"슈퍼바이저의8가지"의 검색결과 입니다.

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"슈퍼바이저의8가지" 검색결과 461-480 / 1,388건

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훌륭한 사회복지 행정가를 위한 요건에 대하여 기술

전문분야에 대한 배타적인 실천기술을 가져야 한다.(3) 진지한 자세슈퍼비전 활동에 대해 진심으로 우러나오는 관심을 가져야 한다. 이것이 수퍼비전을 받는 학생이나 워커들에게는 업무 ... 를 위한 요건은 무엇인지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 행정가를 위한 요건1) 자질(1) 풍부한 지식수퍼바이저로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질이다. 서비스에 대한 전문 ... 감과 사명감을 가지고 있어야 한다고 생각된다. 모든 일에 있어서 자신의 하는 일에 관하여 책임감이 있지 않고서는 성공할 수 없는 것이 당연하다. 특히 지역사회복지에 있어 사회복지사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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사회복지현장실습 실습 종결 평가서 [매우 고퀄, 꽉찬 8페이지]

와 관련된 뉴스 또는 논문을 주말에 1회 이상 읽기목표가 구체적이었고 측정가능하고 달성 가능하였습니다.2실천현장에서의 새로운 지식과 기술을 습득하기메모장을 가지고 다니며 슈퍼바이저가 해 ... 이해가 부족했는데 주말에 '캠페인 활동 매뉴얼‘을 정독하여 캠페인 활동의 의미를 배웠습니다. 또한 프로그램 개발과 평가 부분에서 슈퍼바이저의 피드백과 관련자료 참조하여 공부 ... 을 인들을 대상으로 조사하는 것이 어떨까 생각하였는데 슈퍼바이저님께서 좋은 생각이라고 해주셨습니다.3) 문제해결을 위한 대안제시능력- 주민만남 때 중국인들의 의견을 듣는 것으로 이주

리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.12.10

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정신간호이론 뚜렛증후군 간호과정-드라마 괜찮아 사랑이야 박수광(이광수)

며 지해수와 박수광의 수퍼바이저로서 둘의 치료를 돕고 있다. 이영진과는 결혼했다가 3개월 만에 이혼했으며 첫사랑과 재혼해 슬하에 딸 하나를 둔 기러기 아빠다.2.원인,치료,간호1 ... ):장재열(조인성)은 유명 추리소설 작가로 모든 것이 잘나고 평범해보이지만 어린시절 계부로부터 학대를 받았었고 계부의 죽음에 대해 형과 다른 기억을 가지고 있으며 그때 이후로 정신적인 병 ... 다.2)치료:크게 약물치료, 행동치료가 있으며 신경수술적 치료 등 여러 가지 방법이 있다.이중 약물치료가 주로 사용된다.환자는 정신 병리, 발달 과제, 가족과 사회적 적응 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2020.05.18

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자원봉사론)자원봉사관리 과정에 대해 캠벨과 엘리스가 제시한 자원봉사관리자가 수행해야하는 9가지 기능과 수행과업을 구체적으로 기술하고 그 과정의 의미에 대해 설명하시오.

.프로그램 계획수립과 행정2.모집과 공공관계3.면접과 신청4.오리엔테이션과 훈련5.슈퍼비전6.동기부여와 인정7.프로그램평가8.기록유지와 보고9.기타책임10. 출처우리는 흔히 자원봉사에 대 ... 이 진행될 가능성이 있다. 이에 따라 프로그램을 함께 진행해오면서 잘못된 것이나, 미흡한 부분이 있다면 ‘슈퍼바이저’에 입장에서 자원봉사자들에게 때로는 직접적으로, 때로는 간접 ... 자원봉사론자원봉사관리 과정에 대해 캠벨과 엘리스가 제시한 자원봉사관리자가 수행해야하는 9가지 기능과 수행과업을 구체적으로 기술하고 그 과정의 의미에 대해 설명하시오.목차1

리포트 | 4페이지 | 4,800원 (25%↓) 3600원 | 등록일 2018.02.05

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사회복지실습종결보고서

시군구보고)3) 전체 실습내용5. 실습지 수퍼바이저와 수퍼비전 내용 소개- 내근보다 외근이 많고 모든 것을 본인이 직접해봐야 하는 성격을 가지고 있는 슈퍼바이저 000 센터장 ... 실습종결 보고서실습기관00노인복지센터실습수퍼바이저0 0 0 센터장실습부서노인분야실습지도 교수0 0 0 교수님실습기간2016. 3. 9 - 2016. 3. 29실습생 이름0 0 ... 실습생인 나에게도 꼼꼼히 챙겨주시는 분이시다. 바쁜 일정 중에서도 모든 실습활동을 슈퍼비젼을 해주시면서 자신감을 가지고 하라고 하셨다. 틀린 것은 보완해주고 빠진 것은 보충해주

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2021.02.07

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조직구조의 개념 및 사회복지조직의 다양한 조직화 방법에 대해 서술하고, 본인이 가장 필요하다고 생각하는 사회복지조직의 조직화 방법을 선택해보고 그것에 대한 한계점에 대해 서술하시오.

조직의 다양한 조직화 방법첫째, 수기준 부문화이다. 이는 같은 역할을 하는 사람들을 한 슈퍼바이저 아래 소속시키는 방법이다. 한 사람 밑에 사람 수가 너무 많으면 둘 이상의 비슷 ... 과는 다른 구조적인 특징을 갖고 있는데 일반 관료조직이 업무와 조직 구성원의 구성에 있어서 밀도 높게 구성되어 있는 반면에 사회복지조직은 느슨한 연결 체계를 가지고 있으며 구성원 ... 한다. 그렇지만 조직구조는 주물 제품의 거푸집과는 달리 끊임없이 변화하는 속성을 가지고 있다. 조직구조는 조직을 구성하는 틀을 의미하는 데 대체로 수직적으로는 계층제를 유지하며 수평

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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한국 사회복지상 윤리강령과 간호사 윤리강령 비교를 중심으로

윤리적인 행위를 제지해야함2) 슈퍼바이저→슈퍼바이저는 개인적인 이익추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 되며 공정한 책임을 수행해야함. 사회복지사는 슈퍼바이저를 존중해야함.제3장 ... 가로서 가져야할 가치와 윤리기준을 규정함으로서 윤리적 딜레마에 대한 일반적인 원칙과 지침을 제시하여 전문직의 행동 기준과 원칙이 됨에 있어 중요하다.윤리강령을 중요시하는 다양 ... 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.8. 교육과 연구간호사는 간호 수준의 향상과 근거기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.14

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사회복지행정의 리더십 개념 중 사회복지 행정가의 리더쉽을 자징, 행동, 상황에 따라 정리하고, 본인이 생각하는 사회복지 휴먼 서비스조직

전문분야에 대한 배타적인 실천기술을 가져야 한다.(3) 진지한 자세슈퍼비전 활동에 대해 진심으로 우러나오는 관심을 가져야 한다. 이것이 수퍼비전을 받는 학생이나 워커들에게는 업무 ... 에서의 리더십이 필요한 이유에 대해서 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 행정가의 리더십1) 자질(1) 풍부한 지식수퍼바이저로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질이다. 서비스에 대한 ... 감과 사명감을 가지고 있어야 한다고 생각된다. 모든 일에 있어서 자신의 하는 일에 관하여 책임감이 있지 않고서는 성공할 수 없는 것이 당연하다. 특히 지역사회복지에 있어 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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사회복지사 윤리강령과 개선부분에 대한 나의생각

와의 전문적 관계를 이용하여서는 안 된다.8) 사회복지사는 어떠한 상황에서도 클라이언트와 부적절한 성적관계를 가져서는 안 된다.9) 사회복지사는 사회복지 증진을 위한 환경조성 ... 해야 한다.2. 수퍼바이저1) 수퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.2) 수퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하며, 사회복지사 ... ·수련생 및 실습생에 대한 평가는 저들과 공유해야 한다.3) 사회복지사는 수퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며, 수퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야 한다.4

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2016.11.15

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사회복지실습일지, 현장실습평가서(지역아동센터)

학습태도와 학습 능력을 갖고 있어 아이들 교육에 어려움이 있었다. 집중력이 약한 아동은 좀 더 관심을 갖고 지도 할 필요가 있었다.실습지도자 의견일 지NO. 8결재실습생슈퍼바이저 ... 해주어서 깜짝 놀랐다. 아동들은 지속적으로 관심을 가지고 살피게 되면 이 거친 아동들도 온순해지는 날이 올 것이라 생각되었다.실습지도자 의견일 지NO. 10결재실습생슈퍼바이저기관 ... 관리4.2목재난대비예방교육4.3금사례관리※ 지도자 확인은 서명 또는 도장 날인 모두 가능. 인쇄물이 있는 경우 대체 가능일 지NO. 2결재실습생슈퍼바이저기관장2015 년 3 월

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.12 | 수정일 2023.06.02

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실습일지 작성법

를 나누며 상호작용한다.-팀장님께 보고, 확인 후 개인파일에 기록을 한다.9:00슈퍼바이저 (중간관리자)일일 지도 계획 미팅-사회복지실습 일일 지도 기록서’의 내용을 숙지, 하루의 일과 ... -어르신들 한분한분 체온, 혈압 등을 체크하며, 건강상태를 확인, 불편 한 곳이 없으신지 대화를 나누며 상호작용한다.-팀장님께 보고, 확인 후 개인파일에 기록을 한다.9:00슈퍼바이저 ... 해서 사용하고, 바뀌는 내용과 시간 조정만 조금 하시면 되요.비고진행내용8:30전체 어르신과 함께 체조하기-4층~6층을 순회하며 어르신들 잠 깨우기(아침 열기) 및 어르신들의 건강

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.04

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사회복지 실습일지

률이 증가하고 있다.17:00~18:00슈퍼바이저 사후평가 , 피드백-하루 일과에 대해 평가해 보고, 궁금한 점들을 알아보았다.-일지에 기록할 일들을 정리하고 주변을 정리 ... , 진로이다.15:00~17:00워드 작업,기관정리-개별 상담일지 서식을 만들고 파일별로 분류하여 정리하였다.-상담소 내부와 주변 환경 정리를 하였다.17:00~18:00슈퍼바이저 사후 ... 하고 난 후 다른 주제나 문제로 옮겨서 순차적으로 해결하는 것이다.17:00~18:00슈퍼바이저 사후평가 , 피드백-하루 일과에 대해 평가해 보고, 궁금한 점들을 알아보았다.-일지에

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.02.02 | 수정일 2022.11.28

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사회복지사 윤리강령 및 바람직한 사회복지사가 되려면

를 얻어야 한다.7) 사회복지사는 개인적 이익을 위해 클라이언트와의 전문적 관계를 이용하여서는 안 된다.8) 클라이언트와 부적절한 성적관계를 가져서는 안 된다.9) 사회복지 증진 ... ) 사회복지사는 동료 및 타 전문직 동료의 직무 가치와 내용을 인정·이해하며, 상호간에 민주적인 직무관계를 이루도록 노력해야 한다.- 수퍼바이저1) 수퍼바이저는 개인적인 이익의 추구 ... 를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.2) 수퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하며, 사회복지사·수련생 및 실습생에 대한 평가는 저들과 공유해야 한다.3) 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.27

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CGV인적자원관리

FUN 면접 ▷ 영업본부의 슈퍼바이저 채용피교육자인 스텝 ( 미소지기 ) 이 직무에 종사하면서 지도교육을 받는 교육훈련법 이론 숙지 후 , 현장 배치 선임스텝 ( 미소지기 ... 가능성 1) 내 / 외부 노동시장 4. 내 / 외부 노동시장 및 영화산업의 상황비정규직 미소지기 유동적 - 정규직 영업본부 내부 점장 매니저 슈퍼바이저 영사기사 영화프로그래밍 본사 ... 브랜드파워 (K-BPI)10 년 연속 1 위 국가브랜드경쟁력지수 (NBCI) 총 8 번 , 3 년 연속 1 위1. 회사소개 – 성공요인 최초의 멀티플렉스 영화관 시스템 도입 최초

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.19

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사회복지실습일지

는도7:30~8:10 중등 3학년 영어 학습 지도8:00~8:30 슈퍼바이저와 아동 학습 교육회의센터정리 및 청소아동관찰일지작성, 실습일지 기록 및 정리실습내용☆청소년 전체 한국사 ... 와 학습 교육회의아동별 학습지도를 하면서 느끼는 부분과 어떻게 지도하면 좋은지에 대한 개선 방향과 건의사항에 대한 회의.실습생평가금일 슈퍼바이저와 학습 교육회의를 가졌습니다. 실습 3 ... 오리엔테이션 및 지역아동센타의 이해와 개념 등슈퍼바이저의 교육.5:00~5:30 초등 5학년 수학 학습 지도5:30~6:00 저녁식사 배식 도우미-학년별로 차례를 지켜 배식 받

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.07

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사회복지전문직의 윤리강령과 본인의 윤리적 딜레마의 예시, 해결방안

를 취해야 한다.6) 사회복지사는 동료 및 타 전문직 동료의 직무 가치와 내용을 인정 ? 이해해야 하며, 상호간에 민 주적인 직무관계를 이루도록 노력해야 한다.2. 수퍼바이저1 ... ) 수퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.2) 수퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하며, 사회복지사 ? 수련생 및 실습생에 대한 ... 평가는 저들과 공유해야 한다.3) 사회복지사는 수퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며, 수퍼바이저는 사회복지사의 전 문적 업무수행을 도와야 한다.4) 수퍼바이저는 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.10

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실습종결평가서

. 실습지도 활용 정도에 대한 평가1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가(1) 기관 실습지도슈퍼바이저의 실습 지침을 인식하고 적절한 현장 실습이 이루어지도록 노력하고 적극적인 ... 하다는 내용이 있었다. 저번 회의에서도 언급되었는데 이 방법을 중점으로 아동들이 좋아하는 미술과 영어, 수학을 접목시키니 학습에 흥미가 없던 아동들도 관심을 가지며 즐거운 분위기 속 ... 을 유지해 나가야 한다고 생각한다.2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행클라이언트와의 관계에 있어서 비밀유지와 신뢰형성, 라포 형성에 있어 많은 노력을 해야 한다고 생각 한다.8

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.07

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[A+레포트]사회복지행정론-부산 뇌병변 복지관 (기관소개&목적&주요 사업 및 프로그램&인터뷰&느낀점)

는 환경을 만들어 주는 것이 수퍼바이저의 중요한 일이라고 생각한다 . POWER POINT 8. 인터뷰사업기획팀 사회복지사 - + #  행동론 오전 11:37 오전 12:44 Q ... CATEGORY 3 CATEGORY 4 기관 소개 기관의 역사 기관의 목적 기관의 주요사업 및 프로그램 5 CATEGORY 5 기관의 행정사항 6 7 8 9 CATEGORY 6 ... CATEGORY 7 CATEGORY 8 CATEGORY 9 지역사회 , 물리적 환경의 특징 지역 내 타기관들과의 연계 인터뷰 기관에 대한 인상과 느낌 10 CATEGORY 10 출처여기

리포트 | 27페이지 | 3,200원 | 등록일 2019.01.16

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한국의 다문화 보건의료정책 (법 포함 정리)

원칙언어평가? 1차 검사? 2차 검사-슈퍼바이저의승인하에 2차 검사실시가능? 필수검사(명칭변경)? 선택검사(명칭변경)- 슈퍼바이저단이 마련한 가이드라인에 근거하여실시부모상담 및 ... , 나아가 글로벌 인재로 성장할 수 있는 초석 마련? 다문화가족 자녀의 언어발달 상태를 평가하고, 의사소통에 어려움을 가진 아동에게적절한 언어교육을 실시함으로써 원만한 발달 ... 사업 슈퍼비전(추가)- 연차별, 전공별 연간 슈퍼비전 횟수 차등화기준소그룹공개상시3년차 이상언어발달?촉진학과비해당1회상시유아교육,아동교육,한국어교육학과2년차언어발달?촉진학과1회유아

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.15

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키자니아 슈퍼바이저(MD) 자기소개서 및 면접족보

Kidzania 슈퍼바이저 자기소개서 + 면접자료 합격 샘플 [ 목 차 ] A. Kidzania 자기소개서 우수예문 1. 성장과정 (300자) 2. 성격 및 장단점 (300자 ... 로는 Kidzania 슈퍼바이저로서 멋진 인생을 설계하고 싶습니다. 하지만 이는 단순히 금전적인 목표가 아닌 만큼 장기적으로 도움이 되었음 하는 바람입니다. 5. 지원동기 (300자 ... ) ‘Kidzania 슈퍼바이저는 행복한 삶.’ 제가 Kidzania 슈퍼바이저에 도전하는 이유는 앞으로 제 적성과 진로를 감안한 도전입니다. 자격증 취득에 앞서서 제가 근무하고자 하

자기소개서 | 3페이지 | 3,300원 (15%↓) 2805원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2021.01.04

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