"지식근로자의 정의와 역할"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 5,921-5,940 / 6,535건

[사회복지]고령화 사회의 노인문제, 가정문제, 성차별 문제, 장애우 인권문제 CASE

적으로 작용하고 성역할의 분화가 기존 사회 질서의 유지에 위협이 될 때 사회문제화한다고 본다.[CASE. 1] 여성 과학자 많이 나오려면 육아문제 해결돼야여성의 과학기술계 진출의 가장 큰 ... 감면, 공기업 경영평가 확대, 정부조달계약시 가산점 등 인센티브를 주기로 했다. 그뿐인가. 지난 2월엔 정부투자기관, 정부산하기관 및 500인 이상 근로자 고용사업장에서 여성을 적극 ... 은 전혀 세워지지 않고 있다. 노인들은 노령화에 따른 건강 악화, 현대사회의 여러 지식기술을 보유하지 못하여 급격한 사회변화에 적절히 대응하지 못하고 있다. 이런 상황 속에서 더욱 계승

리포트 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2006.05.01

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[지식경영] 지식경영사례연구

,i,1996] Marshall et al(1996)은 회사의 경영진은 보상 및 인센티브 제도를 이용하여 직 간접적으로 지식근로자에게 경영진이 가치를 두는 성과와 규범을알릴 수 있 ... 면,올해(2002)조사대상 기업의 79%가 지식경영이 경쟁적 우위를 가지는데 중요한 역할을 할 것으로 기대 한다는 결과가 나왔다. 기업들이 지식경영의 필요성을 인정하였다는 의미에서 그 ... 에 대한 정의에 따라 지식경영의 본질과 방향이 달라지기 때문이다. 지식(knowledge)이란,겉으로 드러난 피상적 사실을 이해하는 수준을 넘어서 특정한 현상이나 사건의 발생 원인

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.26

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[리더십]잭웰치의 리더십

원의 잠재력을 극대화 시키지 않으면 안된다. 이는 예전의 통제에 의한 조직관리 접근법을 통해서는 결코 달성될 수 없다. 21세기 지식근로자에 대한 리더십은 개개인의 자율에 따라 ... 를 발휘더십은 현실적으로 최고경영진 리더십(executive leadership)을 의미한다. 따라서 전략 수립과 시행 과정에서 최고경영자 팀의 역할이 주목된다. 따라서 최고경영자 ... 시키고 그를 정의한다. 당연한 결과로 그는 GE의 반란자, 20세기 최고의 경영자, 경영의 귀재로 불리며 경영과 리더십 부문에서 가장 본받을 만한 인물로 뽑힐 정도로 GE에 있어서 그

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.09 | 수정일 2014.01.08

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[중소기업경영론] 중소기업의 조직관리와 인사관리

화, 업무 영역의 전문화가 요구되고 있다.둘째, 근로자의 가치관, 노동관의 다양화ㆍ다원화됨에 따라 이에 적합한 인적자원제도의 재설계가 요청되고 있다.셋째, 환경변화에 신속히 적응 ... 이다. 이는 근본적으로 새로운 환경에 대한 통찰력이 부족하거나 또는 효과적인 경영전략을 갖지 못한 것으로 풀이된다. 소비자의 욕구가 고도로 다양화되고 있고, 인구의 고령화, 정보 ... 화와 지식화, 경제활동의 글로벌화 등이 급속도로 진전되고 있다. 더구나 최근 산업현장에서 나타나고 있는 조직관리 및 인적자원 관리 현상을 보면,첫째, 조직 계층의 短縮化, 조직슬림

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.10.08 | 수정일 2020.12.23

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[조직행위론] 자율성을 통한 혁신의 사례- 유한 킴벌리를 중심으로

, 작업방법, 그리고 작업일정계획에 관해 작업자가 발휘할 수 있는 선택 또는 자유재량의 정도로 정의하였다. 이러한 정의 속에는 작업자가 목표를 설정하거나 수정하는데 가지는 자유재량 ... 자가 작업활동의 일정 계획, 작업순서, 시기 등을 결정할 수 있다고 느끼는 정도를 말하는 작업일정계획의 자율성 등 자율성의 3가지 양상이 포함되어 있다.2) 혁신의 개념적 정의 ... 다.그러나 회사측은 이를 추가 비용 개념으로 판단하지 않는다. 근로자들의 휴식시간과 교육시간이 늘어나 업무 집중도가 높아지면 그 비용을 충분히 상쇄할 수 있기 때문이다.유한킴벌리

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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[조직행동] 조직개발

시키기 위한 것이라기보다는 지식이나 기술을 습득시키기 위한 학습방법에 속하는 것이라고 할 수 있다. 따라서 심리학자들은 그러한 훈련기법들을 표면적 간섭이라고 부른다. 그러나 한 ... 학자들이 나름대로의 각도에서 내린 정의를 살펴보게 되면 그 성격을 파악할 수 있다.OD이론의 선구자인 베니스(W.G. Benice)는 조직개발이란 조직변혁을 계획적으로 추진하기 위한 ... 의 역할은 시스템이 원래적으로 내포하고 있는 환경적응 능력을 증진시키는 데 있다. 변혁촉진자 내지 컨설턴트는 인간과 조직의 동태에 관한 행동과학의 전문지식과 기능을 기초로하여 개인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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SK HRM

공급의 선도자 역할을 해왔다.2. 기업 소개사업영역 두 번째, 화학사업은 2004년 기초 유분을 중심으로 중국 등지에 대한 수출이 늘어나고 고부가제품의 판매가 확대되면서 도약을 했 ... 의 문제점 해결책지원자가 가고 싶은 부서에 배치되지 않는 상황 발생 그로 인한 근로의욕 상실부서 상사와의 커뮤니케이션을 통해 사전 업무 파악 인력배치시 지원자의 희망에 더 높은 가중 ... 와 집요한 요청으로 인사담당자와의 인터뷰가 가능했던 점2. 기업소개에너지화학생산기술운전고객OK캐쉬백신약개발사업영역2. 기업소개기업연혁 1962. 10 SK주식회사 설립 (설립시 명칭

리포트 | 137페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06

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아동복지

의 정의와 대상 등을 살펴본다.1) 아동복지와 아동관19세기까지는 아동을 성인의 축소판으로 보았는데, 성인이 지니는 신체적?지적?사회적?도덕적 특성은 이미 출생 당시에 타고나는 것 ... 이 강하다고 할 수 있다. 반면에, 동양의 맹자와 서양의 자연주의자 루소가 주장한 성선설은 아동은 옳고 그름에 대한 선천적 감각을 지니고 태어나므로 아동 자신의 속도에 맞춰 스스로 ... 다.둘째, 사회문제 관련아동에는 구조적 문제 관련아동으로 빈곤아동, 근로청소년 등을 들 수 있고, 해체적 문제 관련아동으로 결손가정아동, 기아?가출아동, 방임?학대아동 등, 탈선

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.30

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[행정학] 행정관리의 변화와 발전양상

한 것이다.①고도의 전문화, ②계층제적 권한구조, ③조직구성원들간의 비정의적 관계, ④실적과 기술적 지식에 따른 관리의 임명, ⑤직무권한의 사전 명시, ⑥정책과 행정결정의 분리,ㅇ ... 론적 관점에 의한 관리모형(1930)ㅇ 시대적 배경- 기계론적 이론의 문제점 노출- 근로자의 권익 향상- 정치적?경제적 방임주의 수정 불가피성 대두- 기술, 환경의 변화 급속- 과학적 ... 관리론-관리란조직내에서, 인적요소의 작용, 목표추구,목표달성을 위한 자원의 활용관리를 정의하면 ‘목표를 설정하고 그것을 효율적으로 달성하기 위하여 조직활동을 합리적으로 체계

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.22

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[교육경영] 학교,학급경영

경영1.학급 경영의 정의 및 의의2.학급 경영의 원리1) 타당성2) 민주성3) 효율성4) 현실성5) 전문성6) 상호 작용7) 통합성3. 성공적인 학급경영을 위한 교사의 역할1) 교사 ... 3) 학생문화4) 학부모·지역사회 문화5) 교직원문화(1) 새시대 교사의 역할과 자질(2) 스승의 세 가지 되찾기Ⅲ. 결론 및 정리I. 학교경영1. 학교 경영의 정의학교 경영 ... 근로자 및 학부모 도자기 교실 운영-73개의 실험탐구과제 해결의 과학실 운영2. 삶의 질 향상을 위한 특기 적성지도의 다양화-동아리 활동의 책임 교사제 확립-CA 및 청소년 단체

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18

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[경영정보시스템(MIS)] 지식경영과 사례연구

를 제대로 인식한다면 고부가가치를 창출해내는 `지식근로자'가 될 수 있다.기업들이 해야 할 일은 그러한 결과가 나오도록 지원하는 것이다. 이를 위해서는 종업원들에게 폭넓은 정보 ... 들의 아이디어를 개발할 수 있는 기회를 부여하는 것이 중요하다. 그것은 기업내의 지식관리자(knowledge manager)의 역할이다.그는 기업내에서 정보를 공유하게 하며 새로운 ... 되는 정보기술에 바탕은 두고 있는 개념이다. 간단히 말하자면, 지식관리는 지식경영의 필수 요소 중의 하나이다3. 지식경영의 정의지식경영에 대한 정의는 학자나 실무가들 사이에서 조금씩 차이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.27

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[동기이론]동기이론

의 수행에 자아 지식적이고 창의적인 존재로 본다. 따라서 개인의 잠재력이 극대로 발휘될 수 있도록 하는 것이 관리자의 중요한 과업이라고 본다. X이론의 대안으로 제시된 Y이론은 근로 ... 이나 혹은 좋은 정서상태를 말한다.) 교사의 직무만족은 봉급, 승진의 기회, 학습자의 지식을 발달시키는 것이라 할 수 있다.직무만족은 개성, 능력, 작업의 난이도, 자원의 가능 ... 에서 적용되고 있는 고전적 관리형태가 구성원에게 어린이와 같은 역할을 요구하여 그의 자연적 발달을 저해하기 때문이다. Argyris는 조직에서 실시되는 관리의 실제에 적용되는 인간관계

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.02

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[지역개발] 정보통신과 지역발전

하는 역할이 점차적으로 증대되어 유형의 물질이나 자원, 에너지 중심의 사회에서 벗어나 무형의 정보 및 지식 중시의 사회로 전환되어 가는 과정의 사회 를 지칭한다.우리의 일상생활에서 정보 ... 하기 위해서 다른 쪽을 희생했다는 것이다.그러나 정보통신에 의한 각종 정보시스템의 등장은 문제의 양상을 바꾸어 놓는다. 경영자는 차 하위는 물론 현장근로자의 성과와 근태 등 회사 ... ◆ 정보통신이 지역발전에 기여하는가?1. 정보화사회정보화사회에 대한 정의는 다양하지만{9940002 권성택일반적으로 정보가 정치·경제·사회·문화 등 사회의 각 분야에서 기여

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.25

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[경영학원론] 한권으로 읽는 드러커 100년의 철학

있게 하고, 둘째로 일을 통해 일과 근로자들을 생산적으로 만들다. 마지막으로 조직이 사회에 미치는 영향을 관리하고 동시에 공헌하게 한다. 우선적으로 매니지먼트가 고려하여야 할 것 ... 다. 여기에서 사람은 지식 노동자를 말한다. 현대의 기업은 지식 노동자들을 부하로 취급한다. 매일매일 그들에게 눈에 보이는 성과를 기대하고 닦달한다. 그러나 성과를 내기 위해서는 그 ... 에 불가결한 사람들을 이해하고 그들의 강점, 일하는 방법, 가치관을 활용하는 것이다.러더란 ‘목표와 우선순위를 정하고 기준을 세워 그것을 유지하는 사람이다.’ 라고 드러커는 정의 하

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2005.03.16

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[사회복지] 서구의 사회복지 이념

ocial values),2정부의 역할,3복지와 이상사회에 대한 견해를 중심으로 소개하면 다음과 같다.{서구의 사회복지 이념신우파(신 자유주의)신우파는 서구의 오일위기 이후 경제난과 ... 60년대의 공공복지에 대한 반동으로 1970년대 지식계와 정치계의 전면에 등장했다. 이는 국가활동에 대한 고전 자유주의 비판의 부활 및 확대로 볼 수 있다.(1) 사회적 가치 ... , 교회와 같은 자발적 결사체가 국가 못지 않게 중요한 요소라고 주장한다.3 평등보다는 자유를 명백히 우선 시 하기 때문에, 결과적으로 불평등을 옹호하는 입장이 된다. 근로소득

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.19

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[노인문제] 현재 노인문제 해결을 위한 대안

또는 가입자였던 자가 60세(대통령령이정하는 특수직종근로자는 55세)에 달한 때에는 그때부터 그가 생존하는 동안 노령연금을 지급받는다(국민연금법 56조 1항).http://news ... )기초생활보장(공공부조)정의-생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 제정된 법률(1999. 9. 7, 법률 6024호 ... _id=102(3)경로연금정의-1997년 전면개정된 노인복지법과 이후에 개정, 수정된 노인복지법시행규칙과 노인복지법시행규칙에 의거하여각 지방자치단체에서 65세 이상의 생활보호대상자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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[미학개론] 미학은 중요한가

한 침묵의 공간을 메워 주는 역할을 하고, 또한 기업체에서 근로자들의 작업 능률을 향상시키고 사원들 간의 인화감 조성을 위해 사용하기도 한다. 이러한 사실은 인간이 감정적이고 심미 ... 미학의 이해 Essay2“예술은 중요한가? 그러하다면, 어떤 점에서, 그리고 얼마나 중요한가?”사회학과 2000-10482 박찬혁예술은 중요한가? 아직 예술에 대한 많은 지식 ... 을 접해보지 못해서인지 몰라도 예술의 정의나 기능과 같은 것에 대한 일상적 관념 수준에서, 대관절 예술이 왜 중요하냐는 보다 근본적인 질문에 접하게 되자 다소 난감했다. 이 물음

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.28

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지식경영의 시대

하다. 그리고 현장의 지원이 필요한데 지식 근로자의 참가의식을 양성하는 것이 중요하다. 이러한 프로그램이 원활하게 행해지려면 지식업무 환경이 만들어져야 한다. 지식자산이 다이나믹 ... 자신들의 핵심역량에 주목하게 되었다. 소비자의 요구가 다양해지면서 기업들도 이들의 요구에 예민하게 반응해야 한다. 이처럼 급격히 변화하는 흐름에 적응하기 위해 지식과 정보기술 ... 분절에 의한 가치가 생겨난다는 점이다. 이러한 지식의 경제적 특성을 잘 이해한다면 기업은 성장할 수 있다고 본다.지식관리를 정의하면 지식의 창조, 공유와 이전, 활용의 프로세스

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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[사회 불평등] 젠더불평등

에서의 여성에 대한 착취, 여성인력을 노동 예비군으로의 사용(경제가 근로자를 필요로 할 때는 고용되나 그렇지 않을 때는 해고되는 경우), 여성 직업의 저임금 책정이다. 해결방안 ... 의 페미니스트 운동. 1945년 프랑스의 시몬드 드 보브와르의 ?제2의 성?에 따르면 남성은 행위 하는 사람이고 여성은 이에 반응하는 사람이라 정의한다. 그리고 남성의 지배와 여성의 종속 ... 는다. 자유주의 페미니즘, 마르크스주의와 사회주의 페미니즘, 탈식민주의 페미니즘이 젠더 개혁 페미니즘에 속한다.? 젠더 저항 페미니즘- 여성에 대한 폭력과 성적 억압, 지식과 문화 생산

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.07

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[행장학개론] 행정학의 발달과정과 주요 이론의 변천

, 가치판단, 참여,지식인의 책임, 방법론상으론 행태주의, 이념적으로는 사회적 형평, 사회적 정의 등을 결합2 존슨대통령의 위대한 사회 와 관련3 문제해결능력이 있는 행정학의 지향 ... 권위주의적 관리방식, 근로자의 의사결정에의 참여, 민주적 근무환경의 조성을 통한 생산성과 사기진작에 초점을 맞추었으나, 보다 중요한 것은 서비스수혜자의 참여를 통해 그들이 원 ... 하는 서비스를 제공하는 것이다. 따라서 조직내적으로 관리자와 근로자, 조직외적으로 행정과 시민, 그리고 이들간의 일상적 상호작용, 시민에 대한 대응성의 향상이 중요하다. 그 방법

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.08

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