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"민주적노사관계" 검색결과 5,961-5,980 / 6,719건

  • [정치/외교] 영국의 정치
    들의 입장과 일치해서 투표하지 않는 추세가 나타나고 있다. 예를 들면 노사관계나 교육개혁 그리고 경제정책과 국제문제 등과 관련해서 영국 유권자들은 정당의 관점과 상관없이 투표 ... 책임제Ⅱ.영국의 정치1. 영국의 헌법1) 헌법구조영국은 다른 서방민주주의국가들과 달리 체계적으로 정부의 제도들과 절차들을 규정하는 성문헌법을 갖고 있지 않다. 대신 영국의 일련 ... 다. 개념상 보통법은 관습들과 관계된다. 그것은 일정하게 쓰여진 것이 아니라 오래전부터 사용되어 온 것이다. 많은 사법적 결정들은 결국 보통법의 일부를 구성하고 시간이 지남에 따라 헌법
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.18
  • [경영] 노동조합의 과거, 현재, 미래
    에 170여 개의 단위노조를 개편·포섭하여 일약 16만 명의 조합원을 확보했다. 전국노협은 4·19직후 성명을 통해 악덕기업주의 피해보상, 대한노총 간부의 사퇴, 노동조합의 민주 ... )을 출범시키게 되었다. 그러나 한국노총은 통합을 이루기는 했으나 각 파의 내부갈등과 대립이 해소되지 않아 완전한 단합을 이루지 못했으며, 그리하여 민주노동운동을 본격적으로 전개 ... 우리들은 반공태세를 강화하고 자주경제확립으로 민주적 국토통일을 기한다.2 우리들은 견고한 단결로 노동자의 기본권리를 수호하고 생활수준의 향상을 기한다.3 우리는 정치적 중랩과 재정
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.25
  • [정치] 한국사회의 불평등과 정치변동
    으로 자칭 '6·29선언의 민주화정신'을 내세우면서 정치적 민주화를 시도했다. 정치적 민주화를 위한 노력에 덧붙여 노정권은 북한을 비롯한 사회주의국가들과의 관계를 획기적으로 변화 ... 기업노조들은 자본가와의 싸움에서 구사해야 할 '강한 조직력'이라는 무기를 상실했고, 자연히 그간의 기업별 노사관계도 급속하게 전면 해체 되어갔다. 게다가 기업체들은 고용 유연 ... 제2부한국사회의 정치민주화, 대선 그리고 정치지도자제3장. 한국사회의 정치 민주화1.머리말한국사회의 정치민주화 과정, 대통령선거 및 정치지도자 무제 등을 다루는 세편의 글이
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.08
  • [여성관련법률]남녀고용평등법, 여성발전기본법, 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률에 대한 이해와 실태 및 한계와 문제점 개선방안
    폭력범죄와 가정내폭력을 예방하고 그 피해자를 보호해야 하며, 민주적이고 평화적인 가족관계를 확립하는 데 힘써야 한다.저소득 모자가정·미혼모·가출여성 등 보호를 요하는 여성을 지원 ... ) 개별적 근로관계보호법(3) 강행법(4) 근로기준법과의 상호보완적 관계⑥남녀고용평등법의 적용범위⑦남녀고용평등법의 연혁⑧ 남녀 고용평등법의 한계와 문제점(2) 여성발전기본법 ... ('설 및 공공복지시설설치 규정(4) 제4장 분쟁의 예방과 조정- 고충발생시 1차적으로 사업장내 고충처리기관에서 처리토록 하고, 노사의요청 등이 있는 경우 고용평등위원회에서 분쟁
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.12
  • [체육] 직장체육과 지역사회체육
    이다. 왜냐하면, 협동심, 애사심, 인하단결, 노사간의 대화의 광장, 대인 관계 등이 직장체육을 통해서 이루어질 수 있기 때문이다.▶사회적인 관점: 바람직한 사회인은 건전한 시민 ... (Tocguevill)은 "지방자치 없는 국가는 자유로운 정부를 가질 수 잇지만, 자유정신을 가질 수 없다."라고 하여 지방자치와 민주주의의 필연적 관계를 설명해 주고 있다. 사회체육과 ... 민주주의와의 관계는 1975년 EC가 채택한 "Sport for All"의 어의에서 민주주의 기본개념인 자유와 평등의 원리를 발견할 수 있다. 지방자치와 사회체육은 지역주민
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28
  • 저널리즘의 현실과 이상
    권한은 저작에 참여한 편집인에게 있기 때문에 법에서는 이를 보호하고 있다.발행인이 편집인을 선임하도록 규정한 우리 나라 정기간행물법은 발행인과 편집인의 관계를 단순히 고용과 피고용 ... 의 관계로 규정하고 있다. 이 법은 일부 신문사에서 편집국장을 직접 선출하는 현실마저 외면하고 있는 것이다. 오늘날 우리 언론환경은 빠르게 변하고 있으며 이런 급변하는 상황에 대응 ... 에 앞선다는 법 이론이 폭넓은 지지를 받게 되자, 편집인의 주장과 요구에 관심이 집중되기 시작하였다. 하지만 편집권 독립과 내적 언론자유 구현을 위한 편집인들의 언론 민주화 운동
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.14
  • [논리적사고,논리학] 사설오류추론및분석
    다. 노무현 대통령이 본 한국의 희망은 64년 이후 수출이 1900배 늘었고 지난 30년간 경제규모가 100배 늘었다는 것이다. 또 신생 독립국 중 우리나라만큼 민주주의를 하 ... 의 투자는 줄어드는데 우리 기업은 중국으로, 동남아로 공장을 옮기고 있다. 이는 경쟁력 붕괴에 따른 기업 ‘피난’이다. 이런 노사 풍토와 기업 여건 아래에서 10년 후엔 과연 몇 개 ... 었다. 노무현 대통령이 본 한국의 희망은 64년 이후 수출이 1900배 늘었고 지난 30년간 경제규모가 100배 늘었다는 것이다. 또 신생 독립국 중 우리나라만큼 민주주의를 하는 나라
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.12
  • [지역연구] 이탈리아 지역연구
    관계이탈리아 여행 목차1. 일반여행 정보1) 입출국 관련2) 이탈리아로 가는 길3) 통화 / 환전4) 숙박5) 국내교통편2. 여행시기3. 주요여행지1) 로마2) 베네치아3) 세보르 ... 된다. 법률의 공포, 관리의 임명, 군의 통치 등 원수로서의 행위가 유효하기 위해서는 관계장관의 부서(副署)가 요구되며 장관이 그 책임을 진다. 의회에 대해서는 교서송부(敎書送付) 및 ... 으로서 살아남아, 1944년 기독교민주당·사회당·공산당에 의해 CGIL(노동총동맹)이 결성되어 레지스탕스에 큰 역할을 다했다.제2차 세계대전 후 CGIL에서 기독교민주당이 분리
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.30
  • [국제마케팅] 한국도자기의 해외진출
    었다.(3) 노사관계- 노동 집약적인 산업에서는 무엇보다 노동자의 기업에 대한 신뢰와 근무 의욕이 제품 완성도와 불량률, 그리고 생산율에 큰 영향을 미친다. 도자기 사업의 경우 많이 ... 산업은 이러한 노사 관계를 원만히 하기 위해 많은 노력들을 하였다. 회사에 체육 시설과 식당의 설치로 여가를 즐길 수 있게 하였고, 무료 어린이 집 등을 설치 함으로서 노동자들에게 ... 오고 있었다. 민주화의 물결로 인건비를 강제적으로 낮출 수 없었고 근로자들이 파업을 일으키게 되었고 인건비가 몇 년 사이에 급격하게 상승하게 되었다.인건비의 상승으로 도자기와 같
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.20
  • [인간관계론]인간관계관리에 있어서의 유지관리(의의,배경,제도...)
    .유지관리는 인간관계관리, 이직관리, 노사관계관리로 구성된다.유지관리는 기본적으로 인사철학과 인사방침에 의해서 규정되고, 이를 집행하는 활동으로 볼 수 있다. 즉, 종업원을 바라보 ... 가 창출되고, 민주적 정치과정을 거쳐서 경영활동의 정당성이 보장될 때 구성원의 노동의욕이 제고되고 나아가 조직의 활성화가 가능한 것이다.제 1 장 인간관계관리오늘날의 사회는 수많은 조직 ... 인간관계관리에 있어서의 유지관리(의의,배경,제도...)-인적자원의 유지관리-제 1 장 인간관계관리Ⅰ. 인간관계의 중요성1. 직장의 의미2. 직장에서 맺는 인간관계3. 중요성Ⅱ
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.03
  • 산업복지 발달
    적 측면이 발전되는 반면에 산업복지는 점차 쇠퇴하는 양산을 띠기 시작했다.노사관계도 단체 교섭이나 노동입법의 영향을 받게 되면서 근대적 성격을 띠기 시작하였다. 또한 이 시기 ... 복지제도와 시설 : 기업자의 온정주의방식 →산업민주주의 방식* 기업주측기업복지의 목적 : 생활 보조적 입장에서 종업원의 생활이나 근로의욕의 향상 →노무관리의 차원에서 노사문제의 안정 ... 은 생활(임금·기타 근로조건 등)을 보장합니다.인간다운 대접을 받을 수 있습니다.노동자의 단결을 보장해 줍니다.지금까지 종속적인 노사관계가 대등한 관계로 발전합니다.쾌적한 근무환경
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.29
  • [비교행정론] 영국과 미국의 비교행정제(관료체제)
    가 아니라 다분히 수직관계에 있다고 하겠다.독립규제위원회는 상업, 교통, 재정, 통신, 노사관계 등의 분야에서 규칙을 제정하고 활동을 규제하는 기관이다. 이들 기관은 초당 ... 상 오류조사 및 시정조치의 기능을 담당하는 특별고문, 공무원의 노동기본권의 보호를 위해 기능하는 연방노사관계위원회 등이 있어서 인사행정에 관한 입체적 업무수행이 가능하다. 미국 ... 에 들어서면서 이미 엽관주의(獵官主義)의 폐단을 제거하고, 상당히 발전된 민주적 행정체제를 구축하였다.그러나 급격한 과학기술의 변화와 나쁜 경제적 여건으로 인해 영국은 관료제에 대한
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.18
  • [복지]인간과 복지
    적인 목표는 산업사회 내부에 정의와 산업민주주의를 실현하여 복지사회 건설에 기여하는 기능을 수행하여야 한다.2.5 산업복지의 실천방법전통적으로 사회복지실천은 개인을 대상으로 하 ... 한 장소를 통하여 개인에 대한 물질적 원조, 환경의 조정, 상담 및 심리적 도움 등을 주는 사회사업의 기능을 수행과정 : 사회복지사와 클라이언트간에 전문직업적 대인관계를 매개로 하 ... 의 주민들이 사 회정의와 민주주의에 입각해서 보다 많은 자원과 향상된 처우를 그 지역사회에 요구하는 행동을 의미사회계획 : 정부기관의 사회복지관련의 부서, 지역사회의 복지기관 및
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.10.03
  • 공무원노조 임원인사 사전협의 조항의 단체교섭 대상성(대법원 2017. 1. 12. 선고 2011두13392 판결)
    . 판결의 요지Ⅲ. 평 석Ⅳ. 결 론Ⅰ. 사실관계1. 원고(전국민주공무원노동조합, 이하 ‘X’라 함.)는 2007. 7. 12. 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 ... 공무원노조 임원인사 사전협의 조항의 단체교섭 대상성- 대법원 2017. 1. 12. 선고 2011두13392 판결 -박 윤 성(전남대학교 일반대학원 법학과)목 차Ⅰ. 사실관계Ⅱ ... 은 지건이다.Ⅱ. 판결의 요지 - 원심판결 파기1. 공무원 노사 단체교섭의 대상 판단기준「공무원노조법은 제8조 제1항 본문에서 ‘노동조합에 관한 사항 또는 조합원의 보수·복지 그 밖
    논문 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17
  • [발전노조] 발전노조파업일지
    하고 업무에 복귀토록 지시했다고 민주노총 관계자가 전했다.노조 집행부는 그러나 전날 민주노총과 노동부 대표단이 이끌어낸 합의안에 대한 수용 여부는 업무 복귀 이후 조합원 찬반투표 ... ▲ 2001년 9월17일 발전회사 노사 단체협상 개시▲ 2002년 2월9일 노조측, 교섭결렬을 이유로 중앙노동위원회에 조정신청▲ 2월25일 노조측 중노위 조정안 거부 파업 돌입 ... ▲ 3월26일 민주노총, 4월2일 2차 총파업 결의▲ 3월29일 노조원 144명 추가 해임 결정▲ 3월30일 정부, 노조측에 '민영화 교섭대상 아니다' 수용 요구▲ 4월2일 노정 협상
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.03
  • [사회복지] 비스마르크의 사회입법
    부담금은 부담이 노사 양측이 각각 반씩 부담하는 것으로 정해졌다. 이는 노동자들의 불만을 감소시키고 노동자들을 국가에 결합시킴으로서 기존의 질서의 안정에 이해관계를 같이 하도록 하 ... 지 않았다는 사실이다. 노동자보험보다도 노동조건이나 노사관계에 관한 국가의 보호 내지 지원이나 자신의 정치적 지위향상에 더 많은 관심을 가지고 있었던 당시의 노동자들은 사회보험 ... 도 관계된다. 마지막으로 보호원리는 보험제도나 부양책의 혜택을 충분히 받지 못하거나 전혀 받지 못한 경우에 적용된다. 여기에서 가장 중요한 것은 생활보호이다. 사회보장제도의 이행자
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.05
  • 스웨덴 종합보고서(역사,정치,경제,문화,종교 총망라)
    1. 스칸디나비아 지방의 개관2. 스웨덴의 개관3. 스웨덴의 지역구분4. 스웨덴의 자연환경5. 역사6. 정치제도7. 교육제도8. 우리나라와의 관계9. 경제와 산업10. 국민의 삶 ... 과 가치관, 종교11. 노벨상 이야기12. 사회보장제도13. 스웨덴의 사회민주주의14. 올로프 팔메(O. Palme) 수상15. 참고 자료1. 스칸디나비아지방의 개관-거대 ... 았기 때문에, 1970년대 후반의 정권 교체에도 불구하고 그 목표에는 거의 변화가 없었다. 최근 등장한 중요한 경제 정책의 목표는 환경보호, 직업안정, 직업에 대한 만족도, 노사
    리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.31
  • [행정의 이론] 행정의 주요이론
    했다는 것이다. 이러한 신뢰를 기반으로 한 조직문화에서는 종업원 상호간 및 상사와 부하간에 협동심이 높고, 기본적으로 조직에 대해 신뢰를 하기 때문에 노사간의 관계가 우호적이며, 조직 ... , 2001: 481).대표관료제의 개념은 오늘날의 민주정치 제도 아래서 정책결정 및 집행과정에 대한 관료들의 재량권이 점차 확대되고 있는데 반해, 직업공무원들의 대표 ... 오래 걸림, 민주적인 방법② 전략- 확장전략 : 문제제기집단이 공중 의제화하는 전략으로 상징조작에 의한 대중매체의 역할이 중요- 진입전략 : 공중의제를 정부 의제화하는 전략
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.24
  • [한국 사회론] 5.18 민중항쟁의 역사적 의의
    에 관한 특별조치법 에서 단체교섭권과 단체행동권을 제한하였으며, 유신헌법은 노동 3권을 법률적으로 유보하였고, 이어 1973년 노동관계법을 개정하여 노사협의회의 기능을 강화하는 등 ... 5·18 광주 민주화 항쟁의 배경과 역사적 의의{목 차Ⅰ. 머리말Ⅱ. 5·18 민주화 항쟁의 배경과 역사적 의의1. 5·18 민주화 항쟁의 배경2. 5·18 민주화 항쟁의 전개 ... 과정과 성격3. 5·18 민주화 항쟁의 의의Ⅲ. 맺음말참고문헌Ⅰ. 머리말5·18 광주 민주화 항쟁은 분명 그 사건을 겪은 사람들뿐 아니라 이 땅의 한국 사회에도 비극적인 사건이
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.06.18
  • 비정규직의 증가의 원인과 장단점에 대한 고찰
    가 전면화 되는 분기점이다. 김영삼 정권은 노사관계개혁위원회를 통해 정리해고제와 근로자파견제를 통과시켰다. 이에 더하여 1997년 12월 3일 IMF 체제하의 경제위기 논리는 신자유주의 ... 의 확산 배경과 원인4.비정규직 노동자에 대한 각계 각층의 입장1)참여정부와 여당의 비정규직에 대한 입장2)노동계와 민주노동당의 비정규직 관련 입장3)한나라당의 비정규직 관련 입장4
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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