"근로자보호의 필요성"의 검색결과 입니다.

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"근로자보호의 필요성" 검색결과 541-560 / 48,591건

[고용노동부] (산재보험, 고용보험)보수총액 수정신고서(근로자ㆍ예술인)

과 고용노동부장관이 정하여 고시하는 방법에 따라 산정한 필요경비를 뺀 금액3. ③ 및 ④란의 “일용근로자 보수총액”은 일용근로자 또는 단기예술인(계약 기간이 1개월 미만인 근로자 ... 습니다.[ ] 산재보험 [ ] 고용보험 ( )년도 보수총액 수정신고서(근로자ㆍ예술인)(앞쪽)접수번호접수일처리기한 5일관 리 번 호사업장명대표자산재업종사업장소재지전화번호팩스번호성 명 ... 주민등록번호(외국인등록번호)산재보험 수정신고고용보험 수정신고취득일(전입일)① 연간 보수총액(원)취득일(전입일)② 연간 보수총액(원)일용근로자 보수총액(※ 수정사항이 있는 경우

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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산업위생관리기사 2024 12월 최종 합격 요약본 (필답형, 실기)

명령 등) ① 고용노동부장관은 같은 유해인자에 노출되는 근로자들에게 유사한 질병의 증상이 발생한 경우 등 고용노동부령으로 정하는 경우에는 근로자의 건강을 보호하기 위하여 사업주 ... 에게 특정 근로자에 대한 건강진단(이하“임시건강진단”이라 한다)의 실시나 작업전환, 그 밖에 필요한 조치를 명할 수 있다. 4. ‘산업안전보건법’ 상 다음 보기는 중량의 표시 등 ... 설치 후 변경에 유연하게 대처 어려움 -전체 필요한 최소유량보다 더 초과될 수 있음 -설계복잡하고 시간많이 걸림 -설계유량 선정 잘못되면 덕트의 크기 변경 필요함 -송풍량이 근로자

시험자료 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.08

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 서술하시오.

롭게 노동조합을 설립하고, 단체교섭을 통해 근로조건 향상을 요구할 수 있는 권리, 그리고 필요한 경우 단체행동(파업, 태업 등)을 할 수 있는 권리를 보장한다 . 이를 통해 근로자 ... 하고, 이를 실현하기 위한 과제와 방향을 제시하고자 한다.노동권노동권은 근로자가 자신의 근로 조건과 권익을 보장받을 수 있는 기본적인 권리이다. 우리나라 헌법 제32조에는 "모든 ... 국민은 근로의 권리를 가진다"고 명시되어 있으며, 이는 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)과 적절한 임금 및 근로조건 보장으로 구체화된다. 먼저, 노동3권은 근로자가 자유

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

한다.단순한 금전적 보상뿐만 아니라, 이력서 작성, 면접 교육, 직업 훈련, 재취업 알선 등의 포괄적인 서비스를 제공한다.아웃플레이스먼트의 필요성(1) 근로자 보호 측면실직 후 재취업 ... 다. 특히, 과도한 인력 감축은 내부 구성원의 동기 부여를 저하시켜 조직문화에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 정리해고를 시행할 경우, 투명한 의사소통과 근로자의 보호 방안 ... 적 불안정을 초래할 수 있어 윤리적·경제적 논쟁이 끊이지 않고 있다. 이에 대한 대안으로 아웃플레이스먼트가 주목받고 있으며, 이는 해고된 근로자의 재취업을 지원하는 프로그램으로 활용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

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[A+레포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

에 대응하기 위해 설계되었다. 따라서 산업복지의 필요성은 근로자뿐만 아니라 기업의 생산성 향상과 사회 안정성 증진에서도 찾을 수 있다.우리나라의 산업복지는 지난 수십 년간 많 ... 을 정확히 진단하고, 앞으로 나아갈 방향을 모색하는 데 기여하고자 한다.II. 본론1. 산업복지의 개념과 필요성산업복지는 근로자의 삶의 질을 향상시키고, 기업의 생산성을 증가 ... 개선과 개인의 성장을 지원하는 다양한 활동을 포함한다.산업복지의 필요성은 기업과 근로자, 그리고 사회 전체에 걸쳐 광범위한 영향을 미친다. 이는 다양한 차원에서 구체적으로 살펴볼

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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[ 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유 ]

고자 한다.Ⅱ. 본론우선 고정관념에 대해 살펴볼 필요가 있다. 최저임금을 받는 직종에 종사하는 근로자는 10대가 많을 것이고 이에 따라 실제 혜택을 보는 것은 10대일 것이라는 생각 ... 가 필요하다. 개인 및 국가 모두의 정확하고 안정적인 근로에 대한 생각이 10대를 비롯한 모든 근로자에게 보다 안정적인 근로 환경을 제공할 수 있게 됨에 따라 해당 자료를 보기 쉽 ... 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유를 2가지 정도 예를 들어 설명하여라.단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

이다. 이는 단순한 금전적 보상을 넘어서, 근로자의 신체적·정신적 건강을 보호하고, 일과 삶의 균형을 도모하며, 궁극적으로는 조직의 생산성과 근로자의 삶의 질을 동시에 향상 ... 에 상관없이 근로자 모두가 복지의 보호를 받을 수 있도록 법과 제도를 보완해야 한다. 특히 중소기업을 위한 공공 복지 지원 시스템이 확충되어야 하며, 비정규직을 포함한 다양한 고용형태의 노동자에게도 혜택이 고르게 전달되어야 한다. ... , 감정노동이 많은 서비스 업종의 종사자들은 기본적인 안전조차 확보되지 않은 채 일하고 있는 경우가 많다. 산업복지는 단순히 근로자에게 더 나은 혜택을 주는 차원을 넘어서, ‘사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친는지, 미치지 않는지에 대해 어떻게 생각하는지 설명하고, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 제시하시오.

적인 사업장 환경을 조성하고 근로자들의 정신건강을 지원하는 것이 필요하다.2. 본론가. 사업장의 조직문화와 정신건강사업장의 조직문화는 근로자의 정신건강에 직접적인 영향을 미친다 ... 의 업무 만족도를 높이고 정신건강을 유지하는 데 기여한다. 적정한 업무 양과 업무의 분배는 근로자들이 업무를 수행하는 데 필요한 자원과 능력을 고려하여 설계되어야 한다. 또한, 근로 ... 들이 더 나은 업무 성과를 이룰 수 있도록 돕는다.따라서, 사업장은 과도한 업무 부하로부터 근로자를 보호하고, 적절한 업무 부하와 휴식의 균형을 유지하는 것이 중요하다. 이는 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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보건관리센터 4일차 재택실습보고서

) 추진 배경MSDS는 화학물질의 위험성을 인식하고 사람과 환경을 보호하기 위해 필요한 정보를 제공하기 위해 도입되었다. 이는 화학물질에 노출되는 작업자의 안전과 질병 예방, 화재 및 환경오염 예방에 대한 요구사항으로서 전 세계적으로 적용되고 있다. ... 발생할 수 있는 위험으로부터 작업자를 보호하기 위해 적절한 보호구를 사용해야 한다. 이는 안전장갑, 안전고글, 마스크, 방호복 등이 포함된다. 보호구는 작업 환경과 노출 위험 ... 는 유해물질의 식별, 위험성 이해, 안전 절차 및 개인 보호구 사용법 등을 포함한다. 교육과 훈련은 작업자의 인식과 역량을 향상시켜 안전한 작업 환경을 조성한다.2) 난청 및 진폐증

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24

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성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

산후휴가,수유시간제공, 출산휴가중 해고금지사항, 유산유급휴가등이 포함된다. 그리고 간접적인 모성보호에는 여성근로자에 대한 일반적 보호를 의미하는데 유해작업의 금지나 갱내노동의 금지 ... ,시간외 근로의 제한등의 시행으로 여성근로자를 보호하는 것이다. 이러한 모성보호가 중요한 이유는 자손의 재생산이 방해를 받으면 사회의 발전은 불가능하며, 사회의 존속이 불가능하기때문 ... 정확하며, 바른 이해가 필요한데 그러한 시각은 피해자의 시각에서 정의되는 것이 바람직하다. 성폭력은 심한 추행이나 강간, 강간 미수 등의 의미로 국한하여 사용하지 않고 여성에게 성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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구조보강(철판보강, 에폭시주입) 작업계획서(V001)

또는 인)작 업 명철판 구조보강작업유해?위험작업비계 상부에서 벽체 철판보강 작업시 추락위험작업시간07:00~17:00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수5명작 ... 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용본관 1, 2층 보 및 ... 는 근로자 등 전체 투입 근로자의 수를 기재12. 세부작업내용에는 작업별 투입자재 및 장비 그리고 작업 방식 등을 기재13. 안전대책에는 휘발성 물질의 환기 대책, 발화성 작업

서식 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.06.24

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

을 수 있기 때문이다. 스웨덴 고용보호법은 근속연수가 짧은 사람은 먼저 해고할 수 있도록 하고, 재취업 시 해고된 근로자를 먼저 고용할 수 있도록 하고 있다. 스웨덴에서는 실업급여 ... 이 효율성 제고를 위해 일하는 철칙으로, 시간제 근로자를 보호하고 동등하게 대우하는 동시에 노동시장의 유연성을 높여준다. 근로시간조정법도 준수하고, 시간제 근로자에게는 실업급여 ... 필요는 없을 것이다. 현재와 같이 누군가만 선택적으로 받는 소액의 실업급여로는 근로자들의 삶을 보장할 수 없다. 진지한 고민과 결단이 필요한 시점이라고 생각한다.이를 위하여 모든

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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「노동조합 및 노동관계조정법」 제30조 제3항 신설의 취지와 정책적 함의 (The Purpose of the Establishment of Article 30 (3) in the TULRAA and the Policy Implications)

하는 교섭을 통한 근로조건 결정방식을 다양화하고 중층화할 필요가 있다.가장 대표적인 근로조건 결정방식인 단체교섭의 당사자인 노사는 기업별 또는 초기업별 단체교섭을 통해 스스로 자치적 규범 ... 범위 내 근로조건의 표준화와 통일화에 기여할 것이고, 이를 통해 중층적으로 해당 노동자들의 자치적 권익보호와 집단적 이익대변을 도모할 수 있을 것이다. 다만 현행 사업장 단위를 기본 ... 관련 일자리가 양산되고 있을 뿐 아니라, 기존에 있던 일자리도 정보통신기술을 매개로 변형되고 있다. 따라서 플랫폼노동을 비롯한 다양한 형태의 비정규노동에 종사하는 자를 포괄

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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[a+취득자료] 우리나라 장애인고용정책의 발전을 위한 정책적 대안에 대해 논하시오.

인 취업자의 40%는 자영업자이고 4만 명 이상의 장애인이 보호고용을 희망하고 있다. 일반 고용시장에서의 경쟁에서 밀린 장애인을 지원하기 위한 대책이 필요하며, 이들을 위해 별도의 예산을 마련하고 독립적인 시장이 구성될 필요가 있다. ... 하는 것이다. 이를 위해 국가에서는 할당 적용 기준을 선정하고 장애인 기준을 법률로서 규정하고 있다.고용의무를 적용받는 주체는 국가 및 지방자치단체와 월평균 50인 이상의 상시근로자 ... 인 근로자 수와 여성 장애인 근로자 수는 모두 증가하고 있다. 전체 장애인 근로자 중 중증장애인의 비율과 여성장애인의 비율은 상반된 추이를 보이고 있다. 중증비율은 2005년

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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한미그룹 안전관리 자기소개서

. 이를 통해 한미그룹의 근로자들이 더욱 안전한 환경에서 일할 수 있도록 기여하고 싶습니다.* 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와 직무수행에 필요한 역량을 기르기 위해 ... 보호 장비 착용법과 응급 대처법에 대한 교육을 직접 진행하였습니다.이 과정에서 단순히 물리적인 환경 개선만으로는 사고를 완전히 예방할 수 없다는 점을 깨달았습니다. 근로자들이 안전 ... 라 현장의 실질적인 개선과 근로자들의 안전 의식 향상이 필수적이라는 점을 알게 되었습니다. 이후 산업 현장의 안전 문제를 해결하는 것이 제 커리어 목표가 되었습니다.이러한 목표를 실현

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03

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장애인직업재활시설의 현황과 전망

및 직무 가능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이 ... 직업적응훈련시설이 없었다. 충남 지역은 2020년 보호작업장만 운영되었고, 2021년부터 근로사업장 1개소가 운영되는 것으로 확인되었다. 지역별 직업재활시설 현황 보호작업장 근로 ... 시설 유형별 분포는 다음과 같다. 2020년 직업적응훈련시설 34개소, 보호작업장 619개소, 근로사업장 67개소로 보호작업장의 비중이 매우 높고 근로사업장에 비해 보호작업장이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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산업위생관리기사 실기 이론 요점정리

● 액체채취방법● 고체채취방법● 냉각응축채취방법● 여과채취방법석면 해체 및 제거작업1. 석면 해체, 제거 작업의 절차와 방법2. 석면 흩날림방지 및 폐기방법3. 근로자 보호 조치 ... 을 방지할 수 있다2. 압력손실이 감소한다3. 포착속도를 높일 수 있다.전체환기 기본원칙1. 공기배출구와 근로자의 작업 위치 사이에 오염원이 위치하여야 한다.2. 필요환기량은 오염 ... 당 1인 = 10인? 최대 시료 채취 근로자수 20인 = 100인개인보호구 선정 조건1. 위험에 대한 방호가 안전할 것2. 작업에 대한 방해가 되지 않을 것3. 착용이 간편할 것베릴륨0인

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.02.17

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사회복지법제_현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다 현재 우리나라 근로

당하더라도 어떠한 법적인 보호를 받지 못하고 있기에 항상 실직자로 언제 떨어질지 모른다는 위치에 놓여있고 사실상 위험도가 높은편입니다.2. 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 ... 계의 목소리를 20년 넘게 침묵하고 있고, 국가인권위원회에서도 국가 차원에서 특수형태의 근로자가 노동법에 근거해 보장받을 필요가 있다는 생각을 밝힌바가 있습니다.특수형태로 분류 ... 된 근로자가 생존권을 보호받기 위해서는 노동법 개정이 필수조건 입니다. 그렇지만 특수형태의 근로자가 200만명을 넘어서고 있는 현 재의 상황에서 섣부르게 시행하게 되면 노동법 개정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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2025년 근로복지공단 간호사 직무 합격 자소서

어, 위암 말기 환자의 통증 조절과 관련해 진통제 투여 시기와 용량에 대한 보호자의 요구와 환자의 의견이 상충되었을 때, 저는 중립적인 입장에서 양측의 의견을 경청하고 의료진과 협의 ... 하여 환자의 의사를 최우선으로 반영한 간호계획을 제안했습니다.2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)근로복지공단 간호사는 단순한 치료를 넘어서, 산업재해 근로자 ... 질환, 직무 스트레스, 재활간호 등에 중점을 두고 학습했습니다.특히 근로자 건강관리에 대한 실무 감각을 키우기 위해 산업안전보건법과 산재보험법에 대한 자격 과정을 독학으로 이수

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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일차보건의료제공, 감염성질환과 만성질환관리, 환경보건관리, 역학적 측정지표, 보건사업기획, 건강증진사업 내용 정리

8장 일차보건의료제공1. 산업간호의 이해Ⅰ. 산업보건1) 개념? 국제노동기구, 세계보건기구 공동위원회 (1950)? 근로자의 건강을 보호/증진시키며 적합한 환경에 배치하여 노동 ... 한 건강관리프로그램 기획사업주? 보건관리를 위한 필요시설/장비를 지원? 의사 또는 간호사 고용? 근로자가 쉽게 방문할 수 있는 위치? 채광 O, 수도/침대/냉난방 시설/전화/응급처치 ... 한 작업환경 조성? 근로자의 안전과 보건을 유지/증진 위해 제정(2) 목표? 작업조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 한다.? 근로자의 건강에 영향을 미치는 유해인자에 폭로되지 않

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07

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