"휴일대체근무제"의 검색결과 입니다.

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보육교사 취업규칙 학원 근로계약서 노무관리 리포트 노동시장론 CP 개념

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"휴일대체근무제" 검색결과 521-540 / 1,065건

국내외(프랑스, 스웨덴, 독일, 영국, 미국, 일본, 캐나다, 핀란드 등)의 보육 정책을 비교 분석하시오.

을 제외한 실질임금을 지불하고 수유하는 여성에겐 야간과 휴일근무를 금지한다.또한 유급 수유휴식을 요구할 수 있으며 3년 무급 휴가를 요구할 수도 있으며 아동 수당은 18세 미만의 아동 ... 아동의 취원율이 거의 완벽하다. 공보육 및 유치원 체계 속에 있으며 그의 보육료는 무료이며 방학, 휴일, 방과 후 보육 시간에만 일부 25% 정도만 부담하는 것이 원칙이다.한편 ... 아동 관련 정책으로는 육아휴직법, 산휴 등 대체직원제도, 보육교사 수학자금 대여제도 등이 있다.일본보육의 문제점은 보육 시설과 유치원 제도가 2원화되어 있다는 점이다. 보육비용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.17

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서비스산업 및 경영 보고서

았다. 가격인상이 고객들에게 공정치 못한 처사라고 생각했기 때문이다. 석유회사들이 재고를 보유하고 있음에도 불구하고 대체비용 반영을 위해 석유가격을 즉시 올렸을 때 소비자가 느끼는 배신감 ... 에 스타벅스는 원재료의 가격폭등으로 가격인상이 불가피해진 상황에서도 현재의 대체비용을 커버하기 위해 가격을 올리지도 않았고 또한 재료의 원가의 상승을 소비자들에게 직접 전가하지도 않 ... 지만 평소 일요일 근무에 부정적인 영향을 주게 된다. 회교도는 초과이익을 금지하고 있고 이러한 행위를 부당한 이익으로 간주하며 불우한 이웃을 위해서 부를 분배하도록 가르친다. 개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.12.15

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철도 파업

휴일 , 휴가제도 변경 정년 연장 없는 임금피크제 도입 근무조건과 직결되는 문제들 , 충분한 협의 필요쟁점 1. 불법인가 합법인가 목적 : 근로조건에 관한 것인가 ? 방법 ... 이명박 대통령 발언 12 . 01 철도노조 압수수색 12 . 02 철도노조 법적 대응 12 . 03 철도노조 파업철회파업 이유 근무체계 변경 비연고지 전출허용 정원 관련 협의권 삭제 ... 의 GDP 대비 공적 사회지출 OECD 꼴찌 출산율 꼴찌 , 자살률 2 위쟁점 2. 해고자복직 , 대체인력 투입 단체 협상 중 , 해고자 복직 요구가 포함되었다 하더라도 이것이 파업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15

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방통대 한국사회문제 C형 - 일자리 나누기(Job Sharing)의 유형과 사례 및 비판적 견해

, 휴가의 증대한국의 연간 유급휴일, 휴가일수는 선진국에 비해 훨씬 적은 실정이며 이것이 연간노동시간을 장시간으로 만드는 또 하나의 요인이 되고 있다. 토요일은 4시간 근무이지만 장시간 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론0. 일자리 나누기(Job Sharing) 란?1. 일자리 나누기 제도의 유형1) 법정 노동시간의 단축2) 초과 노동시간의 단축3) 휴일, 휴가의 증대4 ... 할증률이 국제수준에 비추어 더 이상 높일 수 없는 상태이므로 그보다는 일정한 한도를 초과하는 초과근로에 대해서는 보상휴식시간을 부여하는 방안을 검토해 볼 수 있다.3) 휴일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.14

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모두투어 기업 분석(하나투어와의 비교),여행 산업 분석,기업 재무 분석,지표 분석 (PER, PBR),브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

이 쉬워지고, FIT (Free Independent Travel)의 증가, 여행구매 연령층의 확대, 주5일 근무제의 확산, 대체휴일제의 검토 등에 힘입어 계속적으로 성장하고 있다.장기 ... 장치 등으로 인한 매몰 비용이 크지 않기 때문이다. 특히 소매업체의 경우 실적이 안 좋아지면 대형 도매여행사의 직영점으로 운영 방식을 바꾸는 방법도 있다.2.2.3 대체품의 위협같

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.22

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노동시장에서 여성이 받는 각종 차별의 사례를 들어주세요. 그리고 여성주의 시각에서, 사회복지 시각에서 사례를 보는 관점을 설명하고, 해결방안을 제시해보세요.

후 사측이 지속적으로 퇴사를 종용하여 계속 근무하지 못하고 사직하는 경우도 종종 있다. 회사 측은 휴가개시 직전까지 퇴사를 종용하거나 대기발령, 부서전환, 대체인력 미리 뽑 ... 이시간, 연장.야간.휴일근로, 연월차휴가 등’은 적용에서 제외되고있어 여성노동자의 66% 가 비정규직 노동자들보다 더 열악한 노동권의 사각지대에 놓여있는 상황이다.? 사례2000년 ... 면 감리부로 이전하여 재택근무를 하라고 강요했다. 본인의 전문분야도 아닌 감리부에서 임금이 월등이 적고 임시직인 재택근무를 받아들이라는 것은 ㄱ씨가 수용할 수 없는 안이었다. 결국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2022.12.15

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한국수자원공사의 인적자원관리

부장 ※ 1 년에 한번 연말 승진성과급 기본 연봉 Ⅲ. 인사조직 시스템 - 보상 □ 연봉제 부가급여 시간외근무수당 / 휴일근무수당 / 야간근무수당 연차휴가수당 / 자격수당법정선임 ... 시 대체 인력확보 제도 재해 보상 * 업무상 재해 시 재해보상제도 운영 * 암 등 난치성 질병치료 지원 , 단체보험제도 운영 기타 * 체력단련장 운영 * 동호회 활동 지원 * 장례

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| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21

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롯데월드 서비스 마케팅 분석

적 규모의 워터 파크, 스포츠 시설, 골프 클럽으로 손님 여러분께 늘 휴일 같은 편안함과 즐거움을 선사하였다.한편 손님에게 먼저 다가가 즐거움을 공유하는 종합 연출 서비스 및 리조트 ... 만을 생각하는 안전교육 문제로 롯데월드는 매년 안전사고가 발생하고, 이러한 문제가 지속되면서 고객들의 안전에 대한 불안감이 커져 가고 있다.(3) Opportunity1) 주 5일 근무 ... 다. 주 5일 근무제도 시행이후 소비자들은 여가 문화비에 많은 지출을 하고 있다는 사실이 확인되었다. 이러한 사실은 서비스 문화 산업인 롯데월드에 확실한 기회로 평가된다.2) 외국인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.05.30

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쌍용자동차 회사 분석

는 시간２.２.2 직무관리◇ 초과근무◇ 주 12시간 한도로 노동시간을 연장할 수 있으며, 필요시 노사합의 하에 연장근무 가능 ◇ 초과 연장이 연장시간근로와 야간근로,휴일근로, 토요일 ... 오후 4시간근로와 휴무주 토요일 근로시에 통상임금의 50% 을 가산하여 지급 ◇ 휴일근로시(휴무토 포함) 8시간외 초과 근로시 통상임금 150%외에 50%를 가산 지급 ◇ 이 밖 ... 에 여성근로자의 야간, 휴일근로는 노사협의를 거친 후라도 반드시 노동자의 동의를 얻어야만 시행이 가능２.２.３ 교육훈련관리◇ 쌍용자동차 교육 목표 및 방침개인의 목표와 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27

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제주항공 기업분석및 경영전략분석과 제주항공 SWOT분석및 경영전략평가와 제주항공 향후전략제안 보고서

예약의 번거로움과 가격측면에서 앞서 언급한 여타 교통수단을 따라가지 못한다.대체 휴일제도의 시행으로 관광 수요가 최대 82만 명까지 증가할 것이라는 예측이 나왔지만 이중 대다수 ... 항공은 48명만 필요로 한다. 한 시간 안팎의 단거리 운행이어서 기장과 승무원의 교대근무가 줄어들었기 때문이다.㉡ 임금수준 최소화제주항공은 기본임금은 낮추고 정년을 길게 하는 방식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.01.09 | 수정일 2015.01.28

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판매자 표지

지벨리비즈플라자(주) 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

다고 생각하나요?360) time off에 대해 어떻게 생각하나요?361) 양극화현상에 대해 설명을 해보세요.362) 휴일에 회사에서 근무를 해야 하는 데 거기에 대해 어떻게 생각 ... 하였습2) 제대군인 가산점 제도53) 대체복무제54) 북한 핵이 한국 경제에 미치는 영향55) 고아들의 외국 입양에 대해서56) 환율이 수출에 영향을 미치는 영향평가57) 일반기업 ... ) 친구랑 싸워본 경험 있나요?367) 혈액형은 ?368) 종교는?369) 취미에 대해서 질문하셨어요.370) 지방 공장에서 근무해야 하는데 괜찮나요?371) 남자친구 있나요?372

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| 자기소개서 | 227페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.12 | 수정일 2019.04.14

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건강증진-1,2

에 중간에 식사를 할 때 폭식을 하는 경우가 많으며, 대체적으로 야식을 먹을 때가 많기 때문이다.학교와 직장을 병행하면서 많은 수업량, 과제, 업무량을 겹쳐서 휴일에도 대부분 친구 ... 를 실천하도록 노력하는 편이다. 따라서 본인에게 대중매체는 건강과 관련되어 직접적인 요소라 할 수 있다.2) 건강과 관련된 행위둘째, 건강과 관련된 행위를 논해보겠다. 근무지 특성상 3 ... 교대로 이루어지는 본인의 업무에 따라서 식습관 역시 달라진다. 데이 근무일 경우 아침을 거르고 간 뒤, 점심과 저녁을 챙겨먹으며, 이브닝일 때는 늦은 점심과, 저녁식사를 먹는 경우

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.03

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산청한방약초축제 기획서

지사 , 국회의원 향우회 등 3. 읍 · 면 홍보관 운영 평가 우수 읍 · 면 시상 4. 통신망 설치 행사장 전화 및 무선인터넷설치 5. 휴일 근무자 근무시간 인정 휴일 근무자 대체 ... 휴무 실시 또는 시간외 근무 30 시간 초과 시간인정 (1 일 4 시간 ) 친환경농림과 1. 산청군 홍보관 운영 농산물 브랜드 산청군 홍보관 확대 운영정책기획실 1. 한방및 약초 ... ) 을 배치 , 자원봉사자에 대한 관리 / 운영 관리 : 출근 및 퇴근 관리 , 일반 자원 봉사자들에 대한 근무 관리 등 운영 : 자원 봉사자들의 특성을 고려한 효율적인 운영 및

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| 리포트 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.15 | 수정일 2022.02.02

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지역사회간호학 - 지역사회간호과정, 산업장(사업장)간호과정 케이스 스터디

며 음주량은 주 2~3회 회당 1병 정도 이다.김씨가 일하는 공장은 1999년 설립되어 현재 20명의 근로자가 근무하고 있다. 이 곳은 합성목재로 가구를 만드는 공장으로 재단부 ... 은 소음 시기를 정하여 근로자에게 서면으로 통보할 것제62조(유급휴가의 대체)사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제60조에 따른 연차 유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자 ... 를 휴무시킬 수 있다.제63조(적용의 제외)이 장과 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자에 대하여는 적용하지 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.05.24

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국민기초생활보장제도,국가정부정책,장단점,사례분석,해외사례비교

제도이다.국민기초생활보장법은 구 생활보호법을 대체한 법률로 1999년 9월 7일 제정되고, 2000년 10월 1일부터 시행되었다.지난 40여 년간의 시혜적 단순보호차원의 생활보호제도 ... 조건부 수급자는 의무적으로 참여를 해야 하는 대상이다.매달 근무하는 일수에 일일 단가가 적용되어 월 자활급여가 지급됩니다. 또한 주 5일을 근로조건으로 참여하는 사업의 경우 근무 ... 하기로 한 기간(주 5일)동안 개근을 하게 되면 주1회 유급휴일(일요일 원칙)을 부여하고 1일분 급여를 수당으로 지급하는 주차수당이 지급되며, 근로조건으로 제시한 해당 월(1월)내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26

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중3 교과서 개정내용(생애설계, 가족복지)

제⑤ 개화기 : 복제개혁(간편화, 포 폐지 후 두루마기 대체), 양복입기 시작, 신분구별 사라짐* 메슬로우 욕구- 안전 : 신체, 직업, 도덕, 가족, 건강, 재산에 대한 안전 ... - 등장 배경 : 남여 똑같이 가사노동↓, 노동력 사회 환원↑- 친환경적 생활, 대체 에너지 자원, 자급자족, 공동의 이념적 가치지향* 주택 성능 등급 인정제도- 1,000세대 이상 ... 1년 미만인 자 : 야간 및 휴일 근로 금지☆ 일& 가정 양립 지원 제도* 모성 보호1. 산전후 휴가 (급여) 제도2. 유사산 휴가 (급여) 제도3. 배우자 출산 휴가제- 대상

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| 리포트 | 16페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.07.23

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다양한 가족 중 맞벌이 가족의 특징과 맞벌이 가족을 위한 가족복지적 측면에서의 관련 정책에는 무엇이 있는지 서술하시오

의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론맞벌이 가족이란 부부가 모두 취업을 하고 있어 일상적으로 출퇴근을 하며, 전일제 근무로 인해 가사, 자녀양육이 퇴근 후나 휴일에만 가능한 가족을 말 ... 되기 시작하였으며, 일과 가정을 양립하기 어려워졌다. 여성의 경제활동 증가는 세계적인 추세로, 우리나라의 경우 한국전쟁 이후 상대적으로 부족한 남성 노동력을 대체하는 여성의 경제활동 ... 성의 성격이 강하므로 근로자의 삶을 불안정하게 만들 수도 있으므로 이러한 부작용을 막고 고용과 삶의 안정을 위한 규제 또한 정비되어야 한다. 이를 잘 활용하면 연장근로와 휴일근로를 줄

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.09

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노나곤 NONAGON (제일모직,YG 콜라보레이션 의류브랜드) 브랜드분석과 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 향후 시사점

. 인권보호는 리복의 확실한 기업문화로 자리 잡았으며 직원들도 도덕적인 기업 에서 근무한다는 자긍심을 갖는다.②Weak1. 나이키와 마찬가지로 다국적기업으로 운영되고 있기 때문 ... 다음 날을 가리키는 말로, 많은 영연방 국가에서 크리스마스와 함께 휴일로 정하여 성탄 연휴로 하고 있다. 영국뿐만 아니라 여러 유럽 국가에서도 휴일이며, 성 스티븐의 날 또는 ... 한 시류와 편서풍의 영향으로 대체적으로 온난한 기후를 나타낸다.겨울철 특히 바람이 없는 날에는 안개가 끼고 비 내리는 날이 많다. 또 습기가 많기 때문에 안개가 많으며 런던

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 6,500원 | 등록일 2014.11.14

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MBC스페셜- `야마다사장`편 감상문

과 휴일근무는 허용되지 않는다. 이것이 미라이공업의 경영자 야마다사장의 철학이다. 현실적으로 들리기 어려운 내용이다. 오직 복지만을 통해 직원들의 기분을 좋게 해서 생산성을 향상 ... 내버려두기 마련이고 승진조차도 선풍기 바람에 돌려서 결정하는 모습을 보여준다. 과연 저것이 1개의 기업이고 한 명의 CEO인지? 그는 대체 누구이고 뭐하는 사람인지 하는 생각에 충격 ... 다”며 “오직 당근만이 필요하고 채찍은 필요없다”고 야마다사장은 주장한다. 미라이공업은 5년마다 전 직원을 해외에 내보내고, 근무시간도 오전 8시30분~오후 4시45분으로 짧다. 잔업

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.09

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운영계획서(수영장)

은 휴무하는 것이 원칙이나, 수영장 운영에 따라 근무 시 수당 및 대체휴일 적용 주중 휴무일과 판매원 휴무일은 수영장 운영시간에 따라 변경 될 수 있음 연장근로 시 그에 상응 ... 경력이 2년 이상인 자(기계)○ 근로조건 및 환경- 근무시간 : 수영장 운영시간※ 단, 기계 업무자의 경우 당직근무가 가능한자 (2~3교대) 1일 실근무시간은 수영장 운영시간 ... 하는 시간당 근무수당을 책정(시간당 근무 수당의 1.5배 산정 후 급여일에 입금)□ 운영프로그램 선정○ 기본 프로그램- 일반 수영(일일, 회원제) / 아쿠아로빅○ 신설 프로그램- 헬스

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| 서식 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.09.03 | 수정일 2020.01.07

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