"재량근로"의 검색결과 입니다.

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"재량근로" 검색결과 581-600 / 3,606건

산업위생관리기사 실기 기출문제 정리

이 붙은 형태로 압력손실은 100mmH2O 이내이다-저풍압, 다풍량의 용도에 적합하다◎석면의 제조·사용 작업 근로자 작업수칙 3가지①진공청소기 등을 이용한 작업장 바닥의 청소방법 ... 며 부식 및 유해물질 축적 등의 단점이 있는 장치◎노출기준의 정의단시간 노출기준(STEL)이라 함은 근로자가 1회에 (15)분간 유해인자에 노출되는 경우의 기준으로, 이 기준 이하 ... 된`덮개의 장점 4가지① 귀마개보다 일관성 있는 차음효과를 얻을 수 있다② 귀마개보다 차음효과가 일반적으로 높다③ 귀에 염증이 있어도 사용할 수 있다④ 근로자들이 귀마개보다 쉽

시험자료 | 22페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.09

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서

하고 변동적인 환경에서 사회복지 실천이 이루어지므로 행정주체의 판단과 재량성이 큰 영향을 미치는 것이 특징이다.2) 우리나라 사회복지행정의 역사(1) 사회복지의 태동기국가적으로 빈곤 ... 하면서 국가의 사회복지 증진의무, 근로자의 임금보장 등 복지 권리를 강화하였고 아동, 노인, 장애인 등 사회적 약자를 위한 사회복지 서비스와 관련된 법을 제·개정하게 된다. 또한 이러 ... 과 재산조사에 있어 실효성을 확보하기 위하여 복지행정시스템이 활용되었다. 저소득층의 근로 확충과 역량을 강화하기 위한 자활사업 등의 시행으로 사회복지 영역이 여러 분야로 확대

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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본인 거주지역의 지역사회복지실천 현장을 한 곳 선정하여 해당 현장의 운영주체, 설립목적, 사업, 대상자, 운영 현황 등에 대해 조사하여 정리하시오. 그리고 그 기관의 의의와 지역사회복지에 기여하고 있는 정도에 대하여 평가해 보시오. (대전)

이나 홈페이지 등)를 명확히 제시하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준 ... ·청소년, 성인(여성, 주부), 노인, 일반주민5. 자활사업: 근로능력이 있는 저소득층Ⅴ. 운영 현황1. 가족복지사업가족복지사업은 가족기능복지사업으로써, ‘사랑나누기’, ‘야간 방

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

된 조직업무 과정이 있지만 실제 업무수행 방식은 업무수행자의 재량에 따라 달라질 수 있어 명확성보다는 유연성이 중요하다. 평가제도의 경우 비슷한 경험이 있으면 비슷한 평가등급 ... 이 부여되는 경향이 있어 특정 업무에 대한 근로자의 직무능력을 평가하기 어렵다. 다만 직무중심의 인사는 아래의 직무과정 관리, 조직, 직무기술에서 가장 중요한 요소(허진, 2007)라고

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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식코 영화 감상문

및 수준을 결정하는 재량권이 부여된다. 그러나 단점으로 의료에 대한 책임이 개인에게 있어서 의료의 수준이나 자원이 지역적, 사회 계층적으로 불균형이 발생할 수 있으며, 의료 자원 ... 했다. 1977년 대기업 근로자를 대상으로 도입되었던 법정의료보험에서는 의료비지출이 매우 낮았다. 그 후 1989년에는 전 국민 의료보험을 달성하였다. 한국은 전 국민 의료보험

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2024.05.30

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사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.

지만 사회복지급여는 사회변화에 따라 항상 유동적이며 개별적이기 때문에 급여를 계량화하거나 표준화하기가 쉽지 않다. 또한 수급권 결정절차가 행정청의 재량권에 위임되어 있고 행정행위 ... 의 장은 사회보장급여의 적정성 확인조사 및 수급자의 변동신고에 따라 수급자 및 그 부양의무자의 인적사항, 가족관계, 소득·재산상태, 근로능력 등에 변동이 있는 경우에는 직권 또는

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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[상위 10퍼] 인천대학교 경영학과 경영학부 졸업 시험 기출문제 답안 족보 - 인사조직

성, 직무담당자가 직무의 수행에 필요한 작업일정계획과 작업방법등을 결정하는 데에 있어 자유, 독립, 재량권을 허용하는 정도인 '자율성', 마지막으로 직무담당자가 수행한 직무수행 결과 ... 게 됩니다.이 중 인력과잉을 관리하기 위해서 취할 수 있는 전략들은 여러가지가 존재합니다. 먼저 내부적인 요소들을 활용하는 방법이 있습니다. 근로시간을 단축하여 인건비를 축소 ... 한 경영상의 필요로 근로기준법에 따라 해고를 단행하는 대규모 구조조정이란 방법도 존재합니다.5. Adams공정성 이론을 설명하고 조직 구성원이 불공정성을 지각하는 경우 조직과 구성원

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21

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(인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고

다. 엽관주의는 민주주의의 발전 초기에 선거를 통해서 집권한 정당과 정치 지도자에게 임면에 대한 재량권을 전적으로 부여함으로써 정치 지도자의 국정지도력을 강화하기 위해서 활용 ... 한다. 공직이 무급, 명예직이 아니라 공무를 수행하는 사람들에게 그에 상응하는 임금을 지불하고 이들을 전문 근로자로 인정하는 방식이다.(6) 계급제계급제는 사람에 대해 값을 매기는 인사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

시켜야 한다고 규정하고 있을 뿐이어서 같은 수준의 임금을 지급하기만 하면 부서나 업무를 변경하는 것이 사용자의 재량으로 가능하기 때문이다. 게다가 법적으로는 출산휴가나 육아휴직을 사용 ... 한 근로자를 불이익하게 대우한 경우를 처벌하고 있는데, 현실에서는 회사의 어떠한 조치가 불이익한 것인지를 판단하기 어려워서 처벌의 실효성이 떨어진다.이처럼 여성들은 복직을 했을 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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표준보육과정이 급변하는 사회변화와 보육변화에 부응하기 위해서는 지속적인 모니터링 체계를 갖추는 것이 필요하다. 보육과정의 발전을 위해 표준보육과정과 보육프로그램 활용 및 효과의 적절성 및 만족도가 높아질 수 있도록 현시점 보완되어야 할 내용이나 발전방향에 대한 개인적 견해를 서술하시오.

수준으로 구분”한다.2. 보완 및 발전방향현재 우리나라 여러 유아교육기관에서는 영 유아의 발달을 고려하지 않고 발달적인 수준에 적합하지 않은 단편적 지식 혹은 교사의 재량에 의한 ... 자료와 프로그램은 온라인으로 접근이 가능한 시스템으로도 유아교육기관에 제공이 되어야 할 것이다. 야간근무 등 보육교사의 근로여건을 고려해본다면 시간의 제약을 받지 않고 활용이 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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[행정학과][보고서] 국가 재정건전성이 중요한 이유와 시급히 대처해야 할 부분 및 대응방안

적으로 인하하였고, 유가환급금 지급 등 저소득층 지원정책을 실시했다. 2009년에는 내수활성화를 위하여 다주택자 양도소득세 중과 폐지, 근로장려금 급여 인상, 승용차 개별소비세 인하 ... 채무 등 총량적인 재정지표에 대한 구체적으로 수치화한 목표를 포함하는 재정운용의 목표 설정과 더불어 이의 달성을 위한 방안 등을 법제화함으로써 재정정책 당국의 재량적 재정운용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.21

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우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오

금과 기부금의 일종이라 볼 수 있다. 세 번째 기업복지로 기업이 피이용자들에게 제공하는 급여와 임금 이외 부가급여이다. 기업복지는 기업의 생산성과 경쟁력을 높일 수 있고, 근로자 ... 적이고, 강제적인 재정 보고를 필요로 한다. 그러므로 사회복지 조직에 주어지는 업무량이 많아지고 재량권이 제한되는 통제가 나타난다. 따라서 정부로부터 자율적인 활동과 관련한 보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이

가 물질적, 환경적 요인보다 오히려 사람들 사이의 상호적인 관계를 통한 요인이 업무에 크게 작용한다고 하는 일환이다. 실제로, 다수의 근로자는 원만한 직장 내 유대관계를 통해 심리 ... 와 다른 일원들과의 결속과 결부 짓는 것이다. 일원들은 사전교육을 통해 전문인으로 양성되며, 보상을 받으며 보상을 위해서라도 자기 자신을 계발하고 역량과 재량을 발휘하고 유용하게 조력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년의 인권과 참여' 완벽 심화 요약 정리

강화(문체부, 방송통신심의위원회, 교육부)2. 청소년 근로권익 침해 예방 및 보호□ 청소년 아르바이트 현장의 부당처우 구제 지원□ 최저임금 미준수 등 청소년 근로현장 모니터링 및 ... 점검?단속(여가부, 고용노동부, 교육부, 방통위)□ 근로권익 보호 환경 조성을 위한 제도개선(고용노동부, 여가부)□ 근로청소년 보호를 위한 사회의식 제고(여가부, 고용노동부) ... : 학생이 학교의 한 구성인이 됨으로써 묵시적으로 갖게 되는 거래 관계? 친권이양론 : 학교가 부모의 교육권과 통제권을 위임받음으로서 어긋나는 행동 시 학생 통제 재량권? 학생

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

의 매니저에게 전달되고, 해당 부서의 매니저는 자신의 재량에 따라 지원자에 대해 두 번째 면접을 실시한 후 채용 여부를 결정하게 된다.매니저급의 높은 포지션에 대한 선발은 총 세 ... 은 유연하게 이루어지기 때문에 개인이 속한 근무부서의 특징과 근로시간 유형(고용형태), 경험 유무에 따라 학습 속도가 다르지만, 통상 이에는 2~4개월이 소요된다. 이후 매니저의 정기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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자신이 생각하는 현대가족의 문제점을 한가지 정하여 분석, 설명하고 이 문제를 위한 가족생활교육 프로그램을 한 가지 조사, 분석한다.

가지 조사, 분석한다.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준 ... 하여 일정한 수입이 없는 노인들은 여전히 자녀에게 경제적으로 의지할 수밖에 없다. 한국 노인들의 주소득원은 거의 대부분 자녀들이며, 그 다음은 근로소득이 차지했고, 공적연금이나 퇴직금

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시요.

: 3일 이상의 질병에 대해 의료 및 소득 보장을 제공. 고용주와 근로자가 보험료를 분담.- 1884년 재해보험법(산재보험): 업무상 재해 발생 시 국가가 일정 수준의 보상을 제공 ... 관료의 재량에 의존하는 경우가 많았다. 법률적 근거보다는 도덕적 의무에 기반한 전통사회 복지의 한계였다.일제강점기에는 일본의 빈민구제법(1932)이 형식적으로 조선에도 영향

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20

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난민에 대한 레포트입니다!

을 하면 인도적 체류허가인 G-1 비자를 주며, 난민신청만 하면 6개월간 1인당 41만8,400원(2017년 기준)을 매월 지급한다. 6개월이 지나면 간단한 절차를 거쳐서 근로허가 ... 를 받을 수 있다. 난민 심사 기간은 정해진 기한이 없기 때문에 때로는 1-2년을 기다리기도 하며, 심사를 기다리는 동안 난민은 얼마든지 취업하고 근로할 수 있다.불법 체류 ... 다. 실제로초등학교 및 중학교에 입학을 신청해 학교장의 재량에 따라 입학을 허가하도록 되어 있어 학교장이 입학을 거부하면 먼거리를 통학해야 하는 경우가 생긴다. 또한 난민가정의 아동

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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((강추자료)) 갑질 근절 가이드라인과 자가 모니터링 설문 양식 - 갑질 예방 안내, 갑질대응 기본전략

하여 다른 응시자들에 비해 객관적으로 경력이 부족한 자를 채용한 사실로 징계처분⇒ 부당한 업무처리, 편의제공 요구, 인격모독 등이 빈발하고, 지도·감독·조사 등 재량권이 많은 분야 ... ?하다2. 업무상 질병가. 업무수행 과정에서 물리적 인자(因子), 화학물질, 분진, 병원체, 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인을 취급 ... 하거나 그에 노출되어 발생한 질병나. 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질병다. ?근로기준법?제76조의2에 따른 직장내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19

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외국 유아교육(미국, 일본, 독일, 스웨덴)의 역사적 배경 및 현황

되었다. 1956년에 4, 5세 유아를 위한 보육지침을 제시하였으며 저소득층 근로여성의 자녀를 위한 보육소와 초등학교 준비기관으로서의 유치원으로 이원화되었다.1990년대 말부터 소자녀 ... 화의 을 가지는 '보육소형과 두 기능을 공동으로 가지는 '지방재량형'의 네 가지 형태가 있다. 인정어린이원제도는유아교육 ? 보육에 대한 다양한 수요를 지역 실정에 맞게 대응하는 것

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.23

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