"대한항공 복리후생제도"의 검색결과 입니다.

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"대한항공 복리후생제도" 검색결과 81-100 / 143건

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포스코,넥슨,대한항공의 인적자원관리사례

..PAGE:1인사 조직론기업에선 인사제도가 필수!!각 기업의 인적자원 관리 현황..PAGE:2목 차1. 인적 자원 관리2. 기업별 사례 (POSCO/대한항공/NEXON)3 ... . 기업 별 인재상과 인재양성 체계4. 기업 별 평가/보상 체계5. 기업 별 복리 후생 체계..PAGE:31. 인적자원 관리..PAGE:41. 인적자원 관리의 정의회사내의 인원배치 ... , 평가제도, 인사관리 업무를 계획적, 조직적으로 다룸평가제도 등의 체계를 만들어 영향력을 행사하는 것.인적자원 관리..PAGE:52. 인적자원 관리의 필요성성과의 향상기업가치의 측정

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.27

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대한항공 인사 관리

contents기업 개요조직도인사관리직무체계보상, 복리후생승진관리채용관리출처연혁1969.03 - 국영 대한항공공사에서 민영 (주)대한항공 출범 1971.04 - 미주 항로 정기 ... 지원 개인 연금 지원 사내 근로복지기금복리 및 사회 보장 제도사택지원 : 김포, 김해, 제주에 2200세대 보유 주택구입자금, 전세자금 지원복리후생항공권 지원대상 : 입사 발령 3 ... ： 2005.01 – 국제항공운송협회로부터 안전인증서(IOSA) 획득 2006.07 - 2년 연속 국제 항공 화물 부분 세계1위 달성 2007.02 – 대한항공 기내와인 '천상

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.02.14

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유한킴벌리 마케팅 PPT

.삼성전자 (급여) 5.한국전력공사 (안정성) 9.KT&G ( 즐거운 기업 문화)2.국민은행 (안정성) 6.KT (즐거운 기업 문화) 10.NHN (즐거운 기업 문화)3.대한항공 (자부 ... 심) 7.삼성 모바일 디스플레이 (급여,비전)4.CJ제일제당 (좋은 이미지) 8.유한 킴벌리 ( 복리후생)..PAGE:9유한킴벌리 기업소개 경영철학(1)더 나은 생활을 향한 믿 ... 고 있다직장 보육시설직원의 아이는 회사의 아이와 같다는 생각으로 ‘푸른숲 어린이집’설립하고보육 전문 인력을 배치하였다. 그 외에도 다양한 육아지원제도를 운영하고 있는데 이는 다음과 같

리포트 | 29페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.08.14

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지속가능경영사례,대우조선해양 이해관계자,대한항공의 환경에대핸 책임,강원랜드 CSR,강원랜드 사회적책임

지속가능경영사례 이해관계자 , 환경 , CSR 을 중심으로순 서 대우조선해양 – 이해관계자 대한항공 – 환경에 대한 책임 강원랜드 – CSR ( 기업의사회적책임 )대우조선해양 ... ? 품질경영 조직관리 MAST 시사점 조직 관리 기업소개 산업현황 대우조선 복리후생의 기본방향은 “ 최고의 일터 제공 ” “ 실질적 삶의 질 향상 ” 지성학원 ( 대우초 , 거제중고교 ... % , OECD 국가 가운데 최고 수준 기업소개 산업현황대한항공 경영전략 9 조 What we need? 탄소배출량 소음저감 식림활동 시사점 산업 현황 유럽연합 (EU) 이 2008

리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.19

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대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리

승진2) 임금6. 복리후생 제도7. 대한항공 HRM의 문제점/특이점 및 해결방안8. 결론 및 맺음말1. 기업 선정 이유인적자원 관리 팀이 발표되고, 제일 마지막 발표날짜를 받 ... 적인 차등/성과주의를 원칙으로 하고 있다.단순한 금전적 보상 뿐만 아니라 다양한 복리후생제도 등을 제공함으로서 직원의 생활수준 향상을 지원하는 TOTAL COMPENSATION ... 대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리- 목 차 -1. 기업 선정 이유2. 대한항공 소개1) 소개2) 기업 핵심가치와 21C 비젼, 미션3) 사업 현황4) 인사 철학 및 인재상3

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.31

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행정사례연구(공기업민영화)

(2008년), 종사자 26만 명(2007년 말)으로 국가경제에서 차지하는 비중이 지속적으로 증가하는 추세지만 공공기관은 ‘낮은 생산성, 과다한 임금?복리후생’에 따른 방만 경영 ... 할 만한 신용리스크 요인으로 작용하지 않았으며 대한통운, 대한항공, 대한해운, 인천중공업(인천제철) 등 초기의 제조·운수·항공분야의 민영화도 비교적 성공적인 민영화로 평가되고 있 ... 도 있을 뿐 아니라 사회후생을 극대화하도록 경영되는 경우도 많다. 따라서 공기업과 민간 기업이 혼재된 시장의 성과는 민간기업만 존재하는 경우와 다를 것으로 추정된다. 이들 산업

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.04

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내부마케팅(사례별 분석)

한 요구사항 충족 CJ 주택대부, 학자금, 연간 선물 선택권 등 전 사원 대상 포인트 사용으로 선택적 복리후생제도 도입복리후생 측면사 례대한항공 주택지원제도 : 김포, 김해, 제주 ... 의인사제도주요 요소평가체계복리후생정의 / 구조구 조인 사 제 도복 리 후 생평 가 체 계급여, 인센티브, 직무분류, stock option휴가제도, 주택지원, 의료, 학자금, 사회보장 ... 까지 2% 대출(결혼자금, 의료장례비) 기타 100여개 교육 및 사내 동호회 운영 교통사고 법률 서비스 제공 NHN 배낭여행 지원제도 및 동호회 지원 선택적 복리후생제도를 통한 다양

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.30

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항공운송(물류,서비스,경영)에 대해서[A+레포트]

)3. 경영 (복리후생)* Reference *인터넷 사이트)) http://kr.koreanair.com/ 대한항공 홈페이지 http://flyasiana.com/ 아시아나 ... 후생1. 물류 ( 운송 )대한항공 – 국제항공화물 2년 연속 세계1위! 국제항공운송협회(IATA) 선정 고유가,원화 절상,수출 화물 증가율 둔화 극복 e-비즈니스 환경 강화 브릭스 ... ( 기내서비스 )이색 서비스 - 대한항공 - 아시아나 항공 - JAL 항공 - 타이항공2. 서비스 ( 제휴/ 공항 서비스)항공사별 제휴제도 1. Sky Team 대한항공, 델타항공

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09

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항공교통산업,항공관련핫이슈,싱가포르에어기업조사 (A++)

를 최우선 , 혁신하려는 의욕 , 종업원의 복리후생26 Singapore Airline 7. Physical Evidence ( 물리적 서비스 구현 ) Kris World 설치 ... 대응이 이루어지고 있다 .대한항공 수화물 개수제 전환 무게제 최대 20kg 개수제 23kg 1 개 2012 년 5 월부터 미주노선을 제외한 국제선 일반석 승객의 수화물을 1 개 ... .koreanair.com - 대한항공 www.airport.co.kr 한국공항공사 www.segye.com - 세계일보 http://news.kbs.co.kr/ - KBS 뉴스 www.t

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05

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내부마케팅(사례별 분석)

사항 충족? CJ? 주택대부, 학자금, 연간 선물 선택권 등? 전 사원 대상 포인트 사용으로 선택적 복리후생제도 도입? 대한항공? 주택지원제도 : 김포, 김해, 제주에 2200세대 ... 내부마케팅(사례별 분석)가톨릭대 마케팅(김기찬·ckgusw)목차 1 -9 -목 차1.정의/구조2.특징3.사례인사제도 측면복리후생 측면평가체제 측면4.문제점5.최종결론※참고문헌정의 ... , 인센티브, 직무분류, Stock Option? 복리후생? 휴가제도, 주택지원, 의료, 학자금, 사회보장,문화 / 여가? 평가체계? 직무능력 향상, 조직활성화, 교육훈련특 징① 종업원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.30

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대한항공의 서비스

, 멘토 제도 운영 등 각종 복리후생제도를 통한 적극적인 고용유지 정책 실행 등으로 높은 평가를 얻고 있다.Point. 첫 번째, 트루컴퍼니상 수상: 장애인 채용 및 고용유지 ... 으로 마일리지를 적립해 주고 항공기의 여유 좌석을 이용하여 보너스 항공권, 좌석승급 보너스등의 혜택을 주는 상용고객우대제도이다. 대한항공 고객이라면 누구나 가입 가능하며 대한항공에서 직접 ... 1. 기업&선정 이유1) 선정 기업:고객감동과 최상의 서비스 가치창출을 위한 대한항공의 최상의 운영체제2) 선정이유★ 우리나라에는 무수히 많은 서비스 기업이 존재한다. 그 중

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.23

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[인사관리]대한항공의 인사제도와 인적자원관리

대한항공 인사관리CONTENTS1. 기업소개 2. 대한항공 인사제도 3. 채용관리 4. 인사고과 5. 급여관리 6. 교육훈련시스템 7. 복리후생제도 8. 최종 결론설립일자 ... 과 성과 중시 인재상; KALMANSHIP 1. 진취적 성향의 소유자 2. 서비스 정신과 올바른 예절을 지닌 사람 3. 국제적인 감각의 소유자 4. 성실한 조직인대한항공 인사제도직급 ... 로서 직종별 직급체계가 마련되어 있다. 일반직과 기술직의 경우는 양성 및 활용목적에 따라 직무제도를 운영하고 있다. 직급체계는 각 직종 및 직무에 따라 다르게 구성되어 있다.대한항공 인사

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.29

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진에어,저가항공사,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

취업공고9진에어의 사회기여활동/복리후생11참고문헌 및 참고사이트131. 진에어 일반현황 (기업개요,노선)1. 기업개요회사명(주) 진에어 / JINAIR.Co., LTD.주 소서울 ... 특별시 강서구 공항대로 453 대한항공교육훈련센터 3층대표전화1600-6200자본금270억원보유기재B737-800, 8대연혁조직도재정상태노선● 국내선 1노선,국제선 9개노선 (총 ... 의 기업 이미지와도 잘 부합한다.그러나, 진에어의 유니폼에 대해서 좋은점만 있는것이 아니라, 얼마전 이 유니폼에 대한 내용이 뜨거운 감자였는데, 그 내용이 다음과 같다.조현민 대한항공 상무

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27

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대한한공인적자원관리

대한한공 승무원만의 특별한 교육과 복리후생-목차-Ⅰ. 서론1. 기업소개2. 기업선정동기Ⅱ. 본론1. 대한항공의 HRM1) 채용2) 보상3) 승진4) 교육5) 복리후생,2 ... . 아시아나의 HRM1) 채용2) 보상3) 승진4) 교육5) 복리후생3. 두항공상의 교육과 HRM비교분석 (교육&복리)Ⅲ. 결론1. 대한항공의 교육과 복리후생의 강점과 보완해야 할 점2 ... . 참고문헌3. 팀원일정Ⅰ. 서론1.기업소개1)연혁 및 소개대한국민항공사가 1962년 도산하자 정부는 대한항공공사를 설립 그러나 대한항공공사는 경영부실로 민영화되고 그 운영권을 운송

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.15

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[인적자원관리]대한항공의 인적자원관리

PROGRAMConclusion…………문제점/해결방안2. 의료 지원 제도50여명의 전문의 상주항공보건의료원, 대한항공 부속의원다양한 활동들자가 보험복리 후생기업소개핵심 가치HRM ... Human Resource Management대한항공 여객 승무원 부문index기업선정 동기대한항공 소개교육, 훈련 및 평가보상Q A - Discussion모집, 선발복리후생 ... 제도문제점/ 특이점 및 해결방안기업선정동기 및 대한항공 소개기업선정 동기03년 이후 항공 물류부문 세계 1위07년 아시아 태평양 지역 최고 비즈니스 클래스 상 수상이코노미 21선정

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.22

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대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리(대한항공인사관리사례)

) 주요 전형 단계2) 응시 자격3) 서류 심사4) 면접3. 복리후생 제도- 이직, 전직 관리(Outplacement)4. 결론 및 맺음말5. 참고문헌(참고자료)1. 대한항공 소개1 ... , 색각, 청력, 소변, 혈액, CHEST X-RAY, 맥박, 혈압3. 복리 후생 - 이직, 전직 관리(Outplacement)'전직 지원도 중요한 사원 복지 제도다.'▷ 전직지원이란 ... 대한항공인사관리과목명:교수명: 교수님학 과:학 번:이 름:제출일:대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리- 목 차 -1. 대한항공 소개1) 소개2) 인사 철학2. 모집, 선발1

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03

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임금관리의 의의 및 사례(CJ, 신용보증기금, 산요, 아모레퍼시픽, LG화학 사례)

성과급종류반영요소변동성과급인센티브회사성과본부/사업부개인성과인센티브제도WINTERTemplate01임금관리사례선택적복리후생제도경조사지원동아리활동지원개인연금지원학자금지원건강진단 및 ... 의 평균 55% 4) 퇴직금 중간정산 5) 복리후생 : 전환 전과 동일 6) 처우 : 전환 전과 동일 (예:호칭, 신분 등) 7) 복선형 고용제도 도입임금피크제 내용02임금관리사례 ... 2. 임금관리의 사례최고의 직장 3박자1위 삼성전자 2위 포스코 3위 sk텔레콤 4위 대한항공 5위 국민은행 6위 삼성SDI 7위 한전 8위 삼성물산 9위 아시아나항공 10위

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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[기업조사]대한항공의 인적자원관리(HRM)기업조사

, 유급휴가,집단보험 2)비법정 복리 후생 ▶ 장애보험,장기건강보험 3)선택적 복리후생 ▶ 기업목표에따라, Buffet식 복리후생,카페테리아 복리후생복리 후생이론의 요약적 소개대한 ... 받기 위해서는 예전에는본인들이 지원해서 사내 공모제도를 도입했었는데 현재는 부서장 추천제도로 바뀌었다)대한항공의 일반적인 모집방법상시 모집 연 2회~3회 대한항공 대졸 신입채용 ... 된다.몇 천 시간) 별도의 포상금이 있다. 회사에 대한 공이 크면 무료해외여행 왕복 티켓을 주기도 한다.학자금지원포상제도학자금지원사택지원복리 후생 제도-대상;입사 발령 3개월 이상

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.18

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대한항공의 인적자원관리

대한항공의 인적자원관리.hwp목 차Ⅰ. Introduction - 선정 동기 및 기업 개요Ⅱ. 본 론ⅰ. 대한항공의 인사관리- 채용 관리- 교육 훈련 관리- 임금 관리- 복리 ... 후생- 인사이동- 기타 : 장애인 고용관리ⅱ. 대한항공 인사관리 사례Ⅲ. 결 론Ⅰ. Introduction대한항공은 다양한 고객 맞춤 서비스를 구현하고 더 많은 항로의 개통과 사람 ... 국제물류대학원, 항공대 특수 대학원 등2) 의료지원제도- 항공보건의료원, 대한항공 부속의원- 50여명의 전문의 상주- 주요활동 : 전 직원에 대한 포괄적 항공 산업 보건관리 활동1차

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.21

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국내기업(한국기업, 우리나라기업) 가정화, 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 고용조정, 국내기업(한국기업, 우리나라기업)의 HR패러다임,기업인수합병 국내기업(한국기업) 대안 분석

, 현대그룹, 거평, 삼성물산, 기아자동차, 대한항공, 한라그룹, 대우전자 순으로 나타났다.3. 재무건전성재무건전성이 가장 뛰어난 기업은 남양유업, 미래산업, 삼성전자, 태광산업 ... 건설, 쌍용그룹, 성원, 현대그룹, 한보철강, 대한항공, 한라중공업, 기아그룹, 대우전자, 아남반도체, 진로 순으로 나타났다.4. 미래의 성장 가능성미래의 성장 가능성이 가장 높 ... 라인을 축소 등이 선호되고 있음을 알 수 있다. 임금조정의 경우 IMF 이후에 대부분의 기업에서 임금인상을 동결하거나 임금을 삭감한 것으로 나타나고 있다. 이밖에도 복리후생비?교육

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09 | 수정일 2013.09.12

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