"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

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정치의 삼각형 사회복지조사론 성립요건 소비자전문상담사 임금관리 노동법2 사회보험 민형사 소송 핵심

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"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 5,921-5,937 / 5,937건

공기업의 필요성과 민영화

과도한 고용과 임금상승을 억제하여 노동생산성을 향상시킬 수 있게된다.공기업의 민영화는 경영효율성 제고뿐만 아니라 재정수입의 증대와 정치적인 역할도 한다. 공기업의 매각으로 재정 ... 성의 조화를 목표로 하고 있으며, 특별법에 의해 설립되며, 원칙적으로 정부가 전액 출자한다. 정부기업에 비해 운영이 자유롭고, 예산, 회계 및 감사에 대해 관계법령의 적용을 받 ... 에 의한 공모로써 단일가격에 의한 공모와 이중가격에 의한 공모가 있다. 단일가격에 의한 공모는 일반기업의 공모절차와 동일하나, 이중가격에 의한 매각은 일반투자자와 대규모투자자 또는

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.05

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[거시경제 용어 ] 경제용어 정리(거시경제)

employment)일을 할 의사와 능력을 갖고 취직을 희망하는 자는 원칙적으로 전부 고용되는 일, 즉 노동의 수요와 공급이 일치하는 상태를 말한다. 케인스이론에서는 공공사업 등 ... , 임금 및 환율의 변동 등 경제 전반에 걸친 가격요인에 의해 영향을 받게 된다.한편 우리나라에서의 GDP 디플레이터는 생산측면의 국내총생산을 이용하 여 산출되므로 기술구조의 변화 ... 의 국가투자로 완전고용을 실현할 수 있다고 주장한다. 보통 노동인구에 대한 실업자수의 비율이 3~4%이면 완전고용으로 여긴다.17. 감가상각(depreciation)기업이 사용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.12

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경제 민주화 논의에 대한 비판

로는 이익공유, 중소기업 및 골목 상권의 보호로 대기업진출 금지, 비정규직 개선을 위한 동일노동 동일임금, 부자증세와 법인세 인상등이 제안됐다.정치권이 내세우는 경제민주화의 목적은 헌법 다. ... 이야기다.)경제민주화에 대해 반대하는 측은 이조차도 받아들일 수 없다는 입장이다.먼저 부당한 거래는 불명확하다. 법인이 다를 뿐 동일인 거래에 제3자가 개입하는 셈이다. 또한, 상법 ... .특정경제범죄 가중 처벌법과 사면법 개정도 불합리하다. 업무상 배임죄 처벌은 독일과 한국에만 존재한다. 독일 역시 증권거래법에 경영판단의 원칙을 도입해 업무상 배임죄를 사실상

논문 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.31 | 수정일 2017.03.30

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방송통신대 경제학과 졸업논문

자리로 취업자를 이동시키는 것을 목표로 하였다. 또한 연대임금정책으로써 동일업무 근로자에게 동일임금을 지급하는 동일임금원칙을 세웠으며 이는 실제로 1960년경부터 1980년 ... 었다.이는 1938년 노사간 대화합을 이뤄낸 살쯔요바넨 협약에 뒤따른 렌-마이드너 모델로써, 임금억제와 이윤압박을 통해서 필립스 곡선을 하방 이동시켜서 인플레이션을 억제하며 노동자들 간 ... 의 임금격차를 줄임으로써 계급의 연대를 강화하고 산업체질을 강화하려는 종합적인 노동정책이었다.스웨덴 모델은 실업자에게 실업급여를 지원하는 식의 일반적인 유럽의 구제정책보다는 조금

논문 | 12페이지 | 15,000원 | 등록일 2011.11.09 | 수정일 2022.12.22

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[정책론] 노인복지정책

재산관계서류(자식의 임금확인서, 전.월세 계약서 등) 1부- 노인취업 알선과 공동작업장 : 노인 취업상담 및 알선을 위하여 노인들에게 여가선용 및 소득을 올릴 수 있는 기회 ... 을 부양시 무주택으로 인정 주택 청약자격 부여적용 : 주택 분양시 동일 순차일 때에는 60세 이상 직계존속(배우자 직계 존속 포함)을 5년 이상 봉양하는 때에 부모 봉양자 우선 선정 ... 사회의 노인문제, 특히 경제적 문제의 원인은 다른 어떤 요인보다도 사회적인 것과 더 많이 연계되어 있다고 볼 수 있다. 그러나 우리나라의 '선 가정보호 후 사회보호'의 정책지향 원칙

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.11

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[현대중국경제] 국유기업 개혁의 문제점

에 관계없이 지급되는 '鐵工資'[변함없는 임금], 아무리 빈둥거려도 쫓겨나지 않는 ' 鐵倚子'[고정된 직책]을 '三鐵'이라 한다.와 '均富論'을 탈피하여 기업의 활성화와 생산성 향상의 동기 ... 자금과 기술을 서부지역에 확산하여 최종적으로 공동의 부를 실현한다는 계획은 오히려 서부지역 기초설비의 심각한 낙후, 자금부족, 과학기술 수준의 상대적 낙후, 노동력 수준의 상대 ... 의 '공동의 부'와는 동일하지 않은 사회주의적인 공유제의 개념아래서의 '공동의 부'를 목표로 하고 있기 때문에 여기에서 중국정부의 선택이 중요한 문제로 대두되는 것이다.체제유지와 관련

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.01.08

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[마케팅] 미원의 마케팅 전략

을 수입에 의존하고 있다.5.매년 2백만명 이상의 신규취업인구가 발생하여 매우 저렴한 조건으로 저임금의 노동력을 활용할 수 있다.투자환경1.막대한 천연자원 및 인구 1억 6천만 ... 는 인도네시아법인과 합작형태를 취해야 하고 P.T.라는 주식회사형태이어야 하는 등의 제한도 있다.5.현지인이 감당할 수 없는 직종이나 현지인 채용이 불가능한 경우를 제외하고는원칙 ... 어서의 주요 고려사항제 품포지셔닝고객의 요구, 사용방법, 국가 제정 기술표준의 동일성기업의 경쟁적 위치, 구매동기, 사용/소비 패턴의 유사성가 격시장가격수준, 가격의 역할, 원가수준

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.24

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남북통일후 국내의 외국기업 투자방향

는 기업관리, 가격책정, 임금 및 노동자 배분 등 다양한 분야에서 상당한 내용으로 진행되었다. 현재는 중국 경제 전반이 시장경제 원리에 의해서 움직여지고 있으며 계획당국은 과거의 경제 ... 한 경제개혁과 그 내용이 근본적으로 달랐다.사회주의 국가들이 과거 경제개혁을 추진할 당시 자본주의 시장경제 원리를 도입하여 계획경제의 모순을 극복한다는 명분 측면에서는 동일 ... 렀음을 의미한다. 이러한 중국의 경제개혁의 성과는 이를 추진한 중국 공산당 정권의 개혁의지와 안정성에 크게 의존하였다.반면 북한의 경우는 김정일을 중심으로 하는 노동당 정권이 경제

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.03

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감정평가이론중 수익환원법

하여 수익이 발생하는 경우 자본에 대한 이자, 노동에 대한 임금, 경영에 대한 보수를 공제하고 남은 부분이 부동산의 순수익이 된다.2) 순수익의 요건물건의 감정평가는 그 물건 ... 하는데 충분한 상각비·이자등을 공제하여 구한다.순수익은 일반적으로 年間을 단위로 대상부동산에 귀속되는 적정한 수익이여야 한다. 그러므로 대상부동산이 자본·노동·경영 등의 제요소와 결합 ... 어지는 수익을 의미하는 것이 원칙이다.2 일정기간 계속적·규칙적으로 발생할 것일시적으로 발생하는 순수익은 표준적인 수익이 되지 못한다. 또한 불규칙적으로 발생하는 수익은 객관적인

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.24

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사회복지행정론

, 과업 달성도에 따른 차별임금 지급을 기본 원칙으로 한다.사회복지 조직에 대해 과학적 관리이론이 갖는 문제점은 사회복지 조직이 행하는 모든 활동은 규범적인 선택을 요하는데 이 이론 ... 이론에 영향을 준 과학적 관리학파, 공공행정학파, 관료제 이론의 특징은 다음과 같다.ⅰ. 과학적 관리학파과학적 관리론은 최소의 노동과 비용으로 최대의 능률을 올릴 수 있는 표준 ... 의 달성 정도에 따라 임금을 차별하여 지급하는 제도이다.과학적 관리론은 조직에서의 개인의 기여를 극대화하기 위해 개개인의 기본동작에 관해 형태 및 소요시간의 표준화, 분업의 확립

논문 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.01 | 수정일 2021.05.16

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외국인 범죄의 실태와 대책에 관한 연구

을 하지 않은 고령층에서 서비스직 단순 노무직 등에 있어서 일자리 부족에 대한 우려가 반영 된 것이다. 또 하나 추가를 하자면 외국인노동자가 싼 임금에 인력을 동원해 줄 수 있 ... 어서 기업에서도 상당히 선호하는 바가 큰 반면에, 내국인들의 임금 및 복지혜택은 너무나 부담되는 것이 사실이다. 만약에 단순노무직 같은 경우 외국인 노동자의 증가율에 덩달아 한국인의 임금 ... 의 기업들도 임금이 작은 외국인노동자들의 고용에 반대하는 것은 아니지만 최근 경기불황으로 인하여 대부분의 중소기업들이 구조조정을 하며, 직장을 잃은 외국인들이 생활고 등을 겪

논문 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.11.28 | 수정일 2021.02.24

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탈북자의 난민지위 인정여부에 관한 법적 고찰

당하거나 고발하겠다는 협박과 폭행 등 각종 부당한 인권침해에 그대로 노출되어 있다. 이들의 취약한 법적 지위를 악용하여 약속한 임금을 미지급하고 노동력을 착취하는 것이다. 일부 ... 탈북자 경우, 결혼이나 친척에 의탁하여 생활하고 있지만, 나머지 많은 탈북자들은 노동을 해서 생존하고 있다. 하지만 노동의 대가로 숙식만 제공받고 있을 뿐, 노동임금은 전혀 받 ... 하며 국적국으로의 송환을 희망하지 않고 외국의 비호를 구하는 사람을 말한다.난민은 원칙적으로는 체류국의 보호를 받으며 2차적으로 UNHCR의 보호를 받는다. 기본적으로 난민은 외국인

논문 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.12

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레미콘 운송차주의 근로자성에 관한 연구

다. 그러나 類似勤勞者에 해당한다 해도 원칙적으로 노동법상의 보호대상자로서 취급되지는 않는다. 가장 중요한 것으로는 해고제한법상의 보호대상자에서 배제된다는 것이다. 다만, 이들이 다른 ... 독립적인 노무공급자에 비하여 받는 노동법적 보호라는 것은 분쟁을 노동법원에서 관할한다는 점(노동법원법 제5조), 연차휴가와 휴일에 대하여는 근로자와 동일하게 대우받는 다는 점 ... 12월 15일委員長 (印)委員 (印)委員 (印)레미콘運送車主의 勤勞者性에 關한 硏究勞動法學科趙庸植指導敎授河京孝노동시장의 수요공급구조의 변화에 기하여 취업구조

논문 | 128페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.24

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[논문]현정부의 출산장려정책의 문제점과 개선방안

수준도 점차 남성 못지않게 높아짐으로서 기능직, 전문직 등 다양화 여성 노동력이 노동시장에 대폭 진출하게 되었다. 〔표 2-3〕에서 보는 바와 같이 여성의 교육수준이 높아지 ... 부문은 고용보험법에 따라 육아휴직중인 근로자에게는 1995년부터 고용보험에서 휴업 전 임금의 25% 상당액의 육아휴직 급여가 지불되며, 건강보험법과 후생연금보험범법에 따라 건강보험 ... 아동에게 지급하는 것을 원칙으로 한다. 전일제 교육을 받고 있는 경우에는 19세까지 수당을 지급하고 편부모의 첫째 자녀는 일정액의 아동수당을 추가로 지급한다. 지급액은 첫째 자녀

논문 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.19

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인사관리에 대하여...(인사관리의 발전이 기업에게 미친영향을 중심으로..)A++

.신인사제도의 도입1)채용제도2)평가제도3)임금제도4)승진. 승격제도5)복지제도제7절 신인사제도와 기업의 사례1.LG구본무 회장의 육성전략2.삼성 이건희 회장의 천재전략3.현대4 ... 하여 설업능률을 높이고. 기계적인 작업을 위하여 1.작업자는 작업도중 허리를 굽혀서는 안 된 다. 2.작업자는 작업위치에서 한 발짝 이상 움직여서는 안 된다. 라는 동작 원칙을 제시 하 ... 획기 적인 연구시야를 부여하게 되었다.즉, 생산능률의 향상은 작업조건요소(조명, 노동시간, 휴식시간, 급식 등)와는 관계가 없고 그것보다 오히려 직장 내의 집단사회에 있

논문 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.01

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[경영관리]【A+】미국 인적자원관리의 발전과정과 향후전망

와 연공의 영향을 더 많이 받는 점에서 확연히 볼 수 있다. 둘째, 미국 기업의 종업원은 노동조합에 가입했는지 여부에 따라 임금과 같은 보상제도를 달리 적용 받는다. 이 부분은 우리 ... 나라와 동일하나, 미국의 기업에는 한 사업장내에서 복수노조가 허용되어 있고, 노조가입여부가 고용조건에 큰 영향을 미치지 않는 오픈샵(open shop) 또는 유니온 샵(union s ... 로 격감하고 대외무역적자 및 경쟁력 상실의 우려가 비등함에 따라 노사는 미국노동역사에서 드물게 보였던 공조의 시기에 접어들게 되었다. 이에 사용자측에서 주장하는 전략적 노사관계관리

논문 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.17

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[국민연금]【A+】국민연금의 구조적 문제와 개인적 소득재분배 효과 및 개선방안

0.5, 상한선 2배 혹은 3배) 이상의 표준소득월액에 속하는 사회구성원을 당연히 가입시키는 방식으로 전환하여야 한다. 물론 이에 대한 필요조건은 노동시장에서 임금구조의 불평등 ... 들의 불신은 극에 달해있다. 국민들의 불신의 원인은 무엇보다도 국민연금이 사회보험의 원칙, 사회보험료와 사회급여에서 보여주는 사회적 형평 등에 대한 공감대를 획득하지 못한 결과이 ... 이 필요고 동일한 급여를 수령한다는 것을 의미한다면 그 제도는 적절한 급여를 제공하는 것에서 실패한다. 정부가 가입자를 강제로 국민연금에 가입시키고 소득수준에 따라서 보험료를 납부

논문 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.22

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