"고임금사업장"의 검색결과 입니다.

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경제적 불평등> 청년실업 최저임금 산재 직업복귀 정관장 중국진출 청년실업 원인 LG전자 노사관계 월마트pos 노인 사업계획서 인적자원관리

"고임금사업장" 검색결과 41-60 / 8,844건

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공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리

근로시간 60시간 미만, 1주 15시간 미만 BUT 3월이상 계속 근로/일용은 적용-외국인근로자 : 적용사업 근로시 고보법 당연 적용 (실업, 출산, 육아 등은 신청시 적용)-보험 ... 된 피보험자에게 지급된 임금의 1/2 (대기업 1/3)고용된 피보험자 고용기간 6개월 미만은 지원X최종 이직당시 사업주와 동일(합병, 관련)한 경우 X사업주가 임금 체불하여 명단 공개 ... 중인 경우 X (체불만은X)사업주가 최저임금미만으로 임금지급하는 경우X-고용촉진장려금 : (프로그램 이수자, 장애인, 섬지역 등)1개월 이상 실업상태에 있는자제한 : 근로계약기간

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13

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A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점

해서이슈가 발생할 것으로 보인다. 법률안은 사업장 내 고용형태가 다른 근로자들 間 동일가치노동에 대하여 동일 임금을 보장해야 한다고 정의하면서 동일가치의 기준은 을 예시로 하고 있 ... 에 기반하고 있어 세밀한 직무가치 분석 및 직무가치에 대한 평가 시스템의 구축은 요원한 상황이다.이러한 상황에서 동일가치(노동) 동일임금을 시행할 時, 사업장 내 많은 혼란의야기 ... 는 피할 수 없다. 예를 들어 한 사업장 내 근무 시 원청과 하청 근로자의 생산공정이 다를 경우 이를 동일가치로 인정할지에 대해 논란이 커질 것은명약관화(明若觀火) 하다.다만 한국

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.24

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사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에 해당하는

를 알아보고자 한다. 먼저, 평등에 맞는 사례를 살펴보겠다.(1) 최저시급 : 2023년 기준 최저시급은 9,620원이다. 월급으로 환산하면 200만 원 조금 넘는다. 사업장의 주인 ... 보다도 적은 금액이 적혀있어도 반드시 근로자는 이 최저 임금보다는 보장받을 수 있다. 이 법은 모든 국민에게 똑같이 적용된다. 최저 임금은 근로자를 사용하고 있는 모든 사업 및 ... 사업장에 적용한다. 이는 근로자가 받는 돈의 최저 금액을 보장해, 근로자의 생활을 안정화하려고 하고, 노동력의 질적 향상을 도모하기 위함이다.(2) 양성평등제도: 우리 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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최저임금제의 효과에 대해 논의하고 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

어, 2024 생산성 향상으로 대응함으로써 고용을 유지하는 데 성공하였다. 소규모 사업장에서는 최저임금 인상에 따른 인건비 부담이 상대적으로 크기 때문에 고용 감소 현상이 일부 관찰 ... 되었다. 그러나 이러한 현상은 전체 고용 시장에서 큰 비중을 차지하지 않았으며, 대부분의 소규모 사업장들은 최저임금 인상에 적응하기 위해 운영 방식을 변경하거나 효율성을 높이는 노력 ... 을 기울였다. 또한, 정부는 소규모 사업장에 대한 지원 정책을 강화하여 고용 감소를 최소화하려는 노력을 병행하였다. 비정규직의 전환 역시 최저임금 인상의 부작용으로 지적되지만, 최근 연구

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

님의 사업이 망해 자신이 이만한 임금이라도 받을 수 있는 일자리가 없어질 것이 걱정되던 때이다. 이들은 오히려 얼마 기간 임금이 체불될지라도 사장님의 사업이 망하지 않는다면, 기꺼이 ... 으로 대체될 수 있는 노동자일수록 해당 사업장에 속해 있는 것에 대해 대체적으로 만족하기 때문인데, 이런 노동자의 경우, 쉽게 다른 사업장으로 이직할 수 없기 때문이다. 이들에게 중요 ... 한 것은 열악한 노동 대우를 할지라도 자신을 고용해주는 사업장이 존재한다는 것이고, 사업장의 번영을 위해 자본가에 감정이입하는, 보수적인 성향을 보인다는 것이다. 간단히 말

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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민간의 비정규직에 정부가 임금을 보전액으로 준다는 비정규직 공정수당제도에 대해 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오

가 합리적인가?개인의 직업을 기반으로 하는 현대사회에서 직장 등에서의 고용형태는 매우 중요한 의미를 지닌다. 개별 사업장에서 가장 큰 비중을 차지하는 기업과 다양한 사업장은 정규직 ... 민간의 비정규직에 정부가 임금을 보전액으로 준다는 비정규직 공정수당제도에 대해 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오? 내용공약은 때때로 한국에서 더 나쁘게 작용하는 것 ... 에 대해서는 말이 없다. 정부가 비정규직에게 임금 외에 돈을 주겠다는 공약도 다르지 않다. 정부가 민간 비정규직에게 임금 보전 차원에서 일정 금액을 주는 '비정규직 공정수당' 제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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경제학개론_경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

한다. 기업은 인건비 상승에 따른 손실을 최소화하기 위해 구조조정이나 기업합리화 정책을 펴고, 노동수요를 기계로 대체하거나 임금이 상대적으로 낮은 외국으로 사업장을 이전하는 등의 조치 ... 자를 보호하기 위해 사업주가 노동자에게 일정액 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 정해져 시행되는 제도다. 다만 이 제도는 국가보다는 사업주의 지출과 관련이 있기 때문에 복지정책이 ... 하거나, 임금 인상이 노동자의 생산성 향상으로 이어진다는 고임금 경제원칙에 따라 노동곡선이 우측으로 옮겨갈 수도 있다. 다음은 최저임금의 효과를 서술하고자 한다.첫째로, 노동 생산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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이주 노동자들에 대한 문제

되어 섬유, 전자, 건설현장, 서비스업종의 중소사업장에서 일하고 있다. 불법취업자들까지 포함하면 10만 명이 넘는 것으로 추정되기도 한다. 이들이 늘어나면서 수많은 문제가 발생하고 있 ... 분별하게 도입하고 불법취업을 조장, 묵인하며 열악한 근로조건과 비인도적 처우를 방지하는 정책은 즉각 시정되어야 한다. 자국에 비해 상대적으로 고임금을 받는다는 점을 제외하면 이주노동 ... 을 받지 못하고 또 제대로 치료조차 받지 못하는 경우가 많다. 하루 12-13시간의 장시간 노동을 하면서도 임금을 제때 지급받지 못하는 경우가 비일비재하나 불법취업자라는 제약 때문

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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(청소년인권과참여 4학년) 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오(30점).

에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 - 청소년 노동인권(아르바이트)1) 광주 청소년 알바 친화 사업장 어디? 53곳 선정2) 일하는 청소년 '임금체불·갑질' 피해 없게...대구 ... 근로에 종사시키지 못한다. 여기서 휴일은 주휴일, 근로자의 날을 말하며 사업장에서 정한 임의휴일은 해당되지 않는다. 단, 근로자의 동의와 노동부장관의 인가를 얻은 경우에는 가능 ... %)과 실업고(6.3%) 학생들보다 2배 가까이 차이가 나고 있다. 물론 중학생의 연령상 문제로 단순기능직이 일반고와 실업고와 차이가 나겠지만 최소한의 임금이 보장되어 있는 법제하

방송통신대 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23

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부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리

권을 침해하는지 여부(소극)③ 이 사건 법률조항이 평등원칙에 위반되는지 여부(소극)고임금 근로자를 고용한 경우 사업주가 보다 높은 보험료를 납부한다고 하더라도 이는 한정된 재원 ... 의 현격한 차이를 줄임으로써 보험급여수준의 형평성을 제고하고 소득재분배기능을 높이기 위한다는 이 사건 법률조항의 입법목적에 비추어보아 최고보상기준금액은 전체근로자의 임금수준, 고임금 ... 베테랑1. 산업재해(1) 산업재해보상제도 의의현행 재해보상제도는 재해보상 책임의 위험을 가진 모든 사용자를 공공보험에 가입시키고 특정 사용자의 근로자에게 재해가 발생하면 보험사업

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사 2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안

라인 점진적 적용현재 사회복지사는 지역별, 사업장별 임금이 서로 다르며 다수의 사업장에서 ‘복지부의 인건비 가이드라인’을 충족하지 못하고 있는 실정입니다. 올해 기준으로 아동, 노인 ... 에, 사회복지 사업장의 인건비 가이드라인을 모두 복지부 가이드라인을 적용하도록 하되, 한번에 많은 임금 인상으로 인한 영세 사업장의 충격 완화를 고려하여 구간을 나누어 점진 ... 는 것보다는 근무 환경을 개선해 유휴 사회복지사를 활용하는 것이 전문인력 확보 측면과 비용 효과적 측면에서 더욱 합리적이라고 생각합니다.1. 사회복지 사업장의 복지부의 인건비 가이드

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.02

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노동과 일자리문제에 관한 신문스크랩

으로 오르고 있기 때문이다. 그래서 인터넷에 찾아보니 일자리 안정자금 지원 즉 30인 미만 사업장 일 때, 월 소득 190만원 미만 고용 노동자 고용시 월 13만원 지원하고 5인 ... 미만 사업장의 경우에는 1인당 월 15만원 가지 지원받을 수 있는 제도가 있다고 한다. 또 두루누리 보험지원은 10인 미만 사업장의 경우 월 소득 190만원 미만 직원의 경우 국민 ... 연금, 고용보험의 최대 90% 까지 지원받을 수 있다고 한다. 1-4명 근무시 90%, 5-10인 근무하는 사업장은 80% 지원받는다고 한다. 사실 매체에서 자영업자들을 위한 제도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

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여성의 생애주기별 생애 주요 이슈 선정 및 여성주의 시각에서 분석, 대안 제시

들이 보다 효과적으로 시행될 수 있도록 하는 것이 필요합니다.특히 여성을 위한 차별방지를 목적으로 하는 정책들이 수립되어 있음에도 불구하고 이러한 정책들이 실제 여성 사업장 등 ... 는 노동시장에서의 기여와 강하게 연결되어 있는 현행 급여수급자격을 완화시킬 필요가 있습니다.일가족 양립정책을 위한 사업장의 자발적 참여영〮유아 자녀를 위한 보육서비스는 아직도 미흡 ... 어 보다 큰 경력단절의 위험에 처해 있는 것으로 보입니다. 모든 사업장에서 출산휴가나 육아휴직 등을 이용하는 것이 권장되고 출산 후 근무시간 조정이 가능한 유연한 노동시간 제도

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.10

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(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명

함으로써 근로자의 생활 안정 및 노동력의 질적 향상을 이루기 위해 최저임금법이 제정되었고 이 법에 의하면 청소년에게도 최저임금을 보장해야 하지만 사업장 중에는 여전히 최저임금을 준수하지 ... 않는 사업장도 존재한다. 셋째는 휴게시간과 식사시간 및 기타 근로조건과 관련된 사항이다. 근로기준법에 의하면 휴게시간과 식사시간을 보장해 주어야 함에도 따로 정해진 휴게시간이 없 ... 한 사실은 청소년들이 고용 현장에서 부당 대우를 받아도 불공정 계약 또는 법적인 부분에 대한 지식이 부족하고 연령이 어린 관계로 사업주에게 개선 요구를 하지 못하거나 부당 대우를 참

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을

법의 적용대상은 근로기준법상 1인 이상 근로자를 사용하고 있는 사업장에 종사하는 여성 근로자들이며, 근로계약의 형태(정규직, 비정규직 등)와 관계가 없이 누구든지 청구해서 사용 ... 는 위험이 있다는 의료기관의 진단서를 제출하게 된 경우에는 출산 전에 사용을 할 수 있는 44일의 휴가를 임신 초기에도 미리 사용할 수가 있다. 출산 전후휴가는 해당 사업장에 근무 중 ... 째 사용자(주로 아빠)의 첫 3개월 육아휴직 급여로 통상임금의 100%를 지급한다. 육아휴직급여와는 별도로 사업주에게도 육아휴직 등의 부여 장려금으로 월 300,000원이 지급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다.

영업자, 중소기업 등은 사업장의 문을 닫거나 근로자를 줄이고 자신이 시간을 일을 더 하거나 사람 대신 기계를 사용하는 방식으로 고용을 줄여 임금 지급을 줄이게 된다. 즉 최저임금 ... 하며 임금 격차를 줄이는 효과를 가지게 된다.최저임금이 증가할 경우 사업주는 가격의 인상, 근로자의 근로 시간 단축, 근로 수당 삭감, 노동 강도 강화 등의 방안으로 대응할 수 있 ... 게 되는데 소득주도성장에 의해 의도된 최저임금 인상의 효과가 일어나고 긍정적인 영향이 발휘되기 위해서는 사업주의 대응이 중요한 요소로 작용한다고 할 수 있다.2. 최저임금 인상

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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[경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

했다. 이후 급속한 고령화 추세를 맞이했고 고령근로자의 고용연장이 국가적 이슈가 되었다. 60세 정년 의무화는 연공서열형 임금구조를 그대로 둔 채 시행하기가 거의 불가능했다. 이 때문 ... 다. 이러한 바탕에서 정년은 청년기에 적게 받은 임금과 고령기의 높게 받는 임금의 균형이 이루어지는 시점에서 결정된다는 이론이다. 또한 보이지 않는 출자 이론은 일본에서 도출된 이론 ... 의 입장에서 보다 효율적인 경영을 위한 제도이다.위와 같은 대전제 안에서 임금피크제는 정년보장형과 정년연장형, 고용연장형(재고용형) 세 유형으로 분류된다. 정년보장형은 사업주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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공무원, 군무원 면접 MAIN 9개 질문 답변, 32개 시사질문 답변

이런 사회문제에 관심을 가지는 공무원이 되도록 노력하겠습니다.○ 임금피크제임금 피크제는 말 그대로 삶에서 가장 돈이 필요한 시기에 가장 많은 급여를 받고 그 후 임금을 줄이는 임금 ... 하겠지만 일부 이 제도를 임금삭감전략으로 악용될 수 있는 것입니다. 이러한 좋은 취지는 잘 살리어 기틀이 마련되어 사회발전에 기여하는 제도가 되었으면 좋겠습니다.○ 청년실업최근 큰 ... 문제로 대학진학률이 높은데 고학력자가 많은데도 불구하고 양질의 일자리가 없기에 청년들이 취업을 하지 않거나 못하는 상황이 생긴 것으로 알고 있습니다. 또 제조업 일자리는 줄어드

자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.23 | 수정일 2023.08.18

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((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁

하는 일이 발생하기도 한다. 어렵게 내국인 가사도우미를 고용해도 비용의 부담을 느끼는 경우가 많다. 하지만 외국인 가사 도우미를 고용하면 한국의 최저임금 수준에 맞춰 임금을 지불 ... Visa 법률 외국인에 대한 출입국 허가의 양자택일 둘 중에서 하나를 고률(이하 가사 근로자법)'이 국회를 통과했다. 가사 근로자법은 열악한 노동 조건으로 인해 가사·돌봄 영역 ... 반기부터 외국인 가사도우미 시범사업을 시작할 예정이라고 계획했는데, 현재 한국은 가사 육아 인력 공급이 너무 부족하다. 그래서 여성의 경우 출산과 경제 활동을 두고 양자택일을 해야

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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[에듀윌 경제학개론 A+ 전체석차1위 과제] 노동단체는 평균근로자 임금의 50프로 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

에 집중할 것이고, 이는 곧 제품가격 인상=물가 상승으로 연결되기 때문이다. 또한 기업은 신규 노동자 채용을 지양함과 동시에 저임금 노동력 공급이 가능한 동남아 등으로 사업장 이전 ... 을 추진할 것이다. 역사적으로도 이 가격하한제는 실업률로 이어져왔기 때문에 장기적으로 노동자들에게 득 될 것이 없다고 생각한다. 사측은 해외 사업장의 초기 세팅과 자리 잡기 전 ... 면, 대체효과로 인하여 고소득 노동자들의 수요는 증가하여 수혜를 입는 상황이 되기도 한다. 결국은 최저임금이 오르면 양극화가 더욱 심해질 수 있다는 결론에 도달하게 되는 셈이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.11.22

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