우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

소개글

과목명: 여성복지론
주제: 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 대한민국 여성복지의 실태-기사 요약을 중심으로-
(1) 임금 격차와 유리 천장
(2) 출산휴가, 육아휴직, 그리고 경력 단절
2. 개선 방향과 기대 효과

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

요즘 우리 사회에서 가장 뜨거운 쟁점은 젠더 이슈이다. 이러한 문제가 최근 들어 공론화되고 있는 이유는 그만큼 우리 사회의 구성원들의 사회적 인식 수준이 향상되었기 때문이다. 특히 여성과 관련된 문제의 경우 여성들의 교육 수준이 높아지고 가사와 노동에 종사하지 않고 스스로 남성으로부터 분리, 독립해서 사회 생활을 하면서 주체적인 인격체로 살아가는 여성의 수가 늘어나게 되면서 여성들이 기존의 불평등하고 불합리한 사회 구조와 분위기에 대해 문제의식을 제기하게 되는 경우가 많아지면서 젠더 이슈가 늘어나게 된 것이다.
그런데 우리 사회는 객관적으로 분석해 보아도 여성들이 불편함을 느낄 만한 지점이 매우 많은 것이 명백한 사회이다. 우리나라의 남녀 임금격차는 2018년을 기준으로 37.1%였다. OECD 최고 수준의 격차이다. 개인의 능력이나 역량에 관계없이, 직급과 업무의 내용과 양에 관계없이, 단지 여성이라는 이유로 남성보다 임금이 적은 경우가 매우 많고, 그 격차가 약 38%에 달하는 것이다.

참고 자료

연합뉴스, 이영재, 2019.9.26. 남녀 임금격차 지난해 37.1%... OECD 최고 수준
조선일보, 김은정, 2020.12.7. 기업 이사회 여성 비율 3%대... 한국 유리천장 지수 8년째 OECD 꼴찌