"대한항공 복리후생제도"의 검색결과 입니다.

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"대한항공 복리후생제도" 검색결과 41-60 / 143건

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감성경영 항공사의 사례를 통해 살펴본 '구성원의 가치와 감성경영'

구성원들이 마음껏 즐길 수 있도록 물질적 지원을 아끼지 않는다.5. 제언1) Case 비교 ? 분석지금까지 살펴본 아시아나 항공, 대한항공, SWA의 보상제도 및 복리후생제도는 인 ... 도록 의 가치 존중을 위한 복리후생에는 어떤 종류가 있는가?A. 항공권 지원 제도, 출산 및 육아장려금 제도, 의료지원제도, 문화 여가 지원 제도 등 다양한 복리후생을 제공하고 있 ... 다.Q. 복리후생 중에서 ‘항공권 지원 제도’는 어떠한 방식으로 운영되고 있는가?A. 구성원과 배우자의 직계가족까지 항공권 할인혜택을 제공하고 있으며, 연 4회 무료항공권을 지원

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.18

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[기업분석] 경영학의이해 대한항공 vs 아시아나 실제 신입교육자료 통한 복리후생까지 포함한 완벽자료

아시아나항공기업소개 인사제도(직급분류)대한항공..PAGE:21마케팅의 중요성- 현대 경영의 구루인 피터 드러커(Peter Drucker)는 “사업의 목적은 고객을 창출하는 것이 ... ..PAGE:1양보없는 “하늘 길 전쟁”경영학의 이해기업분석 과제대한항공 vs 아시아나..PAGE:2우리 항공업계의 양 날개, 대한항공과 아시아나 항공은 하늘 길을 양분하고 있 ... 전략에서부터 기업 문화의 근간이 되는 역사와 인재상에 이르기까지 살펴보자.주제기업선정 : 대한항공 vs 아시아나항공서로 웃고 있지만 과연?..PAGE:3기업 소개 - 회사의 이념 및

리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.07

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대한항공 노사관계 조사

대한항공사의 노사관계목차Ⅰ. 대한항공1. 대한항공 선정동기2. 대한항공 소개(1) 대한항공의 인사철학(2) 대한항공의 인사제도(3) 평가체계(4) 보상체계(5) 복리후생Ⅱ. 대한 ... 항공은 직원들의 복리후생을 위해서 김포, 김해, 제주에 2200세대 사택을 보유하여 지원하고 있으며, 주택 구입자금, 전세자금을 지원하고 있다.② 의료지원제도대한항공 부속의원 ... 제도 외에도 항공사만이 가질 수 있는 고유의 복리후생제도를 운영함으로써 보다 폭 넓은 혜택을 받을 수 있으며, 직장인으로서의 자부심을 느낄 수 있다.(5) 복리후생① 주택지원제도대한

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.20 | 수정일 2016.08.09

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현대사회와 간호 中 산업간호사 조사

면접 - KALSAT( 인적성검사 )- 2 차면접 - 건강진단 지원방법 대한항공 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수4. 전국 지역별 모집 공고 안내 - 경기 모집분야 보건관리자 ... ( 산업간호사 ) 근무기간 2016 년 11 월 ~2021 년 11 월 (60 개월 ) 급여 연봉 3000 만원 복리후생 식사조식 , 중식 , 석식제공 / 차량유지비 등 근무지 경기도 ... 급여 회사내규에 따름 근무조건 주 5 일 제출서류 이력서 및 자기소개서 우대사항 산업위생 ( 관리 ) 기사 보건관리자 및 산업간호사 경력 1 년이상 복리후생 기숙사제공 , 4 대보험

리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05

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대한항공 분석과 싱가폴,에어부산 인적자원 개선방향 및 비교

대학원 장학금 지원 항공보건의료원 , 대한항공 부속의원 50 여명의 전문의 상주 자가보험 : 전 임직원 대상으로 500 만원 한도 내 의료비 전액 실비 보조 2) 의료지원제도복리후생 ... 주택구입자금 , 전세자금 지원복리후생 6) 항공권 지원제도 대상 : 입사 발령 3 개월 이상 근무한 직원 및 가족 우대 항공권 제공 청원 휴가용 항공권 지급 효도항공권 지원 해외 ... 주재근무자용 항공권 지급 퇴직 직원용 항공권 제공 국민연금 지원 개인 연금 지원 사내 근로복지기금 7) 복리 및 사회보장제도복리후생 8) 문화여가 지원제도 식사 제공 : 구내식당

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.12

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아시아나항공의 인사관리

보상확 보 합격자 ( 대한항공 ) 개 발 유 지 평가 및 보상확 보 직급 체계 개 발 유 지 평가 및 보상 K 4 사원 - - 대 리 K 2 과장 – 차장 K 3 대리 -- 과 장 ... 인재육성 체계 ( 대한항공 ) 금호아시아나그룹 이해관계자들의 삶의 질 향상이며 , 금호아시아나그룹을 둘러싸고 있는 이해관계자란 직원 , 고객 , 주주 , 협력사 , 사회를 지칭 ... 과 차별화됨확 보 개 발 인재 육성 프로그램 ( 대한항공 ) 유 지 평가 및 보상 직 원 고객 사회 아시아나 역시 직무별 양성체계가 갖추어져 있음 사이버 캠퍼스 또한 갖추어져 있음확

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

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노사관계론(CJ제일제당 현황 및 비노조기업 조직구조, 문화 및 특성)

경영 3) 복지제도1) 열린협의회 열린협의회 ?  노사협의회 열린협의회의 구성  사측위원 7~9 명 + 사원위원 7~9 명 주로 다루는 내용  복리후생개선 , 회사행사 ... - 매년 3 월 1 일 ) 수시승진 ( 공석발생시 ) 3) 복지제도 6 . 비노조사업장 운영방식총보상 (Total Reward) 개념의 선택형 복리후생 제도 특히 CJ 는 보상정책 ... 다 . 자료 : CJ( 주 ) 의 선택적 ( 카페테리아 ) 복리후생제도 , 한국인사관리협회 2007. 07 . Total Reward 광의의 임금 Total pay Base pay( 기본

리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.19 | 수정일 2014.06.23

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우리나라 주요 기업의 복리후생 프로그램 비교

에 복리후생의 차이는 별로 없지만, 대한항공에 비해 아시아나 항공이 더 가족적이고 인간적인 느낌이 든다. 신입사원 중 졸업기념 선물 제공 등이 그것이다. 또한 아시아나항공의 복리후생 중 ... 출퇴근 버스운행○ 사내 식당 운영 및 중식비 지원○ 배우자 종합검진 및 여직원 패키지 검진 지원.4) 비교?분석위 삼사의 복리후생의 공통점으로 모두 복리후생제도가 잘 되어 있 ... 다는 점이다. 우리나라에서 복리후생제도를 잘 갖춘 기업 중에 빠질 수 없는 기업들이다. 각각의 분야에서 각 회사의 운영상에서 제공할 수 있는 편의와 혜택을 주고 있으며, 아주 다양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.16

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서비스 마케팅의 이해

의 발전에 기여하도록 유도 기업과 종업원 간의 상부상조 실현 분권화를 통해 결과에 대한 소외감의 감소 실현EX- 신라 호텔 신라호텔 직원들 수준 높은 복리 후생 제도 우수직원 수상 ... 성 3.48 3.18 확신성 3.58 3.43 대응성 4.12 4.22 신뢰성 2.7 2.98 편의성 3.3 2.98 대한항공 VS 아시아나 EX생활속 서비스 마케팅 Just like ... 했던 것 보다 운행안내정보가 정확한가 ? 편의성 19. 통신서비스 활용이 기대했던 것 보다 원활한가 ? 20. 기대했던 것 보다 시간 및 운항 노선이 다양한가 ? 21. 마일리지제도

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.12

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대한항공과 아시아나항공

의 형성 요인③ 조직문화의 기능(技能)④ 조직문화의 구성 요소⑤ 조직문화의 유형(有形)⑥ 조직문화의 방향(方向)⑦ 조직문화와 지도자 유형과의 관계III. 대한항공의 조직문화1. 현황 ... . 조직목표3. 조직문화와 그 변화4. 경영전략(business strategy)5. 아시아나항공이 바라는 인재상(人材像)V. 두 회사 리더들의 리더십(leadership)1. 대한항공 조양호 ... 이루어지지만, 주역은 바로 지도자가 발휘하는 지도력이다.III. 대한항공의 조직문화(organizational culture)이번 조직문화에 대한 연구 과제를 하고자 대한항공

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.08

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대한항공마케팅,대한항공기업분석,대한항공경영전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

실현을 위한 다양한 교육 복리후생제도 도입일반 노동 조합과 조종사 노동조합1) 일반 노동조합 소개 1965년 4월 대한항공공사 정비사 대기실에서 결성, 전국연합 노동조합 항공지부 ... 최소유지업무제도 설정기준에 준거하였다.6. 2008년 현재 대한항공 일반노조와 조종사 노조1) 대한항공 일반노조 대한항공 일반노조 2008년도 임금 동결 선언 고유가로 인해 경영 ... Ⅰ 대한항공 기업소개Ⅲ. 대한항공 전략 차별화Ⅱ. 대한항공 조직구조Ⅳ. 조직문화7. 결론1. 연혁 2. 규모와 현황 3. 기업이념 4. 기업의 비전과 미션1. 인원,조직 2

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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진에어 마케팅 PPT

- Price - Promotion - Place목차 1. Jin Air 진에어대한항공 자회사 LCC 항공사 국내 저가항공사 중에는 최초로 국제항공안전인증 (IOSA) 을 획득 국내 ... 점유율 증가 꾸준한 여행객 증가 중국 해외여행 자유화 주 5 일제 근무 보편화3C-CustomerS W O T 대한항공의 노하우를 전수 받은 안전성 좌석 배정의 차별화 자체적인 기내 ... 모자 - 친근한 이미지 사원들에게 편안하게 일 할 수 있는 차별화 된 유니폼대한항공 제주항공 노선 수 Positioning - 지각도 진에어 아시아나 가격 * 원의 크기는 규모목차

리포트 | 55페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.08.06

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대한항공 객실승무원 교육과 훈련의 현황 및 문제점

) 훈련 및 개발의 개념 52) 객실승무원의 개념 및 특성 6대한항공의 교육 및 훈련 프로그램의 현황과 문제점 71) 허울뿐인 멘토링 교육제도 72) 객실승무원 내의 국가고시 ... 대한항공 객실승무원교육과 훈련의현황 및 문제점목차서론주제 및 기업선정 이유 1연구방법 2Action Plan 2대한항공 기업소개 3본론항공사 객실승무원 훈련 및 개발의 개념 51 ... 였다.그 결과 글로벌 인재 양성을 위한 체계적인 교육훈련체계 및 선진 교육프로그램을 운영하고 있는 대한항공이 가장 적합하다고 판단하였다. 보다 근본적인 이유로는 대한항공이 6년 연속

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.17

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대한 항공 기업 경쟁

대한 항공 기업 경쟁력Contents기업선정 이유 항공운송산업 - 항공운송산업 서비스 - 최근 동향 대한항공 - 현황 - 서비스 경쟁력 - 생산성 향상 cycle - 고객관리 ... 화물 수송량이 급증하고 있으며 인천국제공항의 급성장도 이에 뒷받침을 하고 있다. 그 중 대한항공은 여러 분야에 걸쳐 1위를 차지하며 대외 경쟁력 우위를 확보하고 있는데, 이를 경쟁 ... 을 기하고 있음.현황대한 항공현황비젼미션기업 경쟁력 제고를 위한 대한항공의 경쟁능력비용 품질 시간 유연성비용대한 항공의 서비스 경쟁력항공사 비용구조유가운항 경비인건비감가 상각비정비비

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

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항공사 기업 분석

103 개 도시 전체 39 개국 116 개 도시인재상인사제도 - 직급체계양성체계보상체계복리후생 주택지원 의료지원 학자금 사회보장 항공권 문화여가 생활지원 식사 / 생수대졸공채 ... ABOUT RECRUITING OF AIR LINES회사명 ㈜ 대한항공 주소 서울시 강서구 공항동 1370 번지 대한항공 빌딩 창립일 1969 년 03 월 01 일 사업부문 여객 ... Development Path보상 체계복리 후생 항공권 지원 주거안정지원 학자금 지원 상조회 운영 및 지원 여가 / 문화 생활 지원 의료서비스 지원 사회보장 및 생활지원 계열사 할인채

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02

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인적자원관리 기업 사례중심

을 전 무차별적 인사고과에서 활용목적, 직종에 따라 고과요소, 기준, 절차를 달리 적용하고 있는 것이다.Case 1. 대한항공의 문제점과 해결방안대한항공의 인사고과 문제점첫 번 ... (Lenience tendency)은 피평가자의 업적이나 능력을 실제 업적이나 능력보다 높게 평가하는 경향을 말한다.대한항공의 직원들은 인간관계의 정을 중요시 하는 우리의 문화, 게다가 ... 인간존중의 이념을 중요시 하는 대한항공의 문화 아래에서 생활하고 있다. 그러한 상황에서 평가자들은 자신과 평소에 함께 업무를 수행하던 부하직원, 동료, 혹은 상사를 평가할 때

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.25

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[경영학] 한진택배

함으로써 공동의 번영을 추구한다. 복리후생 다양한 복리후생 제도를 통해 안정적인 생화를 누리며 의욕적으로 일 할 수 있는 근무 환경을 제공 인사관리목표 당사의 인재상의 부합 ... PROGRAM 개발 02 광주 택배터미널 착공 1996/03 광주 종합물류터미널 준공,내수화물 컨테이너 서비스 1997/08 항공택배 시행(대한항공 국내취항 13개도시 중심) 11 ... 하는 뛰어난 인재 양성을 위해 1.인력운영의 합리화 2,인재양성 체계의 합리화 3.성과주의 보상체계 및 공정평가 체제 확립 등과 같은 인사제도를 시행하고 있음.미시환경분석-소비자 공급자

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15

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의 다양한 욕구를 충족시키고자 통합커뮤니케이션실과 고객서비스부가 존재하며, 환경변화에 즉각적으로 대응하기 위하여 비상계획팀이 존재한다.내부 프로그램 및 복리후생대한항공의 복리후생1 ... . 주택지원제도사택 지원 : 김포, 김해, 제주에 2200세대 보유/주택 구입 자금, 전세자금 지원2. 의료지원제도대한항공 부속의원, 50여명의 전문인력 상주주요 활동 : 전 직원 ... /기능 조직 측면대한항공은 5개의 제품조직 – 여객사업본부, 기내식기판 사업본부, 호텔 사업본부, 화물사업본부, 항공우주산업본부 – 과 3개의 기능조직 – 운항본부, 정비본부, 객실

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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제주항공

절차 - STEP1 서류심사 - STEP2 인적성 검사 - STEP3 1차 면접 - STEP4 2차 면접 - STEP5 신체검사 - STEP6 입문교육복리후생 제도 -임직원 우대 ... 제 주 항 공목차 제주항공 소개 취항 노선 마케팅 및 이벤트 서비스 Q A제주항공이란? - 애경그룹과 제주도가 공동으로 설립 - IATA : 7C - ICAO : JJA - 대한 ... 항공과 아시아나 항공사를 잇는 국내 3번째 항공사 - 국내 LCC(Low Cost Carrier) 시장 1위 - 제주공항을 베이스로 운영하고 있는 항공사는 제주항공 이 유일제주항공

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.30

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항공업무론_진에어,항공마케팅사례,저가항공사경영전략분석,진에어경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

개월여 만에 IOSA 인증을 받아 국내 항공사 중 최단기간 IOSA 인증을 획득한 바 있다. 이러한 인증을 받을 수 있었던 배경에는 대한항공과의 정비 제휴(아웃소싱)이 바탕이 되 ... 계통에 대한 전체적인 정비능력이 없다고 진단된다. 그렇게 때문에 진에어와 대한항공의 정비 아웃소싱은 다른 항공사와 비교하였을 때 조금 더 전폭적인 지원을 받을 수 있는 강점 ... ; ANON, n.d.2)(표1 참고).4)직원복리후생분류복리후생기본 근무조건- 4대보험- 주5일제- 퇴직연금재정지원- 퇴직금 지원- 경조사지원/기념일지원- 식대 지원(사내식당 및 휴게

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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