"희망근무지"의 검색결과 입니다.

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"희망근무지" 검색결과 6,321-6,340 / 21,388건

한국어 학습자의 읽기 능력을 평가하는 읽기 평가 문항을 문항 분석 관점에서 검토하고 문제가 있는 문항을 10문항 찾아서 문제점을 분석하고 개선방안을 제시

확대하기 위함이다. 응시대상으로는 한국어를 모국어로 하지 않는 외국인 및 재외동포로서, 한국어 학습자, 국내 대학 유학 희망자, 국내?외 한국기업체 취업 희망자, 어학능력 검증 ... 의 대중교통 개편은 몇 가지 고쳐야 할 점이 있지만 대체로 성공한 것으로 보인다. 도로의 중앙에 버스만 다니도록 하는 버스 중앙 차로제를 시행한 후에 버스 속도가 빨라졌고 이용 승객 ... 들도 늘었다. 2004년 7월부터 시행된 주 5일제 근무로 토요일에 대중교통을 이용하는 사람들의 수는 줄었지만 전체적인 버스 이용객은 오히려 늘었다고 한다. 버스와 지하철의 기본요금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.14

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성인기의 심리장애를 설명하고 현대인에게 자주 발생할 것 같다고 판단되어진 심리장애를 기술하고 이유를 작성하세요.

성인기의 심리장애를 설명하고 현대인에게 자주 발생할 것 같다고 판단되어진 심리장애를 기술하고 이유를 작성하세요.Ⅰ 우울증, 반사회적 인격장애현대인은 한치 앞도 내다볼 수 없 ... 을 정도로 빠르게 변화하고 복잡다단한 사회에 압박되어 살고 있다. 평생 한 직장에서 근무하는 시절은 사라진지 너무나 오래되었으며, 종래의 직장인의 안정적인 노후를 보장해 준다고 약속 ... 하는 국민연금 등의 복지제도도 언제 지급불능사태에 빠질 지도 모른다. 무한경쟁사회에서 살아남는 것은 더욱 힘들어졌으며, 경쟁에서 이겨 직장을 구해도 직장이 사람의 일평생을 안정

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30

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방통대 중간과제 성사랑사회 D형, 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

은 명예퇴직이었다. 그러나 명예퇴직자의 자격을 나이 많은 남자 간부사원에게 한정시키고 있어 여직원들이 근무연수는 더 많으나 연령 미달로 명예퇴직이 불가능했었다. 다음으로 희망퇴직 ... 를 가져와서 사무직은 대체 가능성이 높고, 권위 있는 직무나 경영직으로의 승진 기회도 없는 장래성 없는 직업이 되었다. 사무작업은 반복적이고 지루한 작업이 되었으며 임금은 낮아지고 일 ... 의 등급도 낮아졌다. 작업은 세분화, 단순화되었으며 노동과정도 단순해져서 사무직 노동자는 자신의 일에 대해 거의 통제력도 갖지 못하게 되었다. 사무직종의 이러한 성격으로 인해 IMF

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.02.24

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간호의역사 레포트

고시 합격인원보다 적은 교사는 임용고시에 합격하더라도 학교에서 일할 수 있는 기회가 드물다. 근무 시간이 확실하게 정해져 있고, 공무원으로서의 여러 가지 혜택이 주어지는 등의 근무 ... 가 많아지고 경쟁도 세어져 간호학도들의 실력도 나날이 성장하고 있는 것 또한 사실이다. 이러한 상황에서 간호학과학생이 되었다고 말하면 꼭 듣는 말이 있다.'취직 걱정은 없겠네' 라는 ... 말이다. 간호학과를 희망했던 고등학교 시절부터 항상 궁금한 점이었다. 왜 간호사의 수요는 항상 부족한 것일까? 라는 점이다.전국에 간호학과가 개설된 대학교만 해도 4년제는 약 68

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.11

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귀 학습자께서 OO사회복지시설의 장이라고 가정하고, 사회복지시설에 근무하는 사회복지사가 소진현상이 나타났을 때, 어떻게 대처할 것인가에 대하여 토론하십시오

귀 학습자께서 OO사회복지시설의 장이라고 가정하고, 사회복지시설에 근무하는 사회복지사가 소진현상이 나타났을 때, 어떻게 대처할 것인가에 대하여 토론하십시오.1. 사회복지사의 업무 ... 소진 과정2. 업무소진에 대처하는 나만의 방법3. 참고자료귀 학습자께서 OO사회복지시설의 장이라고 가정하고, 사회복지시설에 근무하는 사회복지사가 소진현상이 나타났을 때, 어떻게 ... 대처할 것인가에 대하여 토론하십시오.아직까지 우리나라 사회복지사들은 터무니없이 낮은 임금으로 정상적으로 가정경계를 이끌어가지 못하는 경우가 많을 뿐 아니라 열악한 근무환경 등

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.10.07

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사회복지실천론 ) 자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예에서 질문을 선택하여 각 질문에 대한 자신의 답을 적고 결론으로 무엇을 경험하였는지 설명하시오.

으로 생활할 수 있도록 소비하는 습관이 점차 길들여졌고 회사에 오래 근무할 수 있을만한 복지가 있는지를 보며 회사 입사 지원을 준비한다. 휴직 기간 중 지연되던 공부를 진행하고 있다.예외 ... 는 것이다. 이러한 긍정적인 변화는 상담자의 희망과 가능성을 기초로 상담할 수 있다. 이러한 강점관점을 본인의 상황에 이입하여 답을 한다면 다음과 같다.본론 - 질문에 대한 자신의 답 ... 질문과거를 돌아보아 당신의 삶이 비교적 안정되었다고 느껴질 때, 어떻게 달랐으며 특별 했었는가회사 내에서 중추가 되는 사업에 대한 해외 영업팀의 일원이었고 특히 지사장과 회장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.23 | 수정일 2020.01.10

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

, 지연을 탈피해 능력중심의 공정한 채용제도를 도입했다. 신입사원 교육과 개인 면담을 통해 직원의 적성과 희망을 충분히 고려해 부서배치가 이뤄지고 있다. 진급의 경우에도 근무년수 등 ... 에 다닐 때 동기보여가 잘 되는 것 같다. 오늘날 직원들의 우선순위는 과거와 달라졌고, 과거의 동기부여방안도 더 이상 매력적이지 않다고 본다. 물론 높은 연봉이나 높은 직위도 직장생활 ... 다.4) 인터넷 채용입사를 희망하는 인재들이 인터넷을 통해 상시로 지원할 수 있도록 창구를 운영하고 있으며, 각 부문별로는 필요한 인력은 인터넷 채용공고 올려 지원자들이 수시로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

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노인장기요양보험법의 의의와 문제점 및 개선방안

는 1960년대에 급속하게 진행된 산업화와 가파른 경제성장으로 인해 국민의 소득수준이 높아졌고 그에 따라 의료, 과학기술도 함께 발전하면서 한국사회의 평균 수명은 예전보다 크 ... 빠르게 나타나고 있다.이렇게 노인 인구의 비율이 급격하게 높아지면서 가장 먼저 직면하게 되는 문제가 바로 노인수발의 문제이다. 장애와 질병은 대개의 경우 나이가 많아질수록 같이 ... 수 있다.2) 급여체계의 문제노인요양시설을 보면 도시의 중심이나 지역사회 내에 위치해 있는 것이 아니라 외곽에 떨어져 지어진 경우가 많다. 광고를 할 때도 깨끗한 자연을 강조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.06.25

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현대노인의 문제점에 대하여 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요.

’으로 사회 심리적으로 소외되고 고립되는 상태에 놓여진다.위의 세 가지 노인기의 문제는 결국 노화로 인한 질병과 그로 인한 소득 상실, 그리고 뒤따라 파생되는 사회적인 고립으로 요약 ... 은 다음 3가지로 정리될 수 있다.첫 번째로 현재 시행되고 있는 "노인일자리사업"의 참여를 적극적으로 독려한다. 현재 정부차원에서 시행되고 있는 "노인일자리사업"은 일하기를 희망 ... 으며 점점 그 숫자가 늘고 있는 추세이다. 노인의 경우 신체적인 사유로 하루 8시간을 근무하는 풀타임 근무가 어려울 수 있으므로 한 개의 풀타임 잡을 노인 2명 혹은 3명이 나누

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.03

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자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(10중 1강 참고)에서 질문을 선택(5종류 이상, 총 질문 7개 이상)하여 각 질문에 대한 자신의 답을 적고 결론으로 무엇을 경험하였는지 설명하시오.

의 도움을 받지 않고는 아이들이 방치 되는 시간이 많아져서 큰 어려움이 생긴다. 남편은 아침 7시에 나가서 밤 9시가 다되어서야 퇴근이 가능하고 월차나 반차 같은 유동적인 근무 ... , 경쟁력, 가능성, 비전, 가치, 희망등 관점으로 봐야하고, 클라이언트의 부족함 보다 갖고 있는것, 아는것, 할수있는 것을 보려하고, 평등주의적 협력적 관계 유지하는 것 ... 하고 친손녀친손자의 보육으로 시어머님의 생활에 제약이 발생하고 시어머님과 관계는 소홀해 졌다. 더욱더 갈등을 깊어지리라 생각 된다.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.05

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기업의 최근경향과 외부요인이 미치는 영향에 관한 분석 보고서 / 경영학원론 / A+맞은 고퀄리티

일보에 따르면, 연차별로 파랑새 증후군을 겪는 이유가 달랐다고 한다. 1~5년차 직장인 4명 중 3명은 ‘예상과 현실 간 괴리’를 꼽았다. 취업이 어려워지니 업무나 근무여건 등 ... 을 자세히 알아보지도 않고 일단 들어가고 보자는 식으로 취업했다가 예상했던 것보다 근무여건이 열악하다는 걸 뒤늦게 깨달은 경우다. 업무 숙련도가 높아지는 대리, 과장급인 6~10년차 3 ... ’이며 이를 위해 작성되었음을 알린다. 출처가 분명한 데이터에서 근거하며(정확한 참고문헌은 15페이지 참고), 나머지는 본인의 의견이나 사족이 덧붙여져 있다. 지금까지 조사해온

리포트 | 15페이지 | 4,200원 | 등록일 2019.03.10

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"글쓰기로 부업하라"-독후감-깨알같은 인생꿀팁

. 여러모로 흥미로운 작가. 솔직히 말하면 내용이 더 흥미로웠다!전혀 기대를 안 하고 읽었고 솔직히 첫 부분에는 약간 실망스러움이 느껴지기도 했었다. 너무 비 전문가같은 느낌이 들 ... 게 된 것 같다.책은 작가가 실제로 말해주는 듯한 느낌으로 쓰여졌고 내용역시 매우 솔직하고 직설적으로 쓰여졌다.사실 돈 이야기는 어느 정도의 친분이 있는 지인들과도 그렇게까지 솔직히 ... 하기 꺼려지는 주제임에도 불구하고 작가는 아주 솔직하게, 그리고 출판사와의 수입 분배 등 작가로서 하기 불편할지도 모르는 보다 실제적인 이야기까지 적극적으로 들려주고 있다. 나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2019.12.10

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사회복지현장실습 평가보고서 (최종)

실습평가서실습생명기관명주간보호센터실습기간실습지도자실습평가일2020년 월 일실습지도교수교수님1. 실습일정에 대한 평가짧은 실습 기간 동안 실습생의 수준을 고려한 실습 계획과 실습 ... 일정이 체계적으로 잘 만들어져 일정한 기간 동안 해야 할 일을 계획대로 실천할 수 있었다. 실습 초반까지는 교육과 참관 위주로 이루어졌고 후반부로 갈수록 프로그램에 직접 참여 ... 할 기회가 많았다. 프로그램이 월별로 짜여져 있어서 업무를 미리 파악할 수 있었고 일정이 다소 변경되긴 하였지만 그에 맞게 배우고 학습하며 잘 따라갈 수 있었다.2. 실습내용 및 역할

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05

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[A+노인간호학] 호스피스 간호사의 윤리적 딜레마Report (호스피스정의,호스피스간호사인터뷰,논문바탕3가지주제로나눠작성됨)

도록 하며, 사별 후 가족이 갖는 고통과 슬픔을 잘 극복할 수 있도록 돕는 총체적인 돌봄(holistic care)을 뜻함. 이는 생명 연장이 아닌 육체적 고통을 줄여 주고 희망 ... 라는 용어로 사용되어지고 있으나이러한 용어들은 보통 ‘윤리적 딜레마’ 또는 ‘도덕적 딜레마’라고 일컬음윤리적 딜레마의 개념은 어떤 가치와 원칙 그리고 의무 사이에서의 갈등과 선택 ... 을 포함하며 호스피스 간호사가 느끼는 도덕적 고충을 포함하는 문제 상황을 다룬다.논문은 호스피스 병동 근무경력 만 2년이상의 일정기간 호스피스 교육을 받은 9명의 간호사가 참여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2020.10.14

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내가 속한 지역사회의 건강가정지원센터의 운영 프로그램

, 가족친화정책우수부분 7개소)?가정 친화적 근무제도, 아이보육 및 가족간호 관련 제도, 가족 친화적 휴가제도, 가족 친화적 서비스 제도, 1사 1가족문화 캠페인, 사내 가정의 날 ... 을 전개하고 있으며 ‘월요일부터 목요일까지 금주하기’ 홍보활동을 통해 일과시간에는 집중근무, 저녁시간은 가족과 함께, 회식은 평일 점심 또는 금요일 저녁 시간대를 활용 하도록 당부 ... 하고 있다.이 외에도 매주 수요일은 정시퇴근 및 가족과 함께 보내기를 권장하며 지난해부터 지속적으로 추진해오던 ‘가족 사랑의 날’을 보다 강화하여 수요일 시간외 근무불인정, 오후 7시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.04

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사회복지정책론) 손주 키우는 조부모에게 양육수당을 지원한다면 저출산 대책에 효과가 있을지 작성해보시오

원, 24개월 미만의 아동은 월 15만원, 36개월에서 48개월 미만의 아동일 경우에는 월 10만원이 지원이 되는 것이다. 이 수당을 지원받기 위해서는 아동의 주민등록상의 주소지 ... 들이 자녀를 갖기를 희망하고 또 실제로 자녀를 가지고 있다고 한다. 하지만 아예 결혼을 하지 않거나 자녀를 가지지 않는 사람들은 자신의 집을 마련할 금전적인 여유가 없거나 해서 아예 ... 을 하지 못하는 것은 그만큼 그들의 상황과 여건이 따라주지 않는다는 것을 의미한다. 회사생활을 하면서 매일같이 야근을 하거나 월급이 적고 휴가를 제대로 낼 수 없는 열악한 근무환경 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점

동안만 임시로 일하도록 정해져 있는 일자리 (정직원의 출산휴가, 스키장 등 계절 사업의 경우 등으로 일정기간 근무하는 자) 계약직 고용계약 기간이 1년 또는 2년으로 정해져 있 ... 원 세대의 기적'·'인간 승리'·'공정사회의 아이콘' 허각이 '슈퍼스타K2' 우승 후 얻은 수식어들이다. 이를 종합해 보면 '희망'이란 공통점을 찾을 수 있다. 허각이 사람 ... 들에게 그만큼 '희망'의 상징이 됐다는 얘기다. 허각의 우승에는 실제로 시청자의 힘이 컸다. 허각이 결승에서 얻은 점수는 988점. 596점을 얻은 존박보다 무려 392점이 앞섰다. 점수

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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우리 시대의 영웅

독후감-작품 해설을 중심으로-레르몬토프는 무능한 아버지 밑에서 태어난 낭만주의 시인이자 작가입니다. 아버지에 대한 자격지심과 아버지와 외조모의 불화로 인해 조숙했다고 전해집니다 ... . , 과 대표작입니다. 레르몬토프와 푸시킨의 차이는 레르몬토프는 염세적이지만 푸쉬킨은 희망을 노래합니다. 푸시킨의 영향을 받아 그는 모순적 성향을 띄었는데요. 염세주의적이고 우울 ... 을 느끼고, 카스비치가 벨라를 추격하는 과정에서 벨라가 죽게되지만 페초린은 아무 감정도 느끼지 않습니다.근무 중 페초린은 운명론자 블리치 소위의 죽음을 목격합니다. 그의 죽음은 러시안

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.09

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기업문화의 특징 A+ 자료입니다

으며,두번째, 입사를 희망하는 기업이 있다면 이유는? 이라는 설문결과 대우수준과 근무환경이 높은 비율을 차지하여 기업문화에 대한 인식이 높아짐을 알 수 있습니다.기업문화라는 말 ... 의 효과로는 첫째 기업은 긍정적인 기업문화를 기초로 조직의 역량을 극대화 할 수 있습니다. 기업의 규모가 커지고 사업내용이 확대됨에 따라 조직의 결속은 어려워지고, 대기업의 병폐인 관료 ... 화할 수 있습니다.둘째, 기업문화는 기업의 환경 대응력을 제고합니다. 기업을 둘러싸고 있는 경영환경이 급변하고 변화 자체가 일상화됨에 따라 환경변화에 대한 적응력은 점차 둔감해지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.29

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국민연금 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다.

을 높이기 위한 것으로, 이에 소요되는 비용은 국가에서 전부 부담하고 있습니다. 수급 대상으로는 현역병, 전환복무자, 상근예비역, 공익근무요원으로써 6개월 이상 복무한자입니다. 다만 ... 크레딧제도의 이해실업 크레딧제도란 2016.08.01.부터 시행된 제도로 국민연금 가입자 또는 가입자였던 구직급여 수급자 중 희망자에 대해 보험료를 지원해 주는 제도입니다. 연금보험 ... 의 구직급여 수급자가 연금보험료 납부를 희망하는 때입니다. 그러나 만일 구직급여가 종료되어 감에도 불구하고 특별히 생계보호가 필요한 경우 등에 연장하여 지급하는 급여인 연장급여 수급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07 | 수정일 2020.05.27

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