"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

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"파견근로제도" 검색결과 5,821-5,840 / 6,110건

여성학 법개정안내

화 녀고용평등의 원칙의 조화 도모.□ 차별적 고용관행 및 직장내 성희롱 예방을 위한 제도를 보완하고 여성의 고용촉진을 위한 지원을 강조하였습니다.남녀고용평등법의 적용범위를 근로자 1 ... 한 근로자에 대한 보호를 의무화하고- 특히 여성이 다수를 차지하고 있는 파견근로자에 대해서는 실제로 지휘·감독권을 행사하는 사용사업주가 예방교육을 실시하도록 하였습니다.직장내 성희롱 ... 는 한,- 동 훈련을 수료한 근로자에 대해서는 예방교육을 실시한 것으로 인정할 계획입니다.육아휴직 제도의 실효성을 제고하여 『가정과 직장의 양립지원』 기반을 강화하였습니다.현 행개 정여운영하여

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.11

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취업상황과 취업대책 및 여성의 취업전략

목 차1. 현재의 취업상황2. 21C 취업준비 및 취업대책3. 여대생에게 필요한 취업 전략1. 현재 취업 상황경제대란 이후 정리해고제, 근로자파견제 등으로 노동시장이 점차 유연 ... 전형제도의 가장 큰 변화는 필기시험의 폐지로 압축된다. 필기시험 폐지로 공채전형의 전면으로 부상한 것이 '외국어'와 '자격증'이다. 가속화되고 있는 국제화 시대를 맞아 기업 ... 보다도 중요하다"고 말하고 있다.심각한 실업사태에도 불구, 임금과 근로조건 등 구직자와 구인자 간의 '눈높이差' 때문에 수많은 일자리가 채워지지 않는 것으로 밝혀졌다. 중앙고용정보원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.22

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[경제] 한국경제의 위기와 대안

등이 추진될 것이다. 기업의 원활한 구조조정을 위해 정리해고제도입, 근로자 파견제 등 노동 시장의 유연성을 제고하는 정책이 불가피할것으로 예상된다.(2) IMF 시대의 한국 사회 ... 가 크게 떨어지면서깨지게 되었다.중국은 94년 수출 확대를 위한 중상주의적 무역 정책의 일환으로내. 외국인간 적용율이 다른 이중 환율 제도를 단일 환율 제도로 변경하면서 위안화 가치 ... 더라도 97년 대비 10.8%로서 최근4~5년간의 평균 증가율 20%대에 크게 못 미치는 수준이다.근로소득과 자산소득의 감소가 내수 경기를 더욱 억누를 경우,기업에 이어 가계와 영세자영업자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.31

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[행정학] 김대중정부의 득과 실

현금을 주는 것보다 복지 인프라를 늘리는 방안이 제시되고 있다. 그리고 공공부조정책의 영원한 쟁점의 하나인 근로유인문제이다. 자활사업의 성공이 국민기초생활보장제도의 성패를 가늠 ... 과 같조조정- 노동시장 : IMF의 요구에 따라 정리해고제를 조기실시하고 파견근로제를 시행함으로써 노동시장의 유연화를 추구하였다. 그리고 도산과 정리해고제에 따라 발생하는 대량실업 ... 어 올렸다는 평가도 있지만 이제 첫 걸음마를 뗀 갈 길이 많이 남은 반쪽사업이라는 것이 대부분의 평가이다.그럼 복지분야의 대표적 정책인 국민기초생활보장제도와 국민연금 그리고 의약분업

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.04

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[건설교육] 건설교육의 분야와 범위

Planning): 환경공학과 관련된 대기, 수질, 폐기물 등에 대한 기초지식을 습득하고, 각종환경문제 에 관련된 제도적인 사항을 연구한다.. 건설재료 특론 (Advanced ... 하다.4) 해외 건설시장 확보를 위한 전략적 차원의 육성건설 자동화가 실용화될 경우, 해외 건설공사의 형태는 자국에서 제작된 부재를 현지 인력을 공용하지 않고 본사에서 파견된 인력 ... 상승 시기에 여타 산업에서 유입되는 근로자들은 대개 연령이 많고 기 능을 보유하지 않은 비숙련공이며 실제 숙련공이 될 노동력을 확보하기는 어려운 실정임.- 건설현장에서 이루어지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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[인적자원관리] 현대건설의 인력개발전략 연구-인사담당자인터뷰포함

.본사조직2.자사/법인 및 개열사Ⅴ.현대건설의 인사관리1.인사제도2.교육제도Ⅵ.현대건설 인터뷰내용1.인력확보2.인력개발2-1.인력개발 계획2-2.인력개발 실천2-3.인력개발 통제3 ... 상원을 대상으로 공개 모집하여 지원자 가운데 적격자를 선발하여 배치하는 제도인사 정보 시스템인사, 급여, 근태, 후생, 기타자료 등을 D/B에 통합 관리하고 이를 활용하는 시스템 ... 터넷상으로는 안 받고 있어요. 인력pool제도는 운영을 안 해요. 거의 대부분 교수 추천으로 많이 받고 있어요. 인원은 생산성 대비해서 인력수급계획을 세워요. 거기에 따라서 인원

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27

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[사회복지정책] 빈곤노인복지정책

결과라고 하였을 때, 노인의 경제적 생활보장의 주체에 있어서도 전통적 부양주체인 가족에서 국가로 이양되고 그 결과 각종 사회보장제도를 통해 빈곤을 예방하려는 노력이 행해진다고 해도 ... 게 된다. 경제적 측면에 있어서는 일해서 소득을 얻던 것에서 연금, 퇴직금, 재산수입이나 자녀원조, 공공부조제도에 의존하게 된다. 그러나 四苦라는 광의의 빈곤의미는 본 연구 ... 과 같이 사회적이 요인과 가족 또는 개인적인 요인으로 구분할 수 있다. 사회적인 요인으로는 취업기회의 불균형, 교육기회의 제한, 빈곤의 세습화, 사회보장제도의 미성숙 등이고, 가족 또는

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.23

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[노동경제학] 한국의 공공근로 정책

사업우선 열악한 근로환경개선과, 산재보험의 필요성, 그리고 중소기업지원 보조금제도등의 정식채용을 위한 기업주 인센티브 도입 그리고 인력을 지원할 사업체 선정 과정을 엄격히 하고 인력 ... 자를 위하여 직업훈련, 인터제, 실업급여 지급, 공공근로 사업등 다양한 실업정책을 펴고 있다. 본 보고서에서는 이러한 실업 정책중 공공근로 사업에 대하여 그 실효성과, 문제점 ... ,8521조 5천억 정도가 공공근로 사업에 투입되었다.공공근로 사업은 실업대책, 특히 실직자의 생계 안정의 유력한 대안으로 등장하였다. 왜냐하면 1995년에야 출범한 고용보험에 의한 실업

리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2001.11.12

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[평생교육] 외국 고등교육 기관의 성인 평생교육 형태

별로 각각 그들의 성인교육활동 대상 지역 을 분담하여 봉사하고 있으며 , 담당구역에 있는 근로자교육협회와 성인학습 합동 위원회를 조직하여 성인교육 강좌 과목설정과 교수파견 문제 등 상호 ... 교육교육제도와 대학 성인평생교육성인교육활동의 형태4. 고등교육기관의 성인평생교육 적용사례Ⅲ. Conclusion1. possibility of future growthⅠ. An ... 사회에 대비한 교육제도, 특히 평생교육 제도의 패러다임 전환을 모색하고 있다. 3 초,중등학교에서 방과후 교육 프로그램을 실시한다. 4 새 교육 공동체 위원회를 포함하여 관련 기관

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.25

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[다국적 기업론] 다국적 기업 해외진출 성공사례

시 대한 보호 효과가 크다는 점과, 사용언어 또한 영어로, 언어의 장벽이 상대적으로 적고, 파견인원들의 자녀교육에 유리하다는 점등을 고려하여 영국에 투자하기로 결정했다.영국의 임금 ... 조달 면에서도 근로자들의 교육수준이 높고, 실업률도 높아 인력공급이 원활 할 것으로 기대 되었다. 또한 영국은 자국내의 경제 활성화를 위해 외국기업의 직접투자를 권장하고 있 ... 하는 모든 제조업과 서비스업에 대하여 그 자본비용의 50%까지 보조 해주며, 민간 부분으로부터의 자본차입 시, 금융지원을 위한 보조금 지원제도도 마련되어 있다.결국, INKEL

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.08

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직장내 성희롱 예방을 위한 대책

발휘할 수 있는 근로환경을 조성하도록 제도적으로 뒷받침 하는데 그 의의가 있으며, 나아가 여성 인권의 실현과 남녀가 조화롭게 살 수 있는 환경을 조성한 중요한 의의도 가진다 ... 해야 한다는 당위가 법적인 제도적인 결과를 낳은 것이 아닌가 생각된다.Ⅱ.법적근거1. 입법배경직장내 성희롱 문제의 입법과정에 대해 1995년 11월 이후부터 정당과 여성ㆍ노동단체 ... 에 피해자에게 심한 스트레스와 근로의욕의 저하 등의 폐해를 발생시킨다는 것이다. 이러한 인식에 기초하여 외국에서 직장내 성희롱을 남녀고용평등법이나 인권법에서 규제하는 이유가 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.17

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[장애인복지] 장애인 고용촉진공단을 다녀와서

: * 홍회의ㆍ세미나 파견 포함)* 임직원 해외연수 및 파견에 관한 사항5) 직업재활부 : * 장애인 직업재활 사업계획수립ㆍ조정 및 제도개선에 관한 사항* 장애인고용계획 및 실시상황보고 ... 에 관한 사항* 보고통제에 관한 사항* 제규정 제정 ·개폐 및 법무에 관한 사항* 제안제도 운영 및 제도개선에 관한 사항3) 총무부 : * 인사 ·복무 ·복지후생에 관한 사항 ... 전문요원 관리 및 간담회에 관한 사항* 장애인고용 실무자 간담회에 관한 사항* 장애인 시설 . 단체 간담회에 관한 사항6) 훈련관리부 : * 직업훈련 계획에 수립ㆍ조정 및 제도개선

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.20

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[노동조합] 노조의 과거 현재 미래

기계화·자동화의 진전, 하청화, 심지어는 공장의 해외이전 등이 더욱 진행될 것이므로 이것 역시 노동운동에 도움이 안 된다. 그리고 기업내의 고용구조도 시간제근로자, 임시직, 파견 ... 이 점차 사회 전면에 부각됨으로써 비롯되었다. 요약하면 노동문제는 자본주의경제제도의 소산이다. 인류의 역사에서 직접적 생산자가 사회적으로 생산된 경제잉여로부터 소외된 것은 계급사회 ... 자29일에 정부의 민주화선언이 있었다. 이러한 민주화선언은 학생 및 근로자와 노동조합, 그리고 많은 국민의 강력한 저항에 부딪혀 정부가 더 이상 민주화를 늦출 수 없게 되어 자의반

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.08

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[국제경제] 한국의 OECD가입에 따른 경제적 효과와 과제

허용, 근로자 파견제, 변형근로시간제 도입 논의도 보다 활발해질 것이다.5) 경제정책에서 성장지상주의는 환경과 조화를 이루는 발전전략으로 대체된다. 기업 경영에서도 환경이 절대적인 ... 에 OECD규정에 대한 국내 제도 및 정책에 관한 설명자료를 협의자 료로 제출하였으며 같은 해 10월에는 OECD사무국의 조사단이 방한하여 관련 공무원 등을 면담하고 정책자료를 수집 ... 를 진행시켜 왔다. 이와 같은 정식 심사위원 외에도 경제동 향 검토, 농업, 노동, 무역 등 4개 위원회에서 한국의 제도와 정책에 대해 논의를 하 였으며, 1996년 7월 가입 협의

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.09

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[노동경제학] 신자유주의와 노동

것이기 때문이다. 프랑스의 경우 임시적 노동에 대해 가장 강한 수준의 규제제도를 가지고 있으나 전체 임금근로자 중 임시적 노동자의 비율이 14%나 된다. 그리고 우리나라에서 균등 ... 과 임시.일용직 비중추이: 1990∼2000자료: 통계청, 「경제활동인구월보」, 각호비정규직 노동의 성별 분포를 보면, 남성의 경우 전체 임금노동자의 61.3%가 상용직 근로자인 ... 반면, 여성은 30.9%만이 상용직 근로자로 근무하고 있는 것으로 나타난다. 특히 여성노동자의 경우 전체의 69.1%가 비정규직에 해당하는 임시직과 일용직 노동에 속하는 것

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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[개발정책] 분당의 새도시 건설 배경

에 이르러 '목'을 광주에 설치하였다. 고려시대에는 전국을 12구역으로 나누어 대단위 행정구역을 구획하였는데 12목의 설치는 지방관리를 파견함으로써 중앙집권화를 강화하는 것으로 행정력 ... 는 도시계획 관련 제도가 정착될 수 있는 계기가 될 것이다.셋째, 새도시 개발로 토지와 주택의 대량 공급이 이루어지게 되면 정부는 토지 공개념 확대나 투기억제, 분양 제도의 개선 ... 등고비로 하락국면에 진입하 고 있으며, '93년까지는 안정세를 유지할 것으로 전망된다.둘째, 평당 80만원대의 저렴한 택지를 실수요자에게 지속적으로 대량 공급함으로써 근로자, 서민

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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LG 생활건강의 해외 마케팅 전략 분석

. 통하여야 하며, 고용 알선기관이 15일 이내에 적절한 요건을 갖춘 노동자 를 찾지 못할 경우, 외국인 기업이 직접 베트남 근로자를 채용할 수 있음. 기 업에서 노동자를 직접 ... 채용한 후에는 지방노동청에 신고하여야 함.(2) 미시적 환경2) 투자 유치 현황베트남은 1986년 6월 공산당 전당대회에서 대외개방과 시장경제제도 도입을 선언한 이후 약 1년 반 ... (1) 국제인적자원관리LG생활건강의 국제인적자원관리 부분에 대해 살펴보면 다음과 같다. 베트남 현지 공장의 사장을 비롯하여 재경, 마케팅, 영업, 생산 부서의 본국에서 파견한 7명

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.30

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[위안부문제] 역사교과서와 종군위안부

및 식민지, 점령지의 탄광, 군수공장, 철도, 비행장, 병원 등에서 근로할 인력을 일본과 그 밖의 점령지에서 남녀 구별 없이 차출, 징용한 조직을 통칭한다. 태평양전쟁이 막바지 ... 로 접어드는 1943년 이후엔 여자정신대 혹은 여자근로정신대에 한정해서 쓰이는 경향이 나타나다가 마침내 1944년 8월에 이르러 여자정신대근로령이이 포고령에는 12세 이상 40세 ... 미만의 여자를 필요한 경우 정신대로 편성하여 1년 간 전장에서 근무하도록 하는 내용이 들어있다.내려지게 된다. 조선총독부가 여자정신대 근로령을 공포한 이후부터는 전쟁 노동력으로 동원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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2002년 실업현황과 대책에 관한 연구

. 불완전 취업 급증으로 인한 고용불안감 확산정리해고제 도입 등 법제 정비에 따라 불완전 취업이 급증했다. 즉 경영상의 이유에 의해 인력 구조조정이 추진되고 파견근로 및 아웃소싱 활용 ... 이 활발해졌다. 그에 따라 외환위기 이전 50%를 크게 웃돌았던 임금근로자 중 상용직 비중이 99년 이후에는 크게 하락 (상용직 비중 : 95년 58.1%, 2001년 3/4분기 ... 렀다.특히 일주일 근로시간이 36시간 미만인 단기 취업자수가 전체 취업자의 2001년 3/4분기 10.8%에 달했다.19951998199920002001상용직임시직일용직58.127

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.20

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[국제물류] 동북아 물류중심국가로의 발전전략

할 수증대를 통하여 제3자 물류 등 전문물류업체의 기능을 강화해야한다. 넷째, 자율성 강화로 개방형 물류환경을 조성하기 위한 물류제도의 합리화가 필요하다. 물류시장은 자율을 원칙 ... 으로 하며, 예외적인 경우에 한하여 규제를 인정하는 원칙자유, 예외규제 를 국가물류정책의 근간으로 하여 동북아에서 가장 개방적인 제도적 환경을 조성해야한다. 마지막으로 세계인과 더불 ... 어 함께 하는 물류인력과 조직을 양성해야한다. 매력적인 근로환경의 제공으로 물류전문지식 뿐만 아니라 첨단장비의 조작과 외국어 구사능력을 갖춘 국제물류 전문 인력을 양성하고, 정부

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26

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