[건강한 교회 이렇게 세운다] 요약 및 정리
- 최초 등록일
- 2009.10.11
- 최종 저작일
- 2009.10
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소개글
[건강한 교회 이렇게 세운다]에 대한 요약 및 정리입니다. 도움되시길 바랍니다.
목차
[건강한 교회 이렇게 세운다 : 요약 정리]
1.문제의식
2.우리의 관점과 입장
3.교회조직 분석틀
4.건강한 교회를 세우는 일곱 가지 핵심원리
5.사례교회들
6.원리 1: 성령하나님에 대한 민감함
7.원리 2: 핵심목적의 성취
8.5대 사역과 5가지 사역설계 구성요소 (5P)
9.원리 3: 권위와 자율의 균형
10.평신도 리더십의 중요성
11.원리 4: 상호적 섬김과 공동체성
12.사역기반 위원회형과 소그룹 기반 셀형 조직구조
13.원리 5: 유기적 연계성과 공유의 원리
14.원리 6: 보편적 교회
15.원리 7: 영적 성장과 ‘세상 속의 그리스도인’
16.“체크”(CHEQ): 교회 건강성 평가 설문지
17.CHEQ 문항 예시 (책의 부록 참조, pp.306-312)
18. CHEQ의 결과 (예시)
19.변화관리: 개혁과정
20.나오면서: 한국교회의 회복을 꿈꾸며
본문내용
[건강한 교회 이렇게 세운다 : 요약 정리]
1.문제의식
● “은혜”라는 이름으로 조직이론은 무시한 채 적당히 넘어간다, 독단적인 의사결정을 한다.
● “성직자”라는 명분으로 “두 백성” 관점을 가지고 평신도와 구분 시킨다.
성도들이 세상의 제사장으로 주체적인 신앙을 갖지 못하게 한다.
● “헌신”이라는 미명하에 성도들에게 끝없는 “조직”에의 충성을 요구한다.
예배당 중심의 신앙생활을 하고 삶의 현장을 등한시 하게 한다.
2.우리의 관점과 입장
● 교회조직의 이중적 의미
공동체로서의 교회 vs. 조직체로서의 교회
Rick Warren은 “교회는 건축물이 아니고 몸이며, 조직이 아니라 유기체이다
(The church is a body, not a building; an organism, not an organization.)”라고 설
명한다 (The purpose driven life. 2002, p.131). 그러나 그는 다른 책 Purposedriven
church 에서는 조직이론에 따라 설명하고 있다.
“교회는 조직이라는 옷을 입지 않을 수 없다.”
● 교회 건강성을 지향
가. 원리와 실제의 구분, 건강성은 핵심원리에 기반
나. 원리가 살아 숨 쉬는 한 다양한 교회모델을 인정해야 한다.
● 균형 잡힌 통합적 시각을 지향
‘조직무용론’도 ‘조직 만능론’도 경계; 영성 지상주의 vs. 방법 지향주의
교회조직의 문제는 신앙만으로 해결되지 않는다.
부분에 매몰되지 않고 전체 틀로 통합
3.교회조직 분석틀
5.사례교회들
● 선택기준
가. 특정 영역에서 말씀대로 교회를 건강하게 회복해 보려고 나름대로 고민하며 노력하는 교회
나. 다양한 실험과 시도를 통해 새로운 모델을 추구
다. ‘건강한 교회의 핵심원리’를 설명할 수 있는 다양한 특징을 지님
● 사례교회들
가. 평신도와 성직자를 구분하지 않는 강동교회
나. ‘상식이 통하는 교회’를 지향하는 거룩한 빛 광성교회
다. 성경적이고 현대적인 도심 공동체를 꿈꾸는 나들목교회
참고 자료
없음