"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 101-120 / 51,536건

창업사업화 지원사업 사업계획서(초기,도약기 창업패키지) 맞춤형 양식 자료

) 성장전략 (Scale-up) 사후관리 및 기대효과 1-1. 제품 * 서비스에 대한 해결과제 1-2. 경쟁자 대비 개선과제 1-3. 고객의 니즈에 대한 개선과제 2-1. 제품 ... ”04 팀구성 (Team) | 4-3. 사회적 가치 실현계획 역량평가 성과공유제 근로시간 단축 고용창출 사회환원 복지증진 주식회사 OO 는 고용창출 뿐만이 아닌 직원들의 복지증진 ... 과 매출향상에 따른 개인별 역량평가 를 통해 공정하게 성과를 공유 하고 업무능력의 효율화를 위해 근로시간 단축 및 향후에는 소외되고 어려운 이웃을 도와 자사의 제품을 필요로 하

ppt테마 | 30페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2020.11.02

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핵심역량 적용 교과목 프로파일 양식

사례를 활용한 문제예측역량 개발 협동역량 의사소통과 대인관계의 관리를 통하여 타인과 협력할 수 있는 능력 ? 구성원?각자의?사고방식에?차이가?있음을?이해하고?존중한다. ? 내 ... 와 샴푸의자 ? 상하수도 및 냉온수 시설 ? 샴푸용 헤어브러시 ? 샴푸용 얼굴가리개와 어깨보 ? 타월 ? 핀셋과 빗류 ? 브러시류 ? 롯드류, 파지, 고무밴드, 스틱 ? 분무기 ... 평가 방법 A B C D E F G H I J K L M ○ ○ ○ ○ A. 포트폴리오 B. 문제해결시나리오 C. 서술형시험 D. 논술형시험 E. 사례연구 F. 평가자 질문 G

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.20

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주간 업무 작성

목표세부내용비고1R인사평가계획 작성(공통역량) / 오후 3시금완료2R인사평가계획 작성(직무역량) / 오후 4시수초안직무별 평가요소 확정직무담당자와 협의3O법정의무교육 성희롱예방교육 ... 주간업무 작성부서명 : 자체평가(s/a/b/c/d/e)보고 일자 : 년 월 일 보고자 : 합의평가연번구분 금주 업무실행 실적 (SMART)요일목표관리목표달성달성률근거 ... 12345678연번구분차주 업무실행 계획 (SMART)요일목표관리목표세부내용근거12345678비고주간업무 작성부서명 : 자체평가97(s/a/b/c/d/e)보고 일자 : 년 월 일 보

서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.26

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시공능력 평가항목의 비중 변화에 따른 건설기업의 시공능력평가액 변화 분석 (An Analysis of Execution Capacity Value according to Proportion Change of the Appraisal Factors)

시공능력평가제도는 건설기업의 공사수행 역량을 평가하여 발주자가 건설기업을 선정할 때 참고할 수 있는 정보를 제공하기 위해서 도입되었다. 하지만, 과대 산정되고 있는 시공능력평가액 ... 과 평가항목 간의 비중 차이는 발주자에게 부정확한 정보를 제공할 수있다. 이 연구에서는 평가항목의 비중 변화가 건설기업의 시공능력평가액에 미치는 영향을 분석하여 정책 결정을 위한 ... 참고자료를 제공하고자 한다. 경영평가액의 상한 범위를 공사실적평가액의 3배에서 2.5배로 축소하고, 기술능력평가액에 포함된 기술능력생산액의 상한 범위를 공사실적평가액의 50

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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학교설명회 프리젠테이션

와의 갈등 / 욕구불만 해소의 창구 관리자와 교사의 갈등 : 새로운 인간형에 대한 이해부족 학교 업무 혁신을 위한 노력 학교 공통 당면과제 학교 교육과정의 단순화 , 학년 단위로 강화 ... 인사자문위원회 기능의 활성화 학생 생활지도 문제 : 교사 책임 교육 한계 지정 교육결손 학생 지도 문제 : 교사 책임지도의 한계 지정 관리자의 의식 개선 : 새로운 색깔의 교장 ... 과 역량을 기르는 것이 목적 현실학교 : 폭력 , 따돌림 , 경쟁의 대표적인 장소 , 전통적인 학교 교육 기능 약화 권한은 축소 , 책임은 강화 학교 교육의 패러다임이 바뀌어야 하

ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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다문화 준사례관리자 양성을 위한 통합교육프로그램 개발 및 효과 분석 (Analysis on the Effectiveness of the Case Management Program for Multi-Cultural Families Services on the basis of developing the Integrated Case management Program)

한국사회복지교육협의회 박지현

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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한국 정부에서 역량기반 인적자원관리의 발전방향에 관한 연구 (A Study on the Development Direction of Competency-based Human Resource Management in the Korean Government)

과정, 즉 선발, 교육훈련과 개발, 보직관리, 평가, 보수가 이루어지게 되면 이를 역량기반 인적자원관리라고 한다. 우리나라 공무원제도는 직무 중심적인 직위분류제가 아니라 사람 중심 ... 본 연구는 한국 정부에서의 역량기반 인적자원관리의 의의와 실태 및 앞으로의 정책방향을 살펴보는 것을 목적으로 한다. 역량은 조직의 목적을 달성하고 성과를 향상시키는 것으로, 조직 ... 들이 역량기반 HRM의 하위개념으로써 다른 인사제도와의 상호연계성을 감안한 통합적 인사관리체계의 관점에서 이해되고 제도화되어야 한다. 둘째, 역량기반 HRM체계를 구축하고 관리하기

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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청년층 소비자의 신용등급관리역량에 관한 연구 (Study of Credit Rating Management Capability of Young Adults)

적인 신용사용을 할 수 있도록 준비하는 것이 필요하며, 청년층 소비자의 신용등급관리역량을 살펴봄으로써 적절한 제언을 할 수 있다. 본 연구에서는 청년층의 신용등급관리역량을 신용등급 ... 거래 이력의 미비로 신용등급이 낮게 평가되어 고금리로 대출을 받게 되는 악순환이 지속되고 있다. 따라서 청년층이 사회에 진출하기 전 또는 진출 후에 본인의 신용등급관리를 통해 합리 ... 관리 지식과 관련제도에 대한 혜택과 용이성 평가 수준 및 신용등급관리 실천의도를 바탕으로 알아보았다. 이 과정에서 신용등급관리 실천의도에 영향을 미치는 요인으로 지식과 평가수준 및

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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라이나손해보험_고객서비스(CS운영)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

진단 및 피드백 (고객만족도 조사 등)3. 소비자 평가단 운영- 소비자패널 선발 및 월례간담회 진행- 개선과제 Follow-up4. 소비자중심경영 활동- CCM (소비자중심경영) 재 ... - 대면접점 정비를 위한 고객창구 신설 (20XX.XX.)기타사항1. 외국어역량영어: TOEIC 880점 / OPIc IH2. 자격사항- CS리더스관리사 / SMAT(서비스경영자격 ... 여자고등학교 졸업 (20XX년 X월, 서울)핵심역량- 손해보험업종 재직 경력- 전사 CS 추진계획 및 전략 수립- CS 수준 진단 및 컨설팅 역량- CS 교육제도 수립 및 과정개발

서식 | 2페이지 | 4,700원 | 등록일 2025.02.12

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신규 플랫폼 서비스 사업 계획안(서) 기획전략 포함

- 내부 근무팀 ( 정규직 ) 과 재택근무자 개편 ( 계약직 ) 팀 개편 – 재택근무자 - 업무 완숙도가 높아진 후 (6 개월 ) 내부 근무 / 평가후 전환 - 매월 2 회 본사 미팅 ... 7, 운영 4, 영업 2, 관리 1)2. 재무 현황 Ⅰ. 개요 최근 3 개년 실적 사업 영역별 재무 현황 (20xx 년 기준 ) - 시스템 : 1,6245 백만원 - 솔루션 : 3 ... 에서 구매해서 외주 운영 비중이 큼  솔루션 장애 시 엑셀로 관리할 정도로 솔루션 경쟁력은 약하다 판단 - (2 위 ) ㈜★ ★ ★ ★ : 동일 서비스 , 매출 100 억 : 7~8

ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03

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방문간호서비스 질 평가도구 개발 (Development of Home Care Quality Indicators(HCQIs) at Demonstration Project of Elderly Care Insurance Program in Korea)

영역은 인사, 업무 공간, 물품확보 및 관리, 조직, 재정, 경영방안, 의사소통 체계, 보고체계, 정보관리, 비용청구, 자원연계, 효과, 방문간호책임자 역량, 방문간호사 교육 ... 본 연구는 2008년 7월 시행을 앞두고 있는 노인장기요양보험제도의 재가급여 중 방문간호의 지속적인 질 관리와 향상을 위하여 실시된 방문간호서비스 질 평가 도구 개발 연구이 ... , 서비스 계획, 서비스 수행, 서비스 평가, 감염관리, 환경 및 안전대책, 자체평가 로 구성되어 있다. 본 연구결과로 개발된 방문간호서비스 질 평가도구를 활용하여 향후 시범사업이 종료

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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자기업적기술서 양식

자기업적 기술서(공통)? 평가기간: 0000. 00. 00. ~ 00. 00.본 부 명팀 명직책/직위담당업무성 명(서명)확 인 자1. 평가기간 중 본인의 실적 (업적, 금액 ... 1건1건100%- 000자격 취득 통한 00업무 역량 강화2. 업무만족도가. 아주만족( ) 나. 대체로 만족( ) 다. 보통( ) 라. 불만족( )3. 불만족사유팀 명성 명(서명 ... )1. 평가기간 중 본인의 실적 (앞장에서 계속/앞장 부족 시)□ 성과지표 세부추진실적1. 000000 프로젝트 발굴- 추진현황No.현황일정주요 내용11차 프로젝트발굴 MOU 체결

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.25

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공공조직의 공공가치 창출 및 관리를 위한 평가모형 개발에 관한 연구 (Study on Developing Evaluation for Creating and Managing Public Value)

)에 관한 이론적 고찰을 실시하고, 그 내용적 속성을 다음의 다섯 가지 차원으로 분류하였다. ‘목적(공공가치)’, ‘가치의 결정주체’, ‘공공관리자의 역량’, ‘네트워크 거버넌스 ... 이 지속적으로 공공가치를 실현하고 창출할 수 있도록 지원하기 위한 평가모형 및 관리도구를 제안하는 데 연구의 목적을 두고 있다. 본 연구는 이와 같은 공공가치의 창출 및 관리 ... 를 위한 평가모형(이하 공공가치 창출 평가모형)의 개발을 위해 신공공관리론의 보완적, 혹은 대안적 패러다임으로 논의되고 있는 공공가치 접근(Public Value Approach

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

원수, 소재지, 생산품목 등 회사에 대한 간단한 소개- 담당업무: (분야 및 역할) (예)자산관리급여관리채권관리보험관리등등- 재직 중 실적 및 업적 또는 업무평가:- 이직 사유 ... - 재직 중 실적 및 업적 또는 업무평가:- 이직 사유:자기소개서성장과정성격소개(장.단점)업무상 강점지원동기및입사 후 포부상기에 기술한 내용은 사실과 다름 없음을 확인합니다.20 년 월 일 지원자 : ... 입사지원서1. 인적 사항사 진성명한 글지원회사영 문지원부문휴 대 폰생년월일주 소E- Mail핵심역량2. 학력 사항기 간출신학교명학 과 (계열)평점/만점소재지3. 경력 사항(총

이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.31

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건축전공 대학생과 건설회사 노동자의 역량 비교 분석 (A Study on comparing competency of college students and construction company workers)

본 연구는 건축사회환경공학부 대학생과 건설회사 노동자들을 대상으로 K-CESA 핵심역량 중 비인지적영역(자기관리역량, 대인관계역량)과 인지적 영역(의사소통역량, 종합적사고력 ... 했으며, 통계처리는 SPSS WIN. 23.0 프로그램을 사용해 분석했다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 건설회사 노동자와 건축사회환경공학부 학생간 다섯 가지 능력(자기관리역량 ... )을 측정하고 분석했다. 건설회사 노동자 25명과 00대학교 건축사회환경공학부 3, 4학년 대학생 36명 통 71명을 대상으로 K-CESA 진단평가를 실시했다. 집단간의 차이를 알아보

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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oncology 혈액종양내과 CRC 서합 이력서 및 자기소개서

로서 성장해 나가도록 하겠습니다.업무관련 경험 또는 보유역량보건관리자로 근무했을 당시 본사 내부 점검 및 산업안전보건공단, 고용노동부 등 정부기관의 점검을 수검한 경험이 있 ... 입 사 지 원 서성명한문이메일출생년도연 락 처주소장애/보훈여부대상( ) 비대상 ( O )병역경력 요약 또는핵심역량연구명 작성환자 동의서 획득 및 연구관련 교육 시행피험자 데이터 ... Maven CDMS에 입력 및 관리연구자 바인더 관리IRB 초기/계획변경/연구종료 심의 신청사전방문 및 개시모임 참여모니터링 방문 준비대상자 설명문 및 동의서 작성CRF 양식 작성

이력서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.21

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CIPP 평가모형을 적용한 특성화고 취업역량강화 프로그램 평가지표 개발 (Development of Evaluation Indicators for Job Capability Strengthening Program for Vocational High School with application of CIPP Evaluation Model)

이 연구의 목적은 CIPP 평가모형의 상황, 투입, 과정, 산출적 국면에 따라 특성화고 취업역량강화 프로그램의 질 관리 및 개선을 위한 의사결정에 도움이 되는 평가지표를 개발 ... , 프로그램 성과이고, 평가준거 별 평가지표는 총 41개로 구성되었다. 최종 확정된 평가지표는 특성화고 현장에서 취업역량강화 프로그램 관련 이해관계자에게 활용됨으로써 특성화고의 취업역량 ... 하는 데 있다. 이를 위해 문헌고찰과 전문가 의견조사를 통하여 특성화고 취업역량강화 프로그램 평가지표를 설계하였다. 또한, 이를 타당화하기 위하여 특성화고 취업담당 교사 및 교육관련

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

(더글러스 홀 교수가 붙인 이름)승진사다리를 이용하여 경력을 개발하는 것이 아니라 역량의 향상을 통해 자신의 가치를 높여가는 모형고용가능성을 높일 수 있는 능력을 갖추고 조직과 관리자 ... 평가구성원의 성과 개선을 확인하고 코칭을 통해 개발하도록 하는 성과관리 측면에서 인재육성, 역량개발과 밀접한 관계잠재력평가구성원의 성장가능성을 평가하는 것승진 가능성 진단승계계획조직 ... 사용됨-경력계획: 구성원 개인이 자신의 관심사, 가치관, 역량수준 등을 고려하여 경력 상 필요한 활동을 장기적인 관점에서 계획하는 것-경력관리: 수립된 경력계획이 목표한대로 잘

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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영업 관리직 리더십 역량모델개발에 관한 연구: A기업의 사례를 중심으로 (Study on Developing Sales Managers' Leadership Competency Model: A Case Study of a Koran Service Industry Company)

수 있다. 본 연구는 리더십 역량에 대한 이해를 높이고자 IT 서비스 업종의 영업 관리자들에게 요구되는 리더십 역량이 무엇인지 탐색하고자 한다. 또한 탐색된 각 역량에 대하여 미래 ... 다. 많은 기업들이 리더들을 위한 역량모델을 구축하고 있고 이를 바탕으로 교육훈련 및 평가를 실시하고 있다는 것은, 리더의 역량에 대한 높은 관심을 증명하는 하나의 사실이라고 할 ... 급변하는 경영환경 속에서 기업들은 자신들의 경쟁력을 유지하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 최근의 기업들은 이러한 노력 중에서도 특히 리더의 역량개발에 큰 관심을 보이고 있

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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애도상담자 전문역량 향상을 위한 교육과정 탐색 (A Study on Curriculum to Improve Grief Counselor's Competency)

하고, 무엇을 학습하고 훈련해야 하는지 문헌을 검토하고 조사하는데 초점을 두었다. 구체적으로 애도 상담 이론 및 모델, 애도의 평가, 죽음 교육, 상담자 자기-관리로 나누었고 각 교육 ... 하였다. 따라서 애도 상담에 대한 수요 증가와 전문 애도 상담에 대한 필요성이 제기되고 있다. 이에 본 연구는 애도 상담자의 전문 역량 향상을 위해 애도 상담 역량 요인을 조사 ... 내용을 기존 상담교육과정에 통합시키고 경험적 실습 방법을 제시하였다. 본 연구는 애도 상담자 교육에 대한 관심을 고취시키고 애도 상담자 역량 모형 및 체계적인 교육과정 개발에 기초

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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