 근로자를 피난시키거나 구출하기위해 필요한 기구- 공기호흡기 또는 송기마스크- 사다리- 섬유로프ㅇ밀폐공간 관련 내용- 적정공기란 산소농도의 범위 ... 을 개방하고 확인할 것 - 확인하지 않음- 개로된 전로에서 유도전압 도는 전기에너지가 축적되어 근로자에게 전기위험을 끼칠 수 있는 전기기기등은 접촉하기전에 잔류전하를 완전히 방전
    시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    안전과생활 (산업사고 법적 대책과 개인의 대책) 리포트
    산업사고는 근로자의 안전과 건강을 위협하며 기업과 사회에 큰 손실을 초래할 수 있는 중요한 문제입니다. 이에 대한 적절한 대책이 필요하며, 본 내용에서는 산업사고 예방과 대처 ... 를 위한 법적 대책과 개인의 대책에 대해 논의해 보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 법적 대책1) 산업안전보건법의 강화산업안전 보건법은 근로자의 안전과 건강을 보호하고 산업안전 사고의 예방 ... 해야 합니다.3) 강화된 처벌 제도산업안전 사고로 인한 피해를 최소화하기 위해 법적으로 강화된 처벌 제도가 필요합니다. 최근에는 산업안전 사고로 인한 피해자에 대한 보상을 확대
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26
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    공중보건학 과제(개인주의, 이기주의, 코로나19 방역정책, 산업장 안전보건관리, 공중보건 발전을 위한 노력)
    : 산업화 이후 여성 및 연소 근로자가 증가하고 있는데, 이들은 성인 남성과 신체적 및 생리적 차이가 크기 때문에 근로 조건을 차별화하여 보호할 필요가 있다.㉥ 산업 피로 관리: 휴식 ... 하기 위해 산업장 급식 관리는 중요한 요소로서 근로 강도, 근로 종류에 따라서 영양공급이 고려되어야 하며, 이에 따른 급식 관리도 이루어져야 한다.㉤ 여성 및 연소 근로자의 보호 ... 와 장비에 대한 도움, 물리적인 전기치료기구의 사용, 환자 교육 등을 실시하는 역할을 한다.② 안전보건관리의 중요성근로자의 안전보건관리는 노동력을 보전하여 생산성 향상에 이바지
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08 | 수정일 2025.01.10
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    제3, 4공화국시대의 사회복지
    ", 4월에는 국가유공자 및 월남귀순자보호법이 제정됐다.둘째, 1961년 12월에 "생활보호법"이 제정됐다. 이 법은 근로능력이 없는 저소득층에 대한 최초의 제도적인 공적 부조라고 할 수 ... 있다.65세 이상 노인, 18세 미만 아동, 장애인 등에게 생계보호를 제공하고자 했다. 그러나 18세 이상 65세 미만의 근로능력자들에 대해서는 생계보호를 실시하지 않았다. 단 ... 됐다. 8월에 "고아의후견직무에관한법률", 9월에 "고아입양특례법", 11월에 U윤락행위등방지법, 12월에 "아동복리법"이 제정됐다. 그러나 요보호자에 대한 시설보호에 치중하였고 실효
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10
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    전남대학교 법학전문대학원 자기소개서 3문항
    적으로 빠르게 확산하고 있으며, 특수고용노동자 등 기존에는 보호받지 못하던 근로자들을 위한 법 개정 등이 이루어지고 있습니다. 이에 관련 법률 전문가의 필요성도 크게 높아지는 추세 ... 과 연대하는 삶의 가치]노동조합에서 대학생 노동법 상담관으로 활동하며 법의 사각지대에 놓인 사람들에게 힘이 되고 싶다는 바람을 갖게 되었습니다. 파트타임 노동자를 대상으로 근로기준법 ... 준수 실태를 조사했고, 기자회견을 통해 그 결과를 지역사회에 알리는 등 마땅히 받아야 할 권리를 보장하기 위해 노력했습니다.많은 노동자들은 최저임금이나 각종 수당 등 근로기준법
    자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.03.24 | 수정일 2025.04.28
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    근로복지공단 공무직 보험가입조사원 자기소개서 면접 자료집
    는 필요하다고 생각합니다. 단순히 법을 적용하는 역할을 넘어, 사업주에게 제도의 취지와 필요성을 정확히 설명하고 자발적인 참여를 이끌어내야 하기 때문입니다. 보험가입조사원은 근로자 ... 능력개발 등을 통해 실직자의 생계를 지원하고 노동시장의 안정을 도모하는 제도입니다. 반면 산재보험은 업무상 재해나 질병으로부터 근로자를 보호하고, 치료비 및 휴업급여를 보장 ... 원은 근로자들의 사회보장권 강화를 위해 중요한 역할을 수행하는 직무입니다. 저는 이 직무가 단순한 가입 확인을 넘어, 근로자들이 법적으로 보장받아야 할 권리를 실제로 누릴 수 있
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.28
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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발 할인자료
    기초생활보장제도와 관계속에 있는 개혁도 필요하다. 기초생활보장제도 개편 필요성 근로 능력자와 비능력자를 명확히 이원화해야 할 것이다. 근로 능력자 및 차상위계층을 주요 지원 대상 ... 를 들면 사회복지에서 추구하고 있는 생존권 이념을 실현하기 위한 구체적인 실천방안들을 우리사회를 규율하는 가장 중요한 규범인 법으로서 명문화한 것이다. 또한 사회적 약자나 요보호자 ... 를 규율하는 규범이 필요하다. 우리는 이를 사회규범이라고 하는데 여기서 규범은 사실이나 행위의 의미를 해석함에 있어서 판단하는 도식으로서의 역할을 의미한다. 오늘날 사회규범에는 도덕
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    中国 劳动法의 새로운 倾向 (The New Trend of the Chinese Labour Law)
    면노동계약 의무화, 수습기간, 퇴직금지급, 최저임금 준수 등 노동자보호에 관한 조항이 강화되어 중국에 진출한 외국기업들이 노사관리에 대해 한층 긴장하게 되었다. 중국의 근로계약법 ... 제정이 주는 시사점은 중국 경제의 성장과 산업구조의 변화에 따른 노동자 권익 향상을 기하는 노동 관련 입법이라는 점에 있으므로, 장기적인 관점에서 이에 대한 연구가 필요하다. 중국 ... 의 외국인 투자 정책이 변화하고, 최근의 노동관련법 규정의 제정, 개정은 당국의 정책 중심이 ‘외자유치형’에서 ‘공정경쟁형’으로, ‘친 기업형’에서 ‘노동자 권익보호’로 전환
    논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정책 분석 - 소득보장 정책 (사회보험)
    권자의 권리 보호를 위한 의견진술의 기회 및 재심 절차 등에 관한 조항을 신설할 필요가 있다.2) 산출분석1. 국민연금 대상자 선정기준 분석국민연금의 가입형태는 크게 사업장과 가입 ... 보험- 공공부조- 사회서비스(각종수당제도)Ⅱ. 본론 (사회보험정책분석)- 국민기초생활보장법의 형성과정- 노인장기요양보호법 제정에서 이익집단의 영향- 국민연금대상자 선정기준 분석Ⅲ ... . 결론 (사회보험 정책의 개선방향)- 노인장기요양보호법 제정에서 이익집단의 영향분석- 국민연금의 대상자 선정기준 분석Ⅰ. 서론1. 소득보장정책소득보장정책이란 일정 생활수준을 유지 할
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.09
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    법정복리후생에 대해 설명하시오
    자의 질병에 대해서는 건강보험을 통해 보장하도록 되어 있고 근로자의 노화에 대해서는 연금보험을 통해 보호한다. 한편 근로자의 안정적인 경제적 지위를 위해서는 고용보험을, 근로자 ... 해지고 있으며 이에 대하여 근로자 스스로의 인식이 변화하는 상황도 주지할 필요가 있을 것으로 보인다. 오늘날에는 일에만 집중하는 것을 당연하기보다 일과 가정, 일과 생활의 균형 ... 며, 이를 통해 근로자의 근무환경 안정성이 제기되어야 한다. 아래에서는 법정 복리후생에 대해 보다 자세하게 살펴보고자 하며, 그 중에서도 연금보험과 건강보험 및 고용보험에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    시민법의 지도원리와 한계， 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다
    해석될 수 있다. 반면 근로자는 자본가에게 고의나 과실이 있다는 점을 주장, 입증해야 하는데 이는 매우 어려운 것이어서 실제로는 자본가의 이익을 보호하고 책임을 회피하기 위한 ... 란 대단히 어려운 일이다. 정보의 불균형과 격차가 존재하기 때문이다. 그렇기 때문에 국가에서는 사회적, 경제적 약자에 해당하는 소비자, 근로자, 환자 등을 보호하기 위해서 예외적으로 피해 ... 에 의해 이것을 체결했다면 국가는 여기에 개입할 수 없다. 그렇기 때문에 계약자유의 원칙은 실제 초기 자본주의 시대에는 사용자와 근로자 사이에 부당한 내용의 근로 계약이 체결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    직장 내 괴롭힘 금지제도의 문제점 및 개선방안
    고, 보호받지 못할 수도 있습니다. 따라서 직장 내 괴롭힘으로부터 피해자를 보호하기 위해서는 행위자를 보다 넓게 볼 필요가 있습니다. 하지만 위와 같은 세세한 경우들을 모두 근로기준법 ... 76조의2, 제76조의3에 규정되어 있는 직장 내 괴롭힘 금지법은 OECD 국가들 중 직장에서 가장 많은 시간을 보내는 근로자의 인격 및 직장 생활 건강을 법으로 보호하기 위한 기본 ... 에 의해 직장 내 괴롭힘으로 인정받기 때문에, 직장 내괴롭힘 금지법으로 보호받기 위해서는 같은 사용자-근로자의 관계이거나 같은 사업주를 공유하는 근로자 간에 발생한 행위여야 합니다
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인 근로자 사회복지서비스를 제공하기 위해서는 재정적 부담도 많고 법률적 내용도 명확하지 않아 사각지대가 많이 발생하고 있다. 이들에 대한 사회복지서비스 지원을 어떠한 방식으로 지원하는 것이 좋은지 토론해 보시오
    을 제공하는 것이 중요합니다. 이를 통해 근로자들이 정보를 쉽게 이해하고 필요한 서비스를 이용할 수 있습니다.교육 및 정보 제공: 외국인 근로자들에게 현지의 근로자 권리와 의무 ... 에 대한 교육을 제공하는 것이 중요합니다. 사회보장제도, 근로계약, 근로시간 및 임금 규정 등을 설명해주어 근로자들이 자신의 권리를 보호할 수 있도록 돕습니다.건강보험 및 의료 서비스 ... : 외국인 근로자들에게 건강보험 가입 및 의료 서비스 이용에 대한 지원을 제공하여 필요한 의료 서비스를 접근 가능하게 합니다.주거 및 생활환경 지원: 외국인 근로자들이 안전하고 쾌적
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지
    을국민기초생활보호제도는 근로능력자를 수급대장자로 포괄하여 생계급여를 지원하는 대신 자활사업 참여라는 조건을 부과함으로써 근로연계형 복지를 구현하는 동시에 복지의존성을 해소하고자 한 ... 에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 생계급여를 지급하는 ‘조건부수급자’제도를 도입하는 근로연계 복지정책을 시행하였다. 즉, 자활사업은 근로능력이 있는 조건부수급자에게 복지 ... 와 고용이 연계된 서비스를 지원하여 경제적 자립 및 탈수급을 지원하는 새로운 제도로서과거 단순 시혜적 차원의 생활보호제도가 아닌 근로의무를 강조하는 새로운 변화를 시도한 것이다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09
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  • 자료 표지
    법에 관한 지식이 필요하다고 느꼈던 경험담을 서술하시오.
    고 서명한다. 하지만 이 문서는 근로자의 권리와 의무를 명시하고 있기 때문에, 계약서의 내용을 정확히 이해하는 것이 중요하다. 계약서에 명시된 조건들이 법적 기준에 부합하는지, 근로 ... 자에게 불리한 조항은 없는지 확인하는 것은 자신의 권리를 보호하는 첫걸음이다.부동산 전세 계약 법적 지식서울의 한 조용한 동네에서, 나의 친한 친구인 지훈이는 자신의 첫 전세 계약 ... 법에 관한 지식이 필요하다고 느꼈던 경험담을 서술하시오.서론우리는 종종 법이라는 단어를 듣고 멀게만 느낄 때가 많다. 하지만 사실 법은 우리 일상생활 속에 깊숙이 스며들어 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다
    에서 실업자가 계속해서 증가하고 있지만, 우리나라의 경우를 보면 고용보험이나 생활보호 제도의 적용 범위가 매우 협소하며, 실업부조 제도도 없는 상태에서 제도 사이에 있어서의 간극이 크기 ... 자로 떨어지기 이전까지는 아무런 생계보호 제도가 없는 상황이다. 이처럼 사회안전망 제도가 매우 취약한 가운데 정부에서는 다양한 지원 사업을 기초로 하여 이들을 대상으로 하여 여러 ... .자활사업 유형 먼저 자활사업이라고 하는 것이 시행되고 있는 이유는 근로 능력자의 기초생활을 보장하고자 하는 국민기초생활보장제도를 도입하게 되면서 근로 역량 배양, 그리고 일자리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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2025년 08월 11일 월요일
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