"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 5,941-5,960 / 6,720건

[사회]미국헌법과 언론의 역사

한 종교를 가진 다양한 인종으로 채워졌다. 그 수많은 사상과 인종들이 뒤섞이면 사회적 혼란이 야기되는 것은 당연하다. 그럼에도 불구하고 미국은 아직도 민주주의의 상징적인 나라 ... 니 한가지 의문이 생겼다. 미국의 민주주의를 이끌어가는 근간은 법치주의인데, 과연 그 다양한 사상을 가진 많은 인종들이 미국의 법치주의를 믿고 따라가고 있느냐는 것이었다. 자신 ... 와 그 당시의 정황을 정리함으로써 그 산고의 고통을 알려주는 이 책은 상당히 인상깊었다.제1장은 사법부와 대통령과의 관계에 관한 판례를 모아두었다. 대통령은 국가권력의 정점에서 재직시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.07

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[조합주의] 네덜란드의 구조조정

를 상징하는 것이 우리의 노사정위원회에 해당하는 '세르'(SER), 즉 사회경제위원회이다. 1950년에 정부자문기관으로 설립된 SER는 노사협의를 최종적으로 조정하는 기관으로 정부 ... 은 또 다른 문제를 낳았던 것이다. 그 결과, 노사간의 중앙 집중적인 임금결정 메커니즘은 서서히 교착상태에 빠져들었다.구조적 악순환의 고리를 끊기 위해 네덜란드는 구조조정이 불가피 ... 의 교섭으로 전환시키기로 합의하였다. 빠른 속도로 이질화되어 가는 산하 하위조직들의 이해관계로 인해 중앙수준의 교섭과 협약이 ‘공동결정의 함정’에 빠지거나 하부조직의 저항을 받아 왔

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.02

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주 5 일 근무제도입에 따른 여가 생활의 변화와 활용 (조직행위론)

성과 당위성에 대한 사회적 공감대가 최근 크게 확산되고 있음을 들 수 있다 이러한 사실은 노사현장에서뿐만 아니라 일반 국민의 의식조사에서도 쉽게 확인되고 있다. 이러한 공감대 확산과 더불 ... 어 더욱 구체적인 근거로는 노사가 자발적으로 주5일 근무제를 실시하거나 계획 중인 사업장이 많이 늘고 있다는 사실이다．주5일 근무제의 가시화는 현 단계 한국경제 발전에 비해 늦 ... 들은 각자의 자기문화적?취향적 여가활동을 해가고 있다 하겠다.지금까지 일과 여가의 싸움은 소극적인 여가에서 적극적인 여가로 바뀌어 왔으며, 그 동안의 역사는 여가의 민주화 과정, 여

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.18

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[비교행정]미국의 행정조직

조건 개선에 도움을 주고건강한 노사관계를 조성한다. 노동부는 산업안전보건국, 노동기준국, 광산안전보건국과같은 기관을 통해 연방 노동법을 집행한다. 이 법률은 노동자들에게 안전 ... 많은 국민들이 보호받고 있다.Ⅱ. 정부조직미국정부는 다른 민주주의 국가의 정부에 비하여 강하지 못하다.미국인들은 그들의 역사를 통하여 정부를 의심하고 개인의 권리를 창조 ... 이 담당하고 있는 모든 입법사항과 연관업무를 파악하는 것은 불가능하다. 따라서 참모들이 소관 위원회들의 업무내용은 물론 이와 연관된 위원회와 의회 내의 분위기나 연관된 이해관계와 이익

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.03.26

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[경제]벤츠의 어제, 오늘 그리고 내일

의 노사관계를 살펴보면 경영자들은 노조의 활동을 규제할 수 있지만 철저하게 노동자의 보호와 복지법을 지켜야 한다. 그리고 해임이나 일시 해고는 절차가 까다롭고 비용도 많이 든다 ... 적 위계구조를 민주적으로 혁신? 생산 공정의 효율화? 근로자를 위한 incentive 제도의 마련? 상하간의 원활한 정보교류이러한 변화 모색에도 불구하고 90년대 말 또 한 번

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.19

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[헌법] 근대입현주의헌법과 현대복지국가적헌법질서비교

인가하는 것을 바로 알아야 할 것이다. 입헌주의란 헌법의 고유한 의미{) 고유의 의미의 헌법은 헌법을 국가의 통치조직을 구성하고 그 권한과 상호관계를 규정하는 기본법으로, 고유 ... 制)의 원리주권자인 국민이 대표자를 선출, 국민을 대신하여 국가의사를 결정하게 하는 것으로, 대표민주제·간접민주제·의회민주제·국민대표주의·대의제도라고도 한다. 대의제의 핵심이 되는 것 ... 국가는 폭력 혁명에 의한 체제 변화를 초래하기 때문에 19세기 후반부터 민주사회주의나 사회민주주의 등의 자본주의 수정 이론이 나타나 국민 전체의 사회복지를 추구하는 국가를 말한다.이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09

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[일본] 일본의 노사관계

세계적인 경제적, 사회적 변동과 함께 일본 경제의 고도성장가도는 주춤하게 됐고 따라서 노사관계 역시 새로운 국면을 맞게 됐다. 노 사 뿐만 아니라 정부차원에 있어서도 종래의 자세 ... 하기에 이르기 된 것이다. 이와 함께 경영자측에서도 경제의 고도성장만을 목표로 노동자들의 협력을 구하는 것만으로는 원활한 노사관계를 유지하기에 어려움이 따른 다는 것을 인식 ... 을 얻었기 때문이다.1.일본노사 관계의 특징일본에 있어서의 노사관계의 특징으로 종신고용제, 연공서열제 및 기업별 조합 등을 들 수 있다. 90년대 들어 급격한 기술혁신, 산업구조

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.01

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수탁교육 활성화방안에 관한 연구

등에 힘입어 괄목할만한 경제성장을 이루었다.또한 정치적으로도 과거의 쓰라렸던 군사강권통치의 시대를 마감하고 바야흐로 풀뿌리 민주주의의 근간인 지방자치시대가 활짝 열렸으며, 각 지방 ... 직공동청?노사분규, 노임체불 등기 업지방중소기업청?중소기업 육성?관리, 지역경제 등통 계전남통계사무소?인구, 산업, 경제 등 각종 통계관리개발사업토지?주택?도시 ?통신공사 등한국전력 ... 행정구역을 업무대상으로 하고 있는 정부특별관청 및 유관기관?단체에서 선발- 교육비는 피 교육기관별로 각각 부담○ 교육과목은 주민과 밀접한 관계가 있는 기관?단체별 고유 업무 및 주요

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.04

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[교육행정] 과학적 관리론과 인간관계론

시함으로써 초래되는 능률의 저하와 노사간의 갈등을 비판하면서 인사관리의 인간화와 민주화를 도모하고자 등장하였다. 즉 인간 관계론은 대공황에 의한 미국의 자본주의. 경제체제의 동요 ... 한다.2. 인간 관계론의 내용1) Marry P. Follet의 조직심리 연구행정에 심리적 측면을 다룬 최초의 학자로 과학적 관리 원칙, 정태적 조직원리에 역동적 감정과 창의적 민주 ... 적으로 취급할 것이 아니라 인간의 감정적 요소와 비합리적 요소 등을 중시하는 인간 중심적인 이론이 나타나게 되었다.본론으로 들어가서는 과학적 관리론과 인간관계론에 대하여 살펴보고, 과학적

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.23

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[노동] 노동시간과 바람직한 미래

제’에 대한 문제***a) 고용의 안정성 파괴b) 저임금 및 근로 조건의 열악c) 노사관계의 악영향2. 변형 근로 시간제“4주간을 평균하여 1주간의 근로시간이 44시간을 초과 하지 않 ... 속도로 기계화되고 표준화 된다. 그러다가 1920년의 대량해고로 인해 노사관계가 극도로 악화된 오펠사에서 노동통제를 효율화하기 위해 1924년에 컨베이어 라인을 도입하면서 독일 ... 격주 휴무제’(주 42시간)를 지침으로 내세우고 ‘민주 금속 노련’과 ‘민노총’이 ‘주 40시간’ 노동제를 요구하게 되었다. 왜 이렇게 노동단축을 요구하는 것일까? 노동단축의 필요

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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[서양복식]복식문화사 그리스복식(영화 헤라클레스)

은 양자를 더욱 다른 성격으로 발전시켰다.아테네와 스파르타는 그리스를 대표하는 두 도시국가로 아테네는 민주주의를 발전 시킨데 비하여 스파르타는 그리스 지배의 목표를 군사적 힘에 의존 ... 중요성을 남겨주었다."아테네와 그리스 세계의 안정은 경기 시설로 짐나지움과 팔레스트라를 낳았다. 아테네에 설치되었던 유명한 세개의 짐나지움은 아카데미, 리시움, 시노사지스였 ... 가운데 복식과 밀접한 관계를 지닌 것으로 조각과 도자기를 들 수 있다. 조각과 도자기에는 사실적인 복식의 묘사를 찾아볼 수 있다. 작품의 주제는 신화의 주인공이 대부분인데 이유

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.31 | 수정일 2015.06.11

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[경영] 노동조합의 과거, 현재, 미래

에 170여 개의 단위노조를 개편·포섭하여 일약 16만 명의 조합원을 확보했다. 전국노협은 4·19직후 성명을 통해 악덕기업주의 피해보상, 대한노총 간부의 사퇴, 노동조합의 민주 ... )을 출범시키게 되었다. 그러나 한국노총은 통합을 이루기는 했으나 각 파의 내부갈등과 대립이 해소되지 않아 완전한 단합을 이루지 못했으며, 그리하여 민주노동운동을 본격적으로 전개 ... 우리들은 반공태세를 강화하고 자주경제확립으로 민주적 국토통일을 기한다.2 우리들은 견고한 단결로 노동자의 기본권리를 수호하고 생활수준의 향상을 기한다.3 우리는 정치적 중랩과 재정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.25

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[사회복지]사회복지법의 형성과 발달

사회복지법의 형성과 발달1. 자본주의 전개와 사회복지법의 형성1) 사회복지법의 성립배경18세기 말부터 19세기 초에 성립된 시민사회는 자본주의와 민주주의를 기초로 하고, 헌법 ... ?민법?상법?형법 등의 실체법과 민사소송법?형사소송법 등의 절차법을 시민법으로 하는 법체계의 사회였다.이러한 시민법은 국민의 권리와 의무를 규제하는 공법체계와 사인간의 계약관계를 규제 ... 되기도 한다. 그러나 노동법이 노동계약관계를 매개로 노동자의 생존권적 기본권을 실현하는 것이 그 목적으로 하는 법체계인데 대하여 사회보장법은 모든 국민에 대하여 직접적인 생존권을 실현

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.17

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[비영리조직]비영리조직(NPO)의 경영학적 접근

을 통하여 이미 오래 전부터 긴밀한 관계가 존재했음을 보여주고 있다. 특히 기업의 직접 기부나 재단을 통한 간접적인 사회공헌활동을 함께 고려하면 사회복지사업이 기업이 수행하거나 지원 ... 의 기업과 사회복지영역 사이의 관계가 바람직한가에 대해서는 분명한 대답을 내리기가 쉽지 않다. 비영리조직에 경영 마인드 혹은 효율적 경영이라는 개념을 도입 시행하여야 한다는 주장이 많 ... 나라는 1980년대 후반 민주화과정을 거치고 또 사회가 다원화되면서 다양한 사회적 이슈들과 공공서비스에 대한 요구가 나타났고 이러한 사회적 요구를 해결하기 위해 다양한 비영리조직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.29

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[경영학원론] 고전적,신고전,현대적 경영이론의 전개

로의 이행기계화에 의한 산업의 성장, 생산성 향상미국 경영관리론의 발전과정고전이론과학적 관리법(테일러)일반관리론(페욜)관료제론(베버)신고전이론인간관계론행동과학시스템이론상황이론 ... 계획부제도지도표제도차별적성과급제도과학적 관리주먹구구식 관리 개혁노사분쟁 해결일방적 관리관리자에게 권한 집중Machine Model..PAGE:73. 페이욜의 관리일반이론기업활동기술 ... 화된 의사소통, 기록특징전문성을 통한 능률향상구조화를 통한 명령통일예측가능성과 안정성합리성민주성, 공정성장점형식주의, 무관심권한의 축적책임회피와 전가의사결정의 지연경직성변화에 대한

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.04

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[노사관계론] 노동조합 (현대중공업)

다. 노조하면 우선 떠오르는 곳이 현대계열사 노조가 아닌가! 이에 우리 조는 현대중공업 노동조합의 연혁과 투쟁전개과정, 향후과제에 대해 알아봄으로써 노사관계에 대해 다시 한번 깊이 ... 에서도 현대 중공업 노조는 창립한지는 그리 오래 되진 않았지만 그동안 가장 왕성한 활동을 보이고 있는 곳으로 또한, 2002년도 노사화합을 위한 공로를 인정받아 금탑산업상을 수상한바 있 ... . 법규고충처리부 [98.11.25개정] : 노동관계법 연구 분석 및 각종법률상담과조합원 고충처리에 관한 사항C. 조사 통계부 : 통계자료 분석 및 정보수집에 관한 사항D. 조직

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10

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[정치] 한국사회의 불평등과 정치변동

으로 자칭 '6·29선언의 민주화정신'을 내세우면서 정치적 민주화를 시도했다. 정치적 민주화를 위한 노력에 덧붙여 노정권은 북한을 비롯한 사회주의국가들과의 관계를 획기적으로 변화 ... 기업노조들은 자본가와의 싸움에서 구사해야 할 '강한 조직력'이라는 무기를 상실했고, 자연히 그간의 기업별 노사관계도 급속하게 전면 해체 되어갔다. 게다가 기업체들은 고용 유연 ... 제2부한국사회의 정치민주화, 대선 그리고 정치지도자제3장. 한국사회의 정치 민주화1.머리말한국사회의 정치민주화 과정, 대통령선거 및 정치지도자 무제 등을 다루는 세편의 글이

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.08

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[독일경제] 독일 경제체제의 특징과 경제정책의 교훈

였다. 노사관계는 합리적이고 노조 가입율은 약 50% 정도이며, 노사간 및 노동조합간 분쟁을 해결하기 위한 특별 법원이 존재한다. 평균적으로 일주일에 38시간(2000년 기준)을 일 ... 가장 큰 원인으로 지목되고 있다. 그리고 서독의 복지정책과 노사관계 원칙을 그대로 동독지역에도 적용하기로 한 정책으로, 경쟁력을 높이기 위한 정책보다는 단순히 동독 지역의 국민 ... 수 있을 것이다.두 번째 동기는 독일이 오랜 역사 속에서 모든 국민이 평등하고 안전하게 생활할 수 있었던 사회보장제도가 확립된 나라이고 기업, 노동자, 정부 등 모든 이해 관계자

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15

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[체육] 직장체육과 지역사회체육

이다. 왜냐하면, 협동심, 애사심, 인하단결, 노사간의 대화의 광장, 대인 관계 등이 직장체육을 통해서 이루어질 수 있기 때문이다.▶사회적인 관점: 바람직한 사회인은 건전한 시민 ... (Tocguevill)은 "지방자치 없는 국가는 자유로운 정부를 가질 수 잇지만, 자유정신을 가질 수 없다."라고 하여 지방자치와 민주주의의 필연적 관계를 설명해 주고 있다. 사회체육과 ... 민주주의와의 관계는 1975년 EC가 채택한 "Sport for All"의 어의에서 민주주의 기본개념인 자유와 평등의 원리를 발견할 수 있다. 지방자치와 사회체육은 지역주민

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28

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[여성관련법률]남녀고용평등법, 여성발전기본법, 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률에 대한 이해와 실태 및 한계와 문제점 개선방안

폭력범죄와 가정내폭력을 예방하고 그 피해자를 보호해야 하며, 민주적이고 평화적인 가족관계를 확립하는 데 힘써야 한다.저소득 모자가정·미혼모·가출여성 등 보호를 요하는 여성을 지원 ... ) 개별적 근로관계보호법(3) 강행법(4) 근로기준법과의 상호보완적 관계⑥남녀고용평등법의 적용범위⑦남녀고용평등법의 연혁⑧ 남녀 고용평등법의 한계와 문제점(2) 여성발전기본법 ... ('설 및 공공복지시설설치 규정(4) 제4장 분쟁의 예방과 조정- 고충발생시 1차적으로 사업장내 고충처리기관에서 처리토록 하고, 노사의요청 등이 있는 경우 고용평등위원회에서 분쟁

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.12

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