"근로임금"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

최저임금 인상 여성복지론 경제적불평등 인적자원관리 맞벌이 일용직근로계약서 비정규직 쟁점 사회복지정책론 사회복지학개론 유아휴직

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로임금" 검색결과 5,961-5,980 / 48,959건

판매자 표지

황혼이혼에 대한 우리나라의 제도에 관한 자료를 찾아보고 그것을 바탕으로 황혼이혼에 대한 자신의 생각을 정리하시오

금액이 기본적으로 임금을 기준으로 정해지므로 저임금은 저연금으로 이어지게 된다. 여기에 여성은 출산·육아 문제 등으로 경력단절도 빈번하게 발생해 국민연금의 가입기간도 짧아진다 ... . 노동시장에서의 성별에 의한 임금격차, 가입기간의 단축은 국민연금에서 연금격차로 이어지며 이는 다시 고스란히 노후 빈곤으로 이어질 수 있다. 이혼은 여성에게 경제적 어려움을 초래할 수 ... 을 발생시킬 우려가 있다. 이에 대한 보완책으로 크레딧제도의 기간보완을 제시한다.넷째, 퇴직연금의 개선방안이다. 퇴직연금제도는 근로자들의 노후소득보장을 위해 퇴직 시 일시금 또는 연금

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

들을 일정한 기준으로 서로 비교하며 직무 간 상대적 가치를 판단하는 체계적인 과정을 말한다. 직무평가는 일반적으로 직종 간 상대적 가치에 따라 임금 수준을 결정하는 목적으로 사용 ... 적 가치를 평가하는 것이고, 직무평가는 궁극적으로 기업 내 임금체계와 구조를 구축해 인사 전반을 위한 합리적인 급여체계를 구축하는 것이다.우리나라는 사람 중심의 인사가 중요하고 규정 ... 이 부여되는 경향이 있어 특정 업무에 대한 근로자의 직무능력을 평가하기 어렵다. 다만 직무중심의 인사는 아래의 직무과정 관리, 조직, 직무기술에서 가장 중요한 요소(허진, 2007)라고

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
인사고과 정의, 목적, 원칙, 전통적 인사고과, 다면평가, 목표관리(MBO), 기업사례

) 목표관리(MBO) 사례5. 우리나라 기업의 인사고과 개선방안 및 학생의 의견, 생각1. 인사고과의 정의 및 목적, 원칙1) 인사고과란 소속해 있는 조직 내에서 근로자의 직무 ... 에 활용② 개인에 대한 성장의 기회 충족공정대우의 목적① 임금, 상여, 승급을 위한 결정자료 확보② 승진, 승격자료 확보 및 적정하고 공정한 처우 실현인력계획 및 인사 기능의 타당 ... 성 측정① 장, 단기 인력개발계획 수립 자료의 제공② 종업원의 채용시험·승진정책 등의 타당성평가 도구조직개발 및 근로의욕 증진① 직무담당자의 조직관계나 직무 조건의 개선② 종업원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 2단계 인적자원관리 정리본

이 낮은 업무를 수행하는 종업원을 대상으로 도입하는 것이 바람직 ⑶ 부분 근무시간제(파트타임) - 일반적인 근로자들보다 적은 시간을 근무하며 그에 상응하는 임금을 받는 제도 - 직무 ... 4. 인사관리자의 전통적 역할 (★★) ① 인사행정업무 수행자(인사관리자)의 역할 - 모집, 선발, 채용, 교육, 훈련, 임금 계산, 지불, 퇴사 등에 수반되는 행정업무 수행 ... 의사결정 판단 자료 ⑷ 임금 결정의 기준으로 활용 ⑸ 조직 내 분위기 파악 ⑹ 인적자원 방출의 기준 자료 ③ 인사고과의 요건 (★★★) 및 고과시기 : 신타수실 ⑴ 신뢰성: 측정

방송통신대 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.17

다운로드 장바구니
장애인 복지론 ) 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.

및 직업재활을 통해 사회의 구성원으로 보호할 수 있는 법률이다. 그러나, 장애인고용촉진 및 직업재활법은 현재까지 여러 차례 개정을 거쳤지만, 여전히 장애인이 근로를 통한 사회 ... 의 일원으로 보장하기에는 여전히 한계가 존재하고 있다. 장애인고용촉진법에는 국가 및 지방자치단체장은 장애인을 소속 공무원 정원의 3%이상 고용해야하며, 상시 근로자 50인 이상을 고용 ... 하는 사업주는 근로자의 총 수의 5% 범위 안에서 장애인 의무고용률 이상의 장애인을 고용해야 한다. 그럼에도 불구하고, 여전히 장애인 중 경제활동인구는 37%에 불과하며, 중증장애

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

제2의 송파구 세모녀 사건을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안을 제안

. 또한 생활보조금 외에 지급 형태를 확대하고 의료, 주거, 사회복지시설 등을 지원합니다(연료비 등). 임금 기간은 한 달에 한 번 지원이 원칙이지만 추가 지원과 최장 지원 기간 ... 력은 현장확인 후 바로 지원하기 때문에 신속한 지원이 가능하며 임금 변경 금지 및 압류·이전 금지에 담보 제공을 추가 금지하여 임금을 받을 권리를 보호합니다.2. 송파구 세모녀 사건 ... 했습니다. 전통적으로 이 문제는 생활보조금 수준에 맞춰 논의되고 있습니다. 소득창출 시 최소한의 생활을 보장하는 동시에 가정경제를 돕는 간단한 논리로 근로 장려 성과를 내기 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K

, 사용자 입장에서는 적게 노동임금을 지급하려고 하고 근로자 입장에서는 많이 지급해 주길 원하고 있어 서로 대립되는 모습을 보여주고 있다.4) 경제적, 사회적 관계경제적 목적 달성 ... 이다. 노동이란 인간이 일정한 목적을 위하여 육체적 및 정신적 에너지를 투여하는 모든 행위를 의미한다.노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라고 요구 ... 은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다.노사관계란 산업사회에서 고용의 직접 당사자인 노동측(개별 노동자 또는 노동조합)과 사용자측 (자본가, 경영자 또는 그 단체), 그리고 이들 간

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오

고용형태, 직종, 기업규모에 따른 임금격차, 고용의 안정성 차이 등 노동시장의 이중구조가 심화됨에 따른 불안정한 고용, 낮은 임금수준 등으로 인한 소득의 불안은 혼인 시기의 지연 ... 하여서 아버지의 참여를 유도하고, 기업의 장시간 근로문화와 조직 내 성차별을 해소하고 가족친화성을 강조해야 한다는 것이다. 저출산을 극복하고자 하는 정책이 성공을 하려면, 가족 ... 다. 먼저 유사한 부분은 양국 모두 아빠의 육아휴직 참여율을 높이기 위하여 노력을 해왔다는 점이다. 개선을 해야 할 부분은 정책 대상자의 범위이다. 한국에서는 정책 대상자를 ‘근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

되고 있다.빈민법은 19세기 중반에 공공부조법으로 발전하였는데, 이전에는 영국 사회가 흑사병으로 인해 약 40% 정도의 인구를 잃는 등 대혼란에 직면하였고, 이로 인해 근로자 임금 ... 1834년에 제정된 신빈민법은 임금 보조제를 철폐하고, 노동 능력이 있는 빈민을 작업장에 배치하고, 병자나 과부 등에게만 원외구제를 허용하는 등의 내용을 담고 있었다.빈민법과 현시대 ... 를 이룬다. 이는 과거의 억압적인 노동 환경과 노동자의 권리를 무시하는 사회적 상황에서 비롯된 것이다. 현대사회의 노동법은 노동자들을 불합리한 노동 조건으로부터 보호하고, 근로자의 권리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
[노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

)하여 말한다.”고 규정하였다. 판례는 민법상의 고용계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 실질면에서 근로자가 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공 ... 하였는지 여부에 따라 판단하고 있다.2) 노동조합및노동관계조정법상의 근로자노동조합및노동관계조정법 제2조는 “근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금?급료 기타 이에 준 하는 수입에 의하 ... 여 생활하는 자를 말한다.”고 규정하였다. 단결권의 주체인 근로자는 직업의 종류를 불문하고 자신의 노동력을 제공하고 그 대가인 임금?급료 기타 이에 준 하는 수입에 의하여 생활하는 자

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[현대중국의사회와문화] 중국의 사회보장제도 레포트 A+

면서 임금총액의 1％를 납부하고 각 업종별로 몇 가지 보험료율 등급을 두고‘무과실보상(無過失補償) 원칙’을 시행하고 있다.(5) 생육보험(출산보험)육아 보험에 가입한 근로자수가 6 ... ,459만 명이고 연간 108만 명이 육아보험 급여를 수령했다. 육아보험료는 보험에 가입한 사용자가 임금 총액의 1%를 넘지 않는 범위에서 납부하고 근로자 개인 부담분은 없다. 보험 ... 에 가입하지 않은 사용자도 육아보험 급여를 지급할 책임이 있다. 근로자는 출산 시 법에 따라 90일 이상의 출산보조금을 수령할 수 있다.2) 사회복리(사회복지서비스)사회복리는 시

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사파트너십 프로그램

에축하기 위한 프로그램이다. 임금체계 개편, 노사 의사소통 활성화, 생산성 향상 및 조직 효율성 증대, 장시간 근로개선, 교대제 개편, 시간선택제, 정년연장 등 고용창출, 노사관계 ... , 노사가 호의를 가지고 상대방의 정당성을 완전히 인정하는 것이며, 노조는 경영의 성공이 근로자의 중요한 문제임을 인정하고, 경영진은 노조의 효과적인 활동이 회사경영에 필요하다는 것 ... 를 중심으로’(홍수민,2014)에서 노사파트너십 프로그램 운영이 조직의 조직몰입 정도, 공정성 인식, 의사소통 수준, 노사관계 인식, 근로자 참여 수준별로 효과성을 비교하기위해

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

다운로드 장바구니
지역개발론 - 총량성장이론과 재분배성장이론의 특징과 문제점을 비교하여 설명하고, 지난 문재인 행정부가 추진한 소득주도성장이론을 자유로이 논의

이 동일하다고 바라볼수 있다. 소득주도성장이론은 가계소득, 즉 근로자의 임금을 증대시켜 사회 구성원의 재산을 증대시키고, 이를 통한 소비활동을 촉진시켜 기업의 생산을 증가 ... 시킨다. 이러한 순환을 반복하여 경제성장을 주도하는 이론이다. 미시적 관점에서 바라볼 경우 근로자의 임금 증대는 곧 근로자의 경제 여견이 나아짐과 동시에 소비활동이 촉진될 수 밖에 없 ... 성장이론 추진을 반대하는 입장에서는 근로자의 소득이 증가한다는 것은 곧 이윤을 추구하는 기업의 입장에서는 외부로 빠져나가는 임금과 비용이 증대되는 것이며, 자연스럽게 생산활동에 필요

방송통신대 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.30

다운로드 장바구니
우리나라 프랜차이즈 산업 현황, 문제점을 파악하고, 프랜차이즈에 적합한 업종 및 제품에 대하여 조사하시오. 또한, 프랜차이즈 본부 또는 가맹점 창업을 준비하고 계시는 것으로 가정하고 다음 사항에 대하여 정리하여 제출하시오.

Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론류건식·강성호·김동겸(2017)에 따르면 우리나라의 자영업 종사자 중 임금근로 경험이 있는 자영업자는 무려 74.7%에 달하며, 전 생애기간에 걸쳐 ... 임금근로와 비임금근로를 다양하게 경험하고 있다. 2016년 기준, 퇴직 후 현재의 자영업을 시작한 비율은 62.7%로 조사되었으며, 50대는 68.1%, 60대는 56.7%였 ... 다.두 번째, 가맹점수가 점차 증가하고 있어 가맹본사의 매출액과 당기순이익역시 큰 폭으로 상승하고 있지만, 최저임금의 급격한 상승과 소비자물가상승률으로 인해 가맹점의 이익은 오히려

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

였다.과학적 관리론에서는 근로자의 행동을 통제하는 방법을 통해서 생산성이 향상될 수 있다는 것을 과학적 근거로 제시하였다. 또한 분업과 생산의 개념을 관리영역과 산업현장에 도입하기도 하 ... 현장에서 나타날 수 있는 근로자 과업 방법, 과정에 대한 분석을 바탕으로 합리적인 조직 구조에 도달할 수 있도록 하는 것이 목적이었다. 반면 행정적 관리론은 이상적이거나 전형적인 ... 들의 내용을 통해서 고전이론의 장점과 단점을 통합적으로 제시하면 먼저 고전이론의 장점은 업무에 따라서 적재적소에 인력을 배치할 수 있으며 과학적 방법을 통한 선발로 임금에 차등을 두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

다운로드 장바구니
건설안전기사 & 건설안전산업기사 15개년 필기 총정리

.1-강도율=총요양근로손실일수/연근로시간수×10³-환산강도율=강도율×100-평균강도율=강도율/도수율×10³-종합재해지수=sqrt {도수율 TIMES 강도율}-연천인율=연간재해자수 ... /연평균근로자수×10³-사고사망만인율=사고사망자수/상시근로자수×10⁴-안전활동률=안전활동건수/(근로시간수×평균근로자수)×10?-상시근로자=(연간 국내공사실적액×노무비율)/(건설업 월 ... 평균임금×12)-산업안전보건관리비=대상액(재료비+직접노무비)×요율+기초액-하인리히 총손실비용=직접 손실보험(총산업재해보상보험)+간접 손실비용(직접 손실비용×4)-Safe-T

시험자료 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

다운로드 장바구니
프랑스보고서피피티

로 전세계에서 세 번째로 낮은 수치 . 이마저도 다 사용하지 않고 6 일의 유급휴가를 써 세계에서 가장 휴가를 적게 쓰는 나라 * 유급휴가 : 일정한 근로일수를 채운 근로자에게 휴일 ... 을 주고 그 임금을 보상하는 제도3. 프랑스의 사회 -2) 사회보장3. 프랑스의 사회 2) 사회보장 프랑스 어느 도시를 가든 그 도시에서 태어난 아이는 시에서 책임지도 돌봐준다

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지론_2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. (6)

의 생계를 위해서 노동하는 것에 대한 규정사항이 아니라는 것이다. 우리가 흔히 일반적으로 근무를 할 때에 보는 것을 살펴보면 급여, 근로시간이 가장 보편적이다. 이 해당 사망사고 ... 에서는 우리가 흔히 살펴보는 가장 기본적인 근로 규정 이외의 규율 자체의 허점을 나타내고 있다고 할 수 있다. 이에 이 사고를 예시로 하여서 산업복지에 대한 의미를 서술하였다.2. 본론 ... 로 근로자 자신의 문제로만 국한하지 않고 현대 산업사회의 모순과 갈등을 해소하는 큰 흐름으로써의 사회가 가장 큰 관심을 가지는 복지 요소이다.즉 사회복지에서 원리와 방법, 기술적인 것

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지론_2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. (7)

하는 것에 대한 규정사항이 아니라는 것이다. 우리가 흔히 일반적으로 근무를 할 때에 보는 것을 살펴보면 급여, 근로시간이 가장 보편적이다. 이 해당 사망사고에서는 우리가 흔히 ... 살펴보는 가장 기본적인 근로 규정 이외의 규율 자체의 허점을 나타내고 있다고 할 수 있다. 이에 이 사고를 예시로 하여서 산업복지에 대한 의미를 서술하였다.2. 본론1) 산업복지 ... 의 의미현대 산업사회에서 구성원과 그 가족들의 존재와 역할이 경제적 발전과 사회, 정치적인 안정을 유지하기 위한 기본적인 요소가 된다는 경제적인 관점의 인식을 토대로 근로자 자신의 문제

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
(사회복지정책론)복지국가로서의 한국복지정책을 설명하시오

74조에 따른 것으로 사업주는 이에 해당하는 근로자에게 휴가기간에 대하여 출산전후 휴가급여를 지급해야 한다. 통상 임금의 100%를 지급하고 있으며 우선지원 대상기업은 90일분을 그 ... 및 직업재활법과 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법, 실업지원정책이 있다.1)자활사업직업능력 향상을 위한 자활프로그램운영과 고용정보등을 제공함으로써 근로능력이 있는 빈곤층의 적 ... 과 고용촉진 및 근로자의 작업능력 개발과 향상을 지원하고 국가의 직업 지도 와 직업소개 기능을 강화하며 근로자가 실직한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활 안정과 구직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01 | 수정일 2022.06.20

다운로드 장바구니

이전10개 294 295 296 297 298299300 301 302 303 다음10개

파워링크

신청하기