"근로기준법기본원칙"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법기본원칙" 검색결과 41-60 / 11,884건

[노동법]불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력

에게 강행적 효력을 발생시키는 것으로 보아야 한다. 이에 대하여 유리한 조건 우선의 원칙을 적용한다면 근로기준법 제94조와 충돌하게 되고, 노사의 집단적 자치원리를 위반하게 된다 ... . 그러나 이러한 문제에도 불구하고 대상판결은 근로기준법 제4조의 근로조건 자유결정의 원칙을 제시함으로써 집단적 동의를 통한 취업규칙도 근로계약에 우선할 수 없다고 해석하고 있다. 근로 ... 기준법 제4조는 개별적 근로관계에서 적용되는 일반원칙이며, 이러한 원칙이 집단적 사적자치에 우선한다고 볼 근거가 있다고 보기 어렵다. 즉, 노동조합의 동의를 통해 이루어진 취업규칙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.01

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[직업상담사 자격증] 노동관계법규 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능

PART 1 노동법근대시민법 원리의 수정노동법은 사적소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적가치의 대원칙에 입각한 근대시민법에 대한 반성 또는 근로자의 실질적평등(당사자 ... 계약공정의 원칙 : 불공정한 계약은 효력이 없다무과실책임의 원칙 : 내가 데리고 있는 직원이 과실하면 내 과실이 아니더라도 책임져야 함근로기본권헌법이 규정하는 근로자의 기본권(국가 ... 는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다근로조건 기준의 법정주의 : 근로조건 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정함(대통령령X)여자, 연소자의 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26

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노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

에 대해서 논의하고자 한다.Ⅱ 임금반납? 삭감 등의 법리해석 기준1. 임금의 일반원칙노동관계법상 임금은 노동자와 사용자사이의 단체협약, 근로계약, 취업규칙 등을 통해 노사 간 자유 ... 에 미치지 못하는 부분은 무효로 하고, 근로기준법은 근로자의 임금채권에 관한 보호규정을 두고 있다. 이에 대한 보호규정은 다음과 같다.최저임금법 제 6조（최저임금의 효력)① 사용 ... 20XX X학기 중간고사 대체 레포트20XX. XX. XX과목명노동법개론교수님OOO 교수님학 과노동법학과학 번제출자- 목 차 -Ⅰ 들어가며Ⅱ 임금반납? 삭감 등의 법리해석 기준1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2025.10.01

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고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리

가 아니라면 근로자에게 강행적 효력을 발생시키는 것으로 보아야 한다. 이에 대하여 유리한 조건 우선의 원칙을 적용한다면 근로기준법 제94조와 충돌하게 되고, 노사의 집단적 자치원리 ... 를 위반하게 된다. 그러나 이러한 문제에도 불구하고 대상판결은 근로기준법 제4조의 근로조건 자유결정의 원칙을 제시함으로써 집단적 동의를 통한 취업규칙도 근로계약에 우선할 수 없 ... 다고 해석하고 있다. 근로기준법 제4조는 개별적 근로관계에서 적용되는 일반원칙이며, 이러한 원칙이 집단적 사적자치에 우선한다고 볼 근거가 있다고 보기 어렵다. 즉, 노동조합의 동의를 통해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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사회복지법제와 실천 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

. 「다문화가족지원법」상 다문화가족의 범위로 옳지 않은 것은?① 외국인과 한국인 혼인 가정② 귀화자와 그 가족③ 외국인 근로자 가정④ 이민 2세대 가족81. 사회복지법의 기본원리 중 ... 1. 사회복지법의 개념으로 가장 타당한 것은?① 사회복지를 위한 정치제도② 사회복지정책을 구체화한 법적 규범체계③ 사회복지서비스의 재정지원 기준④ 사회운동의 윤리적 지침2. 사회 ... . 사회복지법의 기본 원리 중 ‘보충성의 원리’에 해당하는 것은?① 국가가 모든 사회문제에 우선介入② 민간의 역할을 보완하는 국가의 최소 개입③ 모든 복지를 국가 책임으로 전환

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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사회복지법제와실천 ) 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다. 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회복지수급권) 측면에서 평가

: 급여의 기본적인 원칙은 변화가 없지만 법령에 의한 보호 수준이 기초생활보장법에서 정하는 수준에 이르지 아니할 경우 나머지 부분에 대해서는 이 법에 의한 급여를 받을 권리를 잃 ... 을 포괄적으로 규정하고 있다. 이 법의 적용 대상은 기본적으로 가족의 소득 수준이 국가에서 정한 최저생계비 이하인 가구가 해당하며, 최저생계비는 ‘중앙생활보장위원회’에서 매년 가계지출 ... , 생활 실태, 물가상승률 등의 경제지표를 고려하여 결정한다. 급여는 기본적으로 국민이 건강하고 문화적인 최저생활을 유지할 수 있는 수준이어야 한다.2. 본론1) 국민기초생활보장법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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사회법이 현대사회에 미친 영향에 대해 서술하세요

주의의 진전에 따라 나타나는 폐해 때문에 국가가 간섭을 하게 된 규범이다. 근로기준법 등 노동과 관련되어있는 법과 사회보장에 관련되어있는 법, 독점 규제와 공정거래에 대한 법률 등 ... 성이 생겨났기 때문이다. 해당 사회법의 지도원리는 다음과 같이 이야기 된다.첫째, 계약 공정성원칙 : 공공의 복리를 기준으로 하여 소유권에다 제한을 가하는 것이다. 시민법 상의 계약자유 ... 부터는 이와 관련있는 사회법에 대해서 알아보며 현대 사회에 미친 영향까지 파악하고 분석을 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회법의 정의사회법은 기본적으론 사법에 포함되어야 하나 자본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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시용(수습)근로계약서

다.④ 포괄임금으로 법정제수당은 연봉액에 70%로 기본급이 산정되어 월 통상임금 산정기준 시간 209HR으로 하여 시급이 산출되어 계산된다.⑤ 월간 연장근로시간은 50시간으로 산정하나 그 ... 은 별도의 규정에 따른다.② 휴일 및 휴가(연차유급휴가)는 "갑"의 취업규칙 및 근로기준법에 따른다.③ 중도퇴사자는 중도퇴사 시 최소한 30일 이전에 사전 통보하고, 퇴직승인을 득한 후 퇴직처리하며 그렇지 아니한 경우에는 무단결근으로 처리한다. ... ), 휴게시간(12:00 ~ 13:00)② “근로자”는 1일 8시간근무, 1주 40시간제를 원칙으로 한다.③ 토요일은 무급휴일로 한다.④ 전항의 근로시간 및 근무일은 “사업주”의 업무

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.09

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산업위생관리기사 기출문제100 + <정답 및 해설 포함>

1. 산업위생의 기본 원칙 중 가장 우선시되는 것은? ① 개인보호구 착용 ② 유해인자 제거 ③ 근로자 교육 ④ 휴게 공간 확보 2. 작업환경 측정에서 대표 시료를 채취하는 목적 ... 는? ① 사고 건수 ÷ 근로자 수 × 1000 ② 사고 건수 × 작업시간 ③ 사고 건수 ÷ 근무일수 ④ 사고 건수 ÷ 산업체 수 14. 방사선 안전 관리에서 ALARA 원칙은 무엇 ... ③소음 39. 산업위생학에서 개인보호구 사용의 기본 원칙은? ① 규정 준수 ② 장시간 착용 권장 ③ 자유로운 사용 ④ 임의 교체 40. 산업위생 측정에서 먼지 농도를 측정할 때

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.02

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공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요

한 사회적 위험(질병, 재해, 노령, 빈곤)으로부터 보호해주는 제도적 장치(사회보험, 공공부조),사회복지서비스)와 보완적 장치(공공근로, 직업훈련 등)이다. 그 기본원칙은 모든 사회 ... (National Minimum) 의 보장이다. 그리고 생활보호법은 빈곤한 자에게 최소한의 문화적인 생활을 보장해주기 위한 법이다. 그러므로 생활보호법은 사회안전망의 기본원칙과 법 자체 ... , 근로유인 등의 새로운 개념을 도입함으로써 공공부조제도를 한 차원 높였다. 동 법의 법 정신은 국가의 도움이 필요한 빈곤한 모든 국민들에게 기본적인 생활을 제도적으로 보장하는 것이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

5과목 : 노동관계법규제1장 노동법제1절 노동기본권*노동기본권(단결권/단체교섭권/단체행동권)-노동권(근로의 권리): 모든 국민-노동3권: 생존적 기본인권+자유권적 기본인권-노동 ... 기본권 보장: 독일 바이마르헌법-경제적 민주주의 사회의 실현▶노동법소유권 공공의 원칙/실질적 대등의 원칙/무과실원칙-노동기본권은 절대적권리X, 공공복리에 의해 제약가능제2절 노동 ... , 신앙, 사회적신분 등 차별처우X(나이-균등처우X, 국적-취업기회X)*공민권행사의 보장(선거권)-청구 시 거부X/청구한 시간 변경O*근로기준법 적용범위-전부적용: 상시 5인이상

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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사회복지법의 권리성

의 원칙 등을 통하여 보충성의 원리를 반영하고 있다. 그러나 국민기초생활보장법에서는 기존의 생활보호법보다 부양의무자의 부양능력 기준에 관한 사항을 추가적으로 신설하여 보충성의 원리 ... 인구학적 기준과 근로능력이 없는 무능력자들을 중심으로 이루어졌기 때문에, 공공부조 수급권은 헌법에 보장된 생존권적 기본권에 따른 정당한 권리라기 보다는 국가의 시혜적이고 재량적인 ... 로 인하여 헌법에 보장된 생존권적 기본권을 구체적인 권리설로 인식하기에 현실적인 한계가 있었다. 급여지급의 기본원칙 비교를 통하여 생활보호법과 국민기초생활보장법 모두 보충성의 원리 즉

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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사회복지 행정론 과제주제

은 생명보호법 등 국가기초생활보장법상 가족지원 우선순위 원칙에 따라 적용된다2) 자산기준 합리화기초생활보호 대상은 보호범위 제3조에 규정된 소득기준과 재산기준을 보건복지부에서 정한 ... 성으로 인식되고 있으며, 정부가 지원을 지원하거나 회피하지 않으면 국가가 기본적인 보장을 제공해 주므로 배제될 가능성은 없다. 그러나 법적 정신을 가능하게 하기 위해 지원 능력 ... 을 정의하는 방법을 결정합니다. 현행 국가 기본 생활 보장법의 하위 법률은 부양 가족의 소득과 재산을 결정합니다. 즉, 지원자와 부양가족의 최소생계비가 최저생계비의 120%를 초과

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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산업보건학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

WHO 협약③ ILO 조약④ FDA 기준15. 라마치니가 강조한 산업보건의 기본 원칙은?① 직업적 원인 탐구② 공기질 개선③ 근로시간 단축④ 보건통계 작성16. 산업혁명기의 대표 ... ④ 산장 기본적인 원칙은?① 개인보호구 보관 강화② 오염 구역과 청결 구역의 분리③ 세척시설 자동화④ 감시카메라 설치85. 개인보호구 착용 지침을 마련할 때 가장 중요한 기준은?① 법 ... 은?① 설비의 경제성 평가② 유해요인의 발생 원인 파악③ 노동 강도의 측정④ 근로자 만족도 조사6. 산업보건의 기본 원칙 중 ‘예방 우선의 원칙’이 강조되는 이유로 가장 적절한 것

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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생활법률

생활법률(근로기준법 기본원칙, 근로자임금보호)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.2. 제8강의 내용 ... 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.목차1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의 ... 기준법의 기본원칙 (제7강 요약)근로기준법은 근로자를 보호하고 노동관계의 공정성을 실현하기 위해 다양한 기본원칙을 규정하고 있다. 그중 제3조부터 제10조까지의 규정은 근로자

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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근로기준법상 근로자와 노동조합법상 근로자

와 관련하여 개별적 근로관계법의 기본법이라 할 수 있는 근로기준법과 집단적 노사관계법의 기본법인 노동조합 및 노동관계조정법에서 각자 ‘근로자’의 개념을 규정하고 있다.근로기준법(이하 ... 이 근로의 권리를 실현하고 인간의 존엄성을 보장받을 수 있도록 국가는 입법의무를 가지는데, 이로 인하여 근로자의 기본적 생활 보장을 위하여 근로조건의 기준을 정한 ‘근로기준법’이 ... 이나 사업장에 근로를 제공하는 사람”을 ‘근로자’로 정의하고 있다. 입법 취지를 살펴보면 근기법 제1조는 “현법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24

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사회복지법제와실천 토론_우리나라와 외국의 사회복지법 발달과정을 비교하여 논하시오. 열등처우의 원칙이 우리사회에서 적용되야 하는 이유에 대하여 논하시오.

사회복지법제와실천토론 1 : 우리나라와 외국의 사회복지법 발달과정을 비교하여 논하시오. (500자)토론 2 : 열등처우의 원칙이 우리사회에서 적용되야 하는 이유에 대하여 논하시오 ... 다. 이때 헌법 개정을 통해 32조 인간다운 생활 사회보장, 제30조 사회권적 기본권 조항이 신설되면서 대대적인 사회복지법의 제정이 시작되었다. 독일의 사회보장법의 발전은 1883년 ... 의 원칙이 적용되지 않는다면 수급자의 근로 의욕은 더욱 떨어질 것이고, 복지의 효율성을 떨어뜨리는 결과를 낳게 될 것이다. 또, 다양한 복지 정책의 실현을 위해서는 무엇보다 효율적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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생활법률

생활법률(근로기준법 기본원칙, 근로자임금보호) 문41. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.2. 제8강의 ... 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.목차1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지 ... 하세요.(15점)참고문헌1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.1) 근로조건의 기준 (근로기준법 제3조)근로기준법

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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사회복지법의 권리성

의 원칙 등을 통하여 보충성의 원리를 반영하고 있다. 그러나 국민기초생활보장법에서는 기존의 생활보호법보다 부양의무자의 부양능력 기준에 관한 사항을 추가적으로 신설하여 보충성의 원리 ... 인구학적 기준과 근로능력이 없는 무능력자들을 중심으로 이루어졌기 때문에, 공공부조 수급권은 헌법에 보장된 생존권적 기본권에 따른 정당한 권리라기 보다는 국가의 시혜적이고 재량적인 ... 로 인하여 헌법에 보장된 생존권적 기본권을 구체적인 권리설로 인식하기에 현실적인 한계가 있었다. 급여지급의 기본원칙 비교를 통하여 생활보호법과 국민기초생활보장법 모두 보충성의 원리 즉

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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[평가계획서][요청자료] 고등학교 정치와 법 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

를 탐구한다.[12정법05-03]법에 의해 보장되는 근로자의 기본적인 권리를 이해하고, 이를 일상생활의 사례에 적용한다.? 형사절차 및 인권보장 원칙 이해하기? 근로자의 기본적인 ... 과 법[12정법05-03]법에 의해 보장되는 근로자의 기본적인 권리를 이해하고, 이를 일상생활의 사례에 적용한다.? 근로자의 기본적인 권리 이해하기[강의식 수업][짝 활동]★안전 ... 교육(교통안전)★어울림프로그램(감정조절)근로기준법 작성해보기7.8.~7.12.(전국연합학력평가(3))3/666. 국제 관계와 한반도[12정법06-01]오늘날의 국제 관계 변화(세계

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30

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