"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지급명령신청 부당해고 생활법률 부당노동행위 맞벌이 보험심사관리사 노동법 노사관계론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로의 부당함" 검색결과 5,981-6,000 / 10,641건

유한킴벌리의 가족친화경영

유한킴벌리의 가족친화경영60.5 %출산으로 인한 경력 단절 경험 : 60.5 % (34.8% 퇴직 , 18.2% 승진 지연 부서 이동 등 부당한 경력단절 6.1% 다른 일로 이직 ... 친화경영의 성과 정량적 성과 그림 1 연도별 직원 교육시간 그림 2 여성직원의 출산율 증가1- 낮은 이직률 근로자들의 직장 만족도를 높임으로써 이직률이 감소해 유한킴벌리의 이직 ... 으로 감소3. 생산성과 품질 향상 근로자들의 충분한 휴식과 평생학습체제는 생산성을 향상시키고 , waste 를 감소하였으며 세계 최저의 결함률을 지니게 되었다 . 기업의 경쟁력을 제고

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.29

다운로드 장바구니
노사관계론 과제(대한민국의 노사관계, 사례분석, 향후방향)

1. 노조전임자 임금지급금지법전임자임금에 대한 다양한 입장 한국노총 한국노총은 “전임자임금 지급으로 조합의 자주성이 저해된다고 보기는 어려우므로 부당노동행위 라 할 수 없다는 대 ... 전임자 타임 오프제사례 2. 노조전임자 타임 오프제 노조전임자 전임기간 동안 노동조합과 관련된 업무만 하고 , 원래의 근로의무는 면제받는 자 노사협력노조전임기간 동안은 원칙 ... 적으로 근로의무가 면제되므로 , 무노동 무임금의 원칙에 따라 사용자로부터 급여를 지급받지 못한다 . 타임 오프제 노조 전임자에 대한 회사측의 임금 지급을 금지하는 대신 노사공통의 이해

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.26

다운로드 장바구니
행정행위와 공정력

이 심사할♣ 관련판례□ 피고의 원고에 대한 위 갑종근로 소득세의 부과처분은 무효인만큼이 부과처분의 무효여부가 민사소송법상 선결문제로 된 때에는 민사법원에서 판단할 수 있다 할 것이고 ... , 비록 원고가 과오납금환부라는 명칭으로 본건 청구에 이르렀다 하더라도 그 내용에 있어서 위에서 말한 부당이득금을 청구하는 취지임이 명백하다 하여 민사소송으로 취급한 원심조처는 정당 ... 하다 할 것인즉 관할위배의 위법이 있다는 소론의 논지 또한 이유없다 할 것이다.⇒ 해석 : 본건 갑종 근로소득세 부과처분은 무효인 만큼 위 부과처분의 무효여부가민사소송상 선결문제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

다운로드 장바구니
TYPE OF INSURANCE

절도, 근로자 보상, 그리고 의료 보험이 포함됩니다.1. Personal Lines.1. 개인적 측면Personal lines refer to coverages that insure ... 을 부당하게 처리함에 소송을 제기했을 때 지도자와 공무원과 법인을 위한 재정적인 보호를 규정한다.■ Equipment breakdown insurance (also called

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13

다운로드 장바구니
[비정규직 노동자와 사회보장] 사회보험과 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위

.첫째, 비정규직과 같은 불안정고용은 고용기간과 임금수준 등의 근로실적(work records)이 취약하므로 사회보험 가입자로서 기여능력(contribution capa-city ... 양호하지 않은 가입자이자신경이 많이쓰이는 가입자이다. 국민연금의 경우, 비정규직 노동자 재직년수는 사업장가입자로서 가입기간을 의미한다. 실업상태에서 근로소득 외 소득이 없다고 가정 ... 한다면 비정규직 노동자의 재직년수는 상대적으로 참아 수급권을 얻는 데필요한 최소 가입년수를 채우는 부당과 함께 연금수준에도 영향을 받게 된다. 건강보험의 경우, 비정규직 노동자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.04

다운로드 장바구니
마가렛 대처의 리더십

으로 취임한 1979년은 ‘영국병’이 최고조에 달했던 시기이다. 지나친 복지정책의 남발은 근로 의욕의 저하를 불렀고, 이에 경기는 저성장·고실업의 빠졌다.1979년 총리에 당선 ... 노동법을 개정, 부당한 파업으로 피해가 발생했을 때 노조에 배상책임을 묻는 초강경 정책을 마련 하며 ‘노조와의 전쟁’ 선포했다.[공기업의 민영화]공기업의 적자로 매년 30억

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.26

다운로드 장바구니
청원법 사례 발표 - 비정규직법 발의안

인터넷 활용이 커졌다고 하겠다.2007년 노동계의 큰 이슈라면 ‘이랜드 사태’, 즉 경영자측에서 비정규직 근로자들에 대한 위법행위 혹은 부당한 처우 등을 하였다는 근로자단체 ... - -과 목법제사담당교수제 출 일입법청원된 법률안에 대한 사회배경 탐구「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 일부개정법률안」제출자전 공학 번학 년I. 머리말현대 사회 ... 에 걸친 중요하고 일상적인 생활에 관한 문제를 해결하기 위해 주된 목적을 갖는 것이라고 본다. 즉, 인터넷의 발달이 근로자들의 노동조합 등 근로자 단체를 결성하거나 정보를 교류

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2010.03.04

다운로드 장바구니
[헌법] 기본권의 제3자적 효력 요약 정리

되지 아니한다는 견해로써, (ㄱ)기본권은 대국가적 방어권이므로 국가 기관만을 구속한다는 것, (ㄴ)사인간에는 합의에 따라 자신의 자유를 스스로 제한하는 것이 반드시 부당하지 않다는 것, (ㄷ ... 적용될 수 있는 기본권은 사법관계에도 직접 적용되는 것으로 보고 있다. 예를 들면 헌법 제33조는 근로 3권이 사용자와 근로자의 근로관계에 직접 적용된다고 규정하고 있지는 않 ... 지만, 근로자의 단결권?단체교섭권?단체행동권은 본질적으로 근로관계를 전제로 하는 것이기 때문에 근로3권 조항은 사용자에게도 당연히 직접 적용된다고 보는 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.20

다운로드 장바구니
근로기본권, 노동기본권

삼권의 법적 성질에 대한 견해 대립1) 자유권설근로자의 자유로운 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권의 행사에 대하여 국가 또는 타인으로부터 부당한 방해나 간섭을 받지 아니하는 소극적인 . ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로기본권1. 근로기본권의 의의1) 개요2) 경영권 개념의 실체 여부에 관한 견해 대립(1) 경영권 긍정설 (2) 경영권 부정설 (3) 사견2. 근로기본권의 이념 ... 적 원리Ⅲ. 근로의 권리1. 근로의 권리의 개념1) 소극적 개념2) 적극적 개념2. 근로의 권리의 주요내용1) 본원적 내용(1) 근로기회청구권(2) 생활비지급청구권2) 파생적 내용

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.04

다운로드 장바구니
이혼가족의 아동 보고서

는 성교거부, 성적인 불능, 변태성욕, 동성연대, 성병감염, 부당한 피임, 가사를 돌보지 않는 춤바람 등재판이혼의 절차로는 가정법원(지방에서는 지방법원)에 가서 조정신청 또는 재판 ... 적 자립자활서비스 제공으로 근로 연계복지를 지향한다.? 자활후견기관의 자활사업자활후견기관은 가장 대표적인 지원서비스를 제공하는 기관으로 근로능력이 있는 기초수급자 등 저소득층에게 집중

리포트 | 49페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.02

다운로드 장바구니
한국언론바로보기 100년내용요약

들은 생계와 근로조건의 개선을 위해 노조결성 발기위원회를 구성했다. 노조결성을 이유로 부당 인사가 행해졌다. 이에 1974년 ‘10?24 자유언론 실천선언’이 발표되어 구체적 실천 단계로다. ... 적인 신문이었고 여성 교육, 죄형 법정주의, 근로 예찬 등을 고취하면서 근대 시민 의식의 계발에 중점을 두기도 했다. 독립신문이 폐간 된 이후로도 애국 계몽 운동에 초점을 맞춘 다양

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.30

다운로드 장바구니
다문화사회의 이해와 노력

목차1. 다민족 다문화사회의 도래2. 사회구조의 변화1) 저 출산, 고령화 사회의 도래가) 심각한 출산율 저하나) 출산율 저하와 고령사회2) 외국인 근로자의 유입3) 결혼이주자 ... 의 증가3. 사회구조의 변화에 따른 영향4. 다문화사회의 단계별 전개과정5. 다문화사회 진입으로 인한 갈등과 문제1) 지역사회의 문제점2) 열악한 근로환경3) 교육현장의 문제점6 ... .715.123.1노령화 지수7.211.22034.362109186.6표 유년 및 노령인구 비중과 노령화 지수 추이1) 외국인 근로자의 유입그림 일자리를 위해 한국을 찾은 외국인 근로

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.18

다운로드 장바구니
정부와 공공정책으로 본 노사관계

의 심판 ①부당노동행위 여부판정 부당노동행위로 인하여 해고, 징계 기타 불이익을 당한 근로자 또는 노동 조합이 신청하거나 노동조합의 임시총회로 의결 된다.노동위원회 접수 및 처리현황끝감사합니다.{nameOfApplication=Show} ... 는 협상당사자로서 형식적인 결정권만 가짐 정부, 청와대, 국회 등의 정책결정에 따라 실질적인 임금, 근로조건 등 결정 예산편성지침, 국정감사, 감사원감사, 해당부처 업무감독 및 ... 지침 등공공 부분 노사 관계의 법률적 규율공공부분 근로자의 단결권 노동조합공무원의 단체교섭 및 단체협약공무원의 노동조합 활동한계 : 공무원 노조법164,079101(128)소 계22

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

청년실업의 현황과 개선방안 (산업복지론)

.........................................................................................................1) 고용없는 성장2) 기업의 수요에 부응하지 못하는 학교교육3) 노동시장의 불균형 현상을 해소하기 위한 인프라 미흡4) 3D업종 기피 등 근로자의 의식 ... 근로자의 의식변화⑤ 인력수급계획을 반영하지 못하는 정부시책⑥ 기업의 신규채용 축소⑦ 좋은 일자리 부족1) 고용없는 성장○ 산업화시대보다 둔화된 GDP 성장률을 보이고 있 ... 소개기관, 직업(취업)박람회 등자료 : 통계청4) 3D업종 기피 등 근로자의 의식변화○ 대기업과 일부 서비스업에는 청년층 구직자가 몰리고, 3D업종과 중소기업은 기피하는 노동시장

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2017.10.30

다운로드 장바구니
징계(전략적간호관리)

조합원에 대한 징계가 부당할 때에는 조합은 재심을 청구 할수 있다.(3). 비조합원으로서 부당 노동행위 및 조합에 중대한 위해 행위를 했을 경우 조합은 병원에 징계를 요구할 수 있 ... 여도 복직원을 제출하지 아니하였을때(4) 조합가입 대상자중 조합가입을 거부하거나 탈퇴한자.* 부당해고 및 징계징계에 의해 해고등 불이익을 당한 조합원이 노동부, 노동위원회, 법원 ... 의 판결에 의해 부당해고 및 불이익 판정이 되었을때 병원은 다음과 같이 조치하여야 한다.(1) 부당 징계 판정시 결정서가 접수된 날로부터 징계를 무효 처분한다.(2) 징계로 인해 출근

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.18

다운로드 장바구니
합병과 노동조합 지위에 대한 법적 연구

의 권리ㆍ의무가 합병 후 존속 또는 신설된 기업에 포괄적으로 승계되는 것이므로 근로자의 고용 및 기타 근로계약상의 지위도 승계되는 것으로 보아야 하며(같은취지; 대법원 ‘94.10.25 ... . 선고 93누21231), 이 경우 당해 근로자들을 구성원으로 하는 노동조합의 지위도 승계되는 것으로 보는 것이 타당할 것임. 아울러 하나의 기업내 사업장간 통ㆍ폐합의 경우 ... 에 조직된 노동조합이 자동적으로 소멸된다고 보기는 어려울 것임.2. 귀 질의의 경우, A사업장과 B사업장에 각 사업장 소속 근로자들을 조직범위로 하는 노동조합이 각각 조직되어 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.14

다운로드 장바구니
복리후생규정

해지의 통보 및 부당수혜 금지) 직원은 지급해지 사유가 발생하면 지체없이 회사에 자진 통보하여야 하며, 회사는 부당 수혜 적발시 전액 환수조치하고 징계할 수 있다.제 5 조 (사후 ... 최저지급액) 이 규정에 의한 퇴직금이 근로기준법상 최저지급액에 미달한 때에는 근로기준법에 의하여 지급한다.제 6 조(사망자의 퇴직금 수령) 사망으로 인한 퇴직자의 퇴직금은 근로기준법

서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.22

다운로드 장바구니
사회보장 및 의료보험 보고서!

참여성? 급여수준의 적절성? 사회보장 수급권의 지속성3) 사회보장의 필요성 및 목적(1) 필요성① 전통적 상호부조제도의 붕괴② 산업구조 변화로 근로자 수의 증가③ 사회체제 및 국민 ... 기능, 재분배기능, 그리고 저축기능을 동시에 담고 있다.가입자로부터 근로기간 동안에 보험료를 납부 받아 퇴직 후 연금을 지급하는 보험기능과 소득계층간 연금지급액에 있어서 재분배 해주 ... 의 우선순위는 보험료 부담능력이나 관리의 편의성 측면보다 소득보장의 욕구가 보다 큰 계층, 즉 상대적으로 미래를 준비할 경제적 여력이 낮은 영세사업체 근로자에 두어 실시되고 있다.

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.17

다운로드 장바구니
노동법 세부목차 김명수 2008 목차 사시

? 사회적 신분을 이유로 하는 차별대우금지(3) 위반의 효과(4) 본 조의 예외4. 강제근로의 금지(0) 법 규정(1) 대상(2) 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단 ... . 미국의 노동입법사Ⅳ. 국제노동기구(ILO)Ⅴ. 우리나라 노동입법사제2장 노동기본권제1절 서설??Ⅹ?Ⅸ. 의의Ⅰ. 헌법규정0. 근로의 권리1. 노동3권제2절 근로의 권리??Ⅹ?Ⅸ ... . 의의Ⅰ. 법적 성질Ⅱ. 주체Ⅲ. 내용0. 근로기회제공청구권1. 생활비지급청구권Ⅳ. 효력제3절 노동3권??Ⅹ?Ⅸ. 서설0. 의의1. 법적 성질Ⅰ. 주체Ⅱ. 내용0. 서1. 단결권(0

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.18

다운로드 장바구니
여성복지현황과 개선방안에 대해

에 대한 부당한 차별이 사회복지서비스 내에서도 온존하거나, 여성의 독특성을 인정하지 않는 상황을 발견할 수 있다. 예컨대, 아동복지시설에 사는 아동에게 국가는 생계비를 제공할 때 ... 도 커다란 변화를 보인다. 결혼직전에는 전체 취업여성 중에서 대부분이 임금근로자이다. 그러나 이들 여성 임금근로자의 대부분이 결혼과 더불어 노동시장을 퇴출하며 이에 비해 결혼직전에 비 ... 취업 상태에 있었다가 결혼직후에 무급가족종사자로서 신규로 노동시장에 진입하는 여성들이 늘어남에 따라, 결혼직후 무급가족종사자는 급증하였다.임금근로자 비율은 첫 자녀 출산과 더불

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.21

다운로드 장바구니

이전10개 295 296 297 298 299300301 302 303 304 다음10개

파워링크

신청하기