"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 5,761-5,780 / 6,719건

[사회학입문] 한국 노동의 구조적 문제고찰

게 실현하는 노사공영의 제도적 구축을 위하여 첫째 노동시장의 유연성을 증대시켜 경제의 활력을 제고하고, 둘째 노사의 자율과 책임을 강화함으로써 민주적 노사관계를 지향하며 셋째 국제 ... 우리나라는 현재까지 끊임없는 노동관계의 문제에 직면하고 있다, 내국인 노동관계로는 가장 최근에도 지하철 노조 파업, 화물연대 파업등으로 사회전체가 혼란을 겪고 있으며, 1960년대 ... 이후로 독일, 중동국 등 각국으로 인력을 수출하는 나라였지만. 1980년대 중반 이후로는 외국인력을 수입하는 나라로 전환되어 외국인 노동관계까지 사회적 이슈로 나타나고 있는 실정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.29

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[산업복지론] 노동자 자주복지

승복하고 열심히 한다는 점에서 노사관계의 개선을 통한 경영의 효율성 제고에 관련되어 있다.ex) 한국 IBM 의견참여제도(1) 스피크업(speak-up) 제도이 제도는 종업원 ... 도록 교육을 실시한다. 노동조합의 구성원이 알아두어야 할 노동조합법을 해설하고, 노동조합의 조직구성, 효율적 단체교섭 방법, 부당노동행위에 대한 구제방법, 파업관련 노동법 문제, 노사협의 ... . 노동자 정치세력화 는 노동운동의 역사만큼이나 오래된 요구이자 과제라고 할 수 있다. 그러나 따지고 보면 계급적 관계나 정 치체제 그리고 노동자계급의 주체적 역량 등에 의해 노동자

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.02

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[인사행정론] 공무원단체

없다는 인식이 지배적이었으나, 많은 국가에서 공무원도 그들의 권익신장을 목적으로 하는 노동조합의 결정을 허용하는 전향적인 공무원 노사관계 정책을 채택하고 있다.여기서는 이러 ... 정부의 집행부서는 공무원단체와, 그것을 폐지하거나 수정하는 쌍무적 합의를 할 수 없다. 바로 이 점이 사기업체 노동조합과 공무원단체의 노사관계를 구분짓는 주요 차이점이다. 이러 ... 의 요구를 인사정책에 효율적으로 반영시키기 위하여 공무원단체 활동에 대한 논의가 활방하게 전개되고 있다. 그 동안 공무원 노동조합은 공무원이 갖는 신분관계의 특수성을 감안하여 인정할 수

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.11

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한국근로자의 애사심, 귀속의식, 운명공동체 의식

이 한국에 와서 기업을 경영하는 외국인 회사의 경영자들에게 한국의 노사관계를 설명할 때 이 점을 자랑하고 강조해왔다.그러나 이것은 미국이나 유럽 등 외국의 근로자와 비교해서 그러 ... 없게 된다.기술수준과 관계없는 일용품이나 소모품을 만드는 분야에서는 큰 지장이 없겠지만 정밀기계나 자동차 또는 100분의 1mm의 오차를 다투는 공작기계 같은 것은 생산할 수 없 ... 하게 되므로 자기 회사와 경쟁관계에 있는 라이벌 회사에서 유리한 조건을 제시하며 스카웃 하려해도 응하지 않고 자기 회사에 등을 돌리는 일은 하지 않는다고 말했다. 회사제품에 결함

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.05

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[사회복지발달사] 루즈벨트 사회보장법

Franklin Delano Roosevelt· 1882~1845 · 하버드 대학교 졸업 · 컬럼비아대학교 법학과 석사 · 1907 변호사 개업 · 1910 뉴욕주의 민주당 상원의원 ... 정책등장배경실업 보험연금자본과 노동자 입장-국가 산업 부흥법(NIRA)기업사이의 과도한 경쟁을 막고, 노사 간의 과도한 경쟁을 조율하여 과잉 생 산, 과열경쟁, 파산, 실업을 막 ... 자한 희망, 미국을 지키는 존재는 루즈벨트, 뉴딜은 자본주의의 옹호자ⅱ. 노동계의 입장 – 이해관계에 따라 달라짐등장배경실업 보험연금자본과 노동자 입장*AFL(미국노총)- 사회보험

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09

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[노사] 노사정위에 대한 올바른 인식과 태도

다. 그렇지만 민주노조운동을 배제한 임금합의는 결코 성공할 수 없다는 노태우정권 기간의 경험이 다시금 확인되었다.1996년 상반기 노사관계개혁위원회라는 보다 완전한 형태의 3자합의기구 ... 만, 노사정 출범이후 1년이 지난 현재 노정, 노사의 이해는 여러 가지 현안문제로 첨예하게 대립하였고 또한 고통이 노동자에게 일방적으로 전가되어 민주노총은 3월 대의원총회를 통해 노사정위 ... 를 김영삼정권은 구성하였다.3)김대중 정권 시기98년에 결성된 노사정위원회에 대한 논의에 앞서 왜 노사정 3자합의가 필요했는지를 알아야 한다. 노사관계개혁위원회의 실패가 채 1년도 되

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.09

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[재벌][재벌정책][재벌개혁]재벌의 현황과 문제점 및 재벌정책 분석(사례 중심)(재벌의 성장과정, 재벌의 현황, 주요 재벌 그룹의 구조 조정, 노사관계의 유화책과 강경책 사례(삼성), 정부의 재벌정책, 재벌개혁)

(expropriation hypothesis)2. 재벌기업 대리인 관계의 특징과 그 변화1) 재벌기업 대리인 관계의 특징2) 대리인 관계의 변화Ⅳ. 주요 재벌 그룹의 구조 조정1. 5대 그룹 ... 의 재무구조조정2. 5대 그룹의 재무구조조정 전체평가3. 5대 그룹별 재무구조조정 현황4. 주요 재벌기업들의 구조조정 추진현황1) 현대그룹2) 삼성그룹3) LG그룹4) SK그룹Ⅴ. 노사 ... 관계의 유화책과 강경책 사례(삼성)1. 유화책과 노동자의 지위 향상1) 삼성반도체2) 삼성전관3) 삼성중공업2. 노조설립 운동과 강공책에 의한 저지1) 삼성전관2) 삼성중공업Ⅵ

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.13

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[노동조합] 우리나라 노동조합의 실태

세계 각국에서 조직되어 있는 노동조합도, 이러한 국제조직과 관계를 유지하고 있다. 개괄적으로 말하자면 WFTU가 사회주의 여러 나라의 노동조합을 중심으로 하고 있는 데 비하 ... 단체 및 정당관계 인사들에 의하여 조직된 단체였다. 대한노총은 48년 대한민국 정부수립 후 ＜대한노동총연맹＞으로 개칭되었고, 유일한 합법적 노동조직으로 되었다. 53년에는 ＜노동 ... 조합법＞을 비롯한 노동관계법이 제정되었고, 60년 11월에는 대한노총과 전국노동조합협의회가 중심이 된 ＜한국노동조합총연맹＞이 결성되었다. 그러나 자유당 정권 하에서의 자주적 운동역량

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.05

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[기업]한국전력의 경영전략과 미래

하는 경영과 민주적인 풍토로 열심히 일하는 분위기를 형성하고 환경변화에 따른 대응력을 제고하도록 하며, 합리적인 제도 운영과 토론문화 활성화로 화합과 협력의 상생적인 노사관계를 확립 ... . 한국 전력의 윤리와 사회공헌활동- 한국 전력의 사회공헌활동 사례- 윤리경영의 필요성- 한국 전력공사의 윤리경영에 따른 경영실적6. 한국 전력의 이해관계자-투명한 기업 만들기-기업 ... 에 모금함을 설치하고 인터넷을 통한 모금활동도 병행하고 있으며 지난해에도 2억5천만원의 성금을 모금해 3천1백여세대 저소득층에게 전기요금을 지원했다.한전 관계자는 "한전은 높

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.18

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[독후감] 침몰위기의 한국(10년 후 한국을 읽고)

원. 이런 만성적 파업으로 인한 손실과 파업의 양상이 갈수록 경영권 참여라는 부분으로 옮겨가는 현상은 기업인들에게 큰 부담으로 안겨주고 있다.껄끄러운 노사관계와 그사이에서 발생 ... 힘들다.그런 점에서 볼 때 “10년 후 한국”은 자유민주주의와 시장경제체제라는 관점에서 한국을 바라보며 한국이 가지고 있는 문제점과 10년 후의 경제의 위기를 속 시원히 말해준 책 ... 다. 장기 것이다.불안정한 정치와 노사분규, 파업 등에 의한 불안한 노동시장은 “낮은 성장률”과 “높은 실업률”의 한국을 만들어 내는데 일조하고 있으며 국내의 유수기업들의 해외 이전

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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[노사관계론] 무노조 경영의 사례와 성공 조건

등으로 노동능력이 일시적 또는 영구적으로 상실되는 경우에 대비하여 조합이 기금을 설치하여 상호 공제하는 활동이다.③ 정치적 기능노동관계법을 비롯한 모든 법령의 제정 및 개정, 세제 ... 이 더 필요하고 본다.그러나 이런 문제는 노조가 있어 종업원들의 대표가 선발되고 각종 대화 채널이 마련되어 있다고 해서 저절로 이루어지는 것은 아니다. 어디까지나 노사 상호간 ... 주는 것이다.④ 삼성형 노사협의제삼성형 노사협의제도는 노동조합의 역할을 하는 제도로 기업내 중간 관리층을 통한 종업원의 불만 해소나 기타 커뮤니케이션을 통한 종업원의 의사를 수용

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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자유민주주의란 무엇인가?

속에서 민주주의는 그리스에서 의미한 바의 '다수 피지배 대중의 권력' 내지 '다수 인민에 의한 지배'라는 개념과 불가분의 관계를 지니면서 소수 지배계급에 대항하여 싸우는 피지배 ... 자유민주주의란 무엇인가?목차1. 고전적 자유주의 - 자유민주주의의 본원적 형태2. 자유민주주의의 기본적 측면들3. 자유민주주의를 둘러싼 문제 ... 들...............................................1. 고전적 자유주의 - 자유민주주의의 본원적 형태자유민주주의(liberal democracy)는 그 지향하는 내용과 역사적 뿌리

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.20

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[경영학] 종업원 지주제도

다. 노무관리상의 대책으로서 또한 안정주주의 확보라는 기업방위적 관점에서 출발되었고, 최근에는 근로자의 재산형성촉진의 방법으로 논의되고 있으며, 근로자의 참여에 의한 협조적 노사관계 ... 노사관계차원과 재무관리차원의 두 가지 측면에서 그 중요성이 인정되고 있다.1) 조사관계차원의 장점1 노사협조로서, 구성원에게 주주의 지위를 부여함으로써 구성원의 경영과 분배에의 참여 ... 다. 영국에서는 이후 별다른 진전을 보지 못하였고, 독일에서는 근로자 재산형성 촉진목적과 미국에서의 경영민주화 사상의 고양과 더불어 크게 발전을 보게 되었다. 미국에서는 1930년대

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2001.12.24

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[사회복지개론] 사회복지발달사정리

되는 구휼정책과 황정에서 구체화되고 있다. 이 시대의 대표적인 제도로서는 고구려의 진대법이 있다. 씨족 또는 혈연적 관계에 의하여 씨족간의 상호부조가 공고히 행해졌고 따라서 제3자에 의한 ... 도 19이 정치에 종속하는 현상이 나타나게 된다. 즉, 사회보장제도의 운영에 있어 노사간의 협의에 의하여 결정하던 기존의"자주관리원칙"은 나치에 의하여 지도자가 임명되어 지휘·통솔 ... 재정기반을 새로이 마련하지 않으면 안되게 되었다. 1949년에 집권한 아데나워(Adenauer)수상의 기독교민주당은 전후의 경제부흥에 주력하여 "훌륭한 경제정책이 최선의 사회보장

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.20

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[국제노사관계론] 미국의 노사관계

할 수 있다. 노동조합이 산별 노조로 조직재편을 하게 되면 기업별 노조체제를 전제로 하고 있는 기존의 노동법 체계나 노사관계의 관행들은 전면적으로 달라지지 않을 수 없다. 특히 단체 ... 다. 그러나 향후 단체교섭의 구조가 어떤 식으로 재편되어야 할 것인가에 대해서는 현재 노동계는 물론 학계에서도 본격적인 연구나 논의가 제대로 이루어지지 않고 있다. 한국의 노사관계가 지니 ... ent 노사관계 변화 방향을 확정한 효과를 가져 온 것이다. 이후 미국의 노동조합은 빠른 속도로 활성화되었고 와그너법과 그에 의해 법적 근거를 가진 NLRB는 현재까지 미국 노사관계

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.26

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[조직행위론]정보화시대에 있어 직장내 산업민주주의의 구현사례

과 협동을 보다 생산적으로 조직화하고 정신적·심적 에너지를 최대한 활성화해 내는 일이라고 볼 수 있다. 이 글에서는 이 중 후자와 관련하여 직장내 산업민주주의의 구현을 노사관계의 개혁 ... 이라는 측면에서 접근해 보고자 한다.2. 본론정보화 시대의 중요한 특징 중 하나는 노사(勞使)간의 이해관계가 점차 가까워져 종국적으로는 일치해 간다는 점이다. 격화하는 국제경쟁 속 ... 적으로 대립적 노사관계를 특징으로 하는 미국 자동차 및 기타 산업의 전통을 완전히 뒤바꾸면서 이를 혁신적인 노사공동 파트너쉽제도를 통해 극복하려 하는 진보적인 개혁 프로그램의 한

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.09

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노동시장(비정규직, 정규직)의 양극화 현상

는 규칙이 마련될 수 있도록 해야 한다.더 나아가 협력적인 대-중소기업간 관계를 발전시킬 방안을 모색해야 할 것이다. 대기업과 중소기업의 노사 등이 참여하는 업종별, 지역별 노사정 ... 한 500인 이상 대기업과 5-9인 및 10-29인 규모 영세기업의 임금은 뚜렷한 양극화 추세를 보여주고 있다.기업규모 간 임금 격차는 1980년대 후반의 민주화 이행과 1990년

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.24

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[노사관계, 노동법]근로기준법 요약

했습니다. 복학 후 노사관계론을 들으면서 근로자와 사용자 입장에서도 쟁의행위 관하여 접근할 수 있었습니다.노동조합및노동관계조정법을 읽으면서 보완되었으면 하는 법조항을 찾았다.제25조제1항 ... 문) 노동관계 법령 중 현행 "근로기준법을 요약정리하고 현실적으로 사용자와 근로자의 윈윈관계를 저해하는 법조항에 대한 의견을 개진하여 국회에서 근로기준법 개정을 논의할 때 참고 ... 가 될 수 있게 작성하세요.1.법령요약노동조합및노동관계조정법은 총8개의 장과 부칙으로 이루져있다.제1장 총칙은 제1조부터 제4조까지이다. 제1조는 노동조합및노동관계조정법의 목적

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.27

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함께보는 한국 근현대사를 읽고

에서는 긍정적 평가를 받았으나 노동법 개악으로 구체화한 ‘신노사관계 구상’은 변형근로시간제, 정리해고제를 뼈대로 해 노동조합의 힘을 악화시키려 했다.국민의 정부 김대중 정권은 1997년 ... 에게는 꼭 진실된 사과를 받아야 한다. 미국은 남한의 우방이 아니다. 민주주의는 인간이 만든 최상의 이념이 아니다. 역사는 소수의 지배층이 아닌 다수의 민중이 이끌어 간다. 역사 ... 했으며, 전국에서 터져 나올지도 모를 민주화의 요구를 ‘광주’라는 한 지역에 폭발시켜 짓누름으로써 민주화 투쟁에 쐐기를 박으려 했다. 이러한 군인의 총칼과 탱크에 대해 민중의 힘

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.09

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[경제,무역]제2차 세계대전 이후 영국의 노동당 정권과 보수당 정권의 경제정책수행 과정에서 나타난 차이점(방송통신대 과제물)

(EU)과정2. 2차 대전 전후의 세계경제의 흐름3. 복지국가의 재편4. 노사자치주의Ⅱ. 영국 정당의 당 조직1. 보수당2. 노동당Ⅲ 영국 노동당의 경제정책1. 노동당의 창당2. 중도 ... 의 역사는 무수한 갈등을 통한 대립, 더 나아가 전쟁의 역사라고 볼 수 있다. 동양이든 서양이든 각자의 영역과 이익을 위해 먹고, 먹히는 관계가 지속 될 수밖에 없었다. 시간이 흐르 ... 하고 진리를 탐구하는데, 이 역시도 하나의 분쟁이 되어 가고 있다. 예로 이스라엘과 아랍의 관계를 생각하면 쉬울 것이다. 유럽의 이런 여러 가지 측면에서 다양하게 생각할 수 있는 좋

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.17

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