"대우그룹"의 검색결과 입니다.

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"대우그룹" 검색결과 581-600 / 9,957건

[정부기업관계론 4학년] 영화산업과 음악산업의 발전을 통해서 본 우리나라의 경제, 문화, 사회, 정치 발전의 방향에 대해서 논하라.

된 상황 따르자면 한국 최초의 아이돌 그룹을 H.O.T로 정의하고 있다. 1990년대 후반, H.O.T의 일본 및 중국 진출을 통해 해외 음악시장에 진출한 것 또한 “해외에서 관심을 끌 ... 고 있는”이라는 김창남의 주장에도 들어맞는다. 즉 이러한 주장들을 종합하여 볼 때, K-POP은 H.O.T의 등장과 함께 시작되었다고 할 수 있다. 이규탁은 한국 최초의 그룹 H ... .O.T가 처음이라는 상징성에 맞게 K-POP과 이후의 아이돌 그룹들에게 많은 영향을 끼쳤다고 주장하며 세 가지를 언급한다.첫 번째로 멤버 구성이다. H.O.T는 5명의 멤버로 구성

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28

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현대카드,현대카드마케팅,현대카드SWOT분석,현대카드STP분석

등을 통한 전방위적이고 통일된 기업의 자기 표현이 마케팅의 새로운 프레임이 된다 . 기업개요기업개요 1995 년 대우그룹이 ( 주 ) 다이너스클럽코리아 설립 2001 년 현재 ... eakness O pportunity T hreat P roduct P rice P lace P romotion사업종류 신용카드업 및 할부 금융업 그룹사 현대기아자동차 설립시기 1995 ... 와 조흥은행과의 합병으로 인한 조직 내 갈등 강점 : 삼성의 브랜드 이미지 및 삼성그룹의 긍정적 영향 약점 : 은행 계 카드사에 비해 시장 입지 약화 타 카드사의 강점과 약점소비자분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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[의료사회복지론] 의료사회복지현장 영화감상문

사회 복지사의 역할은 의료 환경에서 환자와 그 가족에게 사회적 및 정서적 지원을 제공하는 것입니다. 그들은 상담을 제공하고 환자를 지원 그룹에 연결하여 심리 및 정서를 관리 ... 제니퍼는 나다니엘의 권리를 옹호하고 그가 품위와 존중으로 대우받을 수 있도록 노력합니다. 그녀의 역할은 복잡한 의료 및 정신 건강 요구가 있는 환자에게 치료와 지원을 제공하는 의료

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.11

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뉴스는 싫지만 호구도 되기 싫다 - 김보리, 김영필

마저도 비슷한 경우가 있었다. 2013년 동양그룹 사태, 1999년 대우그룹 사태가 대표적인 예이다. 이 책에서 가장 많이 나오는 말이 높은 수익에 눈이 멀어 손해를 보지 말라는 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.15

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[ppt 자료] 인도 건설 시장 리스크 평가 및 진출 전략 발표 자료, 인도 시장의 기회와 도전 - 국가 리스크 및 협업 전략 발표

(I 시장 진출 – GS 건설 (2023) 민자발전사업 (IPP) 방식 인도 뭄바이 해상교량 – 대우건설 (2018-2024, 69 개월 ) 21.8km 최장 해상교량 맹그로브 숲 ... 훼손 최소화 위해 PSM(Precast Segment Method) 공법 도입 친환경 시공 인도 최대 그룹 타타그룹의 자회사 TATA Projects Limited 와 Joint

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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3M 현지화_다국적 기업의 현지화 국제경영전략

에 3M이 처음 들어온 것은 1977년이다. 처음에는 두산과 합작투자를 했지만 1996년 두산그룹의 지분철수로 외국인 투자기업이 되었다. 하지만 3M 한국지사의 600여명 가까이 ... 직원들에게도 적극적으로 아이디어를 낼 수 있는 환경을 제공했다는 점에서 현지화에 성공했다고 볼 수 있다.2) 인도에서의 현지화 사례3M은 1988년 인도의 비를라라는 그룹과 합작 ... 을 고객과 종업원, 지역사회에 쌓는 것이다. 네 번째는 인도의 우수한 인재들을 발굴해 내 미국지사의 직원들과 똑같은 대우를 해 주는 것이다. 이런 현지화 전략을 통해 2002년 인도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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광고학 ) 광고산업에 대해 설명

, PPL 등 매체를 매개로 하지 않는 수용자 중심의 BTL(Below The Line)로의 패러다임 전환이 일어나고 있다.글로벌 5대 광고회사 그룹인 프랑스 퍼블리시스 그룹 계열 ... 수립 등이 있다. 또한, 국내 광고인들이 전문성을 갖추기 위해 기획력, 창의성, 정당한 대우, 융복합 및 스마트 미디어의 알고리즘 이해, 다국어 능력 및 기술력, 체계적인 교육 지원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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소비자행동론 ) 인공지능을 기업이 활용하고 있는 사례를 한 가지 선택하여 요약하고, 이와 관련된 윤리적 쟁점을 발굴하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적

다. FRT 알고리즘은 특정 얼굴 특징이나 표정에 치우칠 수 있기 때문에 모든 개인에게 정확하지 않을 수 있다. 이것은 다양한 인종, 민족, 문화적 배경을 가진 사람들에 대한 부당한 대우 ... 나 차별을 초래할 수 있다. 그러한 편견과 차별이 특정 개인 그룹에 미치는 부정적인 영향은 마케팅에서 FRT의 전반적인 이점을 능가할 수 있다. 공리주의는 전반적인 웰빙 극대 ... 적 배경을 가진 사람들에게 정확하지 않을 수 있기 때문에 얼굴 데이터 분석에서 편견과 차별의 가능성이 있다. 기업은 FRT 알고리즘에 편향성이 있는지 확인하고 부당한 대우나 차별

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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밀레니엄 - 여자를 증오한 남자들의 공식/아마추어 번역 자막을 통한 경어법 사용 환경의 분석과 변역의 적합성에 대한 논의

다.2. 경어법 결정 요인경어법은 쉽게 ‘다른 사람을 높여 대우하기 위한 언어 형식들의 사용 방식과 체계’라고 정의된다. 즉, 경어법을 사용하는 이유는 다른 사람을 높여 대우하기 ... 위한 것이다. 사람과 사람의 관계에서 타인을 높여 대우하게 만드는 이유가 존재할 것이다. 이 이유가 경어법의 사용 환경이 될 것이고 경어법 사용 등급을 결정짓는 요인이 될 것이 ... ’에 선 미카엘 블롬크비스트는 우연히 방예르 그룹 회장인 헨리크 방예르에게서 40여년 전에 실종된 헨리크의 조카손녀 하리예트 방예르의 실종에 대한 비밀을 풀어달라는 의뢰를 받

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2024.07.02

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임금관리론 14주 강의 내용 요약 및 질문 작성 3개

존경받는 지, 사회적 대우가 어떠한지도 총 보상에 포함될 수 있다. 그 외에 직무를 수행함에 있어서 얼마나 다양한 경험을 해볼 수 있는지, 일의 양이 적절한지, 사회적으로 얼마나 ... 의 차이는 메릿 페이는 누적급인 반면 럼-썸 보너스는 일회성이라는 점이다. 하지만 둘다 임금 지급을 위해 성과 평가를 반드시 거친다는 공통점이 있다.인센티브에는 그룹 인센티브와 개인 ... 인센티브가 존재한다. 그룹 인센티브는 팀워크를 높이고, 개인 인센티브는 동기를 유발하는 역할을 한다. 모든 인센티브는 비누적급의 형태로 사전에 어떤 방식으로 지급될 지 룰을 정한 뒤

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

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간호연구방법론- 연구윤리 이슈 조사 및 기술

화하는 선행, 인간은 공평하게 대우받아야하는 정의가 있다. 다음은 비윤리적인 방법으로 실행된 연구들이다.1939년 아이오와 대학의 웬델 존슨이 시행한 괴물 실험은 아이오와주에 있 ... 는 22명의 아이들을 상대로 진행되었던 '말더듬이' 실험으로 대학원생인 매리 튜더와 같이 시행하였다. 아이들을 통제된 실험그룹에 배치한 튜더는 한 조의 아이들에게는 끊임없이 "말

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.24

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신규간호사, 가천대길병원 1차합격 자소서

가 되었습니다. 일부 소수 특권층만을 대우하는 현실이 복지의 사각지대에 놓인 사회적 약자를 돌아보지 못하게 만든 듯했습니다. 그렇기에 이들에게 지속적인 관심을 기울이고 함께 어울려 ... 하였습니다. 그렇기에 저는 사회적 약자에 대한 편견 없이 그들의 삶에 관심을 기울이고 사랑으로 대하는 간호를 하겠습니다.[스터디 그룹 활동을 통해 키워 온 꿈]저는 같은 꿈을 가지 ... 고 노력하고 있는 동기들과 함께 스터디 그룹을 형성하였습니다. 코로나로 인한 비대면 수업을 하던 기간에는 화상 회의로 일주일에 2번 이상씩 만나 배운 내용을 복습하고 퀴즈

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.09

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

, 위탁가정, 소규모 그룹 홈 등을 들 수 있다. 이러한 위탁은 부모의 동의 하에 일시적으로 아동을 보호한다는 점이 잘 알려진 ‘입양’과는 구별되는 점이다.정부의개입마지막 ... ’라고 되어 있다. 이 내용으로 보면 정신 지체인은 비록 장애를 가지고 있지만 일반 시민과 차별대우 받지 않고 도움을 받을 “권리”가 있는 존재다. 영화 속에서 샘의 직업과 경제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.23

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두산인프라코어

등을 생산하는 종합기계회사로 두산그룹의 계열사이다.두산인프라코어산업분야기계업창립1937년 6월 4일(모태 설립), 1976년 (대우중공업 주식회사 출범)본사인천광역시 동구 인중 ... ------ p.19선정 이유두산인프라코어는 2007 두산그룹의 건설. 중장비 자회사로 시작했으며 한국 기업 사상 최대 규모인 글로벌업체 인수에 성공하여 기계산업 중심으로 혁신 ... 로 489 (화수2동 7-11)핵심인물CEO: 김용성, 최승철, 이오규제품건설기계, 공작기계 자동화시스템, 엔진소재, 산업차량주요주주두산중공업 38.8%모기업두사 그룹, 밥캣자회사

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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분식회계에 대하여 설명하시오.

사건과 두산그룹의 회계조작 문제가 있다. 이러한 사례들은 분식회계가 단순한 회계 부정 행위를 넘어 기업 전체의 신뢰성을 얼마나 심각하게 훼손할 수 있는지를 보여준다.안진회계 사건 ... 되었다.또 다른 사례로는 대우조선해양의 회계 부정 사건을 들 수 있다. 대우조선해양은 실제로 존재하지 않는 계약을 체결한 것으로 기록하거나, 프로젝트 비용을 과소계상

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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기업의 인수ㆍ합병(M&A) 및 적대적 M&A 방어법

다. 이러한 수평적 확장형 M&A에서의 성공전략은 CEO 견제 시스템 그리고 조직문화 통합에 달려 있다. 대표적인 사례로 보다폰이 만네스만을 인수한 경우와 금호그룹이 대우건설을 인수 ... 하는 기업을 인수하는 것이다. 대표적인 예로 노무라 증권과 리먼 그룹의 M&A를 들 수 있다. 전후방 통합형 M&A의 경우 핵심 이슈는 내부 관리비 증가와 전략적 유연성 감소에 있

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23

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(생산관리 과제 100점, A+) 2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를

을 가져 왔는지를 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업 개요닭고기로 유명한 하림그룹의 계열사인 하림펫푸드는 지난 2017년 6월 설립된 반려동물 식품, 즉 펫푸드(Pet Food ... ) 전문 제조회사이다. 해외시장 제품이 80%가 넘는 시장 점유율을 차지할 정도로 잠식 되어버린 기존 국내 반려동물 사료 시장에 있어, 국내 사료 시장의 1위 사업자인 하림그룹이 새롭 ... 되던 기존 제품과는 달리, 보다 건강하고 안전한 먹거리를 제공하고자 하는 반려견 가족들에게 큰 환영을 받고 있다.2. 경영 전략 분석 ? 기업 전략, 사업 전략이러한 하림그룹의 반려동물

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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리더십

들에게 평등하게 대우하고 성과에 따른 보상이 적절해야 하고 구성원이 성과를 창출할 수 있도록 지원하는 역할을 해야한다. 리더는 조직의 틀을 잘 구성하고 적재적소의 인재배치, 인적자원 ... ) 자유방임적 리더십자유방임적 리더십은 그룹 혹은 부하가 행하는 행동에 대하여 어떠한 제한을 가하거나 특별히 엄한 명령을 내리지 않고 그룹 혹은 부하가 생각하는 대로 자유롭게 행동 ... 는데, 리더가 그룹이나 부하에게 직접 영향을 미칠 것으로 생각하는 사항의 결정 과정에 그룹이나 부하를 참가시켜 의견을 진술시키는 형이다. 물론 최종적인 결정권은 리더가 장악하지만 경정

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| 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2023.03.03

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미스터피자 경영전략과 SWOT분석

을 기록 중이다. 미스터피자는 점포개발에 있어 골든이글그룹이 운영하는 백화점, 쇼핑몰, 대형유통상가에도 출점해 중국내 미스터피자 매장을 빠르게 확산시킬 수 있게 댔 ... 다 며 “뿐만 아니라 출점에 따른 인허가 문제도 어려움 없이 해결했으며, 특히 골든이글그룹의 대형백화점 운영 경험은 미스터피자의 현지 인력확보 및 매장개설과 관리에도 도움이 됐다고 밝혔다.(2 ... 있다(4) 마케팅전략과거 2008년 출범된 러브 바이러스란 미스터 피자의 여대생 마케터 그룹이 있었다. 여성 마케팅 활성화를 위해 정보와 방향성을 제시하는 것을 목적으로 다양

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| 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2021.10.18

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신세계, 워커힐 호텔 조사

근무환경 분석 , 대우 정도 신세계 취업 성공 사례 신세계 학창시절 준비 사항 신세계01 신세계 그랜드 조선설립일 2020.10.7 기업구분 대기업 복리후생 4대보험, 경조행사 ... 구분 중소기업 복리후생 4대보험, 그룹사/호텔 할인, 경조휴가, 명절선물 01 포포인츠 바이 쉐라톤 Introduction 포포인츠 바이 쉐라톤포포인츠 바이 쉐라톤은 다국적 호텔 ... ' 그랜드 워커힐 서울 ’ 을 오픈하였습니다 . 쉐라톤 워커힐 SK 그룹은 글로벌 브랜드 ' 쉐라톤 ' 과 프랜차이즈 계약을 체결하고 1978 년 초대형 규모의 쉐라톤 워커힐

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| 리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02

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