"근로임금"의 검색결과 입니다.

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"근로임금" 검색결과 6,041-6,060 / 48,956건

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사회복지학개론 레포트 A+ - 신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오.

을 위한 교육 프로그램, 차별 없는 임금 체계 마련, 장애인 친화적 업무 환경 조성 등을 통해 장애인 근로자들이 안정적으로 일할 수 있도록 해야 합니다.- 다양성 관리 강화: 기업 ... 이 이루어지더라도 차별적인 근무 환경이나 임금차별이 존재한다면 이는 진정한 의미의 고용이 아닙니다.따라서 사회복지의 시각에서 장애인 고용 확대를 위해서는 정부가 모범을 보이며 정책을 적극 ... 고용이 이루어져도 임금 차별, 업무 배치에서의 불평등 등 다양한 차별이 발생하고 있습니다.- 제도의 형식적 운영: 장애인 고용과 관련된 법적 의무가 형식적으로 운영되면서 실질적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.18

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경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다

, 도구 임금을 선지급하고 생산을 주문하는 형태이다. 선대제를 운영하기 위해서는 필요한 원료, 생산도구, 임금을 선지급해야만 하기에 많은 자금이 필요시 됐고 교역을 통하여 막대한 이윤 ... 해 18세기 영국에서 나타난 생산 양식이다. 공장제 수공업은 자본가가 축적된 자본으로 생산도구 및 공장을 마련하고 임금 지불에 의한 고용 노동자를 통하여 제품을 생산하는 것이다. 초기 ... 은 국가의 소유이기에 생산에 투입되는 생산 요소인 노동을 모든 국민들이 제공하는 협동적인 생산양식을 채택하고 있다. 모든 국민은 국가의 계획에 의하여 근로 제공에 대한 의무를 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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국내외 여성의 사회 참여와 성 평등의 관계

화 되어있지 않았다면 경력 단절 및 승진 제약 등 남녀 차별은 임금 격차 및 상대적 박탈감을 초래하여 여성의 근로 의욕이 저하되어 양성평등을 이룰 수 없고 이는 여성의 사회 참여 ... 제도는 없었고 여전히 단순노동, 저임금, 비정규직 노동을 했습니다. 경제 성장기인 1980년대 이후에는 여성운동 단체의 활동으로 문제 인식이 확산하고 남녀고용평등법이 제정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로

정책인 임신 중 여성 근로자와 여성 공무원 등이 출산 전후 90일의 휴식을 취하고도 월급과 임금을 받을 수 있는 산 전후 휴가 정책과 부모의 자녀 양육을 촉진할 수 있는 육아휴직 ... 과 양육수당이 있으며, 고용을 촉진하기 위한 정책에는 저소득 빈곤 가족의 노동시장 참여를 유도하고 자활사업의 일종인 고용 취약계층의 지원 정책과 더불어 근로자의 구직 활동과 생활 ... 안정을 촉진하여, 사회적 경제적 발전에 이바지한 실업 정책이 있다. 일가정 양립 정책에는 여성 근로자가 이직하는 것을 방지하고, 여성 고용 기피 요인을 해소할 수 있도록 하는 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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정부 종부세 이어 법인세 완화 추진

전 기재부 장관은 법인세 완화를 자꾸 부자 감세라고 하는데 기업이 이익을 내면 나라에 세금을 내고 주주에게 배당하고, 근로자의 임금도 오른다며 법인세를 낮추는 게 세계적인 추세라고 거들었다.

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.22

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

에는 ‘근로’라는 것이 있는데, 이는 부지런히 애를 쓴다는 뜻이 담겨 있다. 노동에 대해 다시 노동에 대해 더 자세히 살펴보면, 일반적으로는 동물의 활동과 구별되며, 인간의 노동은 반사 ... 이 대부분이고, 이들에게 생존의 절대적인 버팀목이 자신의 신체가 된다. 우리가 대체로 알고 있다시피 우리가 살 수 있도록 하는데 필수적인 의식주는 바로 노동의 산물이라는 점이다. 근로 ... 을 생산한 후 대가로 받는 임금 등이 있다. 아담 스미스는 노동자가 생산해내는 물건이 가치를 가지게 되는 것은 노동이 투입되었기 때문이라 했다. 아담 스미스와 같은 고전 경제학자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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국방정책과 군사교류-개성공단 운용과 철거 의미(발표자료)

자가 근무하면서 개혁·개방 및 자본주의 학습장이 됐다- 2014년 12월 기준 북한 근로자 5만 3,947명이 근무 ● 해외 진출에 실패한 중소기업의 활로 모색으로 남한 경제 ... 하던 현대아산 직원 1명을 '탈북책동 및 체제비난' 혐의로 억류- 5월 15일 개성공단 관련 토지임대료, 토지 사용료, 임금, 세금 등 기존의 각종 법규정들의계약 무효를 일방적으로 선언 ... 일 개성공단 잠정 중단- 2013년 4월 3일 북한이 한미군사훈련 및 최고 존엄 모욕 등을 문제로 개성공단 남측근로자의 출경을 제한- 4월 8일 김양건 북한노동당 대남담당 비서

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.04.10

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글로벌 비즈니스의 이해 과목 정리

- 새로운 수요 창출2. 인적 요소 : 4가지 변수1) 근로자 : 높은 교육 수준(=양질의 노동력인가?)- 조직에 대한 충성도- 상급자에 대한 복종심- 근로에 대한 열정(?)2) 정치가 ... 변화에 따른 근로자의 의식 전환을 어떻게 보는가?- 우리의 학연,지연,혈연 문화는?- 노사관계?3. 외부요인 : 기회변수- 예측불허의 변수- 정치/경제적 변수- EU 경기침체 ... 의 국제 경쟁력 결정 모델내생변수외생변수결정객체(물적요소)결정주체(인적요소)외부요인요소변수물적자원변수근로자기업의 전략과 조직 경쟁 강도경영환경변수기업가,전문경영자와 기술자관련산업변수

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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사회를 과학적으로 인식하는 방법 중 비교적 사고 혹은 역사적 사고의 방법으로 사례를 들어 설명하시오

를 분석하여, 기계화가 노동자들에게 미친 영향을 이해한다. 예를 들어, 공장에서의 장시간 노동, 저임금, 열악한 근로 조건 등을 살펴본다.- 현재 이해이러한 과거의 노동 문제 ... 를 바탕으로 현대 사회의 노동 문제를 이해한다. 예를 들어, 자동화와 AI 도입으로 인한 일자리 감소, 비정규직 증가, 근로 조건 악화 등을 현재의 문제로 연결시킨다.- 미래 예측과거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

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사회복지정책의 공공재원과 민간재원의 개념을 설명하고 두가지를 비교하여 서술

복지로 기업연금, 유급휴가, 무이자 대출 등 임금 외 급여 또는 부가 급여가 해당한다. 이러한 기업복지는 인적자원 관리, 노사관계 안정, 근로자가 기업에 충성심이 강화되고 생산 ... 공공부문 재원으로 분류된다. 우리나라의 사회보험료의 주체는 근로자, 사용자, 자영자이다. 장점으로는 역의 선택 문제가 해결될 수 있으며 보험 재정안정이 이루어질 수 있다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

다. 특히 스타트업이나 중소기업은 자금 여력이 부족하므로 이런 방식이 사업 진행에 유리하다.더불어, 근무 시간이 유연하다는 점은 일부 근로자에게 매력적인 요소가 된다. 학생, 경력 ... 면 곧바로 재계약 여부를 걱정해야 하고, 경기가 나빠지면 가장 먼저 해고 대상이 될 가능성이 크다. 이는 근로자에게 심리적 불안을 주고, 장기적인 경력 설계에 어려움을 만든다.또한, 비 ... 정규직은 동일 노동에 대해 낮은 임금과 제한된 복지를 받는 경우가 많다. 법적으로 차별을 금지하고 있지만, 실제 현장에서는 급여 수준, 복지 혜택, 승진 기회에서 불평등이 존재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

법률로 자리 잡게 되었다. 미군정 시기에는 근로 능력이 없는 사람들에 대한 구제가 활발히 이루어졌으며, 당시의 사회복지제도는 미국 제도에 의존하는 상태에 머물러 있었다. 지금 ... 과정을 통해 제정된 것이 아니라 정부 부처의 행정 명령에 의해 시행되었다. 최초의 사회보험법인 근로기준법(1953년)과 공무원연금법(1960년)은 미군정 시절에 제정되었다.제2공화국 ... 복지와 관련된 많은 법률이 개정 및 제정되었다. 최저임금법(1988)과 노인복지법(1981) 등이 제정되었다.제6공화국(1988~1993년)은 지역사회복지와 재가복지가 등장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

하되,근로기준법 51조 2항에 의거하여 회사의 업무 상황에 따라 1주 12시간 범위 내에서 연장 근로를 할 수 있으며, 연장 근로 시간을 포함한 포괄 임금제를 적용한다.② 회사는 임신 ... 취 업 규 칙V. 2023. 1. 1.주식회사 A제 1 장 총 칙개정 2023.1.1제1조 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건 ... 】① 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다.② 본 규칙이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.③ 계약직

서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하시오.

는 봉급생활자이고 임금근로자이며 복지 분야에 근무하는 복지근로자로서 그 활동의 대가로서 봉급을 받아 생활한다.1) 공공사회복지사의 신분보장과 처우국, 공립사회복지기관, 시설 등에 근무 ... 과 역할에 대한 비중도 높아지고 있다. 사회복지를 실천하는 핵심주체인 사회복지사는 휴먼서비스 근로자로서 전문지식과 기술을 겸비한 사회복지조직의 주요한 핵심자원으로 사회복지환경의 주요 ... 과는 달리 법적으로 사회복지법인 또는 사회복지시설 사용자와의 근로계약을 통해 사회복지사의 직무를 수행하게 되는 사인이다.2. 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우사회복지사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2021.01.15

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성사랑사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

인즉슨 남성 직원은 업무량이 더 많다는 이유에서였다. 다음은 한 기사를 참고하여 자세하게 이야기를 나누어보려고 한다. “이유 없이 무작정 임금차이가 나는 것이 아니었습니다. 근로시간 ... 근로시간 휴일 근로시간 모두 남성이 높으니 남성 임금이 높은 건 당연 하죠”라며 ‘성별 임금 격차’가 남녀의 근무시간 차이에 따른 결과라며 같은 주장을 펼쳤습니다.“ 라는 기사 ... 성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

대응(1) 배우자 출산휴가 기간 및 유급 기간의 연장배우자 출산휴가는 모든 남성 근로자가 배우자가 출산했을 때 사용할 수 있는 휴가이다. 태아와 출산한 여성 근로자의 건강을 보호 ... 고, 일과 가정의 양립을 강화하기 위해 남성 근로자들의 육아 참여가 촉진되어야 하므로 배우자의 출산휴가 기간의 확대가 꼭 필요하다.(2) 보육 정책의 서비스 개선긴급돌봄서비스를 확대 ... 도록 해야 할 것이다. 또한, 보육 서비스를 운영하는 시간의 보완이 필요하다. 수치상으로 현재 12시간의 보육 시간은 충분할 수 있지만 우리나라의 장시간 근로, 회식문화, 야근을 고려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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인간과사회1) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택- 경제적 불평등에 따른 양극화현상-하여 묘사하고 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고 서술하시오0k

예산을 삭감하고, 부자들의 세금을 깎아주고, 규제와 법을 그들에게 유리하게 고치며, 불로소득으로 벼락부자가 나오고, 노동조합을 탄압하고, 근로자들의 임금인상을 억제하며, 효율 ... 화를 근로자가구의 상대빈곤율(중위소득 50% 기준)은 14.3으로 증가하였다. 대표적인 자산인 토지 소유의 불평등을 보면, 국유지를 제외한 전체 국토의 절반 이상을 전체 인구의 1 ... 어 경제적 불평등을 더욱 심화시키고 있다.더구나 1997년 IMF 외환위기로 관행화된 정규직과 비정규직의 노동시장 양극화는 이른 바 ‘88만원세대’를 비롯한 근로 빈민을 양산

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.15

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오 (노인복지론)

이나 시급에 대한 부담은 사업주가 모두 부담하는 제도다. 퇴직급여액은 퇴직 전 평균임금에 근무연수를 곱해 금액을 정하고, 액수가 정해진다. 퇴직연금제도는 1년 이상 근무한 근로자 ... 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오 (노인복지론)(사회복지, 사회복지사, 노인복지론)현대 ... 하다. 기초노령연금(기초노령연금법), 국민연금(국민연금법), 노인 우대제도(임산부장애여성) 등이 있다. 다음은 퇴직연금제도입니다. 연금급여의 방법과 액수는 근로자가 결정하고, 고정연금

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데

승차자가 있어도 이들을 참고 버티면 자기 역시도 연공서열의 혜택을 보게 될 것이므로 이런 현실을 감내하는 직장인들이 많았다. 그런데 요즘 청년 근로자들은 형평성과 공정을 중요 ... 한 가치로 생각하기 때문에 연공주의 하에서 나타나는 불합리와 불공정성에 큰 불만을 가지고 조직을 이탈하는 경우가 늘고 있다. 조직의 입장에서는 청년 근로자들의 잦은 이탈은 낭비와 인력 ... 평가를 할 수 있다. 그래서 무능한 상사보다 유능한 부하직원이 더 빨리 승진해서 무능한 상사보다 상사가 된다거나 더 많은 임금을 받을 수 있게 된다. 것이 가능해지면 직원들은 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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가족복지

까지 확대되는 국가이다. 사회적 평등과 사회연대성의 제고를 위해 국가가 적극 개입하고 조세, 임금 격차 축소 정책, 각종 복지급여, 적극적인 노동시장정책 등을 통해 소득의 평등 ... 고 있다. 대표적인 국가로는 스웨덴, 노르웨이가 있다.사회민주적 복지국가로서 대표적인 스웨덴은 사회평등과 전국가적인 사회연대성에 제고를 위해 국가가 적극 개입한다. 조세, 임금격차 ... 사망 시 지급), 미망인 연금 등이 마련되어 있다. 참고로 1999년에 도입된 ‘신 연금제도’의 주요 특징을 살펴보면 ‘평생소득 개념에 기초한 소득연동 차등 연금제’, ‘근로소득

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21

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