"희망근무지"의 검색결과 입니다.

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"희망근무지" 검색결과 6,121-6,140 / 21,388건

간호관리학실습 간호생산성과 간호사의 근무 만족도를 높일 수 있는 방안

근무 간호사 중 희망자 1 개 이상의 팀 경력 1 년 미만 : 업무 역량을 고려 1 개월 단위 업무상 장점 월 최소 16 일 이상의 Off 적은 담당 환자 수 5~6 명 연속 근무 ... “ 간호 생산성 ” 과 “ 간호사의 근무 만족도 ” 를 높일 수 있는 근무조별 근무계획 방안 과 필요한 리더쉽간호 생산성이란 ? 1 한정된 인적 , 물적 자원 내에서 간호 ... 가 추구하는 바람직한 상태간호 생산성이 높다 ? 1 간호의 질 환자 1 인당 간호 시간 재원 일수 간호사의 만족도 간호 서비스의 효율성 결근율 이직률간호 생산성과 근무 만족도 2 간호사

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.28

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새로운 국문 이력서 & 경력 기술서 양식

근무: 0개월 – 영국)2000.00 ~ 2000.00 회사명 / 부서 또는 팀명 / 직급(직책)2000.00 ~ 2000.00 유비소시어스㈜ / 해외영업팀 / 차장업무상 강점본인 ... 필요)000후보자는 총 관련 0년의 경력을 보유하고 있으며,00000社에 근무하며업무역량이 높다 사료되어 추천 드립니다.000후보자의 특징 으로는ABC경력 세부사항회사명 0000 ... - GM 및 기타 Tier 1업체에 공급하는 item의 매출 및 미수금 관리이직 및 지원사유이직 사유 필수 작성 요청. => 서술형기존 회사 비방 및 부적정인 단어 기피하시고 지원사

이력서 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.10

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영화 모던타임즈 감상평

있나 싶다. 그렇지만 근무유연제 등을 도입하는 회사가 많아지고 있다는 것은 분명 긍정적인 변화라고 할 수 있다.오늘날은 감시사회라고 해도 과언이 아니다. 감시하는 눈 때문에 화장 ... 모던 타임즈 감상평 : 모던 타임즈에서 한국 사회와 희망을 보다무성영화를 처음부터 끝까지 본 건 최초였다. 영화를 보는 내내 대사 없이도 이렇게나 영화에 몰입 할 수 있다는 점 ... 이 신기하게 느껴졌다. 대사보다는 행동으로 이야기가 전개되기 때문에 오히려 장면 하나 하나 더 집중할 수 있었는지도 모르겠다.첫 장면 전환부터 인상적이었다. 돼지들이 나오다가 군중

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.15

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내심장을 쏴라 감상문

‘내 심장을 쏴라’에 관한 시청각을 본 후영화 줄거리에 대해 간략하게 말하면, 영화의 배경은 수리희망병원이라는 정신병원이다. 주인공에 대해 설명을 간략하게 하면, 어릴 때 엄마 ... 는데 유산 상속을 둘러싼 가족들의 싸움에 휘말려 강제로 정신병원에 들어온 유승민, 이 두명이 수리희망병원에 함께 들어오며 이야기가 시작된다.이 영화를 보면서 충격적이고 화가 많이 났었 ... 다. 왜냐하면 정신병원에 근무하는 근무자들이 환자의 말을 귀 기울여 듣지 않고, 조금만 잘못해도 보호사님들이 막대로 환자에게 폭력적으로 행동하고, 이게 병원인가 할 정도로 제대로

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.25

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[사회복지행정론] 승진 및 보수관리

을 의미한다. 즉, 승진이란 조직의 계층구조에서 보다 높은 계층으로의 지위의 상향 이동을 말한다.조직의 모든 직원은 직위 및 봉급에서 상향 조정되기를 희망한다. 승진관리가 부당 ... 화해놓고 있다.II. 승진기준의 성격과 내용승진기준은 주관적인 것과 객관적인 것이 있는데 주관적인 것으로는 면접시험, 근무성적평정 등이 있으며, 객관적인 것으로는 필기시험, 경력 ... 된다. 경력에는 학력, 근무연한, 경험 등이 있고, 실적에는 인사권자 개인의 판단, 승진심사위원회의 결정, 근무성적평정, 시험성적, 훈련성적 등이 있다. 일반적으로 승진을 결정할 때

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14

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간호사 SWOT 취업 전략 : 간호 관리

C. 나의 취업 전략 : 나의 취업 전략을 수립한다.취업희망기관선택 이유SWOT(Strength, Weakness, Opportunity, Threat)1순위 :강북삼성병원집 ... 에서 가까워출퇴근 시간이 적게소요됨.S : 거주지가 가깝다.성적이 우수하다.자기 개발에 힘쓰는 점에서강북삼성병원의 인재상에적합하다.W : 외국어 실력이 부족하다.학교 생활 동안 봉사 ... 다.T : 타 병원에 비해, 지원자에 비해 선발되는 인원이 적다.간호과 신설로 인해 경쟁률이 높아지고 있다.SSAT에 합격해야 한다.2순위 :삼성서울병원Big5 병원 중3년제 대학

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.25

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[정신재활의 목표, 기본원리, 핵심가치] 정신실습 소감문 포함/ 한글자격증 보유자

이 스스로 선택하면서 일정수준 독립적으로 지역사회 내에서 살아갈 수 있도록 하는 것이 국내적, 국제적으로 가장 일관되게 다뤄지는 정신재활 서비스의 목표이다. 시설 내에서가 아닌 지역 ... 한다 : ex) 전용화장실, 전용식당은 미묘하게 낮은 위치에 있고 그들의 존엄성이 훼손당하고 있음을 보여준다.3. 낙관 : 인생이나 사물을 희망적으로 본다.4. 모든 사람은 성장 ... 한 개인들에게도 맞추어질 준비가 되어 있어야 한다.OOOO 병원 정신건강간호 실습 소감문나는 한국의 정신 병원에 대하여 부정적인 인식을 가지고 있었다. 예전에 실습했을 때 한 실습기관

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.02 | 수정일 2023.10.03

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간호관리4공통) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는특성설명한후 학생여러분들이 실제로 삶의현장에서 직장가정 또는학교느끼는 스트레스줄이는방안에 대해 논의하시오0k

증 증세를 많이 겪고 있다고 한다. 즉, 희망이 없다보니 우울한 증세가 더욱 심각해진다고 볼 수 있다. 이에 따른 스트레스는 더욱 증가하고 있다.대다수 사람은 누구나 스트레스를 받 ... 저하를 예방 할 수 있을 것이다.희망하는 부서에 근무하지 못하거나, 근무부서에 대한 만족도가 낮은 경우에도 이직의도가 높았다. 신규간호사에게 새로운 인간관계와 과다한 업무, 교대 ... 에겐 이직으로, 기관에게는 환자안전의 위협과 의료의 질 저하라는 부정적인 결과를 초래하게 된다.간호사의 스트레스는 밤근무, 의사와의 업무상 갈등, 부적절한 대우 및 부적절한 보상이 업무

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.14

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A+ 서평 제이슨 솅커의 코로나 이후의 세계를 읽고 나서

.코로나 19 펜데믹을 경험하며 사람들은 의료 분야에서 근무하는 것을 희망할 수있다. 4년제 대학, 전문대학의 학생들이 의료 분야 전문직을 선호할 가능성이 커질 것으로 보인다. 경기 ... 할 것이며 전염성이 높고 식료품 소진이 빈번한 도심을 피하게 될 것이다.부부가 재택근무하고 자녀들은 온라인 수업을 받게 된다면 교외의 넓은 주택에 대한선호도는 계속해서 높아질 것이 ... 들은 기회를 잡을 것이다일자리 트렌드는 어떻게 변화할까원격근무의 서막이 다가왔다. 2007년 맥킨지에서 저자가 근무할 때 이미 많은 기업들이 재택근무를 허용했고 이미 편안한 개방

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.29 | 수정일 2023.11.30

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평생교육은 강조점에 따라 각국이 사용하는 용어에 차이가 있다. 우리나라의 경우, 사회교육이란 용어에서 현재는 평생교육이란 이념적 용어로 정착되었다. 하지만 평생교육이란 용어 또한 한계점이 제기되면서 평생학습이란 용어 논의가 있다. 세계 각국의 용어와 우리나라의 평생교육의 여건을 고려하여 우리실정에 가장 적합한 용어를 제시하시오. 이때 평생교육이란 용어의

은 우리 사회가 계속 발전한다는 지표이기 때문에 긍정적인 것으로 여겨진다.최근에는 우리 사회가 고령화되면서 이러한 교육의 중요성이 더욱더 확대되고 있다. 흔히 중장년층과 노년층 ... 을 제한하는 것으로 작용할 수 있기 때문이다. 상황에 따라 수요자가 희망하지 않거나 적은 사람만이 학습하고자 하는 것이 있을 수 있으며, 이러한 것들은 비록 수요가 적지만 필요한 것 ... 을 희망하는 층과 취업을 목적으로 하지 않고 여가와 취미를 목적으로 하는 층으로 나뉘어 있다. 재취업을 희망하는 사람들은 주로 이직을 위하여 교육의 도움을 얻고자 한다. 특히 최근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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복지시설 방문 보고서 레포트

으로 가족나들이 진행홍보 : 다양한 홍보체계 통한 지역사회와의 소통 실시(운영 지원팀)장애인활동지원 : 장애인의 자립생활도모 및 사회참여를 확대하고 활동보조인 근무만족도 향성 지원장애 ... 한 환경 및 복합적인 욕구에 맞는 서비스 연계 등 고객이 만족하는 서비스 지원체계 확립을 통해 최적의 서비스를 지원희망지원사업 : 복지사각지대에 있는 저소득 장애인에게 희망지원 ... 에 대한 인식개선 및 긍정적 이미지 제고실습지도 : 사회복지실천현장에 대한 지식 및 기술습득, 예비사회복지사로서의 자질 향상 지원우리동네 복지탐방 : 장애인과 가족들이 쉽게 복지

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.09

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결혼식 주례사

해 주신 양가 부모님과 친지 여러분 그리고 하객 여러분께 감사의 인사를 드립니다.신랑은 고등학교 후배인데 새로운 부임지에서 다시 만나 근무하고 있습니다. 무척이나 반가웠고 건실 ... 000 군과 신부 000 양은 생명이 움트는 희망의 계절에 인생의 새로운 꿈을 안고 흔들림 없는 믿음의 촛불을 밝히려고 합니다. 먼저, 오늘 결혼 예식을 축복하기 위해 함께 자리 ... 았을 것입니다.생텍쥐페리가 지은 어린왕자에 이런 대목이 나옵니다. “만약 네가 오후 네시에 온다면 난 세시부터 행복해 지기 시작할 거야. 그리고 시간이 지날수록 더욱 더 행복해 질

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.06

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대한민국 희망보고서 유한킴벌리

명퇴등으로 많은 근로자들이 직장을 떠나는 상황이 대부분 이었다.4일 12시간근무, 4일 휴무로 생소한 근무방법이었으나. 직원들은 처음에는 받아들여지지 않았지만 점차 4일동안 ... 대한민국 희망보고서 유한킴벌리2004년 초판된 책으로 아주 오래된 책입니다.한때 창조한국당 대표로 대선에 출마한 당시 유한킴벌리 대표 문국현 사장에 대한 내용으로 대선 출마당시 ... 이 환경을 살리는 기업으로 나선다는 것은 어느 누구도 나쁘게 보지 않을 것이다. 환경을 파괴하면서도 우리나라 전역에 나무를 심는데 앞장서는 것을 보면 당연히 해야되는 것으로 부풀려져 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.22

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조선대 영화를 통해 세상을 보다 과제(영화 감상문)(A이상)

해결하면 모든 것이 좋아질 거라는 희망을 갖는다. 삶이 너무나 처절했기에 오히려 수남은 희망에 집착하는 듯 보인다. 그러다 재개발로 집값이 오른다는 소식을 접하고 그녀는 드디어 ... 행복해질 수 있다고 생각하지만 반대하는 사람들에 의해 가로막힐 위험에 처한다. 수남은 그 누구보다도 희망적이었으며 그 누구보다도 처절히 일했다. 영화에는 영화적 과장이 섞여 있 ... 니 전처럼 업무에 열중할 수 없고 결국은 실직하는 경우가 대다수이다. 한국사회에서 공장노동자들은 홀대받는 직업 중 하나이다. 그들은 최악의 근무환경에서 그 누구보다 성실히 일

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.10

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우리나라의 사회보장제도와 타 국가(예, 미국)의 사회보장제도의 공통점과 차이점, 우리나라의 사회보장제도의 발전방향

으며, 1976년부터 본인의 희망에 따라 60~65세 사이에 부분연금을 타가며, 시간제 일을 겸할 수 있으나, 연금 액수에는 변화가 없다. 기본 연금액수는 생계비지수의 상승률에 준하여 자동 ... 적은 사람은 연금추가수당을 받는다.우리나라의 국민연금은 1988년 1월 1일, 근로자 10인 이상 근무하는 사업장을 시작되었으며 이후 단계적으로 확대되어 1999년 4월 1일 ... 에는 전 국민이 국민연금에 가입할 수 있게 됬다. 연금수령 연령은 스웨덴의 본인 희망에 따라 60~65세 사이에 부분연금을 받는 것과 달리 20년 이상 가입하여 60세 이상이 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.08

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사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논하시오

복지사는 소진의 위험이 다른 집단에 비해 높은 직업군에 속하는 것으로 알려져 있다.소진은 대체로 네 단계를 거친다. 첫째는 열성의 단계로서 사회복지사가 자기 일에 대해 희망과 정열 ... , 승진 기회, 다른 직원과의 관계, 슈퍼비전, 의사결정에의 참여, 조직에의 일체감 등으로 측정된다. 일반적으로 직무만족도가 직무 수행의 선행 조건인 것으로 알려져 있다. 다시 말 ... , 때로는 비현실적인 기대를 갖고 많은 시간과 정력을 투자하는 단계이다. 둘째는 침체의 단계로서 근무는 하되 일에 대한 흥미를 잃어 일보다는 보수, 근무시간, 근무환경 등에 더 신경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.17

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<경청과 소통 A+> 의사소통능력

, 깡패긍정적 언어 사용, 낙관적 태도 ⇒ 희망有 → 성공4. 성공하는 사람의 이미지를 위한 의사표현1) 부정적인 말투를 고쳐야 한다.2) 상대의 말에 공감을 하자.3) 자신을 너무 ... : 목소리크기 / (1), (2) : 우리말 악센트X → 별 중요X(3) 발음 - 분명, 정확 (4) 속도 - 심리적 영향多 : 말이 빨라짐(5) 쉼 (6) 띄어 말하기3) 음성 ex ... , 옳고 그름에 대한 판단③ 감정 : 희로애락? 요구조별토의ex)1. 사장이 시간 외 근무를 하는 것에 대한 생각을 물어왔을 때 직원이 한 대답이다.직원은 아들의 유치원 발표를 가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.28

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보광훼미리마트 자기소개서

도 큰물에서 노니는 물고기가 더 크게 성장하며, 큰 화분에 담겨있는 식물이 뿌리도 커지고 줄기도 커지듯 이 분야에서 크게 되고 싶다는 생각이 있는 제가 이직에 대한 결심을 한 것 ... 계발을 아끼지 않는 편이라 새로운 업무환경은 빠르게 익숙해지고 배워 습득할 수 있습니다. 그동안의 성과와 실적이 말해주듯 입사 후에도 말은 최소로, 행동은 빠르게 귀신같은 실행력으로 이기는 습관, 이기는 조직의 역량을 대표하는 000이 되겠습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.03.07

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[인사관리] 모집과 선발 및 임용

로서 광의의 의미를 갖는다. 임용에는 조직 안에서 사람을 이동시켜 충원하는 내부임용과 조직 바랄에서 사람을 선발하여 충원하는 외부임용으로 나누어진다.내부임용에는 전보 ? 전직 ... 의 절차를 거치게 된다.I. 모집모집이란 자격 있는 지원자들을 공석 중인 직위에 유치하는 활동이다. 희망자들에게 직위에 대한 정보를 제공하여 유능한 후보자가 이에 지원하도록 유치 ... 하는 과정을 말한다.모집의 의미는 해당직위의 희망자에게 단순히 응모의 기회를 부여하는 데 있는 것이 아니라 적극적으로 많은 유용한 인재들이 해당직위에 흥미를 느끼게 하는 데 있다.이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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자신의 가족소개를 상세히 작성하기

과 건강을 강요하시는 편이다.나나는 현재 간호조무사로 병원 근무를 이어나가고 있다. 본래 간호사가 되고 싶었지만, 내가 희망하던 네임벨류의 학교에 입학하지 못하자, 아버지는 그 이하 ... 누군가에게 섣불리 접근하는 일은 어려운 일이다. 또한 그에 따르는 책임을 질 만한 자신이 없다. 때문에 이번 과제를 통해, 우선 나와 우리 가족 간의 관계를 파악하고, 이에 대해서 ... 하고, 나와는 어떤 상호작용을 나누고 있는지 기록해보도록 한다.본론우리 가족 구성원의 상세한 소개아버지아버지는 올해로 만 58세, 현재 공무원으로 근무를 지속하고 계신다. 대전 통계청

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.19

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