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"현대적리더십이론" 검색결과 5,941-5,960 / 8,520건

  • 비영리조직경영론4) 공공봉사기관 중에서 사업의 성격과 규모가 비슷한 두 개의 조직을 선정하여 특징을 비교, 평가하시오.
    는 책임성이행 압력의 본질을 파악하고 이러한 압력에 적절히 대응할 수 있는 지배구조를 이론적 및 제도적으로 식별하는 것은 매우 중요하다. 시민단체는 시민의 자발적 의사에 따라 공익 ... 에서 부딪히는 국가영역과의 갈등에만 초점을 맞추어 사회적 이슈들을 해결하는 등, 권위주의 독재체제 하에서의 국가?시민사회의 관계에 관한 이론을 완전히 개발하지 못하였다.그 후 1980년대 ... 을 같은 기능이 있다.첫째, 조정기능이다.현대사회는 다원주의 사회이다. 서로 다른 생각과 영향력, 욕구를 가지고 있는 사회들이 결정체가 바고 국가라 할 수 있다. 이러한 집단
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.18 | 수정일 2014.02.17
  • [우수평가자료]사장의 노트 독후감,서평 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.
    일에 관한 비결이나 조직론, 리더십 이론, 유능한 사원과 무능한 사원 등을 일일이 노트에 기록해 왔다는 점이 놀랍다.이 책은 실력 있는 리더와 이익을 낼 줄 아는 사원으로 다시 ... 되었다.인구 감소 등으로 시장이 확실하게 축소되어 가고 있는 현대사회에서 낙관적인 요소는 하나도 찾아볼 수 없다.실력 있는 사원이라고 해서 구조조정에서 제외되리라는 보장도 없 ... 도 매우 재미있다.예를 들어 “제가 팔겠습니다”라고 말하는 영업사원은 신기하게도 좋은 결과를 낸다. 그 이유는 ‘결심 정도’가 강하기 때문이다. 이론이 아닌 실제로 기업의 제일선
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.23
  • [우수평가자료]사장의 노트 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.
    하는 영업사원은 신기하게도 좋은 결과를 낸다. 그 이유는 ‘결심 정도’가 강하기 때문이다. 이론이 아닌 실제로 기업의 제일선에서 리더십을 발휘해 온 실천적 내용으로 이루어져 있 ... .사장의 노트, 교훈과 시사점을 중심으로.40년 동안 2천 건의 기업회생에 관여해 온 저자의 비결. 그 40년 동안 머릿속에 떠오른 일에 관한 비결이나 조직론, 리더십 이론, 유능 ... 고 있는 현대사회에서 낙관적인 요소는 하나도 찾아볼 수 없다.실력 있는 사원이라고 해서 구조조정에서 제외되리라는 보장도 없으며, 라이벌 기업을 이겼다고 해서 안심할 수도 없는 상황이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.22
  • 성찰적 국가혁신
    의 고려요소 제 1 절 전자정부 이론 민주성 : 정부 외부와의 인터페이스 성찰성 : 성찰하는 전자정부 효율성 : 정부 내부의 효율성 극대화 가 . 전자정부의 추진주체와 강력한 리더십 ... 지식정부이론 강력한 의지와 변혁적 리더십 미래지향적 통찰 학습시스템 구축 거버넌스 정신과의 연계 정부 - 시장 - 시민사회 거버넌스 구축 인센티브 체계의 강화 행정학적 쟁점 지식 ... 정부개혁론 - 성찰적 국가혁신목 차 성찰성 지향의 국가혁신 요약 및 결론 사례연구 이론 및 제도 성찰적 국가혁신의 의의Ⅰ. 성찰적 국가혁신의 의의근대 이후 많은 계몽주의 철학자
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.26
  • 고등학교 교사의 직무분석
    이 많은 인사결정에 필요한 중요한 정보들을 제공하고 있다. 이처럼 산업 및 조직심리학의 많은 하위분야에서 직무분석은 실무적, 이론적, 법률적인 이유 때문에 가장 먼저 필수적으로 해야 ... 와 적절한 방법을 적용하여 중?고등학생들에게 교과목을 가르치고, 평가하며, 생활을 지도하는 업무를 수행한다.” 라고 정의하고, 각 교과목별로 19가지의 세부적인 분류를 하고 있다.현대 ... 은 상위 3개 문항에는 13번(학생들을 이끌어 갈 수 있는 리더십, M=4.85, SD=0.38), 9번(지식의 교육에 대한 적용 능력, M=4.85, SD=0.38), 8번(이해하기
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.16
  • [건강한 교회 이렇게 세운다] 요약 및 정리
    교회나. ‘상식이 통하는 교회’를 지향하는 거룩한 빛 광성교회다. 성경적이고 현대적인 도심 공동체를 꿈꾸는 나들목교회라. 건강한 리더십을 만들어가는 다운교회마. 존재목적이 이끌어가 ... [건강한 교회 이렇게 세운다 : 요약 정리]1.문제의식● “은혜”라는 이름으로 조직이론은 무시한 채 적당히 넘어간다, 독단적인 의사결정을 한다.● “성직자”라는 명분으로 “두 ... .)”라고 설명한다 (The purpose driven life. 2002, p.131). 그러나 그는 다른 책 Purposedrivenchurch 에서는 조직이론에 따라 설명하고 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.11
  • 조직행동론 리더십
    제 15 장Leader ShipListList제 15 장 리더십 제 1 절 리더십의 기본개념 제 2절 리더십 연구의 발달과정 제 3 절 리더십 특성이론 제 4 절 리더십 행동이론 ... 제 5 절 리더십 상황이론 제 6 절 거래적 리더십과 변혁적 리더십 제 7 절 리더십에 관한 기타이론 제 8 절 리더십의 새로운 패러다임④ 영감을 주는 (inspire) 행위그림 ... 에서 리더십의 위치Leader Ship제 1 절 리더십의 기본개념2. 현대조직에 있어서 리더십의 중요성투입요소 인적자원 물적자원 정 보변환과정 리더십산출요소 제 품 서 비 스 고객
    리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.18
  • 리더십 패러다임 - 새로운 경영자
    우리 사회와 기업의 선진화를 위한 조직 활성화 방안, 리더십 확립을 위한 방법론에 있어서 현대판 경영이론보다 더욱 강력한 메시지를 담고 있다. 물론 힘의 윤리가 한 몫 단단히 하기 ... 는 했으나, 로마를 하나의 '위대한 기업'으로 이해한다면, 지금도 조직의 훌륭한 벤치마킹 대상이 된다. 3)이처럼 전통적인 리더십 이론은 인간의 보편적 특성에 기대어 결코 모르 ... 리더십 패러다임- 새로운 경영자목차2 서론3-4 본론5 결론, 참고문헌1마리의 사자가 이끄는 100마리의 양떼와 1마리의 양이 이끄는 100마리의 사자떼가 싸우면 어느 쪽
    리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2008.11.21
  • CEO리더십과 조직성과의 관계
    CEO 리더십과 조직성과의 관계: 日 미라이 공업의 ‘야마다 아키오’ 중심으로목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. CEO 리더십이론적 배경1. 리더?리더십이라는 용어의 탄생2. 비즈니스가 모든 ... 적으로 발휘하기 위해서는 어떻게 하는 것이 좋을까?리더십이론적 습득으로 얻을 수 있는 것이 아니다. 리더와 리더십은 다른 학문분야와 달리 분명한 이론 체계로 설명하기 어렵다. 사회 ... 자 그리고 심지어 개인에 이르게 된다.특히, CEO 리더십현대사회에서 점차 늘어나는 비즈니스 환경에 의해 그 중요성이 날로 부각되고 있고 리더십의 자질은 결과로서 판단하게 되
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.28
  • 사회복지 행정론 개념에서 인사관리까지 정리
    을 느끼게 하고 의지를 성장시킬 수 있게 한다.참여형 리더십준비상황4능력도 있고 의지도 있음일을 위임하면서 함께 일해 나간다.위임형 리더십③ House의 경로-목적이론- House ... 해야 함을 강조하면서 이를 위해 다양한 상황들에 적합하게 적용될 수 있는 리더십 행동이 필요함을 강조하였는데 이 이론은 기대이론의 내용을 바탕으로 하여 개발되었다. 경로-목적이론 ... 집단이기 때문에 이들에게는 스티그마(낙인)이 존재한다. ‘제도적’사회복지는 개임들의 욕구 불충족이나 사회문제들은 일시적으로 발생하는 것이 아니라 현대사회의 구조에 내재되어 있
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 방대한 세진중공업 채용(자소서 작성방법과 면접) 경력사원 입사시험 출제경향
    한 후 구매하시면 합니다.총 104 page세진중공업(주) 자소서 작성방법, 세진중공업(주) 면접시험문제, 세진중공업(주) 면접시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제 ... 와 면 거 물어보는데 같은 질문 혹은 비슷한 질문이 반복한팀에 4~5명 다대다 면접1분 자기소개주로 자소서에 작성한 것 질문다양한 연구분야에 대해 경험한 것 질문창의성 > 리더쉽 ... 주제를 가지고 3인1조로 영어 토론 면접압박면접 직무에 대한 이해도가 요구사장님 면접 ; 인성위주에 대외 경험 등필기시험 : 회로설계, 전자회로, 회로이론, 디지털논리 등 출제실무진
    자기소개서 | 104페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.02.29
  • [A+] 호텔신라 인사조직관리 조사보고서 / 인적자원관리 / 호텔 인사관리 개념 및 중요성 / 인재상 / 인사제도 / 직무소개 / 신라호텔 채용안내 / 실습제도 / 서비스드림팀 / 급여 / 복리후생 / 직급
    나 노무관리보다 현대적 의미를 부여하고, 전략적 차원을 중시하는 인적자원관리라는 명칭을 즐겨 사용하는 추세이다.2. 호텔 인사관리의 중요성현대과학문명의 발달로 자동화가 이루어지 ... 의 실제 교육 프로그램교 육 주 제교 육 방 법교 육 내 용Attitude?복장과 용모?자기연출?인사예절?보행자세?말씨와 호칭?전화예절?내방객 응대 및 근무와 에티켓강의/점검실기이론및 ... 교육Theory?Hotel operation?객실 기초 이론?식음료 기초 이론?상품지식 기초 이론?SVC communication강의〃〃〃〃-Hotel의 기본개념과 역할-Hotel
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.24
  • 사회복지행정론 10주차 강의를 요약 정리하시오
    의 활동에 거는 기대가치와 그의 목표가 성취될 수 있다고 믿는 인지된 확률의 산물이다. 동기력 / 힘 = 유의성 × 기대감- X, Y이론X이론(전통적 인간관)Y이론(현대적 인간관)본래 ... 수립과 리더십2. 동기부여1) 동기부여 개념과 과정- 동기의 정의(Akinson) :행동을 방향지우는 것이며, 행동을 계속하도록 하는 것이며, 행동이 발생하여 계속해 가는 시점 ... 에 있어서 작용하는 것이다.- 동기부여의 싸이클욕구(needs)→ 충동(drives)→ 목표(goals)→ 만족(satisfaction)→ 욕구(needs)2) 동기부여의 제 이론(1
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 영화 춤추는 대수사선 감상문
    은 훌륭한 리더이기보다는 단순한 상관이라 할 수 있다. 영화에서 나오는 상관A은 집단 유지인 관계지향형 리더십이기보다는 집단목표 달성을 위한 과업지향형이다. 과업지향은 높고 관계지향 ... 는 불확실한 상황에서는 자신의 이익을 위해 위험을 회피하려 한다. 또한 상관A와 상관B는 매클리랜드(McClelland)의 성취동기이론중 성취욕구와 권력욕구가 강한 사람이다. 성취 ... 내 성공 확률 높지만 최고관리자가 될 가능성이 낮다는 연구결과가 나왔다. 왜냐하면 성취욕구가 너무 높으면 친교욕구가 낮아 갈등이 심하게 발생하기 때문이다. 이들에게 필요한 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.10
  • 리더십과 인간관계
    리더십과 인간관계개 요제1절 리더십의 의의 3제2절 리더십 이론의 발전 31. 전통적 리더십 32. 현대리더십 31) 카리스마적 리더십 32) 변혁적 리더십 43) 슈퍼 ... 을 가진 리더를 확보하거나 훌륭한 리더십의 기술을 습득하는 것은 현대 조직에 있어서 대단히 중요한 일이다.리더십(leadership)이란 한 마디로 “일정한 상황에서 조직의 목표 ... 2절 리더십 이론의 발전1. 전통적 리더십리더십 연구에 관한 접근방법, 즉 그 이론에 관하여는 논자에 따라 여러 가지로 구분되고 있으나, 그 배경과 흐름에 따라 크게 특성적 접근
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.09
  • 리더십 보고서
    ) 상황이론 52. 현대리더십 81) 카리스마적 리더십 82) 변혁적 리더십 83) 슈퍼 리더십 9제3절 신뢰와 리더십의 관계 91. 신뢰의 개념과 의미 92. 신뢰와 리더십 ... 본론 1제1절 리더십의 의의와 접근방법 11. 리더십의 의의 12. 리더십 이론의 접근방법 1제2절 리더십 이론의 발전 21. 전통적 리더십 21) 특성이론 22) 행동이론 33 ... 해서 결론을 내리지 못하고 있으며, 효과적인 리더십에 대한 공통된 이론을 정립하지 못하고 있다.리더십은 전형적으로 특성이론에서부터 출발하여, 행동이론, 상황이론으로 전개되어 왔
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22
  • [교사의 리더십] - 교사의 리더쉽에 관하여
    실지만 현대에 들어 주된 이론의 틀로 형성이 되었다고 볼 수 있다.? 카리스마적 리더십카리스마란 원래 그리스 어로서 예언이나 기적을 행할 수 있는 “천부적 자질”이라는 뜻의 말이 ... 이론은 부하배려행동과 과업지향행동 모두를 적극적으로 수행하는 것을 이상적인 리더십행동으로 설정하고, 리더의 행동스타일을 진단하여 부족한 행동스타일을 보완하는 리더십훈련의 기준 ... 의 리더십 분야에서 본격적으로 논의되기 시작했다.House(1977)는 최근의 카리스마적 리더십 이론의 선구자이다. 그는 카리스마적 리더가 어떤 방식으로 행동하며, 보통 사람
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.29
  • 섬김의 리더십과 리더의 성공요인
    =============> 상위● 현대적 의미의 섬김의 방향 : 하위 상위Ⅲ. 섬김의 리더십이러한 섬김 개념의 변화는 특히 리더십이론에서 매우 중요한 요소로 작용하고 있다. 일반적으로 리더는 강력 ... 어렵고 나아가 비현실적인 측면이 강하다는 점이 지적되고 있다. 리더십 분야에서 이러한 한계를 극복하기 위하여 다양한 형태의 리더십 이론이 전문가들 사이에서 연구되고 있으며 특히 고객 ... 한 카리스마를 지니거나 고도의 전문성을 겸비한 강력한 이미지를 갖고 있는 것으로 우리는 알고 있다. 그러나 특수한 상황이나 조직의 초기에 적용가능한 리더십 이론이지만 오늘날처럼 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.01
  • 조직과 개인의 원만한 인간관계00
    는 생산성 증가에도 도움을 준다. 따라서 직무만족은 종업원 자신뿐 아니라 조직에도 바람직한 결과를 가져온다. 현대사회는 조직사회이고 현대인은 조직인이라고 할 만큼 조직에서의 인간 ... 의 전문가 집단에서 주로 나타난다. 애매형은ⅰ) 조직의 요구에 자기를 성공적으로 적응시키지 못하는 대신에 조직 내에서 새로운 아이디어통찰력 발굴, 이론 등을 제공하는 창의적 인간 ... 자료박기준 헤이그룹코리아 대표한국능률협회컨설팅(KMAC) 혁신리더 4월호 중에서김성국(2000). 조직과 인간행동. 서울 : 명경사.박정근(2001). 우수코치들의 리더십에 관한
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 포스코의 인사관리 제도
    을 녹여 철을 생산하는 수준에 그치고 있었다. 이에 대부분의 철강재를 수입에 의존하였으므로 당시 박정희 대통령은 경제 개발계획의 중점인 중화학공업의 육성을 위해서는 현대적인 종합제철소 ... 시스템을 구축하여 국가 경제와 사회의 발전에 이바지 하고 있습니다.7.포스코 인재육성제도1)포스코는 전 임직원이 갖춰야 할 역량을 핵심공통역량, 리더십역량, 직무역량으로 구분하고 각 ... 를 통하여 업무 분야별 최신 이론 및 실무 지식을 습득할 수 있도록 합니다. 또한 외국어 집중과정과 사이버어학과정, 전화 영어/중국어 지원을 통하여 글로벌 역량을 강화할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09
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2025년 07월 05일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감