"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"현대적리더십이론" 검색결과 5,881-5,900 / 8,520건

현대자동차에 관한 조사 레포트 자료.

하기 위하여 우수 인재를 확보, 육성하고 관리자의 리더십을 적극 개발하여 역량과 성과 중심의 효율적인 인사체계를 구축하는 것이 현대자동차 인사전략의 주요 방향._급여현대자동차는 성과 ... TQ 4 - Employee Engagement and Teamwork- 인재상- 인사제도현대자동차는 역량과 성과중심의 인사전략을 가지고 있다.회사의 비전과 중장기 전략을 실현 ... 습니다._직위체계 및 승진_복리후생현대자동차는 당사에 재직 중인 직원 및 가족이 사회생활을 영위하는데 필요한 최대한의 편의를 제공하고 있습니다.주거, 질병, 노후, 교육 등 어려움에 직면

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.22

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스포츠교육, 스포츠지도의 개념 필요성 실천과제 등

(스포츠지도)이 필요하게 된다.현대사회에서 스포츠는 개인의 인간성 향상과 사회복지 발전에 없어서는 안 될 중요한 사항이 되었다. 하지만 오랜 시간 동안 스포츠에 대한 학습을 자유방임 ... 는 상황들을 연구한 일반적인 교육학의 여러 가지 이론들을 체육활동에 적용시켜서 최대한의 학습효과를 추구하는 학문이다. 또한 다양한 스포츠 활동에의 참여과정에서 일어나는 여러 교육적 현상 ... 거나 배움으로서 학생들에게는 이론적으로는 배울 수 없는 것들을 배울 수 있다. 청소년기 때에는 스포츠를 배움으로서 신체의 성장발달을 촉진 시켜 줄 수 있고 신체적 측면뿐만 아니라 감정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.19

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리더십 연구

(1) 월드컵 출천 사상 최고의 성적 쾌거(2) 월드컵 성공에서 본 리더십의 중요성3) 히딩크 리더십의 성공요인4) 카리스마적 리더십 이론에서 바라본 히딩크 리더십(1) 히딩크 감독 ... 가로서, 글로벌 스탠더드를 도입하여 한국축구의 눈높이를 한 차원 높임.4) 카리스마적 리더십 이론에서 바라본 히딩크 리더십(1) 히딩크 감독의 합리적 카리스마- 권력의 원천이 되 ... 구성원들과 협력하여 회사의 발전을 위해 노력한다.서번트 리더십 교육은 이론보다 실제 활용에 초점을 두고 진행되었다. 즉, 교육 진행자는 관리자들이 주제별 토의와 같은 프로그램

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.16

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내부 및 외부통제간의 연계(내부 민주통제모델) - 관료제에 대한 통제 메커니즘의 개념과 외부 통제집단의 관계를 발전하기 위한 연계이론(linkage theory)의 필요성

제3) 사법부 관료제4) 이익집단의 관료제5) 관료제를 통한 관료제 통제의 모순3. 관료제 통제를 위한 내부 민주통제체제 방안참고문헌일반적으로 대부분의 조직이론은 규모, 기능 ... 에 대한 통제 메커니즘의 개념과 외부 통제집단의 관계를 발전하기 위한 연계이론(linkage theory)의 필요성을 제시하고자 한다.1. 외부 통제기관에 의해 관료제가 통제될 수 있 ... , 정치적?행정적 기술, 리더십 능력 등―을 충분히 갖추지 못한 경우가 많다. 반대로 계층제 내에서 신분보장을 받고 있는 관료들은, 자신들의 전문지식의 범주 내에서 정책을 수립

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29

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조직의 개념

및 규정초창기 조직이론가들의 주된 관심사였음.2. 인적측면: 조직관리의 소프트웨어적 측면. 사람을 어떻게 움직일 것인가?동기부여. 직무만족도. 학습. 리더십. 직장생활의 질. 조직 ... 초창기 조직이론 임. 고전조직이론이라고 부르기도 함. 그러나 고전 음악이 오늘날 많이 애창이 되듯이, 고전 조직이론도 현대사회에서 널리 인용되고, 조직관리에 기초가 되고 있 ... 함.조직관리의 중요성오늘날의 현대인은 거의 예외 없이 어떤 형태의 조직이든 관계해서 살아가야 함. 유치원, 학교, 군대, 회사, 정부, 병원, 교회등은 그 몇 가지 예임. 조직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.06

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주방의 인적자원관리

테이션 4. 실무교육과 인성교육 5. 임금관리 6. 복리후생관리 프로그램 4절 동기부여 프로그램의 이론적 접근 1. 동기부여이론 2. 인센티브 프로그램(incentive ... : 업적주의에 의한 자금관리, 승진제도, 참가적 리더십, 직무충실화 내지 자주관리를 통해서 직원의 동기부여를 제고1/20주방의 인적자원관리≫ 양질의 인력을 확보하는 것은 자본 ... - 현대적 평가방법: 서술법, 자기신고법, 면접법, 목표관리법 등공정한 처우와 보상근로자의 성장 자극능력개발적재적소성과향상배치와 승진, 승격의 판단기준2) 경력관리 ①승진: 능력

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.04

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간호관리 실습지침서

와 관련된 내용으로서 리더쉽과 행정관리 능력, 전문간호실무에 대하여 탁월한 능력을 갖추도록 이론과 실제를 적절하게 병행하여 효과적이고, 효율적인 실습을 함으로써 미래의 간호의 질을 보장 ... ? 2박 3일 / 3일? 장소 : 현대인재개발원, 보건산업진흥원 등? 내용 : 코칭리더쉽 과정 / 클라이언트리더쉽 과정 / 병원관리자 리더쉽과정 /병원마케팅관리과정② 승진자교육(수 ... 할 수 있는 유능한 간호관리자를 육성하는데 도움을 줄 수 있다.이러한 질적인 관리자를 준비하기 위해서는 간호학생들에게 간호관리의 이론적 개념을 간호현장에 적용시켜 실제적인 관리기술

리포트 | 105페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.07 | 수정일 2024.03.31

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행정학의 발달사

Administration)」:현대행정학의 효시② 팬들톤(Pandleton)법 제정에 따라 추진되기 시작한 공무원인사제도의 개혁 에 대한 이론적 뒷받침을 시도③ 인사행정, 정부의 조직과 운영방법 ... 와 너무나 상이한 역사와 행정환경을 지니고 있기 때문에, 미국행정이론은 선택적으로 수용되어야 한다.이를 위해서는 무엇보다도 먼저, 미국행정이론들이 어떠한 목적으로 연구되었는지를 알 ... 부터의 대통령론과 행정윤리론 및 신공공관리론 등이 해결하고자 했던 미국행정의 시대적 과제를 정확하게 이해하여야 한다.이들에 대한 자세한 검토를 통해서만 미국의 행정학, 즉 현대행정학

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.09

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A+[경영학학원]지휘와 조정활동

. 효율적 리더십의 전통적 이론들 - 특성이론 - 행동이론 - 상황이론 2. 효율적 리더십의 현대적 이론들 - 거래적 리더십과 혁신주도형 리더십 - 카리스마 리더십 - 리더·부하 ... 교환이론 - 팀 리더십 - 성차와 리더십경영학원론I. 리더십을 통한 경영활동사우스웨스트 항공 CEO 부사장 짐 파커 (Jim Parker) 【혁신주도형 리더】 - 직원들을 위한 ... 적 동기이론과 경영에의 적용 욕구단계설 성취동기이론 2요인이론 XY이론 3. 현대적 동기이론과 경영에의 적용 기대이론 공정성이론경영학원론II. 구성원들의 동기유발4. 기업은 동기유발

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31

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인사관리의발전과정

에는 권위적이고 전제적인 리더쉽이 필요했지만 현대에는 민주적 리더십, 참여적 리더십, 지원적 리더십으로서 리더십이 필요하다.▶경영참가제도: 경영참가제도는 크게 자본참가. 이익참가, 결정 ... 다. 그러면 현대적인 인사관리제도를 몇 가지만 살펴보도록 한다.▶동기부여: 현대의 인사관리제도는 동기부여를 중시한다는 것이다 종업원의 자발적 노력을 유도하기 위한 동기부여 기법으로 종업원 ... 들의 욕구수준에 따른 관리방법, 조직목표와 개인목표의 통합, 성숙인으로서의 관리, 직무충실화등 새로운 기법에 의하여 관리하지 않으면 안 된다는 것이다.▶민주적 리더쉽: 종래

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.27

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위대한 교육 지도자의 특성 - 페스탈로치

. 페스탈로치와 변혁적 리더십Ⅳ. 최근 강조되고 있는 리더십 이론으로 페스탈로치를 분석Ⅴ. 결론Ⅰ. 교육 지도자 선정 동기교육자로서 리더십을 보이고 지도자로서 존경받은 사람을 잘 알 ... 에 비교적 많은 측면에서 분석하고자 한다.Ⅱ. 전통적 리더십 차원에서의 페스탈로치의 분석1. 페스탈로치의 특성분석리더십의 특성이론을 중심으로 분석해보기로 했다.리더십의 특성이론은 리더십 ... 며 말을 잇지 못했다. "아이로스, 아무 말 마라. 괜찮아, 추웠지?" 페스탈로치는 더 이상 아무 말도 하지 않았다.2. 페스탈로치의 행위 분석행위이론은 어떤 리더십 형태가 다른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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[스포츠심리학] 스포츠 심리학의 개념과 중요섬 및 스포츠 심리학 적용 사례

(1978~현재) 구체적 자격기준 수립, 이론의 현장적용CONTEXT정의 역사 적용 : 동기부여 사기고취 응원 라이벌 지도자 결론적용 - 응원☻ 통계학적 접근 자료 : 1999 ... 의 리더십을 키운다. 지도자는 자신의 리더십이 선수의 운동에 큰 영향을 준다는 점을 잘 알아야 한다. 원만한 대인관계 기술, 시범과 설명의 기술, 최신의 정보 등을 갖추고 있 ... 은 현대 축구의 흐름상 경기 도중 휴식할 시간이 별로 없는 것을 감안해 몸을 극한상황에까지 몰고 가 컨디션을 최대로 끌어 올리는 데 유용하다”고 말했다.적용 - 지도자9. 신뢰감

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.22

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경영학개론-윤리경영과 기업의 사회적 책임에 대하여 설명하시오

윤리경영과 기업의 사회적 책임에 대하여 설명하시오기업이 현대 사회에서 지니는 영향력이 강해질수록, 기업이 자신이 가지는 권력이나 영향력을 어떤 식으로 행사 또는 불행사 할 것인가 ... 를 말한다.기업의 사회적 책임을 논하는 이론적 배경으로는 사회적 계약론을 들 수 있는데, 시회적 계약이란 사회와 이를 구성하는 제도들 간의 관계를 규정짓는 실질적인 기초개념 ... 성을 인정받게 된다는 것이다.사회적 계약론에 의하면 기업이 수행해야 하는 사회적 책임은 과거에는 경제적 기능의 수행만을 의미하였으나 현대에는 경제적인 기능뿐만 아니라 경제로 인해 발생

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22

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[벤처기업][기업]벤처기업의 의미, 벤처기업의 역사, 벤처기업의 특성, 벤처기업의 경영자(경영인)자질, 벤처기업의 평가기관, 벤처기업의 해외진출, 벤처기업의 국가별 사례 분석

을 정도의 기본적인 소양을 갖추어야 한다.그리고 경영이론지식 중에서도 대차대조표, 손익계산서 등의 재무제표에 의한 정확한 경영분석은 현대 비즈니스맨의 필수조건이다. 재무제표분석 ... 의 의미Ⅲ. 벤처기업의 역사Ⅳ. 벤처기업의 특성Ⅴ. 벤처기업의 경영자(경영인)자질1. 지식의 정도1) 기업환경분석력2) 경영이론지식2. 미래를 예측하는 힘3. 설득력Ⅵ. 벤처기업 ... , 장래의 전망 등 사업계획을 세우기 위한 지식과 더불어 복합화, 인간화에 따라 문화, 역사와 같은 일반 교양적 지식도 필요하다.2) 경영이론지식경영이론지식은 경영자가 알아두

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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[경영학개론] 기업문화 - 기업문화의 정의, 기업문화의 구성요소와 유형, 기업문화의 바람직한 방안

연구과제로 하는 부서신설삼성그룹 : 기업문화와 경영철학을 전문적으로 연구하는 삼성정신문화연구소현대, LG, 포항제철 등과 은행의 금융기업까지도 전문기구를 설치예) 현대경제연구원 ... 과 관고 있는 사람들은 이들 개개인의 특성은 공유가치와 기업문화 자체에 직접적인 영향을 미침.(6) 스타일(style)기업구성원의 행동, 스타일 및 리더십을 말하며 이에 따라 기업 ... 멤버십의 중요성에 의하여 조직에 대한 공헌도가 결정되는 것으로 생각- 집단문화는 일본의 사회문화적 특성을 많이 반영하고 있는 Z이론조직에서 많이 나타남.② 개발적 문화

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.20

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신자유주의 내용요약

신자유주의는 근대 서구를 풍미했던 ‘자유주의’의 현대판이다. 자유주의가 19세기 ‘권력으로부터 개인의 자유’라는 정치적 의미였다면 신자유주의는 ‘자본 활동의 자유를 보호하는 국가 ... 성을 극대화하여 기업의 자유로운 활동을 최대한 보장해야 한다는 프리드리히 폰 하이예크의 이론이다. 즉, 기업가에게 이익을 많이 주고, 그 이익으로 재투자를 하게 하여 생산과 고용 ... 이 되었다. 그러나 개혁실패는 관료의 저항보다도 노무현 정부의 민주적 리더십의 부재가 더 강하게 작용했다고 할 수 있다. 즉, 노무현 정부가 관료를 장악할 실력과 준비가 전혀 되어있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.20 | 수정일 2017.06.02

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경영전략 ( 경영, 비전, 조직, 소통, 통섭, 고객 )

->뜻이 서로 통하여 오해가 없음현대사회에서 가장 많이 사용되는 단어 중에 하나가 소통이라는 단어인 것 같다. 특히 총선, 대선등 선거철이 다가오면서 부쩍 소통이라는 단어를 자주 ... , 사회과학의 연구자들이 서로 협력해야 함을 강조하는 통합 학문 이론을 말합니다.5. 고객이란?고객은 경제에서 창출된 재화와 용역을 구매하는 개인이나 가구를 일컫는다.상점에서 물건을 사 ... 는 사람들이 많다. ( 1~10점 )7. 나는 자기관리 (SELF LEADERSHIP)나 다수의 조직을 관리하는 리더쉽이 뛰어나다. ( 1~10점 )8. 나는 건강한 심신유지를 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.25

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self-리더십

를 관리하는 것이 셀프리더십의 요체인 것이다.기존의 관리이론이나 리더십이론에서는 어떻게 하면 사람의 행동을 효과적으로 변화시킬 수 있을까에 대한 규칙을 찾는 노력이 있었다. 외적인 요인 ... Ⅰ. 서론급변하는 21세기, 다양한 문화와 세계적인 경쟁 사회에 존재하는 현대인은 급속한 인터넷 발달과 매스컴의 영향으로 자아를 상실하고 유행과 변화에 이끌려 살고 있다고 볼 수 ... 을 찾는데 더 많은 관심을 가졌던 것이다. 즉, 처벌과 보상이 중요한 관리와 리더십의 수단이었다.셀프리더십은 사람에 초점을 둔 행동의 변화이다. 스스로 자신의 특성에 대한 진단

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.27

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자원봉사 동기부여 유형에 대하여 간략히 서술하고 자원봉사자들이 봉사활동을 지속적으로 유지하기 위한 방안을 서술하시오.

기초로 한다. 기계화, 제도화, 통제 등이 인간세계를 뒤덮고 있고 인간이 무력화 내지 비인간화되어 가고 있는 현대사회에 있어서 인간성의 회복?개발은 서로에 대한 자발적인 참여 ... 를 충족시키기 위한 목적지향적 행동으로 전환되는데, 이 전화과정에는 직무조건과 리더십 등 여러 가지 조직체 내의 환경변수가 작용함으로써 동기 자체와 목적지향적 행동에 영향을 미친다.동기 ... 하게 감안한다는 전제에서 출발한 이론이다. 절대적 기준하에서는 적절히 대우받고 있다고 생각하는 사람이라도 다른 사람과 비교해서 상대적으로 대우받지 못하고 있다고 생각하면 공정성 긴

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.25

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전통적리더십과 현대적리더십의 간략한 비교

복잡해지고 리더십은 더욱 다각화 될 필요성을 가지게 되었다. 안정된 조직이라는 가정 하에서 정립된 전통적 리더십이 스스로 한계에 부딪히면서 발생한 이론들을 현대적 리더십 이 ... 되지 못했던 내용들을 다룸으로써 기존의 리더십 이론들을 보완시켜주고 있다.이처럼 현대적리더십의 특징은 전통적리더십의 단점을 보완하는 것뿐만 아니라 시스템적 접근법에 근거한 리더십 활용 ... 1. 전통적 리더십리더십에 대하여 체계적이고 과학적인 분석이 이루어지고 이론이 정립된 것은 20세기 이후라고 할 수 있다. 물론 먼 옛날에도 리더십은 존재하였지만 다분히 주관적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.15

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