"인사관리/동기부여론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 간호관리학 인사관리 종합 인사관리 posdcorbe 비전 레포트 인사고과 타당성 간호관리체계모형 인사평가 간호관리학 중간

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사관리/동기부여론" 검색결과 5,821-5,840 / 13,202건

2011년 1학기 인적자원관리론 출석대체시험 핵심체크

으로서 조직구성원들을 인식하기 시작② 채용에서부터 교육훈련, 성과평가, 보수, 동기부여, 퇴직관리 등에 이르기까지 조직의 목표를 달성하기 위한 전략차원에서 운영되는, 적극적 인사행정 ... 제1장 인적자원관리론 개요1. 인적자원관리론의 학문적 변화(1) 인사행정시대(Public Personnel Adminstration) - 제한적 상황과 무제한적 공헌 ① 1970 ... 과 관련된 업무’를 수행하는 소극적 의미의 인사행정이라고 할 수 있음(2) 인사관리시대(Public Personnel Management) - 전략적 인사관리와 정중동 속 저변확대

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

세종대왕의 인재 경영 리더십과 시사점

역었다. 왕의 이러한 기대는 팀원들에게 가장 강력한 동기부여이자, 성과를 향상시키는 계기가 됐다. 그만큼 세종은 그들에게 강한 긍정적 리더십을 보여주었던 것이다. 그것은 세종 재임 ... 기간 내내 그가 국가 경영을 하는 데 무엇이든 할 수 있는 가장 강력한 힘이 되어주었다.이러한 동기 부여의 원칙은 무엇보다도 세종 자신이 세우고 실천한 능력과 성과주의에 근거 ... 재관이었다.세종 시대 과학과 IT기술이 조선 시대 500여년을 통해 가장 유례없는 발전을 이룬 것 또한 세종의 능력주의에 근거한 열린 인사정책과 개방정책 덕분이었다. 인재들은 마치

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.21

다운로드 장바구니
기업의 인사관리 사례에 대한 논문(LG생활건강)

기업의 인사관리 사례에 대한 논문(LG생활건강의 인사관리 사례)목차1. 회사소개2. 인사제도3. 직무소개4. 복리후생1. 회사소개LG 생활건강은 1947년 창립 이래 60년간 ... 이 성과 창출의 원동력이다.(개개인의 능력을 기준으로 육성 활동을 전개하고 필요한 요건과 절차를 수립하여 운영한다.3. 성과에 따른 보상->성과의 따른 보상이 동기 부여의 핵심이 ... 과감한 권한부여와 성과중심의 보상체계로 가능성 있는 인재를 빠르게 성장시키고 있습니다.지금은 물적 자원보다 인적자원이 중요시 되는 사회가 되었습니다.진정한 미래의 일등 기업 이것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.19

다운로드 장바구니
자원봉사 관리과정 단계별 내용을 구체적으로 서술하시오

자와 봉사활동 지침의 결정자② 자원봉사 프로그램의 관리자와 인사 관리자③ 조직에서 활동하는 자원봉사자들의 옹호자④ 조직과 조직에서 활동하는 자원봉사자들 사이의 주요 의사전달자 ... 에 관한 이해, 클라이언트가 요구하는 서비스, 그리고 사람들이 자원봉사자가 되고자 하는 동기부여 요인들을 개발한다.⑤ 자원봉사자들이 모집·심사·선정된 후 업무와 연결된다는 것을 확신 ... 자원봉사 관리과정 단계별 내용을 구체적으로 서술하시오.1. 자원봉사 관리자란?자원봉사 관리자를 파악하기 전에 우선 자원봉사의 개념 파악이 우선되어야 할 것이다. 자원봉사는 미국

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.22

다운로드 장바구니
한국관광공사 직무수행계획서

. 따라서 경제적 관리의 광범위한 분권화가 이루어지지만 사장 임원과 이사회가 독립되어 있지 않아 행정상의 자주성이 완전히 부여되었다고 할 수 없습니다. 세 번째, 재정상의 자주 ... 장이 포함되어 있어 이사회가 독자적으로 공기업의 관리에 적합한 경영 직원을 임명하고 종업원을 채용, 고용하며 또 승진과 직급에 관하여 독자의 인사관리제도를 수립할 수 없 ... 의 새로운 패러다임을 창출하고 한국을 다시 찾고 싶은 매력 있는 나라로 만들기 위한 국민기업이라 할 수 있습니다. 이는 실질적인 공기업의 설립동기로서 경제개발의 촉진 및 실질적인 경제

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.03

다운로드 장바구니
2017년도 한국산업단지공단 합격 자기소개서입니다.

이 뿌듯하였습니다. 덕분에 A라는 우수한 성적을 받으며 과제를 무사히 완료할 수 있었습니다.한국산업단지공단에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원한 분야의 업무 ... 하는 기관들을 하나씩 찾아보았고, 한국산업단지공단의 토목 분야에서 건설공사공정관리 및 단지설계 등의 직무능력이 필요하다는 사실을 알게 되었으며 이러한 부분은 제가 알아보던 진로와 유사 ... 하는 사람들에게도 알려주었고 실제로 제 방법을 참고하여 합격했다는 사람의 감사 인사도 들을 수 있었습니다. 저 자신과의 약속을 지켜내면서 목표를 이뤄낼 수 있어서 뿌듯하였고 결과

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.29

다운로드 장바구니
기업분석(한국기업분석)의 경영평가항목, 기업분석(한국기업분석)의 교육평가항목, 종업원평가항목, 기업분석(한국기업분석)의 인사고과평가항목, 기업분석(한국기업분석)의 성공평가항목

에서부터 비롯된 것이다. 재무적 지표에만 관심을 기울인다면, 단기적 성과 획득에만 경영 자원을 투입하게 될 것이며, 고객 만족, 품질, 사이클 타임, 종업원 스킬 향상 및 동기 부여 등 ... 에 대한 공헌도보다는 개인의 업적을 중요시하는 단기적 관점에서의 평가가 만연하고 있으며, 실시목적의 구별 없이 동일한 고과를 함으로써 고과결과가 인사관리에 반영될 수 있을 만큼 ... 정체될 수밖에 없다. K기업의 승급관리는 근속에 따라 자동적으로 호봉승급이 되는 전형적인 연공급적 임금형태를 띠고 있고, 인사고과를 승급에 활용하여 호봉승급을 개인별로 차등

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

다운로드 장바구니
[남녀불평등과 사회복지정책] 남녀평등, 양성평등의 개념, 양성평등 사회복지 정책, 남녀불평등 현황, 복지정책 전망

동기회의 불평등-입사현황-교육배치현황결과의 불평등-취업현황과 임금격차-여성의 승진 현황역사적 움직임과 정책기독 관점과 책임Ⅰ. 정의한국사회에서의 남녀불평등 문제는 오랫동안 이슈화 되 ... 병원 사례와 같이 공개적으로 고용 기회를 남녀 동등하게 부여하지 않았음은 물론 분리 모집의 관행 또한 여전했음을 경제 위기 이후 남성은 정규직, 여성은 비정규직인 임시직 혹은 ... 는 순의 방향으로 일치함을 보여준다. 1996년부터 2000년 까지 미국내 매출액 순위 100대 기업을 대상으로 한 연구에 따르면 여성관리직 비율이 높은 회사들이 그 비율이 낮

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

다운로드 장바구니
직무와 직무관리의 의의에 대하여 설명하시오

은 종업원에게 일정한 직무를 부여하고, 그 직무는 기업목적을 잘 달성할 수 있도록 적절히 조정. 통합하여야한다. 기업목적을 성공적으로 달성하기 위해 사람과 직무간의 유기적 조화속에 과학적 인사관리가 이루어져야 한다. ... 직무와 직무관리의 의의에 대하여 설명하시오직무와 직무관리의 의의기업의 규모가 커지고 업무내용이 복잡해지면 보다 많은 직무가 출현하기 마련이다. 특히 분업과 전문화를 특징으로 하 ... 는 현대기업에서 직무의 수는 계속 늘어갈 것이다. 이러한 수많은 직무는 경영목표를 달성하기에 필수불가결하며, 이 직무를 중심으로 직무수행에 꼭 필요한 사람들이 필요하다.그러므로 인사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 서평/독후감] ‘하드골(HARD GOALS)’을 읽고

을 것이다.나는 현재 직장 생활 중이고, 관리 부서에 몸 담고 있다. 관리 부서는 말 그대로 회사를 관리하는 인사, 총무, 법무, 회계 등의 경영지원부서를 의미하며, 이들의 주 ... 임무는 바로 영업담당자들에게 동기 부여를 하여 높은 매출 실적을 올릴 수 있도록 아낌 없이 지원해 주는 것이다. 그리고 이러한 동기부여는 비단 영업담당자들에게만 한정되어 있는 것 ... 다는 데에 점수를 주고 싶다. 이 책에 나와 있는 하드 골과 그 목표를 달성하기 위한 실행방안들을 잘만 숙지한다면 목표 달성과 성과 관리라는 측면에 있어서 훌륭한 지침서가 될 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.03

다운로드 장바구니
장충중학교 정교사 자기소개서

적으로 리모델링을 하여 스터디룸을 만들어 학습여건을 개선시켰습니다.[ROTC 인사장교 사관후보생]ROTC 인사장교 후보생을 하며 70명의 임관반지를 계약하는 일을 하였습니다. 이 일은 3천만원 ... 었습니다. 나쁜 마음을 먹고 조금만 머리를 썼다면 이익을 취할 수도 있었지만 인사장교 후보생인 제가 비리를 저지른다면 주변의 어느 누구에게도 떳떳하지 못할 것으로 생각하여 오히려 그런 업체 ... 었습니다. 그 결과 후보생 모두의 체력단련을 위한 헬스기구 2대를 지원받는 성공적인 계약을 이뤄낼 수 있었습니다.이 일을 통해 동기들에게 정직함과 성실함을 인정받아 만장일치로 동기회

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.10

다운로드 장바구니
GRI 가이드라인

을 통해 강화하려 한다. 또한 비전에서도 알 수 있듯이 People, 즉 임직원 동기부여 및 이해관계자 참여를 통한 지속가능 경영을 추구한다. 현재 글로벌 확장에 필요한 인재가 부족 ... 및 참여, 지속가능 추진역량, 내 외부인사소통 및 네트워크를 고려하여 지속가능 전략화(대체산업개발, 수요관리, 대체어너 지 개발), 지속가능 시스템화(지배구조개선, 투명성 향상 ... / DWV Nuribit Tour / 환경시설관리공 사 / Crea Color / SBC인증원 / Knowledge Works / 한국탄소금융 / 발전회사협력본부 / 금풍문화사 / 조이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.03

다운로드 장바구니
[공기업][기업][공공성][지배구조][개혁][연봉제]공기업의 설립동기, 공기업의 공공성, 공기업의 지배구조, 공기업의 현황, 공기업의 개혁, 공기업의 연봉제,공기업의 국가별 사례

공기업의 설립동기, 공기업의 공공성, 공기업의 지배구조, 공기업의 현황, 공기업의 개혁, 공기업의 연봉제, 공기업의 국가별 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공기업의 설립동기Ⅲ. 공기업 ... -AT&T Annual Report,1991, AT&T Annual Report 1992), 품질 관리에 관한 노사 위원회가 수백 개 설치되고, 다른 많은 쟁점들과 조치들이 재조정 ... 되일반적으로 공기업의 직접적인 설립 동기는 경제적 이유와 비경제적 이유로 구분하여 논의된다. 또한 야쉬가이는 공기업의 설립동기로서 사기업의 보완, 경제적 기본적 내부구조의 제공

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

다운로드 장바구니
POSCO의 인사고과 변화과정

었다.인사관리와 관련한 생각도 많이 변화하게 되었다. 과거 인원감축을 통해 인건비 절약과 인력관리를 개선하고자 했던 기업들은, 그것이 궁극적으로 기업의 효율을 높이는 데 한계가 있 ... 하여 그 사람이 보유하고 있는 현재적, 잠재적 유용성을 조직적으로 파악하는 인사관리의 한 영역이다. 기업 실무에서는 ‘인사고과)’, ‘근무평정’이라는 용어가 일반적으로 더 많이 쓰이고 ... 에 도움이 된다고 응답한 직원이 75% 가까이 되었고, 특히 관리자들의 긍정적인 응답률이 높은 것으로 나타나 다면평가가 빠르게 정착되고 있음을 알 수 있다. 셋째, 인사평가의 객관

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.27

다운로드 장바구니
다면평가제도 사례 분석

, 실적 중심의 인사평정제 등의 정착이 추진되고 있는 가운데, 이러한 능력과 실적 중심의 인사관리가 성공하기 위해서는 객관적이고 공정한 평가가 중요하다는 인식이 높아지고 있다. 그 ... 에 대한 객관성 제고 및 공정하고 합리 적인 평가 가능⑤ 공정하고 정확한 평가정보의 피드백으로 자기개발에 대한 동기부여① 능력과 실적을 공정하고 객관적으로 평정하여 성실하고 유능 ... 인적자원관리론다면평가제도 사례 분석- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 사례 분석의 목적Ⅱ. 본론1. 다면평가제도란?1.1 다면평가제의 정의1.2 다면평가제의 의의1.3 도입의 긍정적 효과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.08

다운로드 장바구니
퇴직관리

을 준비하는 근로자는 경제적 도움을 얻을 수 있다ㄴ. 기업의 비용절감과 생산성 향상이 가능하다.ㄷ. 승진기회 제공 및 동기부여에 기여하여 조직 관리의 효율성이 높아진 다.ㄹ. 조직을 젊 ... 한 구성원이 떠나서는 안 된다. 이러한 점에서 퇴직관리가 필요하기 때문에 임용만큼 중요하다고 할 수 있다.결론적으로 말하면, 퇴직관리는 인사행정에 있어서 채용관리만큼 중요하게 다루 ... 사람은 언젠가 조직을 떠나게 되며, 그럼에도 불구하고 조직은 존속한다는 데에서 퇴직관리의 문제가 불가피하게 제기된다. 퇴직관리는 불가피할 뿐 아니라 매우 중요한 문제이기 때문에 인사

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.06 | 수정일 2014.12.22

다운로드 장바구니
레포트)소련 공산체제의 위기와 동유럽 공산체제의 붕괴

)목권은 제한되었다. 또한 가축수가 한계선을 넘어설 때는 세금이 부여되었다. 다시 말해, 농민들의 사기와 작업 동기는 바닥을 기었다. 이를 고려하지 않은 채, 흐루시쵸프는 더욱 더 ... 의 작품 또한 다시 금지되었다. 반체제인사들은 다시 탄압되기 시작하였으며, 이러한 행위는 공산당원들의 열렬한 지지를 받게 된다. 다시 과거 스탈린의 경우처럼 브레즈네프에 대한 개인 ... 하였다. 그러나 이것은 위에서도 언급했듯, 흐르시초프 때부터 이어진 동기의 부족, 생산설비의 낙후, 생산계획의 착오와 실패 등으로 모두 매몰비용이나 마찬가지였다. 소련 체제는 온갖 비효율

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[합격 자기소개서] 셀트리온 개발물류

에 경기 후 서로 다독여 줄 수 있었습니다. 리더의 열정은 40명 부원에게 강력한 동기부여가 되었으며 한 팀으로 소통할 수 있는 시발점이였습니다.희망직무 및 지원동기 기술[인류 건강 ... 을 진행할 때는 생소한 무역 용어와 트레이딩에 대한 흐름을 파악하지 못해 CTN 입하부터 재고 Overall 턴오버 관리까지 어려움을 겪었습니다. 주위 동기들은 처음 몇 개월간 다 ... 관리 직무는 재고 파악부터 운송 관리까지 지속 업무 Follow Up할 체력이 필수 입니다. 그동안 단련한 체력을 세계로 나아가고 있는 셀트리온 발전에 기여하고 싶습니다.관심분야

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2024.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

2020년도 이화여자대학교병원 간호사 인성 + 적성면접 기출모음

을 강요할 경우에는 솔직하게 제가 할 수 없는 일이라고 이야기 할 것입니다. 어떻게 일을 해결할 수 있을지 선배간호사 선생님께 조언을 구할 것입니다.▶ 병원생활에서 동기 부여하는 하 ... 이화여자대학교 의료원2020년 최신 면접기출(인성 + 적성)1. 면접 흐름2. 인성, 적성 직접 받은 질문 / 뽑기 질문 포함3. 인성, 적성 동기에게 한 질문 / 뽑기 질문 ... , 확률, 약물계산 등 >< 면접 흐름 >제 동기는 확률 구하는 문제가 나왔다고 했는데 저는 확률 문제는 안나오고 속력구하는 문제 나왔어요. 고려대학교병원 적성문제 보다는 훨씬 쉬

자기소개서 | 14페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2020.05.08

다운로드 장바구니
모바일 러닝

인사고과반영 !! 모바일러닝은 학습동기부여 제공 !! 필수 선택 출처 : 2012 CKBS 아카데미 연수가이드모바일러닝 E- 러닝 3.1 온라인 교육 시행 방법 E- 러닝 유지 ... , 책임 부여 , 더 엄격한 승진 시험 ” 롯데그룹 인사팀장 윤종민 전무 롯데 그룹 신 인사제도 시행 4.2 모바일 러닝 시행의 당위성 교육의 중요성 증대 지속가능성장 교육 ... 폰이용실태 조사보고서1.3 모바일 러닝 제안 요약 과장급 이상 시범운영 ↓ CKBS 전 사원 대상 시스템구축 ↓ 활성화 및 사후관리 ↓ 정착 교육효율성 극대 Time, Cost

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.13

다운로드 장바구니

이전10개 287 288 289 290 291292293 294 295 296 다음10개

파워링크

신청하기