"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 61-80 / 51,541건

청소년지도자의 역량에 관한 연구 (A Study on the Competency Youth worker)

성, 프로그램평가, 동기부여가 포함되었다. 점진적개선영역에는 문제해결, 홍보, 존중, 예산관리가 있고 현상유지영역에 자기확신이 확인되었다.본 연구를 바탕으로 첫째, 청소년지도자역량을 근거 ... 공자의 지도자역량의보유도와 필요도는 차이가 있었다. 둘째, IPA분석 결과 청소년지도자는 유지강화영역에 타인육성및개발, 자기통제, 책임성, 계획수립실행, 활동환경조성, 정보수집관리 ... 본 연구의 목적은 청소년지도자의 성공적인 업무 수행에 영향을 미치는 지도자 역량의 현재보유정도(보유도)와 미래필요정도(필요도)를 확인하여 청소년활동 운영의 효율성을 높이는 것이

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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우리나라 소비자의 재무관리역량 (The Financial Competency of Korean Consumers)

되었으며, 주요결과는 다음과 같다.첫째, 소비자들의 재무관리역량 실태를 분석한 결과, 재무관리역량 총점은 100점 만점에 평균 63.14점을 나타내어 저조한 것으로 평가되었다. 구성요인 ... 본 연구는 복잡해진 금융환경 하에서 금융소비자가 자생할 수 있는 능력으로서 소비자 재무관리역량에 주목하여,체계적인 척도를 이용하여 우리나라 소비자들의 재무관리역량 실태를 조사 ... 하였다. 기존 연구에서 개발된 소비자 재무관리역량 측정 척도를 이용하여 대규모 온라인 서베이를 실시하였으며, 재무관리역량의 구성요인별 점수와 역량총점의 개략적 모습을 살펴보고, 개인

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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[내용 충실, 가상 주제] SW 및 시스템 구축 프로젝트 제안서(가상의 주제 내용으로 구성, 총 181장)

발송 등 관리자에게 정보 제공 기능 개발 및 관리 편리성 시각적인 디자인 지원으로 직감적인 흐름 파악 및 유지 보수 편리 각 흐름 구성 시 손쉽게 구성할 수 있는 다양한 컴포넌트 ... 로그 정보를 관리 디비 (Meta 디비 ) 를 통하여 관리합니다 . 또한 , 에러 발생 정보를 E-Mail, SMS 와 연계하여 운영담당자에게 발송되도록 BBIB 패키지를 구성 ... 관리 팀원간의 회의와 주요 이해 관계자들에 대한 보고를 지원 할 수 있는 효과적인 Communication 방안수립 프로젝트 내에 발견 / 잠재된 각종 위험에 대한 관리 선행

ppt테마 | 30페이지 | 45,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2024.04.22

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공공부문 역량평가제도의 활성화 방안에 대한 연구 : 민간부분의 운영방식과의 비교 연구 (A Study on the Revitalization of the Competency Assessment System in the Public Sector : Compare with Private Sector Operations)

부여가 될 수 있도록 하는 방안으로 개선하고 정확한 보고서와 개인별 피드백을 통해서 더 우수한 관리자로 성장할 수 있도록 역량평가제도 운영에 변화를 기하여야 한다. The HR ... 공공부문의 인사 관련 정책은 폐쇄적이며 필기시험 위주로 운영이 되어왔으나, 2006년 고위공무원단 도입을 통하여 공무원의 승진과 선발제도에서 역량을 기반으로 하는 평가와 승진 ... , 교육체계가 새로이 도입되었다. 특히 승진과 관련된 역량평가(Assessment Center)를 운영하여 연공서열 중심의 승진제도가 역량을 기준으로 평가받는 계기가 되었다. 역량평가

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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입찰용 기술제안서 샘플 양식(102페이지, 해외 대기 측정망, 제안개요부터 통관, 기술이전, 유지보수계획까지 전부 다 포함 )

대한민국의 선진화된 IT기술을 기반으로 000의 대기환경관리역량 강화를 위한 슈퍼사이트 및 00개 오존측정소를 구축 지원하고 Global형 환경오염관리시스템을 도입 함으로써 양국 ... 간의 협력 증진과 향후동반자 관계를 위한 기술을 제공 하고자 합니다.Ⅱ. 제안내용 1. 제안개요 및 배경 1.1 개요 및 배경최첨단의 IT기술을 적용한 Global형 환경오염관리 ... , 태풍, 기타 기상정보 표출 접속자 현황관리 – 현제 접속자 관리 및 커뮤니티 컨텐츠 관리 측정소 위치 – 측정지역, 장소, 측정데이터 표출오존 정보 (O3)지역별 측정 데이터 실시간

ppt테마 | 102페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.26

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정부지원 직업훈련 평가자의 평가역량 모델 개발 (An Development Study of a Competency Model for Assessors of government-supported Vocational Training)

본 연구의 목적은 정부가 지원하는 직업훈련을 평가하는 평가자의 역량 및 행동지표를 규명한 역량 모델을 개발하여, 직업훈련 품질관리를 도모하고 평가자 관련 정책 수립에 기초자료 ... , 훈련기관 및 훈련 사업에 대한 이해, 평가체계 및 방법 이해, 평가운영 관리, 문제해결, 평가자료 분석, 보고서 작성, 피드백 및 코칭 역량이 필요한 것으로 분석되었다. 평가 ... 자는 직업훈련 정책, 제도, 사업, 평가에 관한 지식을 함양하고 책임감과 공정성, 신뢰성을 기반으로 일련의 평가절차 및 기준에 따라 평가를 수행하는 자로서 필요한 역량을 두루 갖추

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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안전교육지사(사) 20차시 안전문화와 교육 ppt 강의안 (30쪽)

관리감독자가 직접 교육 진행 일상 업무 연계 실제 업무와 연계한 안전 교육 7) 안전교육 방식(2) 안전교육 방식: OFF JT 1 외부 교육 작업장 외 환경에서의 안전 교육 2 ... 를 통한 안전문화 정착 3 성숙기 자율적 안전관리 활성화1) 안전점검의 날 매월 4일 불길한 숫자 인식 개선 의도 법적 근거 재난 및 안전관리 기본법에 규정 산업현장 확대 안전일터 ... 조성의 날로 발전 2. 안전 문화 고취2) 국민안전의 날 1 4월 16일 국가적 재난 기억과 안전의식 고취 2 법적 근거 재난 및 안전관리 기본법에 명시 3 주요 활동 안전 캠페인

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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(37장)고급형 입찰제안서, 정량 정성제안서 ppt양식 템플릿 파워포인트 디자인

같은 간격으로 개체 복사 Ctrl + D 중앙으로 정렬하기 Ctrl + E 찾기 Ctrl + F 그룹 지정하기 Ctrl + G 그룹 해제하기 Ctrl + Shift + G 글자 ... 기울임 효과 Ctrl + I 양쪽으로 정렬하기 Ctrl + J 왼쪽으로 정렬하기 Ctrl + R 저장하기 Ctrl + S 글자에 밑줄 긋기 Ctrl + U 글자 , 이미지 붙여넣 ... 기 C에 적극 대처할 수 있는 검증된 역량 및 사업추진 체계를 보유 일반현황 및 주요 연혁1.1 인증서 첨부 제안업체 일반현황1.1 기술인력 총괄표 제안업체 일반현황 기술인력 총괄표

ppt테마 | 48페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.10.14

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인사행정 유지 및 활용에 대한 문제점 및 해결방안

다.인사행정 분야에서 요구되는 역량 및 능력은 크게 다음과 같습니다.첫째, 전문적인 지식과 기술이 필요하다. 인사행정 담당자들은 인적 자원의 관리를 위한 전문적인 지식과 기술을 보유 ... 적 자원의 불균형, 인사정책의 미비, 정보화 기술의 미적용, 역량 및 능력의 부족, 성과평가 체계의 미비 등의 문제점을 해결하기 위해서는, 개선 방안으로서 인적 자원의 집중 관리 ... 목차인사행정의 유지 및 활용에 대한 현황 및 문제점1-1. 인적 자원의 불균형1-2. 인사정책의 미비1-3. 정보화 기술의 미적용1-4. 역량 및 능력의 부족1-5. 성과평가

논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04

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건강운동관리사 역량 질문지 개발 (Development of Exercise Specialist’s Competency Questionnaire)

본 연구의 목적은 건강운동관리사의 역량 질문지(ESCQ)를 개발하는 것이다. 연구목적을 달성하기 위해 기존 연구를 바탕으로 건강운동관리사의 역량을 측정하는 질문지를 개발하고 타당 ... 성을 검증하였다. 연구목적 달성을 위해 (구)생활체육지도자 1급 또는 건강운동관리사 자격증 소지자 141명을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째 ... 성가정, 문항내적일관성을 검토하였고 6개 문항을 삭제하였다. 셋째, 확인적 요인분석을 통해 최종적으로 직무수행 역량은 관리능력(5문항), 홍보능력(2문항), 지도능력(7문항), 상담

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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임원평가 및 보상제도 개선(안)

* 다면평가 시 적정 평가자 수는 업무관련 상호 작용하는 관련자 내 5~9명하급자(상향)평가 - 역량평가동료평가 - 역량평가본인평가 - 역량평가상급자(하향)평가고객평가다면평가 ... 도 보완 개선역할/성과와 책임에 바탕을 둔 임원인사를 통해 조직 경쟁력 강화 추구*임원인사제도 개선(안)2. 임원 평가제도 - 평가/보상 Framework평가업적평가역량평가본부 ... 적용 (동일 직위내 연차별 차등 없음) 매년 조정 가능역량급역할 성과급역량평가 결과에 따라 지급액 차등 비누적식당해년도 성과결과 연동 일정 목표수준을 달성한 경우에 달성수준별 차등

서식 | 19페이지 | 38,000원 | 등록일 2024.10.25

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임원 인사제도 개선(안)_임원평가 및 보상

평가가 되지 않도록 함 본인: 본인상급자: 하급자 = 7: 3으로 환산하여 역량평가 결과로 반영 - 하급자 평가는 피평가자에 대한 불만 표현, 인기 투표 형식 등의 평가 왜곡 가능 ... 타인 평가와의 비교를 위한 참고 자료평가자 선정* 다면평가 시 적정 평가자 수는 업무관련 상호 작용하는 관련자 내 5~9명하급자(상향)평가 - 역량평가동료평가 - 역량평가본인평가 ... - 역량평가상급자(하향)평가고객평가다면평가 (상사-본인-부하-동료) 개념도Sample*1) 보상 분야 활용역할성과급 결정인센티브업적평가 결과에 의해 결정 (조직성과 + 개인성과

서식 | 29페이지 | 65,000원 | 등록일 2024.10.25

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NCS 기반 직업능력개발훈련 기관인증평가를 위한 평가자의 역할과 역량 분석 (Analysis of Evaluator’s Role and Capability for Institution Accreditation Evaluation of NCS-based Vocational Competency Development Training)

NCS의 성공은 직업능력개발훈련 기관인증평가자의 역할과 역량에 달려 있다. 이 연구는 NCS기반 직업능력개발훈련 기관인증을 위한 평가자의 역할과 역량을 도출하는 데 목적이 있 ... 와 심사평가 전문가를 패널로 선정하여 3차에 걸친 델파이 연구를 진행하였다. 연구 결과, 평가자의 역할은 총 8개로 운영자, 조정･중재자, 협력자, 분석가, 검증가, 기관평가 ... 자, 기관컨설턴트, 학습자로 분류되었고, 각 역할에 따른 역량은 총 25개로 도출되었다. 지식 영역은 HRD 지식, NCS 지식, 직업능력개발훈련 지식, 훈련기관인증평가 지식의 총 4개

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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전국 2,3,4년제 대학교 반려동물 보건,산업계열 학과 현황 분석

에서 동물보건과 관련된현장전문가 그리고 생명과학 분야의 연구자 양성 26 수성대학교 반려동물보건과 교양 및 전공능력과 함께 4 차산업 융복합 역량을 갖춘 동물보건 . 관리 인재를 양성 ... 을 제공하여 반려동물 산업에서 요구하는 인성과 핵심역량을 갖춘 인재 양성 23 부천대학교 반려동물과 반려동물관리 전문지식과 생명존중의 가치관을 품고 미래의 반려동물산업을 이끌어가 ... 의 교육목표 ------- 42 4) 반려동물 산업계열 학과의 교육과정 ------- 48 6. 동물보건사 양성기관 평가인증 대학교 ------- 50 Ⅲ. 결 론 ------- 53

ppt테마 | 58페이지 | 99,000원 | 등록일 2025.04.02 | 수정일 2025.07.07

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(A++) 간호학개론 응급실간호사 조사(응급실간호사 인터뷰 포함)PPT

나는 응급실 간호사 입니다 차례 선정이유 01 응급실간호사 ? 02 역할 및 업무 03 권리와 의무 04 필요역량 05 관련 이슈들 06 장점 단점 07 선정이유 01 선정이유 ... . 제 2 조 ( 자격구분 ) 전문간호사 자격은 보건ㆍ마취ㆍ정신ㆍ가정ㆍ감염관리ㆍ산업ㆍ 응급 ㆍ노인ㆍ중환자ㆍ호스피스ㆍ종양ㆍ임상 및 아동분야로 구분한다 . 제 3 조 ( 자격인정 요건 ... ) 전문간호사 자격인정을 받을 수 있는 자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로서 보건복지부장관이 실시하는 전문간호사 자격시험 ( 이하 “ 자격시험”이라 한다 ) 에 합격

ppt테마 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08

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경희대 주제연구_소논문 과제

을 제공하는 서비스로 평가받는다. ‘잡코리아 퓨처랩’은 AI 면접 분석 시스템을 제공한다. 구직자가 자신의 면접 영상을 촬영하면 AI가 이를 분석하고 총평, 면접 평가, 역량 분석 ... AI 채용 시스템 평가 요소를 통한 면접자의 필수 역량 고찰 Exploring Essential Competencies of Interviewees Through ... 이 점차 보편화되고 있다.① AI 채용 시스템은 전통적인 대면 면접과 달리, 지원자의 표정, 시선, 음성 패턴, 언어 표현 방식 등 다양한 비정형 데이터를 종합적으로 분석하여 평가

논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.17

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일부 지역 치위생학과 학생들의 장애인 환자 관리에 대한 역량 (Clinical Competency of Dental Hygiene Students to Manage Disabled Patients in Some Areas)

일부 지역 치위생(학)과 3, 4학년 학생 196명을 대상으로장애인의 전반적인 인식, 장애인 치과학에 대한 교육 여부, 장애인 환자 구강관리 역량 자가평가를 자기기입식 설문지 ... 환자 관리역량에 대해 유의하게 높은 수준으로 자가평가를 하였다. 이를 토대로 보았을 때 현재 교육과정상 치위생(학)과 학생들의 장애인 치과치료에 대한 업무역량은 부족한 것 ... 후에 장애인 치과진료 관련 세미나에 참가할의향이 있다고 하였다. 그러나, 전체 대상자의 각 장애인별업무역량에 대한 자가평가는 보통 수준 미만으로 장애인 치과치료에 대한 업무역량

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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CIPP 평가모형 구성요소에 기초한 중소기업 핵심직무능력향상 지원사업 운영기관 담당자의 교육훈련 성과 인식조사 (Examining the Perceived Impacts of Training Programs for Small and Midium-sized Corporation Employees’ Competency Development on Their Performance, Using the CIPP Evaluation Model)

본 연구의 목적은 CIPP 평가모형에 기초하여 중소기업 핵심직무능력향상 지원사업에 참여하고 있는 교육훈련 운영기관 담당자들의 성과인식을 조사하는 것이다. CIPP 평가모형의 구성 ... 요소인 상황평가, 투입평가, 과정평가, 산출평가를 통해 성과를 분석하였다. 82명의 운영기관 담당자들을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 운영기관들은 설문조사와 인터뷰를 통해 수요 ... 조사를 실시하고 있고 이를 교육훈련 과정개발에 활용하고 있었다. 또한 교육훈련과정 운영을 위한 강사훈련 및 역량시스템 구축, 장비와 시설 구축 등을 통해 프로그램 질 관리를 실시

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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평가제도와 보상제도가 구성원의 조직몰입에 미치는 영향: 제도 간 결합효과와 연령의 조절효과 (The Impact of Evaluation and Reward Systems on Organizational Commitment: The Combined Effects of Sub-Systems and the Moderating Role of Age)

으로나타났다. 연령 대신 근속연한과 관리자 여부를 활용한 추가적인 분석에서도 분석결과는 대체로 유사하게 나타났다. 구성원의 경력이 높아질수록 책임범위가 넓어지고 새롭게 요구되는 역량 ... 를 위해 평가제도를 업적평가와역량평가로, 보상제도를 개인성과급과 집단성과급으로 구분한 후, 각 하위제도의 차별적 영향을 살펴보았다. 분석 결과, 평가제도에서는 역량평가가, 보상제도 ... 에 비해 조직몰입에 긍정적 혹은 부정적 영향을 미치는지를 검토하였다. 평가제도의 경우 업적평가와 역량평가의 결합이 조직몰입을 미약하게 상승시켰으나, 통계적으로 유의미한 상승은 아니

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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대구·경북지역 성인의 건강관리를 위한 식생활 안전관리 인식과 역량 (Dietary Safety Management Awareness and Competency for Healthcare among Adults in Daegu and Gyeongbuk Areas)

생활 안전행동, 식생활 안전관리 역량의 4개의 영역으로 구성되었다.건강관리를 위한 식생활 안전인식 영역은 만성질환 불안, 강박관념의 2개 요인으로 이루어졌고 설명력은 74.03%이 ... 었다. 식생활 안전 행동 영역은 균형식, 건강하지 않은 식생활, 건강-기능성 추구의 3개 요인이 추출되었고 이에 대한설명력은 56.47%이었다. 식생활 안전관리 역량 영역은 건강관리 ... , 식품관리, 조리의 3개 요인으로 추출되었고, 설명력은 65.76%이었다.2. 조사대상자의 식생활 안전관리 세부 요인의 평균점수는체중관리의 중요성이 3.72 ± 0.69/5.00점

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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