"지식근로자의 정의와 역할"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 5,901-5,920 / 6,534건

[운영관리] 식스 시그마의 정의와 사례분석

GE의 회장직을 맡은이래 시장 1,2위 정도의 기업만 남기고 과감히 정리하며 십여 만에 달하는 근로자들도 함께 정리함으로써 GE를 세계에서 가장 경쟁력이 강한 기업으로 만들어낸 ... 6시그마의 정의6시그마(six sigma)의 정의를 살펴보기에 앞서 시그마의 의미를 먼저 알아보는 것이 필요하다고 생각한다. 가장 일반적인 의미에서 시그마는 그리스 문자 ... 의 중요한 상호관계를 밝히게 되었다. 그들은 고품질을 생산하는 데 비용이 더 많이 들지 않고, 오히려 적게 든다는 사실을 믿게 되었고 이는 곧 최고 품질의 생산자가 최저비용의 생산자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.01

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[경영과 심리]영화 쿨러닝과 동기부여

되면 안정의 욕구가 인간의 행동을 지배하 기 시작한다. 이 단계의 욕구는 물리적 위협으로부터의 안전뿐만 아니라, 경제적 안정도 추구하고 있다. 경제적 안정은 근로자의 고용주에 대한 의존 ... 으로, 올 브리너는 강하고 빠른 제2미들맨으로, 주니어는 빠르고 예리한 제1미들맨으로 역할을 지시한다. 봅슬레이에 관한 지식이 없고, 따듯한 것에 익숙한 선수들이 추위를 견뎌내아하는 등 ... 을 구는 성취, 능 력, 자신감 및 지식에 관한 욕구들을 가리킨다. 이 욕구는 두 가지 측면을 가지고 있는데 즉 본인 스스로가 자신이 중요하다고 느껴야 할뿐더러, 이 감정이 다른

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.01.09

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[정보기술공학] 공학의 정의

은 인간의 당면 문제를 해결하기 위하여 과학적 지식과 기술적 수단을 응용하는 학문으로 어떻게 응용하느냐에 따라 그 역할이 다르게 된다. 그럼으로 공학자는 같은 분야에서도 역할면 ... 기 때문에 인간의 지성과 감성이 그 결과에 결정적인 영향을 미칠 수 있다.Ⅲ.산업재해1.산업재해란-근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하 ... 율(%)◎ 사업장(개소) 215,539 227,564 △12,025 △5.28◎ 근로자(명) 7,582,479 8,236,641 △654,162 △7.94◎ 재해자(명) 51,514

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.03

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[조직행동, 학습] 개인학습과 조직학습에 대하여

의 모든 근로자들의 학습과 개인적 발전을 촉진시키는 조직 으로 정의하였고, 왓킨스와 마르식은 학습조직의 가장 핵심적인 강점으로 변화나 변형에 적응할 수 있는 고양된 조직의 역량을 지적 ... 에 대해 접근할 수 있도록 역할을 해주어야 한다.또한 학습 조직이란 지식을 획득하여 체계화시키고 이를 전달할 수 있는 탁월한 능력을 지니고 있으며, 나아가 성공을 위해 스스로 거듭날 ... 하고 있는 것은 바로 급속히 진행되는 정보화와 지식화에 대한 도전으로 빠른 환경대응능력과 함께 창조적 능력이 발휘되어야만 살아남을 수 있는 현대에서 학습은 중요한 자원이 된다.그렇

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.06

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[교육학개론] 교육학개론 완전정복

적 이데올로기의 선전을 통한 국민 교화.새마을 교육, 유신, 사회정화운동, 세계화.사회교육의 대상 및 내용1) 대상 - 유아, 청소년, 성인, 부녀, 근로자, 군인 등 모든 시민 대중 ... 에서의 語源가르치다 + 기르다 = 방향제시, 선별, 분별, 판단, 경작, 연마, 사육, 생성, 제거, 성장 등.어원에서 본 교육작용1. 교육작용의 대전제1) 피교육자의 발전 가능성.2 ... ) 교육자가 지녀야 할 교도 훈련성.3) 피교육자와 교육자의 활동 무대(학교)가 지녀야 할 人格媒介性.2. 소크라테스의 産婆術 의 의미.3. 啄同時 - 달걀 안에서 쪼는 것을 줄, 어미

리포트 | 43페이지 | 3,800원 | 등록일 2005.02.11

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[보험업법] 보험모집종사자 의무,권한

부분 자기들에게 유리하게 만들어 놓고 있다. 더구나 보험 회사는 우수한 인력과 풍부한 경험 그리고 완벽한 법률지식을 가지고 있지만 가입자는 보험계약에 대하여 체결 경험은 거의 없 ... 모집인는 주로 인보험의 경우가 많고 고지사항 등에 대한 보험모집인의 지·부지는 보험자의 지·부지와 동일시 되지 않는다.보험회사의 보험모집인은 근로기준법상의 근로자에 해당하지 않 ... 는다.1)보험모집인 보험업법상의 규정제2조 (정의)1 이 법에서 "보험사업자"라 함은 제5조의 규정에 의한 허가를 받아 보험사업을 영위하는 자를 말한다.이 법에서 "외국보험사업자"라

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01

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[직업재활] 직업배치에 있어서 직업재활전문가의 역할

내담자에게 많은 서비스 전략과 서비스 제공자가 주어진다고 해도, 상담사는 종종 참여자를 위한 대리인으로 기능한다. 이러한 역할은 잠재적인 서비스 제공자들의 질을 평가하는데 요구 ... 중요성이 증대되고 있다(Murphy & Rogan, 1994). 직업재활상담사들은 근로자의 욕구와 고용주에 적절한 고유한 지원을 포함한 현장지원을 확인하고 개발하는데 능숙해야 한다 ... (Freeman & Fesko, 1995).7 장애수혜시스템에 관한 지식직업배치의 과정에 대한 전반적인 인식과 더불어 직업배치에 필요한 실무자들의 재활상담기술과 지식은 배치서비스

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.18

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[사회복지] 시각장애에 대하여

적사출성형기조작원(2), 로프제작원, 제분공, 궐련제조기조작원(4), 자동차조립원(3), 계전기조립원, 장식품제조원, 자동차운전원[제 9군]단순노무직근로자11개 직종(23.2% ... 가 차지하는 비율임{시각장애인취업 직종경제활동 인구취업 직종입법공무원, 고위임직원 및 관리자2.12.5전문직21.84.7기술공 및 준전문가4.210.4사무직21.812.2서비스근로자 및 ... 상점과 시장판매 근로자-23.1농업 및 어업숙련 근로자-10.5기능원 및 관련 기능근로자12.715.0장치, 기계조작원 및 조힙원12.710.3단순노무직23.211.28. 서울

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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남북한 교육체제 비교(논문)

복구으로 근로자들이 주간대학에 년 2회 한달씩 등교하여 정규수업을 받는 주간 통신대학이 있다. 인민학교와 고등중학교의 경우 도시지역은 1∼2개 동마다, 농촌지역은 1∼2개 리 단위 ... 하였다. 다양한 영역에서의 활발한 교류협력은 남북한 사회가 갖는 이질성의 간격을 점차적으로 극복하는데 중요한 역할을 담당한다. 과거 남북한 교류의 방향이 한쪽의 우월성을 강조 ... 의 창조성을 가진 공산주의적 혁명인재로 키우는 것?이라 정의한다. 그리고 이같은 사회주의 교육의 기본원리에 대해서는?사람들을 혁명화, 로동계급화, 공산주의화?하는데 있다고 한다

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.12

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[인적자원관리] 인적 자원 관리

제1장 매니지먼트와 인적자원관리1.매니지먼트와 경영자의 역할 (29)1) 매니지먼트 시스템▶ 매니지먼트란?어려운 환경조건 속에서 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 자원 ... 였다.▶ 조직의 중요 하부시스템(직능별)재무관리, 생산관리, 연구개발관리, 마케팅관리, 인적자원 관리2) 경영조직과 경영자의 역할▶ 경영자의 역할1 페이욜의 관리직능적 관점경영자는 다섯 ... 을 경영자는 수행한다는 것이다.2 민쯔버그의 역할론민쯔버그는 경영자의 역할연구를 통하여 경영자는 10가지의 서로 다른, 그러면서 매우 관련성이 높은 역할을 수행한다고 결론짓고 그

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.19

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[인적자원관리] 기업의 문화가 기업발전에 미치는영향

는 모든 사람들이 공통적으로 가지고 있는 가치관과 관념, 이념과 관습 그리고 지식과 기술을 포함한 거시적이고 종합적인 개념으로서 사회구성원 의 행동형성에 영향을 주는 중요한 요소로 인식 ... . 2) 기업문화의 정의 기업문화는 구성원행동과 전체 기업행동에 기본전제로 작용하는 기업 고유의 가치관과 신념, 규범과 관습 그리고 행동패턴 등 기업 구성원들이 공유하고 있 는 것 ... . 6)그것은 기업의 통제 매카니즘 으로서의 역할을 가진다. 7)강력한 인간주의적 문화는 생산성이나 이윤의 증가에 연결된다.5. 성공한 기업문화의 사례 / 유형1) HP의 기업문화

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.05

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[사회] 노인문제

또는 가입자였던 자가 60세(대통령령이정하는 특수직종근로자는 55세)에 달한 때에는 그때부터 그가 생존하는 동안 노령연금을 지급받는다(국민연금법 56조 1항).http://news ... 생활보장(공공부조)정의-생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 제정된 법률(1999. 9. 7, 법률 6024호 ... _id=102(3)경로연금정의-1997년 전면개정된 노인복지법과 이후에 개정, 수정된 노인복지법시행규칙과 노인복지법시행규칙에 의거하여각 지방자치단체에서 65세 이상의 생활보호대상자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02

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[경영전략] 빌게이츠@생각의속도

들이 제품 자체의품질을 향상.생산라인 근로자들의 역할 변화융통성 있는 생산라인은 사람을 필요로 한다.단일 과업들이 공정으로 통합되어 감에 따라, 근로자들은 보다 많은 책임을 지 ... 게 된다.⇒ 근로자들은 더욱 책임감을 갖고 머리를 써서 일하는 모습디지털 시대에는 가능한 모든 종업원들을 지식노동자로 만들어야 하는 것.17. 정보기술을 통한 리엔지니어링리엔지니어링 ... 을이용할 수 있을 때.3. 종이 없는 사무실완전히 디지털화된 사업장 ⇒ “종이 없는 사무실”디지털 방식으로 서류작업을 대체함으로써 지식노동자들은 보다 생산적인 작업에 전념.셀프서비스

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.22

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테일러-과학적관리법

부르게 되었다.테일러는 작업자들이 일을 정당히 하려는 경향이 있음을 알았다. 그는 근로자의 작업량이 가능한 작업량의 3분의 1에 불과하다고 믿었다. 그러므로 그는 작업현장의 직무 ... 수행에 과학적인 방법을 적용함으로써 그러한 상황을 시정하려고 노력하였다. 장시에는 근로자나 경영자의 책임개념이 분명하지 않았다. 사실상 어떤 효과적인 작업표준도 없었다. 근로자 ... 을 개선시키기 위한 명확한 지침을 정의내림으로써 작업자나 경영자 사이에 정신혁명을 불러일으키려 노력하였다. 그는 4가지 원칙을 정하고 노사양측이 이러한 원칙을 따르게 되면 그들 모두

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14

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[조직관리] 조직몰입도

과 절차의 공식화 등을 보다 많이 경험한 조직구성원일수록 이들 요인들을 적게 경험한 구성원들보다 조직에 대해 높은 수준의 몰입도를 갖게 된다. 그리고 Etzioni는 근로자는 조직체제 ... 의무에 대한 믿음으로 정의되는데, 이는 조직과 조직 구성원들을 연결시켜 주고 서로에 대한 예측을 가능하게 하며 적절한 행동이 무엇인가를 알려주는 역할을 한다. 이러한 기대충족 ... 은 조직구성원의 행태에 결정적인 영향을 미치는 요소로 1960년대부터 학자들의 활발한 연구가 있어왔다. 고전적 정의로는 ‘조직에 대한 애착을 가지고, 조직에의 존속을 희망하면서 그 가치

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.19

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[사회복지] 여성복지론-여성복지관련법

한 기회 및 대우를 보장. 한편, 근로여성이 경제 및 사회발전에 기여, 다음세대의 출산과 양육 에 중요한 역할을 담당하는 자이므로 모성을 보호 받으면서 성별에 의한 차별 없이 그 능력 ... 보건법, 영 유아 보육 법, 윤락행위 등 방지법 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률, 가정폭력방지 및 피해자 보호등에 관한 법률 일제 하 일본군 위안부에 대한 생활 ... 유아복지법, 성폭력범죄 의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률, 가정폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률, 남녀 고용 평등 법 등이 있다.Ⅳ. 여성복지의 기본 틀인 여성

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.30

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[지식경영] 살아있는 지식공유시스템 버크먼사

관리자는 정보의 흐름을 원활히 할 수 있도록 지원하는 ‘멘터(Mentor)’ 역할에 국한되게 되었다.그 결과 버크만社는 지식공유 시스템 도입 이후 고객 대응 시간(Response ... Technology의 지원을 받고 있다. “지식 근로자는 사무실을 벗어나 있을 때도 두뇌 회전을 멈추지 않는다. 그들의 창의성, 지식 공유의 열정과 공헌은 근무 시간에만 적용 ... 은 의사결정방식에 문제점이 나타났다. 고객의 다양한 요구에 대응하기 위해 더욱 신속한 의사결정 과정이 필요했다. 때문에, 버크먼社는 10여 년 전부터 최고경영자의 지식공유에 대한 적극

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.06

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[조직학]직무발명제도

이 비교적 길고 그 기간에 체득한 지식과 경험이 발명완성에 큰 역할을 한 경우 등 특별한 사정이 있는 경우에는 직무발명으로 인정될 수 있으므로 특허법 제39조에 저촉되지 않는 범위 내 ... 라. 공무원의 경우6. 직무발명보상금의 현실태와 견해1. 직무발명제도의 의의직무발명이란 고용계약에 의하여 타인의 사업에 종사하는 자가 사용자의 직무범위에 포함되는 업무범위에 속하 ... 을 수 있는 권리(3) 특허증서에 발명자로 게재될 권리를 갖게되나, 구체적인 권리귀속관계, 보상, 절차에 대하여는 고용계약 또는 회사의 내부규칙에 의하여 정하여지게 된다.가. 직무

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.23

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[교육사회] 사회교육

에서 벗어나 개방화, 국제화, 지식 정보화의 현대사회에 맞는 다양한 지식·정보의 공급원으로서의 기능과 아울러 평생학습의 장으로서의 역할 및 문화발전의 역할 등 다원적인 역할을 하 ... , 여성회관, 노인회관, 근로자복지관, 카톨릭회관, 새마을회관 등을 중심으로 다양한 사회교육활동을 펴고 있다. 이들 기관은 다른 어떤 사회교육시설·단체보다도 각 지역에 골고루 위치해 있 ... 해 볼 수 있다.⇒ 모든 국민에게 평생학습을 위한 교육기회를 제공하여 개인의 성장을 최대한 도모함으로써 민주국가와 복지사회를 건설하는 것3.사회교육의 정의1) 사회교육이란 용어성인교육

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.03

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[리더십]잭웰치의 리더십

원의 잠재력을 극대화 시키지 않으면 안된다. 이는 예전의 통제에 의한 조직관리 접근법을 통해서는 결코 달성될 수 없다. 21세기 지식근로자에 대한 리더십은 개개인의 자율에 따라 ... 를 발휘더십은 현실적으로 최고경영진 리더십(executive leadership)을 의미한다. 따라서 전략 수립과 시행 과정에서 최고경영자 팀의 역할이 주목된다. 따라서 최고경영자 ... 시키고 그를 정의한다. 당연한 결과로 그는 GE의 반란자, 20세기 최고의 경영자, 경영의 귀재로 불리며 경영과 리더십 부문에서 가장 본받을 만한 인물로 뽑힐 정도로 GE에 있어서 그

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.09 | 수정일 2014.01.08

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