"근로자의 책임제한"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

병원복장 의료보장제도 철골작업계획서 프랑스 보건의료 가족복지론 육아 휴가 에세이 여성복지론 간호관리학요약본 유아휴직의장단점 사회복지

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자의 책임제한" 검색결과 41-60 / 14,481건

사회복지법제와실천_시민법과 사회법을 등장배경, 개념, 주요원리(기본원칙)에 따라 비교하여 설명하시오.

적 관점에서 제한해야 한다는 원리다. 이를 위한 수단으로 조세 부과와 이자 수취 상한 등의 제도가 도입되었다. 무과실책임주의란 사용자가 고의 또는 과실로 근로자에게 손해를 입히 ... 를 위시한 공적 권력이 개입하여 근로자, 장애인, 저소득층 등의 사회적 약자를 보호하고자 한다. 사회법 이전에는 사법과 공법 영역만이 존재했으나 사회법의 등장으로 공법과 사법의 중간 ... 권의 사회성, 무과실 책임주의다. 계약의 공정성은 공공복리를 위해서라면 개인의 소유권에도 제한을 가할 수 있다는 입장으로, 시민법이 주창한 계약자유의 원칙을 수정하여 계약의 공정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리

한 책임은 근로자의 직무 만족도를 떨어뜨린다. 자율성이 부족한 환경에서는 작은 문제라도 통제되지 못할 때 불안감이 커지고, 반복적·예측 불가능한 업무는 심리적 피로를 유발 ... 불안감과 중압감이 높아지면 의욕이 저하되고 이직률이 상승하는 경향을 보인다. 근로자들은 자신에게 주어진 과제와 책임 수준이 적절하게 설정되었는지에 예민하게 반응하기 때문에, 조직 ... 있다. 과도한 직무 스트레스는 심신의 긴장을 초래하여 집중력과 업무 능력을 저하시키며, 이는 결국 근로자의 건강 악화와 생산성 감소로 이어질 수 있다. 미국 NIOSH에 따르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 5대 사회보험 중 산업재해보상보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

걸리는 경우가 많아 실질적인 보상 효과에 한계가 있는 것으로 나타났다. 또한, 산업재해보상보험의 적용 범위가 제한적이어서 보상을 받을 수 있는 근로자들의 범위가 제한되는 등 보험 ... 의 경우 피해규모와 가해자의 책임에 따라 적절한 보상이 이루어져야 한다는 것이 중요하다고 밝혀졌다. 또한, 근로자들의 안전의식과 업무수행능력을 향상시키기 위해 교육과 훈련이 필요 ... 한국의 5대 사회보험 중 산업재해보상보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.? 본 문1. 서론한국의 5대 사회보험 중 하나인 산업재해보상보험은 근로자가 업무 수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학입문 Understanding Business 챕터5 시험범위 정리

관리 운영되는 회사파트너쉽 Partnership : 두명이나 더 많은 오너들의 합법적 사업 형태기업 Corporation : 소유자와는 별개로 행동할 권한과 책임을 갖는 법인입니다 ... 있다.5. 회사 이익을 온전히 가져갈 수 있다.6. 특별한 세금이 없다.단점책임이 끝이 없다. 사업의 모든 부채에 대한 사업주의 책임제한적인 재정적 자원운영적인 어려움압도적인 ... 부채에 대한 책임을 공유하는 파트너십입니다.- 합자 회사 Limited partnership사업에 돈을 투자했지만 투자 이상의 손실에 대해 관리 책임이나 책임이 없는 소유자.*법

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09 | 수정일 2024.10.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

시민법과 사회법의 주요원리에 대해 설명하고 주요원리 중 한항목을 선택한후 사례를 들어 현행 사회복지법과의 연관성에

있다.(3) 무과실책임의 원칙사용자가 자신의 고의 또는 과실로 인하여 근로자에게 손해를 입힌 것이 아닐지라도 업무상 재해와 관련해서는 사용자가 이러한 산업재해에 대하여 공동부담 ... 에서 해당 사유재산의 행사나 처분을 소유자 개인의 절대적인 자유에 맡기는 것을 원칙으로 하고 이를 존중하고 있으며, 국가는 이러한 개인이 가진 소유권에 간섭한다거나 제한을 두 ... 도록 하고 그렇지 않을 경우는 책임을지지 않아도 된다는 것이다.2) 사회법의 주요 원리(1) 계약 공정성의 원칙공공의 복리를 기준으로 하여 개인이 가진 소유권에 제한을 가하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

이 일정 비율로 제한되어 있어 일부 근로자는 경제적 이유로 육아휴직을 포기하거나 단축해야 하는 상황에 처할 수 있다. 이는 특히 중소기업에서 근로자들의 경제적 부담을 가중시키고, 제도 ... 문제가 지속되고 있다. 이는 복귀 근로자들이 직장 내에서의 역할과 책임이 줄어들거나, 승진 기회에서 소외되는 등의 형태로 나타난다. 이러한 문제는 육아휴직제도의 목적과 맞지 않 ... 는 육아휴직제도의 발전 방향을 모색하고자 한다.II. 본론1. 육아휴직제도의 현실육아휴직제도는 근로자의 육아와 양육을 지원하기 위해 법적으로 보장되어 있으며, 남녀 모두에게 적용되고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권

조합에 가입할 수 있는 사람의 범위는 제한되어 있다. 한편, 노동조합은 단체 교섭을 할 권리가 있다. 그러나 공무원인 근로자는 단결권, 단체교섭권은 가지지만, 단체행동권은 원천 ... 인 근로자는 노동 3권 가운데 일부만을 행사할 수 있으며, 단체행동권은 원천적으로 금지되어 있다고 할 것이다. 그런데 이렇게 공무원의 노동 3권을 제한하는 것이 근로자로서의 공무원 ... 과 신체의 안전과 질서 유지에 직접적으로 영향을 주는 공무를 수행하는 공무원에 대해서는 보다 높은 공공성과 책임감을 부여해서 근로 3권을 제한하더라도 괜찮다고 생각한다. 이러한 공무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

적 이미지가 강하다. 이는 제도의 설계 자체가 전일제와 시간제 간의 위계적 구조를 반영하고 있기 때문이다. 노동자의 생애주기별 다양한 근로 선택권을 보장하고, 그에 맞는 고용 안정 ... 성을 제공하는 방향으로 정책을 개편해야 한다.독일과 같이 시간제 근로자가 동일노동 동일임금을 받을 수 있도록 법적으로 보장하는 구조가 마련되어야 하며, 시간선택제 전환 시 부당한 근로 ... 정책 논의로 발전해 왔다. 이 법의 도입은 여성 노동자를 사회적 부양의 대상이 아닌 주체적 노동력으로 인식하게 만든 제도적 기반이 되었고, 출산 및 육아와 같은 생애주기별 과제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.

로 인해 경제·사회적 현실이 불가피하게 자기책임주의를 수정하게 된 것이다.현대 민법은 과실책임제를 유지하면서도 과실책임제를 받아들였다. 광해보상, 근로자재해보상, 국가보상, 원전 ... 에 속하는 노동법은 사회경제적 취약계층 근로자의 생존권을 보장하고 생산활동을 촉진함으로써 결국 기업발전에 기여하게 된다. 공법, 형사법 등 모든 분야에서 소유권 보장, 계약의 자유 ... 방의 자유, 계약서의 자유, 계약 내용의 자유, 계약 방식의 자유를 보장한다. 20세기 현대법은 계약의 자유 원칙에 몇 가지 제한을 가했다. 근로기준법의 제한, 기타 서민의 주택

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법제와 실천 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

「기초연금법」의 급여대상으로 옳은 것은?① 60세 이상 모든 국민② 65세 이상 소득하위 70% 노인③ 무조건 고령자 전원④ 근로소득자 우선28. 「장애인연금법」의 급여목적 ... 은?① 장애인의 근로유인 제한② 장애로 인한 소득감소 보전③ 의료비 전액 지원④ 보조기구 구입비 지원29. 사회서비스의 개념으로 가장 적절한 것은?① 현금급여 중심의 복지② 비금전 ... 부모가족지원법」의 주요 지원 내용이 아닌 것은?① 자녀양육비 지원② 학비·주거비 보조③ 기업세금 감면④ 상담·복지서비스 제공37. 「다문화가족지원법」의 주요 목적은?① 외국인 근로자

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

다운로드 장바구니
법규등록부(준수평가), IS45001

금지,제한제220조질병자 근로금지? 아래에 해당하는 자는 의사의 진단에 따라 근로 금지, 제한1. 전염볍에 걸린자 2. 정신분열증, 마비성치매에 걸린자3. 심장, 심장, 폐 등 ... 의 질환 있어 근로시 병세악화 우려 있는자? 근로자 건강을 회복후 지체 없이 근로 배치안전관리팀업무적합성 평가실시N/A제139조유해·위험작업근로시간제한제99조유해·위험작업에 대한 ... 근로시간 제한? 높은기압 등 유해위험작업 근로자 1일 6시간, 1주 34시간 초과 근로 금지? 유해.위험 작업 종사 근로자에 안전.보건조치 외 작업과 휴식의 적정배분 및 근로시간

서식 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명

를 가질 수 있으며 근로자로서 근로기준법이 보장하는 법적 권한을 가질 수 있습니다. 또한 자신에게 적절한 직무와 책임을 부여하고 할당된 직무를 수행할 권리가 있습니다. 국가안전 질서 ... , 책임 등을 정리하고 올바른 사회노동자의 역량에 대해 작성하도록 하겠습니다.본론1. 사회복지사의 의의와 자격관리사회복지사는 아동청소년, 노인, 장애인 등 보호가 필요한 사람을 위해 ... 이상 실행하는 고시 합격자에게 주는 1급과 수강만으로 주어지는 2급이 있습니다.2. 사회복지사의 법적지위사회복지사는 사회복지 관련 사업장에서 임금 목적으로 일자리를 제공하는 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

다운로드 장바구니
[A+ 인력개발과활용] 최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

[인력개발과활용] • 주제 : 최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 적 가치, 사회적 가치, 경제적 부가가치가 창출되게 하는 귀중한 핵심자원이며, 기업의 경쟁력을 키우는 것은 이러한 지식을 개발하고 활용할 수 있는 지식 근로자의 확보와 육성에 달려있 ... 습니다. 이 글에서는 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대해 알아보고, 기업이 지식 근로자들을 보다 효율적으로 활용할 수 있는 방안을 제시하고자 합니다. Ⅱ. 본론 1. 지식 근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23 | 수정일 2025.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업재해 보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

는다고 하더라도 시초에는 개별적인 사용자의 손해배상책임, 불법행위책임 또는 계약책임에서 출발하였기 때문에 이러한 책임이론에서 완전히 벗어나기는 어렵고, 이러한 제약은 근로자의 범위나 업무 ... 다. 근로자 개인이 이와 같은 증명을 하는 것은 매우 어렵거나 불가능했고, 가사 필요한 증명을 마친 경우에도 과실상계의 원리 등을 통하여 사용자의 책임은 쉽게 감경되었다. 이러 ... 한다. 산재보험의 보상급여는 재해근로자에 대한 사용자의 보상책임을 산재보험 관리기구인 근로복지공단이 공적으로 중개하여 제공하는 형태를 띤다．따라서 실질적인 보상업무는 재해노동자와 근로

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

다운로드 장바구니
사회보장론 ) 사회보험의 위험예방 및 대응의 공공화(집합주의적관점)의 기능을 기술해주셔야합니다. 배달 노동자 및 특수형태근로자(화물트럭 기사 등의) 현실(

된 법적 절차를 우회해 근로자에게는 산재에 따른 보상을, 사용자에게는 책임을 한정시켜 주기 위한 목적에서 시행되었다. 이에 산재보상의 기준을 업무수행성과 업무기인성에 두고 있 ... 는데, 산재의 책임이 근로자 측에 있는지 사용자 측에 있는지를 따지지 않고 일정 요건만 충족시킨다면 무과실책임의 원칙에 따라 산재 배상을 제공한다.이처럼 산재보험은 업무상 재해, 직업병 등 ... 보험의 포괄성의 원칙을 기술해 주셔야합니다.4. 사회보험의 위험예방 및 대응의 공공화(집합주의적관점)의 기능을 기술해주셔야합니다.5. 배달 노동자 및 특수형태근로자(화물트럭 기사 등

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

엘리자베스 빈민법의 발전방향과 현대사회의 사회복지에 미친영향에 대해서 기술하시오.

최초의 공공복지 법률로, 이후 사회복지제도의 발전에 중요한 기초를 제공했다. 빈곤층을 구제하는 방식에서부터 지방정부의 책임 강화, 근로 연계 복지 개념 도입, 중앙정부 개입의 확대 ... 민세(Poor Rate)를 통하여 조달됐다. ②빈민의 거주 지역을 엄격히 제한하는 정주법(Settlement Act)을 통하여, 다른 지역으로 이동한 빈민이 구제받는 것을 방지 ... 적으로 수행하도록 규정했다. 3) 정주법의 강화와 빈민 이동 제한 빈민이 교구 간 이동을 통해 구제를 받는 것을 막기 위해 1662년 정주법이 도입되었다. 이 법은 특정 교구에서 일정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

시민법과 사회법의 주요원리에 대해 설명하고 주요원리 중 한항목을 선택한후 사례를 들어 현행 사회복지법과의 연관성에 대해 비교 설명하세요

, 신의성실 등의 법리로 구체화되며, 개인의 계약 자유를 제한하고 동시에 사회 구성원을 보호하고 있는 것이다. 대표적으로 노동법은 근로자와 사용자 간 계약자유원칙을 제한하는 사례이 ... 며, 이를 통해 근로자가 안전과 근로여건을 보장받을 수 있게 된다. 이처럼 계약의 공정성 원칙은 사회법의 기본원칙이자 복지국가 이념의 기반으로 작용하고 있다.세 번째는 무과실 책임 ... . 시민법의 주요원리시민법은 18세기부터 19세기 자본주의가 발달하면서 본격적으로 등장하였다. 기존의 중세 봉건사회에서는 신분에 따라 권한과 책임이 명확하게 달랐고, 이러한 봉건사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.

와 기업의 지원을 통해 운영되며 근로자에게는 경제적인 보상을 제공하고 기업에게는 인력 유지와 사회적 책임을 이행하는 기회를 제공한다.퇴직급여제도는 개인의 노후생활을 위한 재정적 보장 ... 한 단점은 근로자의 퇴직 자금에 대한 투자 선택권의 제한이다. 확정급여제도에서는 근로자가 일정한 급여를 받기 때문에 개인의 투자 결정권이 제한되며 퇴직 자금의 성장이 제한될 수 있 ... 로 지급되는 제도다. 이를 통해 근로자는 근로 생활의 종료 시점에서 일정한 자금을 받아 자신의 노후생활을 보다 안정적으로 준비할 수 있다. 퇴직급여제도는 개인의 자발적인 참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

책 전태일 평전을 읽고 감상문을 제출하세요. 특히, 시민법의 한계와 사회법의 출현 배경, 사회복지법의 의미를 중심으로 자신의 느낌과 생각을 기술하시오 (사회복지법제)

성을 부여하고 근로시간과 근로조건에 일정한 제한을 두는 것이 계약의 공정성이다. 둘째, 국가가 무제한 소유에 일정한 제한을 가하면서 소유자의 소유권과 재산권을 통제하는 기능을 수행 ... 하는 것이 소유권의 사회적 성격이다. 셋째, 민법상 과실자책임원칙은 사용자의 무과실책임원칙을 도입한 '근로자보상법' 등의 제도로 바뀐 집단책임이다. ... 게도 근로기준법에 관심을 가져본 적이 없다. 노동자의 권리에 대해 얼마나 생각해 보셨나요? 지금 내가 서 있는 곳은 절망적인 노동의 현장과는 거리가 멀지만, '전태일 평전'을 읽으며 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+받은 사회복지학과 사회복지정책론 기말 정리

에게 의 최저한을 규정하는 제도- 국가가 노사 간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 그 이상 임금을 지급하도록 강제하는 근로자 보호제도- 1인 이상 근로자를 사용 ... 하는 모든 사업 도는 사업장에 적용- 근로유인 통해 복지 의존 예방, 자립 유도최저임금제 목적- 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상 이바지- 임금 격차 ... 를 완화하여 소득분배 개선 기여- 근로자의 생활안정 및 근로자의 사기진작 통해 노동생산성 향상- 적정임금을 지급하여 공정경쟁 촉진사회보험- 사회보장제도의 핵심적 제도, ‘위험의 분산

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기