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"임시근로자" 검색결과 5,941-5,960 / 10,598건

  • 참여경영과 생산시스템 혁신의 배경
    근로자 훈련체계의 기초 원리로 체계화하였고, ‘헨리 포드’는 이것을 컨베이어 시스템에 의존하는 대량생산 기술체계화 결합하였고, ‘알프레드 슬로안’(Alfred Sloan)은 이 원리 ... 적 재편에 직면하게 된다.주지하는 바 대량생산 체제의 가장 중요한 요건은 수요의 안정성이었다. 그러나 대량생산체제의 안정성과 효율성을 뒷받침해주던 조건들이 시장의 포화, 소비자 ... 다(Pine, 1993). 대량생산 시대의 안정된 단일 소비시장은 이제 소비자들의 기호가 극도로 다변화하면서 수많은 틈새들로 쪼개져 버렸다. 생산조직을 둘러싼 환경 역시 급격한 국제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14
  • 정규직과 비졍규직 문제
    의 “경제활동인구조사”에 기초해 전체 임금근로자 중 상용직을 제외한 임시. 일용직 노동자를 기준으로 파악되어 왔다. 이에 따르면 비정규직 노동의 비중은 전체임금근로자의 52.4%(2000 ... 서 재라 경제활동부가조사 결과에 의하면 시간제근로자의 약 70%, 특수고용형태를 가진 근로자의 약 60%가 여성이다. 그리고 임시직, 파견직 근로자의 반 이상이 여성이다. 이와 같 ... 은 현상은 비정규직 고용형태가 여성을 중심으로 확대되고 있음을 나타낸다.※비정규직 유형별 여성근로자 비율 (단위:%)2)산업별 : 특히 임시, 일용직의 비중이 높은 부문은 건설업(79
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.29
  • 한국사회에서 여성연구의 사회사적 의미
    서론 ; 한국사회에서 여성연구의 사회사적 의미본론1. 한국에서의 여성노동의 사회사(1)공업화 이전(1945-1960) 여성 근로자의 고용 상황1) 해방 후 여성 근로자의 고용 ... 상황① 전산업 여성 근로자의 구성과 근로조건② 공업부문 여성 근로자의 구성과 근로조건2) 1950년대 여성 근로자의 구성(2) 경공업 중심의 공업화(1960-1975년)와 여성 근로 ... 자(3) 중화학공업화(1975-1990년)와 여성 근로자(4)지식정보사회(1990년 - 현재)와 여성노동시장의 변화2. 한국사회 여성 노동의 현황과 실태1)노동시장에서의 성별 지위
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.08
  • 지역사회복지론 - 우리나라 지역사회복지의 역사
    들은 하지 않았다. 1944년 조선 구호령 발포 - 세가지 부류의 65세 이상의 노약자, 13세 이하의 아동, 임산부, 장애인들에게.... 그후 삼년간의 미 군정시대, 임시정부 ... 기타 근로능력을 상실한 자. 이러한 사람들을 거택이나 수용시설, 자조 근로시설을 실시하기도 함.1980년대 제 5공화국 출범 - 국정지표 - 복지사회건설 각종 법령 정비의 시기 ... 생활보호법이 일본의 것을 많이 차용함. 조선 구호령에서는 서비스 대상자들을 분류해 보았음. 65세 이상의 어르신에 대한 서비스, 13세 이하의 아동, 임산부, 장애로 일할 수 없
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.13
  • 여성의불평등과경제활동활성화방안-fp
    1407성적합 직종이 등장. 근로시간(임시직, 계약직, 시간제 근로) 및 근로장소(재택근무)의 유연성 등으로 인한 취업형태의 다양화 추세는 주부 등 여성 취업에 유리하게 작용한다.중장기 ... 란, 만 15세 이상 인구 가운데 조사 기간동안 취업자와 구직활동을 한 실업자를 모두 포함한다. 해마다 6월을 기준으로 본 여성 경제활동 인구는 2010년 958만 1천명, 지난해 ... 982만 7천명 등 증가 추세를 보이고 있다. 여성 경제활동인구 가운데 여성 취업자는 지난 6월 971만 3천명으로 지난해 같은 달의 952만명보다 2.3% 늘어났다. 통계청 관계
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.15
  • IMF환란이후 우리사회의 경제적 불평등이 심화되는 원인에 대해 분석하고 그 해결책에 대해 자신의 견해를 서술하시오.
    타임) 비중은 7.3%로 그다지 높지 않은데 비해 비정규직의 96.9%가 임시근로 내지 임시근로를 겸하고 있는 독특한 특징을 보이고 있다.한편 비정규 노동자의 근속년수 평균은 1 ... 은 643만 명(44.1%)으로, 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직인 것으로 나타났다.또한 OECD 국가들은 대부분 파트타임이 비정규직의 다수를 점하지만, 우리나라에서 시간제근로(파트 ... 원인1. 소득분배구조의 불평등2. 비정규 노동자의 확산과 열악한 노동조건3. 자산의 불평등4. 실업과 노동빈곤층(working poor)의 증가C. 구체적 대안의 모색1. 노동
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.08
  • [노동법]우리나라 비정규직의 고용추세와 정책방향
    있지 않은데, 고용계약기간이 일정하게 정해져 있어서 해당 기간 동안만 근무하는 비정규직근로자는 임시직(workers with fixed - term contract)이라고 한다 ... . 임시직은 통상 계약직, 촉탁직 등 다양한 명칭으로 불리나, 고용계약기간이 정해져 있는 근로자는 모두 임시직의 범주에 속한다.또한 임시근로자 중에서 특별히 고용계약기간이 일일 단위 ... 면 1998년에 임시근로자수가 573만3,000만명이었다. 시간제근로자수는 72만2,000명이었는데, 이 중에서 96.7%는 임시직이었다. 또한 파견제근로자는 28만7,000명(1997
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21
  • [사회과학]한국사회문제: 정규직 비정규직 노동자의 문제
    로 인하여 퇴직한 근로자를 1년 단위의 임시직 형태로 재고용하여 단순업무를 수행하도록 하며 주로 은행이나 경비 용역업체에서 흔하게 볼 수 있다.(4) 계약직 근로자사용자와 기간을 정한 ... 가 마련한 비정규직의 새로운 구분개념(한시적.시간제.비전형근로자)을 적용, 분류한 것이다. 그동안 비정규직 통계는 통계청이 매년 조사하는 경제활동인구 중 일용직과 임시근로자 ... 규모를 사용해왔다. 그러나 이 수치에는 자신이 원할 경우 얼마든지 근무기간을 연장할 수 있는 임시근로자 등까지 비정규직 범위에 포함시켜 그 규모가 지나치게 부풀려진다는 지적을 받
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08
  • 지역의 독거노인을 대상으로 한 실태 및 욕구조사를 위한 설문지
    지역의 독거노인을 대상으로 한 실태 및 욕구조사를 위한 설문지1. 연구 주제: 지역의 독거노인을 대상으로 한 실태 및 욕구조사를 위한 설문지1)독거노인의 정의독거노인이란 배우자 ... .귀한 시간을 내어 설문에 응답해 주셔서 대단히 감사합니다.- 설문에 응해주셔서 진심으로 감사드립니다. -2013년 00월OO대학교 사회복지대학원조 사 자 : OOO지 도 교 수 ... -1, 자영업 포함)8-2. 고용형태는 무엇입니까?① 정규직 ② 임시계약직 ③ 일용직8-3. 직업이 있으시다면 일주일 동안 일하시는 시간은 몇 시간입니까? _____시간9. 귀하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.25
  • 야외활동과 안전교육 교제 요약 및 꿈너머 꿈 강연 소감문
    스카우트 창시자 베이든 포우엘 경이 보이스카우트 단원을 중심으로 야영을 함으로서 이를 스카우트 운동의 기원으로 삼았다. 미국에서는 남북전쟁 무렵 어린이들을 모아서 열었던 캠프 ... 하도록 기획하고, 근로정신과 그의 실천력을 기르는데 그 의의가 있다. 이외에도 야외교육의 목적은 다음과 같다.정서적으로 안정된 사람도덕적으로 성숙한 사람지적으로 성숙하며 계속적 자기 ... 라는 뜻의 ‘캄푸스’와 희랍어의 정원이라는 뜻의 ‘케포스’에서 유례되었다. 사전적 의미로 캠프는 군대의 야영지, 임시막사, 산장, 군생활, 천막생활이라고 풀이하며 동사로는 야영을 하
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.14
  • 비정규직
    지속적인 일자리가 아니라 일시적으로 근무하는 임시직·용역직·시간제·촉탁·계약직·재택근무 등 근로계약 기간이 1개월 미만인 근로자나, 일정한 근무처가 없이 떠돌아다니면서 일하는 일용직 ... ? 임시직? 한시적 근로자?시간제 근로자를 포함하는 직접고용형태, 파견근로와 도급?용역을 포함하는 간접고용형태 및 근로자성 여부자체가 문제되고 있는 특수 고용형태의 3가지 유형 ... 의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말하지만, 한국의 경우 현재까지 정확한 개념이나 정의는 나와 있지 않은 상태이다. 비정형 근로자라고도 한다. 보통
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.07
  • 북한학
    ,조선직업총동맹, 조선농업근로자동맹6. 북한 최고 임민회의의 성격, 기능, 특징을 구분 설명성 격헌법상 최고 주권기관기 능입법권(최고인민회의, 최고인민회의 상임위원회)대내외 정책 ... 의 기본원칙 수립특 징대의원 : 임기 5년, 인구 3만 명당 1명의 비율(11기, 687명)정기회의, 임시회의 : 년간 1-2회형식적인 추인기관으로 전락 : 당 중앙위 전원회의상임위원회
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.14
  • 비정규직 증가 원인과 문제점 분석 및 대책방안(한국 사회문제)
    으면 임시 시간제이고, 파견사업주와 고용계약기간이 정해져 있는 파견근로자는 임시 파견근로자가 된다. 따라서 이론적으로는 정규직과 다른 고용형태를 가진 다양한 비정규직 근로자가 존재할 수 ... 권의 이기적인 발상에서 나온 것이라고 본다. 우선 당장의 편리함이나 이득 보다는 우리사회가 더욱 건강하고 튼튼한 사회로 가기 위해서는 열악한 노동조건에서 일하는 근로자들에 대해서 ... , 위탁 등 다양한 이름으로 널리 활용되고 있다.(2) 종속성이 강한 경우 : 비자발적인 비정규직1) 파견근로자정규직근로자와는 달리 고용계약을 맺은 사업자가 아닌 다른 타인의 지위명령
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.06
  • 한국타이어 브랜드
    과 심장근육에 이상을 가져오는 것으로 추정,장기간 노출 시 심장질환을 초래- 작업 환경의 미세 먼지 농도 및 제품 성분의 유독 물질 포함2) 사건 결과① 근로자 사망과 관련해 역학조사 ... 타이어에 비해 근로자 수는 60% 수준인데 산재신청 건수는 10%가 채 안 된다는 건 회사 차원에서 산재를 은폐하고 있을 개연성을 의미3) 한국타이어의 사후조치 방침① 고혈압, 고 ... 이 곧 회사의 경쟁력- 오늘날 한국타이어의 위상은 생산근로자들이 있었기 때문이며이들의 복지를 위해 반드시 엄선된 기관이나 업체의 정확하고세심한 건강검진이 필요③ 현장 감독자와 경영자
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.27
  • [노인복지론] 고령자취업
    근로자임 금 근 로 자소계고용주자영자무급가족종사자소계상용임시일용2003년50~59세3,173(100)1,502(48)271(9)928(29)304(10)1,672(52)703(22 ... )909(35)132(5)144(6)665(25)자료: 통계청(2008). 경제활동인구조사, 각 년도.2007년도 50세 이상 노인의 종사상 지위를 보면, 비임금근로자의 비율이 61 ... %로 이 가운데 고용주 및 자영업주가 44%로 높다. 반면, 임금고용자는 39%인데 임시가 18%, 일용이 12%로 비정규직이 대부분이고 상용은 9%에 불과하다. 그래도 2003년
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.11
  • 양극화 현상
    %에서 근로자(or 기간제 근로자)+단시간근로자(part-timer)+비전형근로자(파견?용 역?호출 등)(2002년 5월 노사정위원회). 한시적근로자란 고용계약기간을 설정하고 있 ... 는 근로자 및 고용계약기간은 설정되어 있지 않으나 비자발적, 비경제적 사유로 계속 근 무를 기대할 수 없는 근로자를 말하며 단시간근로자란 근로시간이 주 36시간 미만인 근 로자를 의미 ... 비정규직 근로자 추이(만명, %)비정규직1)(A+B+C)한시적근로(A)단시간근로(B)비전형근로(C)소계파견근로용역근로특수고용가정근로일일근로’01.8월3,602(27.3)1,839
    리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.06
  • 유럽의 복지 문화
    로 완전히 전환 → 1884년에 세계에서 최초로 노동재해보상보험법(근로자재해보험)을 제정 2차 대전 후 사회보장체제를 본질적으로 확대, 개선 → 1990년대, 구 동독지역의 연금생활 ... 지원전쟁희생자부양 부담조정공무원 사회보장 근로자 재산형성 시각장애인 수당 정치적 탄압에 의한 피해조정 공권력에 의해 희생된 사람들을 위한 보상독일의 사회복지 제도독일 사회복지 ... 제도영국의 사회복지 제도사회수당아동수당근로소득감소수당퇴직수당직업재활수당사회보험공적 연금제도퇴직연금실업고용보험산재보험의료보장영국의 사회보장 문제점과 과제많은 자원이 투입되었음에도 불구
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.23
  • 비정규직 보호 법안
    ) 노동계의 입장(2) 경영계의 입장(3) 정부측의 입장6. 향후전망 및 결론1. 비정규직 근로자의 정의비정규직 근로자의 개념유럽의 임시근로자 (temporary worker) 혹은 ... 미국의 한시적 근로자(contingent worker)나 비정형 근로자(non-standard worker), 특수 고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 ... 』로 볼 수 있으며 근로조건이 상대적으로 열악한 장기적 임시근로자를 포함하여 이를 『광의의 비정규직 근로자』로 분류하는 것이 현실적인 방안이다.비정규직 근로자 분류통계를 위한 분류
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11
  • 우리나라 일자리나누기에 대한 비판
    상황은 더욱 악화될 것이 불을 보듯 뻔하다. 외환위기 때와 달리 이번 글로벌 경제위기 국면은 자영업자, 임시일용직, 비정규직 등 취업취약계층이 실업자로 전락해 실질적 실업자가 양산 ... 을 알아보) 고용창출형은 임금동결·삭감분을 활용해 추가로 인력을 채용하거나 교대제 전환·근로시간 단축 등으로 고용을 늘리는 것이다.3) 고령자고용연장형은 임금피크제를 도입해 임금을 줄이 ... 는 기업에 대한 고용유지지원금 지원 수준이 중소기업의 경우 임금의 3분의2에서 4분의3, 대기업은 임금의 2분의1에서 3분의2로 상향된다.2) 근로자 혜택실업급여 및 퇴직금 산정
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.16
  • 캐나다의 다문화주의와 이민정책
    - 캐나다 인적자원부의 상주고용 인증시 : 10 점 - 인적자원부의 임시근로허가 인증시 : 10 점 등 개인의 적응력 10 - 배우자의 학력 , 캐나다내 근로경력 , 학업능력 ... 관계가 상충 . 각기 영어권 이민자와 불어권 이민자에 대한 이민허용에 민감한 반응 . 이민수용이 선별적이고 점진적 . 이해관계 상충 폐쇄적 다문화주의 ①폐쇄적 다문화주의 ② #20 ... 었다 . 제조업의 활성화와 첨단산업 육성에 대한 관심이 고조되면서 다변화되었다 . 산업구조 재편에 따라 필요하게 된 숙련노동자 , 자영업자 및 전문직 종사자들에 대한 문호가 보다 확대
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.03
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2025년 08월 26일 화요일
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