사회복지 수퍼비전 계획서

소개글

수퍼바이지, 수퍼바이저, 사회복지, 직원 자기개발, 수퍼비전 계획서

목차

* 수퍼바이지 욕구 수렴 서식

* 수퍼바이지 개인별 수퍼비젼 계획

* 직원 자기개발 계획서

* 사회복지사(수퍼비이지) 교육적 사정 목록

* 개별 수퍼비전 계획서

본문내용

직원 자기개발 계획서
작성자 :
부 서 :

1. 본 직원의 직원으로서의 이상적인 모습과 현 직무담당자로서의 이상적인 모습 혹은 개인비전은 무엇인가?(향후 3개년)
<기관직원으로서>

<현직무담당자로서>

2. 2012년의 직원 자기개발 목표 및 Action Plan
* 조직역량 및 수퍼바이저 역량, 직무역량과 관련하여(보조자료 참조) 스스로 본인에 대해 사정, 평가해보고 앞으로 강화, 노력이 필요한 부분에 대해 기록하고 연간 목표, 세부적인 action plan을 기술하시오.

참고 자료

없음