"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

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정치의 삼각형 사회복지조사론 성립요건 소비자전문상담사 임금관리 노동법2 사회보험 민형사 소송 핵심

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"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 5,841-5,860 / 5,937건

[경영] 존나이스빗 메가트렌드

규모의 동일공장에서 동일방식으로 대량생산함으로써 생산비용을 절감시키려는 산업사회의 경제원리는 노동력, 원료, 자본 등을 집약시킬 수 있는 획일적인 통제력이 요구되었고, 따라서 산업 ... 하버드되었다. 이미 상당부분 진행이 되어있다고 보는편이 옳을 것이다. 이러한 산업사회에서 정보화사회로의 재편성은 다음과 같이 이루어지고 있다.먼저 산업사회에서와 같이 노동이나 자본 ... 다. 이러한 정보화 경제에서 새로이 창출되는 직업은 고임금의 특성을 가진다. 그러나 여기에는 전문성이 필수적이다.중산층은 점차 상부계층으로 옮겨가고 있다. 미국의 경우 1969년

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.15

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[해외직접투자론]투자대상국의 경제적,정치적,사회문화적,법적 환경과 해외직접투자(FDI)

동력 발굴, 양성을 위해서도 외국인 투자의 전략적 활용이 필요하다.(1-1) 외부적 경쟁 환경- 중국의 급부상으로 동일 투자권역인 한국시장에 대한 투자가 감소한?중 양국 간 비교우위 ... 는비스서비스수지순수 서비스거래소득수지투자수익수지, 급료및 임금경상이전수지경상이전 거래자본수지투자수지민간과 금융기관의 직접투자, 증권거래 및 투자거래기타자본수지자본이전 및 특허권 등 ... , 강제매각, 강제적인 계약 재협상소유권/통제위험수입규제, 현지부품 사용요구, 조세, 가격통제, 외국인 채용제한, 노동법규/태업, 수출의무 부과, 외국기업에 대한 차별정책운영위험과실

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21

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[사회복지학] 각국의 장애인 소득보장제도에 관한 연구

적 부담경감 방안1. 장애인을 위한 소득보장제도의 현황 및 문제점Ⅳ. 장애인소득보장 정책적 제언1. 원칙2. 현재 시행중인 제도의 개선방안3. 현재 실시 중인 사회보험의 개선방안I ... 된 경우나 자영업자 모두 해당되며 신청자의 임금, 저축액, 결혼상태, 자녀여부 등에 따라 수당액이 결정되고 있다.3) 보호수당(Attendance Allowance)신체 또는 정신상 ... 에서의 최고율 및 중간율과 동일하다. 높은 등급의 수당을 받기 위해서는 6개월 이상 신체적 또는 정신적으로 중증의 장애를 갖고 있어야 하며, 주간과 야간 모두 신체적 기능과 관련

리포트 | 34페이지 | 9,000원 | 등록일 2002.11.30

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[인간과 복지] 노인 복지와 장애인 복지

에의 위하여 지속적인 연구와 전문인력의 양성이 매우 필요하다. (9) 노인의 시대적 욕구의 반영원칙 □ 노인들은 시대에 따라서 각각 다르게 이해되어야 한다. □ 노인복지정책 및 ... 사회조직을 포함한다. □ 거시적실천은 동일한 욕구를 가진 개인이 직면한 문제를 다루기 위한 특수한 방법에 초점을 두는 것이 아니라 개인들이나 집단들이 그들이 가진 욕구를 건의 ... 장 노인복지 (주교재 pp. 221 - 250)4. 노인복지 분야별 현황 및 과제 (8) 4) 노인고용 (2) 노인고용을 위한 사회복지적 과제 □ 노동부는 고령자에게 일자리를 제공

리포트 | 65페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11

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사회복지정책의모든것

사람들에게 적용되어져야 하는 것이다.인간으로서의 존엄성을 누리는 생활을 하려면 우선 최소한도의 소득이 있어야 한다. 과거 농경사회와는 달리 현대 산업사회에서는 자신의 노동력을 팔 ... 에 의해 구조적으로 결정된다.결국 사회복지정책이란단기적으로는 폭력사태를 방지하기 위한 자본주의자들의 방편장기적으로는 노동계급의 혁명에 대한 정열을 식히는 전략.비판1) 정책결정자 ... 한다. 즉 명백하게 사회에 기여할 수 없는 사람을 제외하고는 사회에 기여한 정도에 따라 다르게 할당됨을 의미한다.시장에서의 불평등을 유지하는 것이나, 열등 처우의 원칙(less

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.16

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[현대사] 산업구조 변화와 대졸 여성의 취업

라개 경쟁채용시험을 치러서 남성과 똑같이 입사한 여성에 대해서는 군경력에 해당하는 2년 내지 3년차에 상당하는 호봉만 남성의 아래로 해서 임금을 결정한다. 그러나 추천 또는 연고 ... 를 통해 채용한 여직원에 대해서는 남성과는 다른 직급을 부여한다든가 별도의 임금표에 의해 임금을 결정하는 것이 흔한 일이다.(3) 승진의 불균등-- 여직원에게 승진의 기회가 주어지 ... 지 않기 때문에 직장에서의 장래에 대한 기대와 포부를 감소시켜 여직원들은 소극적 직장생활을 하게 되는 것이다. 그리고 동일 학력이나 경력의 경우도 남성보다 낮은 직급에 채용하여 남자

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.24

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손익계산서

를 결정하게 된다.이상의 주된 이용자에게 제공되는 유용성 이외에도 손익계산서가 제공하는 정보는 노동조합의 임금협상에 필요한 정보의 제공, 소비자의 상품 혹은 용역구입에 대한 의사 ... 다. 이러한 항목들이 체계적인 회계측정원칙에 EK라 정리되어 일정 기간 동안 그 기업체 순자산의 변동원인을 보여주게 된다. 따라서 대차대조표가 정태보고서라면 손익계산서는 일정 기간 ... 의 기초자료로 이용된다. 회계이익과 과세소득은 동일한 것은 아니나 회계이익에서 출발하여 익금산입 및 손금불산입 항목을 가산하고 익금불산입 및 손금산입 항목을 차감하는 과정을 거쳐 법인세

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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[사회복지] 고용보험

여 지급한 통상임금의 1/3(우선지원대상 기업은 1/2)● 훈련비용 : 고용근로자를 대상으로 집체훈련을 실시한 경우에 지원하는 금액과 동일직업능력개발훈련시설 설치비용지원 및 융자지원 ... 상의 유급휴가를 부여하여 직업능력개발훈련을 실시하고 휴가기간중 통상임금이상의 임금을 지급한 사업주. 다만, 자사 직업능력개발훈련시설에서 자사 직원을 대상으로 실시하는 유급휴가훈련 ... 은 지원대상에서 제외나. 대상훈련● 총 훈련기간이 30일이상이고, 총훈련시간이 120시간이상인 과정다. 비용지원기준● 임금 : 당해 휴가기간중 근로기준법시행령 제6조의 규정에 의하

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03

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[경영전략] 경영전략 서브 정순진저서

한다.소 강조함.→ 관료주의의 특징 : 규칙의 명확화. 노동의 분화. 전문경영(소유와 리더십의 분리). 문서화.기술적 훈련, 역량 전문성에 근거한 인사(객관적 기준적용). 계층의 원칙 ... 의 (시너지 효과)를 나타낸다.2 내부시장의 활용 : 다각화는 기업의 내부(노동시장.자본시장등)자원의 조달이 쉽게 된다.2. 다각화는 어디로 갈 것인가의 결정 이며, M&A는 어떻게 ... (의사소통은 수직적임)2 페욜의 관리과정론 : 기업조직 전체의 관리문제에 관심을 가진다. 경영관리의 14개 기본원칙을제시하였고, 경영활동을 6가지로 나누고 그 중 관리적 활동이 가장

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.01

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[인적자원관리] 호손(Howthorne) 공장 실험

로 인해 기업생산성을 결정하는 조건으로 테일러의 과학적 관리법을 부정하고 인간관계의 중요성을 처음으로 부각시킨 계기가 되었다. 이때까지 테일러의 과학적 관리의 원칙, 즉 테일러의 시간 ... 와 고임금, 고능률의 포드시스템이 생산성을 향상시키는 임금 제일주의가 주류를 이루었으나 앞에서 언급한 것처럼 호손 실험결과 인간을 생산활동도구가 아닌 생산활동의 주체로 인식해서 ... 인간적 만족감을 느낄 때 생산에 대한 태도가 변화하고 스스로 생산능률을 향상시킬 의욕을 갖는다고 인식되어 임금이나 작업조건은 이와 비교해 덜 중요하게 인식되었다.1. 4단계로 실시

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.27

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강간에 대해

에서 남성과 여성은 동등하게 대우받지 못한다. 노동시장에서 여성은 주로 낮은 임금과 지위에서 일하고 그 대다수는 저임금 산업에 종사한다. 여성의 평균 임금은 동일임금 원칙이 규정 ... 이다.전업주부로써 가사노동의 시간2시간26분에 노동가치 100만6천160원의 정서적인 가치를 버리고 이제는 떳떳한 사회활동에 참여하는 한 일원으로써 캐리 우먼 의 역할을 해내 ... 고 생산적인 노동자가 되기 위해 노력하는 과정에서 긴장과 불안, 신경성 위통, 식용상실, 불면증, 극도의 피곤함을 포함하는 신체적 증상이 나타난다. - 임신, 출산, 낙태, 구타 등

리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2001.10.17 | 수정일 2020.07.01

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산재보험

Ⅰ. 산재보험의 개황 (제정취지 및 법사)1. 산재보험제도의 발생원인자본제 사회에서의 생산은 이윤을 최대한으로 추구하는 것을 목적으로 하는 까닭에 사용자는 장시간 노동과 저임금 ... 할 수밖에 없고, 따라서 노동과정에서 근로자의 과실이 원인이 되어 재해가 발생한 경우에도 사실 따지고 보면 열악한 작업환경과 장시간 노동에 따른 피로가 원인이 된다고 보아야 할 경우 ... 가 많다. 이와 같이 산업재해는 노동자 개인의 주관적인 주의력의 한계를 넘어서 발생하는 사회현상으로서 자본주의적 기업에 내재하는 위험의 발현으로 볼 수 있다. 따라서 자본주의 경제

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.06.13

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여성학 법개정안내

150시간- 기타 여성 : 남성근로자와 동일임산부에 대해서만 금지- 임신중인 여성 : 본인의 청구, 노동부장관의 인가시 허용- 산후1년이 경과하지 않은 여성 : 본인의 동의, 노동부 ... "로 개정□ 모성보호비용의 사회분담화 기반을 마련하였습니다.산전후휴가 기간을 90일로 확대하고 늘어난 30일분의 임금상당액을 재정과 사회보험에서 부담함으로써 모성보호비용의 사회분담 ... 화 녀고용평등의 원칙의 조화 도모.□ 차별적 고용관행 및 직장내 성희롱 예방을 위한 제도를 보완하고 여성의 고용촉진을 위한 지원을 강조하였습니다.남녀고용평등법의 적용범위를 근로자 1

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.11

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장애인고용촉진및 직업재활법

지 않는등의 문제점으로 직업재활법이 99년 정기국회에 발의되기에 이르렀으며 이에 질세라 노동부도 장애인고용촉진등에 관한 법률의 개정안을 국회에 제출하게 되어 양 법의 절충안으로 장애 ... 인고용촉진 및 직업재활법으로 개정되게 된 것이다.먼저 이와같은 직업재활법에 대한 요구가 나오가까지의 배경을 요약해 보면 다음과 같다.첫째, 사회환경의 변화로 인해 노동시장을 둘러싼 ... 으로 하는 사회로 변화하고 있음을 의미한다. 따라서 노동시장의 변화도 노동집약적인 직업이 주류를 이루던 사회에서 지식중심의 산업이 중심직업으로 자리잡고 있으며 이는 장애인을 더 이상

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.30

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[복지이론] 복지에서 노동으로

정부의 간섭과 규제가 없는 자유로운 시장경제를 살려야 한다는 것이 바로 신자유주의자들의 원칙이다. 이들은 복지라는 것을 노동의 의욕을 상실시키는 존재로서 여긴다. 노동인원은 자신 ... 의 임금이 세금으로 나가므로 의욕을 잃고, 비 노동인원은 복지급여에 따른 불로소득에 대한 기대에 따라서 노동에 대한 의지를 갖지 않게 된다. 이러한 판단에는 인간은 원래 근면 ... 1.노동중심적 복지국가의 등장1)동향복지국가의 복지정책은 이제껏 거의 대부분 수동적인 복지정책들이었다. 즉 실업을 당한 이후에 그 사람들로 하여금 인간적인 삶을 살 수 있게 해

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.15

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도시생태학 도시경제학

인들로 하여금 자신의 노동력을 원활히 재생산하기 위해 이들을 구입할 수 있도록 임금인상을 요구하거나 또는 국가가 이들을 보장하도록 요구하게 되었다. 이에 따라 국가는 노동력의 원화란 재 ... 생태학자들은 커뮤니티를 경쟁의 원칙이 일차적인 조직인자로 작용하는 동적 적응체계로 파악하였다. 경쟁을 통하여 각 개인과 집단은 그들이 가장 잘 번성하고 살아남을 수 있는 기능적 활동 ... 이 1970년대 중반부터였다. 비록 일반사회학의 갈등론이 맑시즘에 국한되지 않았기 때문에 정치경제학적 접근과 엄격한 의미에서 동일하지는 않지만 두 접근이 사회의 현상유지를 지향하는 전통

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.11.28

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[서양사] 르네상스시대 유럽국가들의 경제적 세력변화

으로법으로 타개하려고 했다. 예를 들면 1351년 영국의 의회(parliament)는 노동조례(Statute of Labourers)와 같은 법령으로 임금을 통제하려고 했다. 그러나 ... 은 수준을 유지할 수 있는 근거로 마련되었다. 영업경영은 대체로 소경영이 원칙이었다. 경영규모를 작게 유지하기 위해 베틀, 가마와 같은 생산수단과 직인과 도제를 가리키는 작업자의 수 ... 되고 있는 바대로 영업거리에 수공업자들이 인접하여 거주했다는 사실은 기술적인 측면에서 순수하게 실천적인 근거를 갖고 있던 것이지만, 인접해 거주함으로써 확실히 동일한 영업에 종사

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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[호텔경영]코오롱호텔인사관리

…………………………………………………………2315. 임금형태 …………………………………………………………………………………2416. 교육훈련내용 및 교육방법, 교육교재 ………………………………………………2417. 호텔내의 각종 서클 ... 되는 자유경쟁 원칙에 따라 행한다.(2) 우월적 지위를 이용하여 여하한 형태의 비윤리적이고 부적절한 강요 행위 및 영향력 을 행사하지 않는다.(3) 모든 거래 당사자들과는 상호 시노리 ... * 직무REPROT 제도* 現 직무수행 또는 향후 직무 수행상 필요한 역량개발을 위한 프로그램 지원* 동일한 직무주제에 대해 관심 있는 사원간 자 율적 연구회 구성, 학습하는 제도

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.04.19

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생산관리기초

의 양과 질이 노동자의 능률에 미치는 영향 릴레이실험 : 6명의 여공,작업시간단축,휴식시간의 합리적 배정, 임금, 간식제공, 작업환경의 개선 면접실험 : 종업원들의 불만에 대한 면접 ... :Service) 인간의 욕망을 충족시켜주는 수단 재화의 종류 자유재(free goods) 경제재(economic goods) *희소성의 원칙생산물과 국민소득(NI)가계기업요소시장 ... 생산 시스템의 모형투 입 물자본 정 책 노동 시설 자재 기술변환과정제품서비스산 출 물통 제내부피드백재 무 경 영 정 책 회 계 판 매 엔지니어링사 회사 회외부피드백생산시스템정의

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.08.19

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[경제원론] 수요와 공급

200100100 200 Q* 후방굴절의 공급곡선1 노동 공급곡선 2 매점매석의 공급곡선{{W(임금) S PL(시간) Q4. 공급량의 변화와 공급의 변화1) 공급량의 변화당해 재화의 가격 ... 경제학의 기초 개념1. 경제학의 의의주어진 여건하에서 한정된 자원을 이용하여 무한한 인간욕망충족을 극대화 하고자 하는 인간·기술관계의 제문제를 다루는 학문1 희소성의 원칙인간 ... 성을 측정한 것2 문제점 : 동일한 구간일지라도 기준점이 어디냐에 따라서 그 값이 상이갑은 사과의 개당 가격이 200원 일 때 100개 수요 100원 일 때 200개 수요이때 수요

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09

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