"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

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"파견근로제도" 검색결과 5,901-5,920 / 6,113건

채용관리

의 시직, 파견근로자) 장점 ＊ 환경변화에 대응 가능한 고용 탄력성 높임 ＊ 인건비 부담 감소5. 비정규직 채용과 탄력적 인력관리Ⅲ. 채용관리의 실천적 과제18인력계획 (Human ... 배치전환, 공모제도 법률적 규제와 환경적 제약의 정확한 이해1. 채용관리의 의의-2채용관리의 목표5회사가 필요로 하는 우수한 인적자원 선발 비적격자 채용하지 않음 회사가 원 ... 차별19◈ 인턴사원제도 성적이 기준 이상인 학생들에게 방학기간동안 기업에서 일하게 하여 기업과 인턴사원 서로간의 이해 기회 부여 ◈ 사내공모제도 조직 내에서 적절한 대상을 찾는 것1

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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다문화가정 자녀교육정책의 현황 및 문제점 - 다문화 센터 및 가정 방문 면접을 이용한 연구 -

································································위해서 2006년부터 바꾸어 부르게 된 용어이다. 특히, ‘다문화가정’이라는 용어가 국내에서 통용되기 시작한 것은 2006년에 외국인 근로자와 결혼이민자들을 위한 지원 법안 ... 를 나타냈다.1.3 새터민 현황이상에서 다문화 구성원의 주를 이루고 있는 국제결혼가정과 외국인 근로자의 현황을 간략히 살펴보았다. 이들과 같이 우리와 다른 인종적ㆍ민족적 특성을 지닌 ... )에 그치고 있기 때문에, 다문화 가정 유아를 위한 교육 지원과 다문화가정 유아 언어ㆍ인지ㆍ정서ㆍ사회발달 진단 프로그램 개발이 필요하다. 교육인력인 ‘희망유아교육사’를 파견하여 발달

논문 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.31

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[산업] 미래산업

휴무제, 미래인상 포상제도, 동호회운영과 활 동경비지원, 제안제도 및 원가절감 우수상 수상, 사내민원실 운영, 고충처리제도 확림, 노사화합 및 모범 근로자 연수 프로그램등을 운영 ... >> 목 차☞ 서론☞ 본론.... 연혁☞ 기업목표☞ 조직도☞ CEO 프로필☞ 연관산업(주요제품소개, 투자사업)☞ 인사제도☞ 복지제도☞ 재무(매출액, 부채비율, 연구개발비)☞ 산업 ... 가그 목표 달성에 대한 정도를 평가하여 조직 에 기여한 만큼의 정당한 보답을 받는 관리제도.2 급여체계{임 금사 원대리급 이상월급제. 상여금 800%연봉제관리.생산.연구.A/S수당

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.23

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성희롱

의 발밑에 두는 결정적인 요소로 작용하였다. 또한 우리 사회의 왜곡된 성문화와 가부장제적 이데올로기는 직장내의 여성근로자를 동료근로자로 인식하기보다는 남성근로자의 보조자로 인식 ... 15곳에 강사를 파견해 성희롱 방지교육을 실시했고 다른 기업들도 신청이 밀려들고 있다고 하여 최근의 기업들의 적극적인 대처가 가시화 되고 있는 것으로 볼 수 있다.Ⅲ. 성희롱 ... 의 개념 및 특성에 관하여1)남녀고용평등법과 남녀차별금지법①남녀고용평등법·남녀차별금지법상 성희롱의 개념남녀고용평등법(이하 고평법이라 칭함) 직장내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.02

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노인 봉사에 대하여

됨으로써 소득이 감소하거나 중단되는 문제이다. 경제적 어려움에 직면한 노인들은 자녀에 의존하거나 퇴직금, 연금과 같은 사회제도에 의존해야 한다. 사회복지제도가 잘 발달하지 못한 노령 ... 의 저소득 노인-보호자가 근로, 질병 등으로 직접 돌보기 어려운 노인-보훈가족, 장애노인, 맞벌이 가정노인?서비스 내용-탁노소 운영시간하절기(3월∼10월) ? 평 일 : 오전 8시 ... , 집안일, 식사, 필요한 운동, 산책등 제공?이용방법-간병인 이용을 원하면 파견기관에 필요한 날보다 1-2일 전에 연락을 하면 된다.?가정봉사원 파견사업정신적·신체적인 이유로 혼자

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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[관광] 관광기업의 인사관리

다. 그래서 다른 팀을 새로 시작하는 메리어트 지점에 파견시켜 도움이 필요 없을 때까지 지원하는 시스템으로 각 분야 별로 지원이 된다.【2】 대한항공의 인사관리(1) 경영환경 변화 ... .④합리적인 평가제도의 운영대한항공은 평가를 하나의 과정으로 간주하여 단순히 드러난 결과에만 치중하지 않으며, 결과의 Feedback을 통하여 구성원 개인에게 필요한 요소를 재확인 ... 하고, 자기계발의 기회를 부여함으로써 평가가 회사와 구성원 개인에게 동시에 도움을 줄 수 있도록 평가제도를 수립하여 운영하고 있다. 또한 조직의 의사소통을 통하여 참신한 조직을 만들

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.15

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[사회복지] 일본과미국의사회복지제도

서론- 일본과 미국의 사회보장 제도를 선택하게 된 동기우리나라 사회복지, 사회보장의 실상을 보면 제도와 정책은 일본식이고 기술과 방법은 미국식으로 운영되고 있다고 한다. 구체 ... 적으로 사회보장은 일본의 법, 제도, 정책에서 많은 모방을 하고 있으며 사회복지사업은 미국식 방법, 기술을 도입하여 실시하고 있다.그렇기 때문에 일본과 미국의 사회보장제도를 조사해보 ... 고, 그 내용을 알고 싶었으며 우리나라와 비교 및 분석해봄으로서 우리나라가 더 발전해야 할 부분들을 생각해 보고 싶었다.사실, 세계적으로 사회보장제도가 잘되어 있는 나라는 스웨덴

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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경영환경의 변화와 히딩크식경영 그리고 나의 역활

의 부가가치를 최대한으로 높이면서 경쟁력을 확보하고 있다.물론 아웃소싱이 확대되면 임시직 및 파견근로자의 비중이 커짐으로서 애사심이 떨어지고 고용불안요건이 발생하지만 제도의 보완 ... 기의 인적자원 관리는 지식근로자를 유지 확보하고 양성해야 한다.과거의 산업사회와 오늘날의 지식산업 사회는 일의 성격, 조직형태, 종업원의 가치관 및 노사관계가 근본적으로 달라지 ... 고 있다.변혁기에 있어서 인적자원 관리시스템은 다음과 같은 제도의 도입으로 그 효율성을 증진할 수 있다. 즉 보유인력의 소수정예화와 주변인력 즉, 간접부문의 아웃소싱, 연봉제

리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2002.09.23

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북한이해

와 검사위원회 및 상급 당회의에 파견할 대표를 선거하고 당해 지방당위원회와 검사위원회의 사업을 총화하도록 되어 있다. 노동당의 외곽단체로서는 근로단체 명칭을 띠고 있는 조선직업총동맹 ... , 조선농업근로자동맹, 조선사회주의노동청년동맹, 조선민주여성동맹 등이 있고 통일단체로 가장한 조국통일민주주의전선, 재북평화통일촉진협의회, 조국평화통일위원회 등이 있으며, 조국통일민주 ... 하지 않은 채 과도기적 위기관리체제를 이끌고 있다. 북한의 정치권력은 당의 총비서와, 국가주석과 같은 제도적 지위만을 김정일이 김일성으로부터 인계받는 것이 아니라 신격화된 수령

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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[교육사]일제식민지시대의 교육정책

은 특히 그 힘을 덕성의 함양과 국어(일어)의 보급에 힘써 帝國臣民으로서의 자질과 품성을 구비하여야한다. 만일 空理를 말하고 실행을 멀리하며 근로를 싫어하고 안일에 흐르며 質實敦厚 ... 보급, 그리고 그들이 효과적으로 부릴 수 있는 하급관리와 실용적인 근로자 양성이 주목적이었다.2. 일제의 민족말살 교육정책1904년 8월에 일본의 강압에 의해 체결된 한일협약 ... 보조를 한다는 구실하에 일본인 교사 1명을 파견하는 한편 이들을 식민지주의 교육의 중핵인 공립보통학교 중심 체제로 전환시켜 나갔다. 이에 따라 대부분의 사학이 폐교되는 쓰라린 결과

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.04 | 수정일 2017.12.29

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유교가 아시아자본주의의에 끼친 영향

으로 올랐다. 또한 IMF의 기업구조조정, 정리해고제, 근로자파견제, 긴축재정 등의 요구는 대규모의 실업난과 노동자에 대한 엄청난 고통을 가중시켰다. 전세계적으로 불고있는 신자유 ... 된 포럼으로 부상했으며 교회당과 성당이 인권운동 등 반정부운동을 위한 제도적 기반과 공적 공간을 제공했다고 주장한다. 요컨대 "경제발전이 기독교의 팽창을 가져왔으며, 기독교 교회 ... 로부터 독립된 권위에 대한 존중'을 촉진하기 때문에 정치적 탄압에 대항하는 데 적합한 교리적, 제도적 기반을 제공한다는 주장에 대해 강정인 교수는 기독교가 역사적으로 서구의 제국주의

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.24

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[북한의 정치]북한의 권력구조와 정권기관

는 로동당이 북한권력의 원천임을 명백히 한 것이며, 당이 국가기관보다 우위에 있는 체제임을 강조한 것이다. 북한은 조선로동당을 근로댕ㅇ의 모든 조직들 가운데서 가장 높은 형태 ... 보다 더 큰 당조직을 두는 경우가 있었으나, 이를 시정하여 당조직의 위계질서를 확립하고 초급당 이상의 당조직에는 행정간부가 당간부를 겸임하는 것을 금하고 중앙당에서 파견하는 전문 ... 었다. 더구나 그것은 체제에 대한 정통성의 원천으로서의 역할을 하였다. 김일성을 위대한 지도자로 묘사함으로써 그 자신의 창조물로 묘사되는 새로운 제도 역시 정당하다는 것을 입증할 수 있

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.15

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[성 심리학] 성폭력과 근친상간

등의 종사자, 사용자 근로자(２) 성희롱 피해자1 직장에서의 상급자, 동료, 하급자, 협력업체 종사자, 파견종사자2 교육기관, 직업훈련기관 등에서의 피교육생이나 교육응시자3 재화 ... 라 일반 평민들 사이에서도 근친혼과 동성혼이 널리 성행되었음을 알 수 있다.2 고려의 근친혼, 동성혼고려의 혼인은 신라의 제도와 풍습을 계승한 것으로 근친혼과 동성혼이 상당한 정도 ... 가 없었기에 남성의 바람의 여자에 의해 수용되는 범주에서는 누구와도 성행위가 가능했던 성격과는 다른 것이다. 레비스트로스는 원시사회와 같은 소규모 사회에서는 혈족결혼을 제도

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.02

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[노인복지] 호주의 노인복지

세이상 노인들은 오늘의 경제발전을 이룬 주역임에도 불구하고 연금혜택을 전혀 받을 수 없기 때문에 저소득노인의 생활안정을 도모하고자 '98년 7월부터 경로연금제도를 실시할 계획이 ... 다.2) 노인의 취업기회 확충근로능력있는 노인의 취업기회를 확충하기 위하여 노인의 취업상담 및 알선 업무를 담당하는 노인취업알선기관 및 고령자 적합 직종을 매년 꾸준히 확대하고 있 ... 를 제공함으로써 환자 가족의 정신적, 육체적, 경제적 부담을 경감시키고자 가정봉사원 파견사업(49개기관 운영)을 실시하고, 직장, 출장 등의 사유로 노인을 보호할 수 없는 가정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.02

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[경제학] 신자유주의

직후 국회에서 '정리해고제', '변형근로제', '근로자파견제' 등 이른바 '3제'를 새벽에 날치기로 통과시켰을 때에도 신자유주의에 대한 논의는 없었다. '노동의 유연화'라는 신자유 ... 하려는 케인즈적 시도의 좌절을 의미한다. 정리해고, 파견노동제, 임시직과 성과급 제도의 확대-이미 우리 나라에 만연되어 있는 것들이다- 등의 노동시장 유연화와 복지제도의 축소는 노동력이 ... 는 사회간접자본에 대한 대대적 투자와 함께 노동자들에 대한 복지제도의 전면적 확대로 나타났다.케인스주의 덕분에 서구 자본주의국가는 60년대 말까지 약 30여년에 걸쳐 꾸준한 경제성장

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03

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[일본경제사] 일본경제발전사

에는 40%까지 절하되었으며, 경제를 자극하기 위해 채권을 발행하면서 최악의 위기로 치닫게 되었다. 통화제도의 국가통제에 바탕을 둔 다카하시의 정책은 円화의 하락으로 국내 재정의 확장 ... 을 때 기계가 자동적으로 정지하는 장치를 부착하였다. 기계가 정지할 때만 근로자가 손을 쓰도록 하는 자동화로 한명의 근로자가 여러대의 기계를 조작하게 하여 근로자가 전 근로시간 ... 에 낭비없이 작업에 몰두할 수 있게 만들었다. 도요타의 근로자는 초단위의 작업수순까지 정해져 작업하고 있다고도 한다. 이러한 『간판방식』은 하청기업에게는 도요타가 주문하는 즉시 부품

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03

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한솔교육과 한국MSD의 여성 인력 활용과 여성 복리 정책

하게 월차로 대체하고, 파견직과 비서직도 주 5일 근무를 원칙으로 한다. 그리고 수당 미지급으로 인해 부가 비용 절감분은 복지기금으로 사용한다.3) Cafeteria식 복리후생제도 ... ① 조직원 복지 카드를 통한 복지 포인트 지급2001년부터 조직원들이 필요한 복지항목을 골라서 수혜 받을 수 있는 선택적 근로자복지제도의 하나로써 복지 포인트를 제공하였다.복지 포인트 ... 과 함께 다양한 법적, 제도적 방안이 마련되기도 하였다. 하지만 여전히 여성의 사회진출은 더디고 그 비율 또한 낮은 상태에 머물러 있다. 또한 이미 사회에 진출한 여성들도 승진, 보수

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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[국제경영론] 해외직접투자 성공사례

되고 있다.노무관리 1현지의 고용제도를 보면, 현지인을 고용할때에는 기업 자체적으로 근로자를 채용할수도있으며, 신문광고를 통해서 공개모집하는 경우에는 하문시 인민정부의 노동복무공사 ... , 교통 년간 약 70만장(미화 2천만불 상당)의 여행용 텐트를 생산할 수 있는 능력을 갖추고 있으며, 종업원도 가동초기의 162명에서 관리 및 기술을 담당하는 본국 파견요원 11명 ... , 생산부, 공무부, 직물사업부 등 5개부서로 편성되어있다. 실질적인 경영은 총경리가 전적인 책입을 지고 있는데,(주)웅진의 상무이사가 파견되어 이를 담당하고 있다.(주)웅진은 투자

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.08

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[의료보장] 일본의 의료보장제도

). 대표자 파견 : 조합의 원활한 운영을 촉진시키기 위해 다음 각 조직에 대표자 파견- 사회보장제도심의회- 사회보험심의회- 노인보건심의회- 중앙사회보험의료심의회- 사회보험진료보수지불 ... 일본의 의료보장제도{Ⅰ. 일반 개요 ………………………………………………… 11. 일본의 사회보장 제도(1) 사회보험의 성립과 전개(2) 2차대전 이후의 재건(3) 전국민 의료보험 ... …………………………………………… 151. 제도개요(1) 건강보험(2) 국민건강보험(3) 공제조합2. 관리운영체계3. 보험종별 관리운영기구(1) 건강보험(가) 정부관장 건강보험(나) 건강보험조합연합회(2) 국민건강

리포트 | 90페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.12

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[중어중문] 두보와 두시언해

두보와 두시언해1. 서론두보의 시가 우리나라에 알려진 것은 통일신라 시기부터라고 여겨진다. 통일 신라 시대에 많은 유학생을 당나라에 파견하였는데, 이 유학생들이 세련된 당나라 ... 의 견해는 관청에서 가난한 농민들의 피땀으로 지은 농산물을 매질하여 빼앗아간 냉혹한 현실에서 인식한 것이다. 말하자면 물질적 부는 근로인민이 창조하였는데 그들은 기한에 떨며 얼어죽 ... 고 굶어죽으며 귀한 딸자식까지 팔아 세금을 낼 수밖에 없고 두 시인은 이러한 불합리한 사회제도를 무자비하게 폭로비판하고 있다. 이처럼 두 시인은 사람이 사람을 잡아먹는 봉건사회현실

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.08

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