"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

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"파견근로제도" 검색결과 5,861-5,880 / 6,110건

구조조정이후의 여성고용정책에 관한 연구

아 급격히 낮아짐으로써 여성이 또 다시 노동시장 유연화 전략으로 희생되게 된다. 그것은 여성노동자들의 고용형태가 시간제, 비정규직, 파견근로제로 급격히 늘어나고 있으며, 이차노동시장 ... 는 전형개최해 나가고 있다.또한 모집·채용과정에서의 성차별을 근절하기 위하여 여성근로자특별보호규정을 제정하고, 모니터링제도를 통해 공공 및 사설직업알선기관 등의 현장에서 여성노동자 ... 외국인 근로자 배정시 여성기업주를 우대하고 여성경제인 공제사업제도를 1998년에 도입하여, 중소기업시책자금 및 신용보증 지원시 우대 등 금융지원도 강화하고 있다.또한 기혼여성의 취업

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.07

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[경영]구조조정을 둘러싼 노동법적 문제

하여 1998년 2월에는 경제위기 극복을 위한 사회협약 을 채택하여, 노조쪽으로부터는 노동시장유연화 조치들{) 핵심적으로는 이른바 정리해고제 시행 2년 유예 조항 삭제 및 근로자 ... 파견제 도입이다.에 대한 합의를, 그리고 재벌을 위주로 한 기업쪽으로부터는 소위 구조개혁 5대 과제 {) 그것은 '기업경여의 투명성 제고, 계열사간 상호지급보증 해소, 재무구조 ... 해고대상자 선정, 노조 또는 근로자측과의 성실한 협의)을 정립한 이래, 법원은 긴박한 경영상의 필요 란 해고를 하지 않으면 기업경영이 위태로울 정도의 급박한 경영상의 필요성이 존재

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.06

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북한 주민 생활의 실상

이 거주하는 특호로부터 말단 근로자와 집단 농장원에게 배정되는 1호 주택에 이르기까지 5단계로 구분되는데, 이는 주택 배정을 계급과 성분에 따라 차등화 하는 것을 제도화하고 있기 때문 ... 정념은 배제되고, 그 대신 소위 사회주의적 가족의 개념으로 대체되었다.♬.가족제도의 변화과정{시기변화내용1945∼1953-가족중심의 경제활동 유지-봉건적 유습 청산-혼인과 이혼 ... 제도의 변형은 먼저 호적제도를 없애는 것으로부터 진행되었는데, 호적제도와 친족개념이 봉건사회의 잔재라고 이를 없애고 공민증 제도를 실시하였다.(1946년 9월 1일부터 실시)한편

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.12

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[사회] 사회정책과 노인문제

서비스를 보장하기 위함이다.독일의 연금제도로는 모든 근로자가 의무적으로 가담하는 사회보험 프로그램이 있는데, 고용인과 고용주가 지불하는 갹출금 및 정부의 보조금으로 운영되고 있 ... 와 질병으로 신음하면서 외롭게 여생을 보내고 있는 것이 현실이다. 이러한 문제들은 빠르게 변화된 경제환경에 발맞추듯 우리의 정(情)의 문화에도 영향을 주어 가족제도의 빠른 붕괴와 핵가족 ... 었고 이는 소득의 조기상실을 초래하게 된다.이 같은 노인들의 정년퇴직제도는 인위적으로 직업의 일선에서 물러나게 함으로써 노후에 생계와 용돈부족 등의 경제적 어려움을 야기 시키는 중요

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.18

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[중소기업] 중소기업 인력난과 대응방안

다. 중소기업들의 근무여건이 많이 개선됐다고 하지만 아직도 젊은이들은 멀었다고 생각하기 때문이다. 그렇다면 일손 구하는 것을 포기해야만 하나? 아니다. 정부의 인력지원제도를 꼼꼼히 ... 살펴보면 답이 나올 수 있다.외국인산업연수제도중소제조업체의 인력난을 완화하고 개발도상국가와의 산업기술협력을 강화하기 위해 지난 1993년 11월에 도입됐다. 운용기관은 중소기업협동 ... 연수생 교육(한국어 등을 10일 이상 실시) 및 건강검진 교육 후 한국어 평가시험 입국(파견) 입국연수생에 대한 한국어 평가시험으로 이루어진다.접수가 되면 외국인산업연수 협력단

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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[사회복지]사회복지관

~1995)사회복지관 설치운영의 개정에 따라 사회복지관은 종합사회복지관 가형과 나형 그리고 사회복지관으로 나누어지면서 제도적으로 정부의 보조금을 지원받게 되었다. 1980년 후반 ... 사회복지 전달체계의 비효율성을 개산함으로써 복지전달의 비용효과 성과 체계성을 높인다.- 근로능력이 있는 저소득층의 취업, 생산, 협동조합설립 등을 지원하기 위해서는 자활지원 센터 ... 사업 : 미아찾기사업, 아동보육사업? 청소년복지사업 : 교정사회사업, 학교사회사업, 소년소녀가장? 장애인복지사업 : 휠체어 지원사업, 차량지원사업,? 노인복지사업 : 가정봉사원파견

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24

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[한국역사] 일본제국주의와 한국근대사회

하였다. 또 청으로부터 받은 거액의 배상금을 제철/제강업 등 중공업에 투자하여 군수산업을 성장시켰다. 이어서 금본위제 채용(1897), 중국 의화단사건에 대한 군대 파견(1900 ... 었다.러일전쟁 직후 제국주의 단계로 진입한 일본은 한국경제를 식민지적으로 개편하는 작업을 추진하였다. 화폐금융체계를 예속시키고 식민지적 재정제도를 확립하였으며 철도/해상운수 부문 등 ... 을 위한 노동력시장을 확대하였고, 이미 취업해있던 노동자들의 근로조건과 임금을 더욱 열악한 상태로 몰아넣었다. 일본은 반봉적 지주제를 이용하여 한국 쌀을 헐값으로 유출해가는 한편

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20

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[국제물류론, 운송론]부산항과 주요경쟁항

인력회사에서 파견되고 있었으나, 항무국소속의 운항노조를 1998년 1월1일자로 전원 상용화한이후 이들을 기존 또는 신규근로자 파견회사에 소속시켰다. 이러한 노동개혁은 카오슝항의 ... , 세제, 제도적 지원을 아끼지 않고 있다.1-5 홍콩항의 배후부지 운영현황자유항 제도를 운영하고 있으며 다양한 인센티브를 제공함으로써 경쟁항만과의 차별화를 시도하고 있다. 즉, 항만

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.28

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[사회복지행정론] 영국의 복지정책

를 유지하도록 조처하였다.1572년 : 엘리자베스 여왕- 정부의 빈민구제 비용을 일반세금으로 충다하는 법령을 제정하였고, 빈민감독관을 지방에 파견하여 빈민 실태조사와 재택구호 및 ... 으로 수많은 빈민들이 죽어가자, 모든 교구에 빈민감독관을 파견하여 치안판사의 동의하에 교구 내 부자에게 일정 금액을 부과하여 징수하도록 하였다.(2) 1601년 빈민법1601년 ... : 엘리자베스 구빈법- 근로유인과 관계있는 구빈정책으로 이 법령은 빈민구제를 정부책임으로 인식하여 구빈세라는 공적 세금에 의한 원조를 시도하였다.▶ 배경 ◀- 당시 영국은 가내공업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.05

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[사회학]비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 연구

되는지, 파견업체에서 수수료로 가져가는지는 모르겠다. 특근이나 연장근로수당은 150%로 25,000원이지만, 실제 받는돈은 23,000원 으로 여기서도 일부를 공제하는 것으로 안다 ... 목 차Ⅰ. 서론제 1 장 문제제기 및 연구목적제 2 장 논문의 구성 및 연구방법제 3 장 연구의 내용 및 한계점Ⅱ. 비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 분석제 1 장 여성노동 ... 에 대한 이론적 배경제 2 장 비정규직 여성근로자 근로현황과 실태제1절 외국의 비정규직 여성고용의 현황과 실태제2절 국내의 비정규직 여성의 고용현황과 실태제 3 장 비정규직 형태

리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.10.25

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노동법

정리해고제 도입, 근로자파견제 도입- 1999년 교원노조법 제정3. 노동법의 내용과 체계1) 노동기본권① 노동의 권리헌법 제33조 1-6항 : 모든 국민은 노동의 권리를 가진다 ... 1. 노동법이란1) 자본주의사회에서 노동자들을 보호하기 위한 법이다.① 사유제도와 시장경제체제를 기본으로 하는 자본주의체제를 규율하는 근대시민법의 원리는 소유권절대의 원칙, 계약 ... 하여 판매할 수 없다는 특징이 있다. 즉, 노동력을 제공하는 노동자가 구매자의 지시, 명령 하에 놓이게 된다(근대적인 자본주의 제도 하에서 전근대적인 주종관계 존속의 가능성).- 다른

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.17 | 수정일 2018.03.27

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[경제지리] 영종도경제특구

로 전환-근로자 파견근무 : 업종 및 기간제한 완전배제 → 전문업종에 한해 적용 ⇒ 비정규직 양산 우려.의료·교육·환경적인 측면-외국인전용 의료기관 또는 약국의 설립 : 특권층 ... 지정 및 체계적 개발· 경제특구 개발효과의 확산 및지방핵심거점의 개발·IT인프라 확대를 통한 IT 중심지화S/W·효율적인 국내외 물류네트워크 구축·물류관련 법·제도의 정비- 관세 ... 자유지역- 국제물류지원센터S/W·경영환경 개선(세제, 외환, 노사, 국제협력 등)·생활환경 개선(교육, 주거, 문화·관광 등){{·물류관련 사회기반시설의 확충·물류산업·물류제도

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21

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[유럽사회] 유럽의 노동운동

)를 설치할 수가 있는데, 이 위원회는 노동자평의회에서 일정기간 파견한 위원들로 구성된다. 노동자평의회 위원의 대다수(80% 정도)는 노동조합 조합원이다. 개별 기업내의노동조합 대표격인 ... 별 임금 종류와 성과급에 대한 규정이 정해지며 직종별 특성도 정의된다. 일반적으로 수년 동안 효력을 갖는다.비임금 분야 총괄협약(master agreements) : 노사관계와 근로 ... 조건(예를 들 면, 야근이라든가 교대근무, 주 근로시간, 수습기간, 통보기간 등)에 관해 자세하게 규정하며 일단 체결된 협약은 보통 몇 해 동안 유효하다. 이 밖에도 시간제 노동

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.20

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평생교육법

면, 평생교육법 제7조의 학습휴가 및 학습비 지원 제도는 해당기관에 따라 학습휴가 및 학습비 지원을 할 수 도 있고 안 할 수도 있는 임의조항에 지나지 않는 문장으로 진술하고 있다.넷째 ... 한 교육기회의 문제 역시 제기된다. 국가단위 교육지원의 기본원칙은 학습의 주체가 사회제도적 수준으로 인하여 교육기회를 박탈당해서는 안 된다는 것이다. 사회복지나 정보격차의 문제 ... 육성에 관한 법률, 한국 청소년 연맹 육성에 관한 법률, 국외유학에 관한 규정, 재외국민의 교육에 관한 규정, 정부를 통하여 파견되는 해외연구생에 관한 규정, 유아교육진흥법 시행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28

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경영참가 제도

경영참가제도에 관한 고찰[1] 경영참가 제도경영참가제도란 기업경영상의 제문제에 대찬 결정과 운영에 근로자가 참여하여 그들의 의견을 반영하는 것이다.선진국의 경우 노사대립의 구도 ... 를 협력의 구도로 전환시키는 근로자의 경영참가제도를 그 나라 특유의 실정에 맞추어 적극적으로 발전시켜 오고 있다제도의 목적은 다음과 같다.1 사원의 훈련2 참신한 아이디어의 개발3 ... 에 관하여 정한것이 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률(이하 참여법)이며, 우리나라 노사협의제는 이 중 노사공동협의체 방식의 참가제도로서 단체교섭제와 함께 중요한 의사결정제도로서 역할

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.17

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인사관리-여성고용

중단 및 자연감원☞근무시간 변경 및 변형근로시간제 도입☞휴가제도 변경(휴가반납, 휴가강제사용, 미사용 휴가에 대한 수당미지급 등)☞임금변경(임금삭감, 임금동결, 능력급도입, 수당미 ... 성이 임금근로자의 47%가 1년 미만의 근로계약을 맺고 있음)☞상용노동자 중 여성은 87년 35.5%에서 96년 2.9%로 해마다 감소.☞여성 임시, 일용노동자수는 전체의 29.0 ... 대기-두산건설: 결혼 퇴직 등을 근로기준법과 남녀고용평등법 위반 혐의로 노동부에 고발(3) 노동조건 악화 및 부당노동행위 증가☞ 라인통폐합, 배치전환 등을 통한 인력재배치☞신규채용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.29

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[인사관리] 신인사제도와 여성인력의 과제

신인사제도와 여성인력의 과제신인사제도는 직급, 임금, 승.진급, 그리고 평가체계의 개편이 결합된 종 합시스템인 동시에 파견, 임시직 등 비정규직 노동력을 이용한 고용형태의 다양 ... 화를 또다른 기본축으로 하는 제도이다. 이로써 임금이나 신분에 대한 보상이 능력, 성과 중 심으로 개편되고 핵심인력 위주의 기업운영이 등용하거나 남성 중심 의 업무로 여성을 배치 ... 의 확대와 복선형 인사관리제도:금융권을 중심으로성별로 뚜렷이 구분된 임금과 직급체계를 가진 금융권은 남녀고용평등법에 대한 행정지도가 강화되는 시기에 여행원제가 폐지되고 일부 은행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.25

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현대 사회복지제도의 문제점

으로서 사회 복지는 나라의 발전을 위한 매우 중요한 부분임에 틀림없다는 것에 대해 이의를 제기할 사람은 아무도 없을 것이다. 허나 현실은 그렇지 않았다. 제도적 부분, 행정적 부분 등 ... 된다. 마지막으로 국내 입양의 어려움과 해외입양이 대폭 축소되는 데 따른 법적 제도마련과 서비스 대책이 시급히 강구되어야 할 것이다.② 장애인 복지의 문제장애인 복지 서비스의 문제점 ... 법b 있어 상시 300인 이상 고용사업체에 대하여 근로자인 총수의 1.6%(92년 기준) 이상 장애인의 고용을 법제화하고 이를 위반시 1인 미고용당 13만원의 부담금을 징수하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.03

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[사회복지(성차별)] 남녀 성차별에 관한 문제점과 해결책

제시)2 임금차별- 여성노동자의 임금은 남성의 61.5%인데 여성을 이유로하는 불합리한 차별임금제도의 금지가 선행되어야 한다.- 시간제, 파견직, 계약직 등 비정규직 여성노동자 ... 거나지위, 임신 등의 사유로 합리적 이유없이 채용 또는 근로조건을 달리하거나 기타 불이익조치를 취하는 것을 말한다"라고 정의하고 있다. 또한 모집채용에서 승진·정년에 이르는 노동 ... 를 전적으로 배치 혹은 배제하거나 고용형태를 달리하고 있다.- 남성은 기획업무, 여성은 보조업무- 남성은 생산관리, 여성은 제품조립- 코스별 관리제도를 도입 남성은 종합직, 여성

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21

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[사회복지 ] 맞벌이 가족

-34세35-54세전체분포15.95.830.3100.(3,238)단위:%(명){15-24세25-29세30-34세35-54세전체상용직임시 일용직시간제파견근로기타86.11.58.00 ... 는 급격한 산업화와 도시화의 사회변동 속에서 경제적으로 고도의 성장을 누리게 되었고, 사회적으로도 급격한 제도적 변화가 이루어졌다. 사회의 기본적인 단위인 가족제도도 구조와 기능 ... 김태홍 박사는“자녀가 만 3세가 될 때까지는 사회가 배려를 해야 하며 임금을 좀 줄이더라도 근로시간을 단축하는 방안을 도입해야 한다”고 제안한다.정부가 뒷짐을 지고 있는 사이 맞벌이

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.09

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