"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사무직 인적자원관리 인사업무수행계획 자소서 지역사회복지론 비전 레포트 학점은행제 보라매병원 면접 인적자원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리자평가역량" 검색결과 41-60 / 51,557건

관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제안 방법, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등을 마련하여 실시할 목적으로 기안서 준비에 대해 체계적으로 설득적인 기안서, 계획안을 작성해보도록 하자.

관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제안 방법, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등을 마련하여 실시할 목적으로 기안서 준비에 대해 체계 ... 은 상황이다. 인사팀에 속한 자로서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제안 방법, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등을 마련하여 실시 ... 된다. 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제안 방법, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등을 마련하여야 한다.이러한 혁신 프로그램이 가끔 실패로 귀결되는 경우가 있는데 그 이유

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09

다운로드 장바구니
리더십 역량진단 및 좋은 일터 만들기(GWP) 설문조사지(중간관리자, 과장급_자기평가용)

안녕하십니까?우리 팀은 ‘리더십 역량 향상 및 근무 만족도 제고를 위한 좋은 일터 만들기’를 진행하고 있습니다. 본 설문결과는 우리 기관을 멋지고 좋은 일터로 만드는데 귀중 ... 다1235◆ 다음은 관계역량군의 조정?통합에 관한 설문입니다. 귀하께서 평소 생각하시는 사항에 ‘√’ 표 또는 ‘O’표를 해 주십시오.조정통합에 관한 설문123451.나는 과(팀) 직원 ... 어 해결을 모색한다.1 - 2 - 3 - 4 - 510.나는 직원 간 정보나 아이디어를 공유하는 분위기를 만들려고 노력한다.1 - 2 - 3 - 4 - 5◆ 다음은 관계역량군의 부하육성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31 | 수정일 2014.10.13

다운로드 장바구니
리더십 역량진단 및 좋은 일터 만들기(GWP) 설문조사지(과장급 등 중간관리자 평가_임원 및 기관장용).

안녕하십니까?우리 팀은 ‘리더십 역량 향상 및 근무 만족도 제고를 위한 좋은 일터 만들기’를 진행하고 있습니다. 본 설문결과는 우리 기관을 멋지고 좋은 일터로 만드는데 귀중

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31 | 수정일 2014.10.13

다운로드 장바구니
A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.

원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가 ... 하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론기업에서 실시하는 인사평가 ... 에 대한 하급자의 평가가 병행해서 이루어지고 있다. 따라서 본론에서는 효율적인 인사평가를 실시함으로써 평가의 결과에 대한 불만이 나오지 않도록 관리자들의 평가 역량을 향상시키기 위한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.04

다운로드 장바구니
관리감독자 교육 집체교육 자료

모색 다양한 해결책을 고려하고 모든 이해당사자들이 만족할 수 있는 대안을 찾습니다. 위험성평가 및 작업환경 관리 1 위험성평가의 중요성 위험성평가는 의료기관 내 잠재적 위험요소 ... 관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다. 이 교육을 통해 관리감독자는 자신의 역할과 책임을 명확히 ... 이해하고, 구성원들과의 원활한 소통과 갈등 해결 능력을 기를 수 있습니다. 관리감독자의 역할과 책임 팀 관리 및 리더십 관리감독자는 팀원들의 업무 할당, 성과 관리, 동기 부여

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

다운로드 장바구니
발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

( 다수 :1 방식 ) 역량 면접 ( 다수 :1 방식 ) ※ 최종합격자 결정 : 1+2 차 총점 순 선발 2 차 전형 ( 직무 / 역량 면접 ) 직무 , 인성 , 역량 등 종합 평가 ... 활용되나요 ? - 검사 결과는 면접 시 역량평가를 위한 전문 참고자료로 활용 ( 당락에 영향 없음 ) * 단 , 지정일에 미응시한 경우에는 면접 대상자에서 제외 ( 탈락 처리 ... 을 평가하기 위한 면접도구는 ? - 경험면접 : 선발하고자 하는 직무능력 ( 역량 ) 이 필요한 과거의 경험을 질문함 - 상황면접 : 특정상황을 제시하고 지원자의 행동을 관찰

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

다운로드 장바구니
간호관리학 - 리더십 보고서

관리계층에 가장 적합한가를 지적해준다.③ 리더십 개발 방안리더십 역량 측정 도구를 사용하여 나의 리더십 역량을 평가한 결과 나의 강점은 인간관계 기술이며 상대적으로 낮은 약점 ... 간호관리학 실습리더십 개인 보고서과 목 명간호관리학 실습담당교수00 교수님장 소기 간제 출 일제 출 자1. 리더십 2) 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들 ... 고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.① 리더십을 발휘했던 사례리더십 이론에서 특성/성향 이론(trait theory)의 가정에 따르면 '리더

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

다운로드 장바구니
ISO 50001_2018 경영검토 보고서

발행 담당자 내용 완료일자 조치 담당자 조치 내용 비고 1 202X.XX.XX XXX ㆍ내외부 이슈 리스크 평가 기준을 정립하여 리스크 관리가 필요함 . 202X.XX.XX 환경 ... 및 목표관리 프로세스 , RISK 관리 프로세스 검토 1) 내외부 이슈 리스크 평가 기준을 정립하여 리스크 관리가 필요함 . 2. 에너지 교육 훈련 프로세스 1) EnMS 담당자 ... 및 측정결과 법규 및 기타 요구사항에 대한 준수평가 결과 심사결과 최고경영자 지시사항 3 1. 에너지경영시스템 제개정이력 ISO 50001 매뉴얼 / 프로세스 제개정 이력 No

ppt테마 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2025.04.25

다운로드 장바구니
프리셉터 교육 PPT

preceptee 0 4 현장 갈등 관리Preceptor 유래 01 Mentor ( 오디세이 ) ☞ Mentor 가 무려 10 년 동안 오디세이의 아들인 텔레마쿠스를 친구이자 상담자 , 선생 ... . 초보자에서 숙련 가로 발전 촉진 안전하고 효과적인 실무 보장 실무 표준이 적용되도록 실무 기준 안에서 일한다 . 신규간호사의 실무 확인 관리자와 함께 역할 수행에 대해 토의 ... 제공된 간호역량 평가 , 기록 실무표준 엄수 전문가로서 행동 모범 갈등 해결 근거기반 실무 모범 건설적 feedback 경청 새로운 역할 , 환경 적응 , 팀의 구성원이 되도록 신규

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
ISO 교육자료

프로세스 공정관리 프로세스 9 장 성과평가 프로세스 성과관리 프로세스 고객만족 프로세스 데이터 분석 프로세스 내부심사 프로세스 경영검토 프로세스 10 장 개 선 시정조치 프로세스 지속 ... 접근법 7. 관계관리 / 관계경영 5. 개선 5프로세스 접근법 PDCA(Plan-Do-Check-Act) 사이클 6ISO 문서 현황 7 4 장 조직상황 조직상황관리 프로세스 5 장 ... 리더십 조직 및 업무분장 프로세스 6 장 기 획 리스크관리 프로세스 방침 및 목표 프로세스 7 장 지 원 인적자원 관리 프로세스 기반구조 관리 프로세스 업무환경 관리 프로세스 검사

ppt테마 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.16

다운로드 장바구니
개발사업 사업계획서 파워포인트 양식

를 통해 이루어집니다. 우리는 자금을 적절하게 관리하고 예산을 배분하여 프로젝트를 수행합니다.결론 및 추진 방안 개발사업은 팀의 협업과 조정, 지속적인 성과 평가를 통해 성공적으로 추진 ... 되었습니다. 우리는 경쟁력을 유지하기 위해 핵심 기술과 혁신적인 솔루션을 개발합니다.목표 및 전략 우리의 목표는 시장에서 선도적인 입지를 달성하는 것입니다. 이를 위해 우리는 팀원들의 역량 강화 ... 를 구체화하고, 설계 및 개발을 진행합니다. 3 시험 및 검증 제품의 성능을 평가하고, 필요한 수정 사항을 반영합니다. 4 론칭 및 마케팅 제품을 시장에 출시하고, 효과적인 마케팅

ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

다운로드 장바구니
정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)

작업재활 프로그램 - 작업기능 사정 및 평가 - 취업 전 , 후 교육 - 보호작업장 - 일시취업 - 지지취업 - 취업자 자조모임 3 기타 서비스 상담 , 사례관리 , 가족교육 ... ~3 회방문 초기적응지원 ( 직무지도 ) 사업장 내 위기관리 ( 결근 , 중도탈락 , 업무변경 등 ) 1 개월 평가회의 ( 고용주 , 회원 , 담당자 ) 취업유지 주 1 회방문 ... 정도 자립능력을 갖춘 정신질환자 등이 공동으로 생활하며 독립생활을 위한 자립 역량을 함양하는 시설 - 지역사회전환시설 지역 내 정신질환자 등에게 일시 보호 또는 단기 보호 서비스

ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28

다운로드 장바구니
디자인 다이어그램 프로세스

Guideline 아이디어 전개 디자인전개 소비자 반응조사 디자인최종안 도출 Mockup 제작 기구/회로 시제품제작 및 확정 신제품양산추진 생산 및 판매 평가실시 - 고객반응 - 판매량 및 ... 외부환경분석 소비자분석 디자인트렌드분석 상품기획 Review 신제품디자인전략 디자인전략수립 2단계: 디자인개발 및 관리 부품 및Feature검토 /회로설계 Application ... 디자인방법론 Total Design Consulting Process 적용 Step 1 Step 2 Step 3 Step 4 Step 5 종료 및 평가 구현 의뢰인과 첫 대면

ppt테마 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

다운로드 장바구니
예비 원장님들을 위한 위탁운영계획서 심의 발표자료 PPT

위탁운영제안서 보육과정 및 상호작용 보육환경 및 운영관리 교직원 건강 안전 평가지표믿고 맡길 수 있는 안심보육 건강• 영양• 위생• 안전 개별 영유아의 건강에 관심을 갖고 필수 ... 함께해요 행복보육 • 위탁운영지원자 000• 0000000000000 어린이집 위탁운영제안서000000000 어린이집 위탁운영지원자 _ 000 02 01 00시 국공립 어린이집 ... 보육교사 00년 장애영유아를 위한 보육교사 03 000대학원 석사과정 유아교육 전공 위탁운영지원자 자기소개 04 20--년 00시 어린이집 공모전 최우수상 00시장상 수상 05

ppt테마 | 18페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.03

다운로드 장바구니
초·중등학교 관리자의 창의융합교육 역량 도출 및 교육요구도 분석 (A study on Competencies and Educational Needs of School Administrators for Creative STEAM Education)

이 연구는 창의적 융합인재양성을 위한 학교 관리자의 창의융합교육 역량 모델을 도출하고, 역량요소에 대한 학교 관리자의 교육요구도를 분석하여, 창의융합교육을 위한 학교 관리자 교육 ... 프로그램 개발의 기초자료를 제공하는 것을 목적으로 수행되었다.3차에 걸친 수정 델파이 조사를 통해 도출된 창의융합교육 학교 관리자 역량 모델은 ‘창의융합교육 학교 경영 및 리더십 ... 의 역량군, 역량, 역량요소의 타당도 평균과 내용타당도 값은 모두 높게 나타났다.역량요소에 대한 학교 관리자 246명의 창의융합교육 학교 관리자 역량요소에 대한 교육요구도를 분석

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

다운로드
[내용 충실, 가상 주제] 각종 자격 인증 관리 시스템 구축 제안서 (가상주제) PPT 총 80페이지

[ 프로젝트제목 ] 평가의 적시성과 공정성을 확보하고 OO OO 데이터의 전체 Lifecycle 관리를 지원하는 시스템을 구축합니다 . OO OO 현황 관리 체계적이고 유연한 OO ... 이력 관리 OO 인증 기준 적용을 통한 OO OO 관리 체계 확립 관리 및 업무 화면 안정적인 운영을 위한 지원 체계 설비 핵심 인력의 핵심역량 교육 훈련 고급 ... Maintenance Engineer 의 육성 우수한 보전인력의 육성을 통한 목표 품질 , 생산성의 조기 달성 OO 전체 평가 Lifecycle 관리 OO OO 관리 작업의 효율성 증가 OO OO

ppt테마 | 33페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.21

다운로드 장바구니
파워포인트 작성을 위한 유용한 아이콘, 도형 등

- /// //// //// /// //// 계획 시스템 결산 시스템 가치 목표 조직별 성과 관리 실적관리 평가보상 경영계획프로세스 도형 서식 Process (L3) Major ... People 전략 BIZ IT PMO Click기타 아이콘 수식 DB AI OCR 문서 이미지 글자 위치 탐지 글자인식 EA 395 UD 957 교정 및 표준화 연결 알고리즘 및 양식 ... 출력 EA 395 UD 957 자기 신뢰도 Speed ( 속도 ) Timeliness ( 적시성 ) Accuracy ( 정확도 ) 영업 경영관리 오퍼레이션 U/W 상품 고객분석

ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21

다운로드 장바구니
창업자 역량이 창업기업의 경영성과에 미치는 영향 : 창업자 전공 특성의 조절효과 (The Impact of Founder Competency on Startup’s Business Performance: The Moderating Effect of Founder Academic Major Characteristics)

본 연구는 기술보증기금이 2016년 기술평가 시 수집․평가한 창업 후 5년 미만의 창업기업 2,196개 기업을 대상으로 자원기반관점을 바탕으로 창업자 역량이 주요한 기업의 내부 ... 자원이라는 전제하에 경영성과, 창업자 전공 특성과의 관계를 실증 분석하였다.분석 결과 첫째, 창업자 역량 기술적, 관리적, 재무적 역량은 창업기업의 경영성과에 모두 정(+)의 영향 ... 을 미치고 있었다. 또한, 창업자의 이공계 전공 특성은 창업자 역량과 경영성과 사이에서 조절 효과가 있는 것으로 나타났다.이러한 연구 결과를 토대로 창업자의 기술적, 관리적, 재무

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

다운로드
(45장)고급형 입찰제안서, 정량 정성제안서 ppt양식 템플릿 파워포인트 디자인

+ Shift + G 글자 기울임 효과 Ctrl + I 양쪽으로 정렬하기 Ctrl + J 왼쪽으로 정렬하기 Ctrl + R 저장하기 Ctrl + S 글자에 밑줄 긋기 Ctrl ... + 관 텍스트 신용등급 AA+ 등급 평가일 2024.05.01 유효기간 2024.05.01 인증서 교부번호 123454565465 내용을 입력하세요인증서 이름을 적어주세요 인증서 ... 을 적어주세요 1.1 회사 일반현황 신용평가 전문기관 을 통해 안정적인 재무구조 를 나타내는 신용평가등급 을 보유 “ ” Ⅰ 제안개요 1. 제안의 배경 및 목적1.1 회사 일반현황

ppt테마 | 57페이지 | 24,000원 | 등록일 2024.10.14

다운로드 장바구니
직무역량을 기반으로 한 관리직 분류의 적절성 탐색 (Classification of managers based on job competencies)

과 관련된 역량을 측정하고 평가센터의 평정치를 준거로 하여 직무역량의 간접적인 타당도를 확보하고자 하였다. 관리자 304명의 자료에 대한 분석 결과 측정한 18개 역량 중 13개 ... 의 역량이 평가센터 평정치와 유의한 상관을 보였다. 1554명의 관리자를 대상으로 분류의 적절성 판단을 위해 6개의 직무역량 점수를 비교한 결과, 현재 소속된 또는 선호하는 직군 ... 본 연구의 목적은 기업의 관리자들을 직무역량을 토대로 부합되는 직무로 분류할 경우의 분류 적절성을 탐색하는데 있다. 이를 위해 우선 6개의 직무별로 4-5개씩, 18개의 직무수행

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기