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"슈퍼바이저의8가지" 검색결과 561-580 / 1,388건

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  • 현대 심리치료와 상담이론 정리
    고 있어야 한다. 그 근거가 바로 치료이론이다. 자신의 치료적 입장을 선택하는 과정에는 치료자가 교육과정에서 만난 교육자나 슈퍼바이저의 치료적 입장에 영향을 받을 수도 있고, 치료 ... 마음의 상처를 입거나 심리적 고통과 갈등 속에서 불행한 삶을 살아가기도 한다. 이러한 심리적 상처와 갈등이 오래도록 지속될 경우, 여러 가지 부적응적인 행동이나 심리적 장애 ... 는 스스로 해결할 수 없는 심리적 문제나 장애를 지닌 사람을 돕는 전문적인 직업적 활동이다. 학자에 따라 다양하게 정의되고 있는데, 몇 가지 주요한 정의를 살펴보면 다음과 같
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2023.01.17
  • [상담과 심리치료] 미국기독교상담협회의 윤리강령(2004년판 윤리강령에 대한 개략) - 기독교 상담자를 위한 윤리적 표준, 상담 슈퍼바이저, 교육자, 연구자 및 저자들에 대한 윤리적 표준, 윤리적, 법적 분쟁 해소를 위한 표준
    종사자들 및 기관들과 윤리적 관계를 유지해야 한다. 이 외에 교회와 공정한 정부, 보다 나은 사회를 위해 일할 것과 후기 기독교 문화 속에서 세상의 빛과 소금이 되는 것에 관심을 가져야 한다.3. 상담 슈퍼바이저, 교육자, 연구자 및 저자들에 대한 윤리적 표준 ... 미국기독교상담협회의 윤리강령(2004년판 윤리강령에 대한 개략)목차1. 미국 기독교상담협회 윤리강령2. 기독교 상담자를 위한 윤리적 표준3. 상담 슈퍼바이저, 교육자, 연구자 및 ... , 1997; Tjeltveit, 1992,1999).미국기독교상담협회의 2004년판 윤리강령은 총 8개의 주요 영역으로 구성되어 있다. 그 중 5가지는 윤리적 표준과 관련된 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.23
  • [사회복지현장실습, 프로그램 개발과 평가] 노인 평생 교육 인터넷 활용 프로그램 계획서
    ) 수강생 중 2명 이상이 스스로 댓글을 달 수 있도록 한다.4. 진행방법1) 인터넷 1반 수업 참관으로 참여자 능력 및 욕구 파악2) 슈퍼바이저와 회의 1회 진행으로 슈퍼바이저 ... 욕구를 파악2) 욕구에 적합한 목적과 목표를 수립 후 계획서 작성3) 동료와 회의 1회 진행 후 교재 및 수업자료 준비4) 시나리오 작성5) 슈퍼바이저와 시연회 1회 진행 및 ... 의 사진을 확인하고 댓글 달기11) 슈퍼바이저와 평가회 1회 진행12) 보고서 작성5. 사업개요1) 사 업 명 : 원클릭, 복지관 가기!2) 일 시 : 2012년 10월 9일(화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29
  • 실습종결평가서
    시, 그 원인을 파악하거나 접근하는데 어 려움을 느꼈다. 수퍼바이저의 조언을 통해 어떻게 접근해야 할지에 대해 이해하고 에 대해 고찰하는 시간을 가졌다.2) 문제 사정 능력 ... 는 장애인들의 특성을 관찰하여 수첩에 메모하였고 이를 바탕으로 개인별 맞춤 재활 지도 방법을 기획하고 진행하였다.2목표수퍼바이저의 실습지도 및 커멘트 중 본인이 부족하다고 느끼는 점 ... 은 바로 메모하여 개발리스트 목록을 만들고 실천한다.70%적용실습 실무 경험과 수퍼바이저의 지도를 통하여 느꼈던 나의 약점과 공부 및 개발이 필요하다고 생각은 되었으나 메모를 많이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.13
  • 사업계획서 - 인터넷 중독 청소년의 올바른 가치관형성 프로그램 - 컴퓨터 없이도 행복해요
    책임자 : 1명의 사회복지사 (슈퍼바이저 및 담당 기관 장)? 자원봉사자 : 25명 (국, 영, 수 강의가 가능한 자원봉사 및 프로그램 운영)? 교육 강사 : 3명 (미술, 음악 ... 게임/도박사이트(55.8%)로 많았다.-한국 청소년 중 60.4%가 스스로 인터넷에 중독되어 있다고 응답하였으며 특히 초등학생의 경우가 18.2%가 중독된 것으로 나타나 있다. 최근 ... 하여 모니터링 한다.- 인터넷 사용습관을 바꾼다.2) 가족 간의 대화와 참여활동의 기회를 가진다.*세부목표 - 주1회 가족모임을 만들어 대화의 시간을 가진다. (30분 이상)- 좋은 교육
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.25
  • 사회복지현장실습일지 A+, 요양원실습일지
    의식을 가지고 적극적으로 참여한다.4. 수퍼바이저의 지도아래 클라이언트에게 질적 서비스를 제공하도록 노력한다.5. 실습생이 담당하게 된 사례에 대해서 비밀보장의 원칙을 준수한다.6 ... . 클라이언트와 기관 외 장소에서 만나는 것은 원칙적으로 금지되어 있으나 꼭 필요한 경우에는 수퍼바이저와 상의하여 결정하도록 한다.7. 사회복지 기관의 구조, 기능, 정책, 절차 및 ... 하고 이들의 인격을 존중하는 서비스를 제공한다.11. 수퍼바이저와 정직하고 열린 커뮤니케이션을 유지하도록 노력한다.12. 복장, 출석, 행동 등에 관련된 기관의 정책에 따르도록 한다
    리포트 | 74페이지 | 8,500원 | 등록일 2015.11.17 | 수정일 2015.11.24
  • 사회복지사 현장실습 요양원 실습중간보고서
    이 좋지 않은 어르신들을 위한 앉아서 하는 체조였습니다.그 후 슈퍼바이저님께서 사회복지사의 역할 및 노인복지와 관련된 전반적인 이론교육을 진행하셨습니다. PPT 자료, 관련 동영상 ... 인의 성격을 파악할 수 있게 되었고 프로그램 진행이 수월해졌습니다. 실습하는 동안 슈퍼바이저님 뿐만 아니라 요양보호사님, 간호사님 등을 통해서도 많은 것을 배웠습니다.실습일실습내용 ... 중에 마음 불편하시게 하진 않을까, 다치시게 하진 않을까 하는 두려움이 있었지만 슈퍼바이저님, 요양보호사님, 간호사님들께서 많은 노하우를 알려 주셔서 수월하게 진행할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.27
  • [슈퍼비전의 의미]상담장면에서의 Supervision(사례포함)
    시하면 실고 자신들의 책임이 무엇인지 등 슈퍼바이저, 대학원, 실습 기관이 자신들의 상담 수행에 대해 어떤 기재를 가지고 있는지를 알아야 한다.슈퍼바이저는 평가의 기준을 실습생과 공유 ... 를 말한다)3. 슈퍼바이저슈퍼바이저는 상담자의 상담 활동을 지도 감독하는 역할을 맡은 사람이다. 또한 상담자를 한 사람의 개인으로서 존중하고 상담에 대한 상담자의 근심, 걱정 ... , 불안을 이해하고, 그의 성장에 대한 믿음을 가져야 한다.② 슈퍼비전 관계에서 슈퍼바이저가 가져야 할 태도 - 공감적 이해, 상담자 존중, 진실성, 즉시성, 구체성 등③ 슈퍼바이저
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.08
  • [사회복지실천기술] 가족대상 실천기술
    한다.셋째, 자신이 혼자서 문제를 파악하고 개입하는 것이 아니라, 경험 많은 슈퍼바이저나 팀원과 상의하여 가족에게 최대한의 도움을 제공하고자 노력한다고 설명한다.넷째, 가족이 담당 ... . 준비단계가족대상 실천에서는 가족 전체를 대상으로 개입이 이루어져야 한다는 기본 전제를 가진다. 문제는 개인에 속한 것이 아니라 가족 전체의 문제로 보고, 가족 모두는 가족이 갖 ... 고 들어가는 것이며, 가족의 입장에서는 자신들의 세계8)로 받아들이는 것이다. 즉, 사회복지사와 가족구성원들이 서로 편안한 상태에서 얘기할 수 있는 바탕을 마련하는 것을 합류라고 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.20
  • 사회복지조직에서 수퍼비전의 개념, 기능, 형태, 중요성
    하는 것이다.행정적 수퍼비전의 책임을 수행하는 데 있어서 수퍼바이저에게 부여되는 8가지 업무 및 기능이 다음과 같다.첫째, 직원모집 및 선발이다. 이는 수퍼바이저가 직원 채용을 위한 ... (Place)에 찾아오거나 기관으로 의뢰되는 과정(Process)으로 진행된다고 보았다. 그러므로 사회복지실천 현장의 수퍼바이저들은 5가지 내용(5P)을 각각 가르쳐야 한다고 다음과 같이 ... 자 내지 준비를 갖춘 사람이 하급자들을 지켜보며 관리하고 감독하는 개념으로 정의된다. 특히, 수퍼바이저는 감독관(overseer)으로 다른 사람의 업무의 질적 수행에 책임을 갖
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.01
  • 지오다노를 중점으로 한 SPA브랜드의 전반적인 SCM전략 분석, 적용된 SCM기법 정리, 참고문헌 정리
    는 80만명에 이르고 있으며 오프라인 매장에서도 지속적으로 사용되고 있다.3. 지난 93년 지오다노에 의해 국내에 처음 도입된 슈퍼바이저(Supervisor) 시스템을 통해 본사 ... 직원-슈퍼바이저간 의사 소통 중요시함으로써, 신속한 현장 정보를 얻을 수 있다.본사와 매장간 가교 역할을 하고 철처한 인센티브제로 운영되는 의류업체의 매장을 효율적으로 관리하기 ... 위한 슈퍼바이저 제도는 당시 지오다노는 브랜드 런칭과 동시에 홍콩 본사에서 슈퍼바이저 제도를 도입, 국내 실정에 맞게 발전시켜 왔다. 국내에서 생소하기만 했던 이 제도는 매장 관리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.03
  • 사회복지 수퍼비전 계획서
    위기개입* 빈칸은 수퍼바이지가 특별히 관심을 가지고 있거나 사용하고 싶은 이론을 추가해서 기입해 주세요.4. 이전에 수퍼비전 받았던 경험을 기록해 주십시오. (수퍼바이저, 수퍼비전 ... , 수퍼바이저나 집단수퍼비젼을 통해서 얻기를 바라는 점은 무엇인가?4. 집단수퍼비젼에서 본인이 기여할 수 있는 영역, 분야는 어떤 부분인가?5. 올 한해 본인은 수퍼비젼을 통해 어떤 ... . 각 도구에 의거한 수퍼바이지 사정 결과 정리강점 영역 / 보통수준의 영역 / 약점의 영역2. 수퍼바이저 욕구수렴 결과 정리3. 수퍼비젼에서의 목표설정 및 실행계획, 시기
    서식 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.11 | 수정일 2019.03.18
  • 뮤지컬 《스위니 토드: 플릿가의 악마 이발사》 감상문
    뮤지컬 《스위니 토드: 플릿가의 악마 이발사》 감상문프로듀서: 박용호연출: Adrian Osmond협력연출: 김지영번역, 음악슈퍼바이저: 박천휘무대디자인 정승호《스위니 토드 ... 으로 1979년 초연시 8개 토니상을 받은 바 있다. 초연 이후 리바이벌 공연에서도 다양한 상들을 수상하며 뮤지컬로서 인기와 작품성을 동시에 인정받은 것은 물론 1984년에 뉴욕시티오페라 ... 는 면모는 아니기 때문이다. 안정성과는 반대의 지점에 있다고 할 수 있을 것이므로 두 가지를 한 번에 취할 수 있는 것은 아닐 것이므로 선택의 문제일 수도 있다 하겠다.러빗 부인은 배우
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.19
  • 임상심리사 2급 실기 기출문제 요약본
    더 통찰 제공, 감정 표현 격려?역전이 : 내담자의 태도 행동에 대한 상담자의 정서반응 및 투사 // 자신에게 미치는 영향에 대한 지속적 점검, 슈퍼바이저의 지도 필요10. 체계 ... 2020-3 기출1. 직업재활을 해야하는 이유 3가지를 쓰시오1) 기능수준의 향상2) 규칙적인 하루 일과 제공3) 자존감 향상4) 대인관계의 폭을 넓혀줌5) 지역사회로 복귀할 수 ... 있도록 함2. 인간중심상담에서 로저스가 제시한 긍정적인 성격변화를 위한 상담자의 필요충분조건 3가지를 쓰시오1) 두사람이 심리적 접촉 상태에 있다2) 내담자라고 불리는 사람이 불
    시험자료 | 66페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2022.04.07
  • 실습종결평가서
    한 번 깨달았다.8. 실습지도 활용 정도에 대한 평가1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가(1) 기관 실습지도일지에 적힌 슈퍼바이저의 피드백이 부족하다고 생각 ... 사전에 알려주지 않아 실습생들이 당황했고, 충분히 피할 수 있었지만 평가를 위한 마지막 주에 슈퍼바이저와의 소통이 부족하여 빠른 진행을 하기 어려웠으며 기관방문일정이 갑자기 이틀 ... 는데 시간을 버리지 않게 하기 위하여 슈퍼바이저에게 건의하고 싶었지만 슈퍼바이저가 업무 때문에 자리를 오래 비워두어 할 수 없었다. 마지막 이틀이 기관방문과 회식을 위한 시간으로 진행
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 사회복지사 2급 실습일지
    기실습일과표시간계획일정13:00~15:00슈퍼바이저 면담 및 일과평가15:00~15:40초2,6학년 영어 학습 지도 보조15:50~16:40초6학년 영어 학습 지도 보조16:40~17 ... 하지말 것. 실습일지랑 같이 제출출근부p.14실습시간이 총 120시간 이상(필수)※ 주의사항- 토, 일, 공휴일, 야간실습시 실습지도자 있어야 함- 1일 최소 4시간 ~ 최대 8 ... 시간 / 1주일 최소 8시간 이상화이트 사용 금지 (수정이 필요한 경우 재출력)실습생 : 실습생 도장실습지도자 : 실습지도자 도장실습일지p.15 ~실습일 수정 할 경우 수정할 날짜
    리포트 | 78페이지 | 45,000원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2019.12.06
  • 사회복지사의 자기인식의 필요성에 대해서 토론하시오
    . 그리고 사회복지사가 일이 과도하거나 개인적인 스트레스가 있을 때 클라이언트에게 부정적인 영향을 미칠 수도 있다.(6) 수퍼비전 받기수퍼바이저 또는 동료와 실천상황과 자신의 문제 ... 를 수퍼바이저 또는 동료들은 인식할 수 있기 때문이다. 이때 중요한 점은 사회복지사가 수퍼바이저 또는 동료들로부터의 도움에 개방적이어야 한다.(7) 기타 사회복지사 주변상황의 평가 ... , 지식, 가치 및 개인적 경험을 의도적으로 활용하여 자신의 업무능력을 향상시킬 수 있다.(2) 사회복지사는 전문인이기 이전에 한 개인으로서 자신의 삶의 여러 가지 상황들에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.30
  • 사회복지실천론- 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리적 책임 원칙에 대해 기술하고 클라이언트가 도덕성에 손상을 입히는 언행을 했을 때의 대처방안
    하는 것으로 알려져 있다(Rowett, 1986, 박미은 외, 2011에서 재인용).한편 서울복지재단의 연구(2005)에서는 클라이언트 손상발생시 슈퍼바이저 및 기관장에게 보고되는 것 ... 적 다양성에 민감하며 차별, 억압, 빈곤, 기타 사회적 부정의를 없애려고 노력한다.이 활동들은 클라이언트에 대한 직접적 사회복지실천, 지역사회 조직화, 수퍼비전, 컨설테이션, 행정 ... 에는 클라이언트의 동의를 얻어야 한다.7) 사회복지사는 개인적 이익을 위해 클라이언트와의 전문적 관계를 이용하여서는 안 된다.8) 사회복지사는 어떠한 상황에서도 클라이언트와의 부적절한 성적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.02
  • <A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지행정론 연습문제 120제
    을 지는 자료를 제공한다.78. 슈퍼바이저의 조건에 관한 설명이다 옳지 않은 것은?①일선 현장과 사회복지에 대한 풍부한 지식을 가지고 있어야 한다.②실제로 적용할 수 있는 다양한 실천 ... 에 해당하는가?직원의 의견과 생각에 귀를 기울이고 그들의 의견과 생각에 감사한다.①민주성 발휘하기 ②관심과 보호하기 ③수용하기 ④ 신뢰하기 ⑤인정하기8. 사회복지행정가는 직원의 사기 ... 구조와 환경, 구조와 기술, 구조와 조직규모나. 조직원에게 동기를 부여하고, 실적에 대우와 상벌을 적용하여 불만족 제거다. 개인은 사고와 이성을 가지며 현재와 미래에 의식적 선택
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.08
  • 지역아동센타 실습일지
    소년정사항(1) 기관의 조직구조센터장→ 수퍼바이저 → 사회복지사 2명 → 행정 1명 → 영양사 → 자원봉사자(2) 예산, 후원 및 지원사항단계지원금시,군,구0주민자치센터급식비 보조 ... , 조퇴, 결근여부사유8:5018:008:5018:008:5018:008:5018:008:5018:008:5018:008:5018:008:5018:008:5018:008:5018 ... 우리 동네와 학교 주변 안전지대 만들기 사업이다.어른 위주가 아닌 실제로 아동들이 겪는 위험요소 제거가 목적이다.각자 사는 지역에 안전 지도를 발표하고 비교해보는 시간을 가졌
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2023.02.25
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2025년 05월 24일 토요일
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- 작별인사 독후감