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"슈퍼바이저의8가지" 검색결과 541-560 / 1,388건

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  • 실습생프로파일(사회복지현장실습, 사회복지전공동기, 실습기관선택이유, 성취목표, 목표달성파악, 자신의강점과약점, 취미와특기, 바라는점)
    이 잘 진행되고 있는 지의 목표는 프로그램에 대한 각종 평가와 슈퍼바이저의 평가를 받아 목표달성의 정도를 파악 할 수 있을 것이라 생각됩니다. 그리고 두 번째 목표인 지역사회 ... . 마지막으로 저의 능력이 향상 되는 것은 봉사활동을 하면서 슈퍼바이저의 평가를 실습처럼 받는 것을 아니기 때문에 실습을 하는 것만으로도 기술이 향상 된다고 생각합니다만 앞으로 대상자 ... 달성 정도를 파악할 수 있는 기준8. 사회복지를 실천하는데 있어 자신의 강점과 약점9. 취미 및 특기10. 실습기관, 실습지도자 및 실습지도교수에게 바라는 점실습생 프로파일1. 인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.07 | 수정일 2016.03.07
  • 창업의 이해 프리미엄 독서실 사업계획서
    - 업무 분담 - 본사교육 - 행정업무 - 가오픈 - 문제점 보완 - 정식 오픈 - 슈퍼바이저 지속 모니터링 및 현장교육 - 프로모션32 재무 계획 Ⅴ구분 항목 세목 금액 비고 소요 ... 들의 목표달성을 위한 노력 2. 인프라 -7 가지 학습 유형에 근거한 5 가지의 공간 구성과 다양한 기반 시설은 공부를 위한 최고의 환경 제공 - 공부가 잘 되는 백색소음 , 산소발생기 ... 프리미엄 독서실 : 아카데미 라운드 등 업계 1 위의 프리미엄 독서실 프랜차이즈 5 가지의 서로 다른 공부 공간 프리미엄 책상 의자 출결 관리 문자 시스템 ( 학생 관리 O) 및
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 사회복지 실습 평가서 (종결평가서) A+
    된다.실습 목표2(목표달성 정도 85%)슈퍼바이저, 직원, 동료 실습생들 간의 대화를 통해 대인관계 기술을 향상시키는 것이 두 번째 목표이다. 기관의 사회복지사와 눈을 마주치고 웃 ... 해 나갈 수 있었다.2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행사회복지사는 전문가로서 항상 자신의 전문성을 유지하고 향상시키기 위한 노력을 해야 한다. 슈퍼바이저의 피드백과 실습생들간 ... 면서 날씨 등 여러 가지 변수로 인해 일정이 변동되었다. 하지만 사전에 공지해 주어 실습을 진행 할 때 별다른 어려움이 없었다. 또한 타이트한 실습일정을 좀 더 수월하게 재조정해주는 등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.25 | 수정일 2022.08.31
  • 사회복지사 현장실습 요양원 실습기관 종결평가서
    였습니다. 시작은 어르신들께 맞는 기본적인 체조로 굳은 근육을 풀었습니다. 무릎이 좋지 않은 어르신들을 위한 앉아서 하는 체조였습니다.그 후 슈퍼바이저님께서 사회복지사의 역할 및 ... 들의 문제점을 파악하고 실습생이 해결할 수 있는 문제인지,슈퍼바이저님, 간호사님, 요양보호사님을 통해 해결해야 하는 문제인지를 파악할 수 있게 되었습니다.(4) 면접 기술 / 기존 ... 들의 속마음까지 파악할 수 있습니다.(5) 기록 기술 / 기록 기술하루 일과를 메모하였고 매일매일 실습일지를 작성하였습니다. 슈퍼바이저님, 간호사님, 요양보호사님들이 틈틈이 기록
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27 | 수정일 2015.04.23
  • 유니클로 인적자원관리 ppt
    유니클로배치전략 영업의 핵심역량 부분 → 본사의 경영방침 그대로 주입 - 영업 재고관리 부문 - 슈퍼바이저 :5/8 일본시장에서의 KSF 를 복제 핵심역량에서는 본사중심적 배치전략 현지 ... 씩 앞당김 자기개발 · 직원 들에게 자기성장 을 촉진 할 수 있는 무대 형성 - 연 2 회 인사평가 와 승급제도 운영 - 개인에 따라 여러 가지 계약 형태 마련 - 예 : 독립
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.23 | 수정일 2021.05.16
  • 기관방문 보고서, 스스로넷의 연혁, 이념, 목표, 조직, 프로그램, 실습활동내용, 좋았던점과 아쉬웠던점, 느낀점, 서울시 스스로넷
    을 받아 조별로 직접 실습을 해보고 서로 발표하는 시간을 가졌다. 또한 잔상도구 활용, 애니메이션 도구 활용법을 배우기도 했다.㉯ 7박 8일 동안의 활동계획 세우기[유미네]의 특이 ... 었다.5) 슈퍼바이저의 피드백스스로넷에서의 실습은 피드백+피드백=피드백이다!오픈마인드에서, 기획안 작성 및 발표 때, 프로그램이 끝나고 서로의 생각을 확인함으로써 부족한 점은 채워주 ... 하는 내용과 실습을 지도해주시는 실습 슈퍼바이저는 팀에 따라 달랐다. 그렇기 때문에 자신의 활동 외에 다른 부서의 활동 내용을 귀를 통해서만 듣고 간접적으로 밖에 경험할 수 없어서 아쉬 같다.
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.19 | 수정일 2017.04.12
  • [상담과 심리치료] 기독교 신앙 및 영적 지도와 심리치료의 통합 관련 윤리적 이슈와 가이드라인
    다. 리처드와 버긴에 의하면, 상담자와 종교 리더의 이중관계는 일반적으로 피하는 것이 좋다. 상담자가 내담자의 유익을 위해 이중관계에 들어가게 된다면, 먼저 슈퍼바이저나 동료 전문 ... 가들과 상의하거나 동의를 받는 것이 좋다. 이때내담자에게 이중관계의 한계와 위험성을 명료하게 설명하는 것이 필요하다. 상담자는 이중관계에 들어간 후에도 슈퍼바이저나 동료 전문가 ... . 상담 중에 영적개입을 시도할 경우에는 사전에 슈퍼바이저와 내담자로부터 기록된 형태의 동의서를 받아야 한다. 아동이나 청소년에게 그러한 접근을 시도하려 할 때에는 부모의 기록된 동의서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.23
  • 굿네이버스 실습종결평가서
    한 점을 해결하기 위해 슈퍼바이저와 기관 직원들에게 주기적으로 질문을 했고 피드백을 통해 방학교실 진행에 대한 어려움을 해결하기 위해 노력하였다.2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 ... 교육을 하지 못하고 미루는 경우가 많아서 후반에는 교육과 과제물이 많이 밀려서 시행되는 경우가 많았다. 하지만 교육은 한 가지도 빠짐없이 그대로 진행되었고 추가적으로 기관홍보 ... 하는 교육, 기관홍보를 하였다. 방학교실은 아이들이 다치지 않고 무사히 마칠 수 있었고 생활이 어려운 가정의 아동들이 가지고 있는 생각과 마음을 알 수 있어서 아주 좋았던 시간이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.22
  • [사회복지행정론] 인사관리와 슈퍼비전 - 인사관리의 의의와 기능, 인사관리의 과정, 인력의 평가와 개선업무평가, 슈퍼비전, 인사관리에 대한 최근 동향
    와 개선업무평가1) 직무 수행력2) 직무(직업)만족도(job satisfaction)4. 슈퍼비전(supervision)1) 슈퍼비전의 개념2) 슈퍼바이저의 역할(기능)3) 슈퍼바이저 ... 수행을 위한 워커의 의욕과 동기를 고취시키기 위한 지지적 기능을 포함 할 수 있다.2) 슈퍼바이저의 역할(기능)카 두신(A. Kadushin)의 주장① 행정적인 상급자로서의 역할 ... 바이저의 자질과 활동슈퍼바이저의 조건- 풍부한 지식, 실천기술(경험구비), 접근의 용이성 (개방적), 진지한 자세(헌신적인 사명감), 솔직성, 긍정적인 보상, 감사와 칭찬의 태도(특히
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    수원대학교 사회복지행정론 중간고사 정리 [A++]
    , 지역, 서비스, 고객, 서비스 접근통로를 기준으로 하는 7가지 방법이있다.- 수 기준 부문화는 같은 역할을 수행하는 사람들을 한 슈퍼바이저 아래에 소속시키는 방법- 시간 기준 ... 며 ‘고도지시는 의사결정권자가 여러 가지 사안에 대하여 끊임없이 판단하고 결정하여 업무를 배분하는 과정으로 명령, 지시, 봉사 등으로 구체화된다. “업무배분”5. 조정조정이란 업무의 충돌 ... 된 예산을 투명하게 사용하고, 기관의 특성을 고려한 중,장기적 재정계획을 수립하고, 회계규정에 따라 재정운영에 대한 책임을 갖는다.8. 평가평가란 클라이언트에게 제공된 사회복지서비스
    시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03
  • 사회복지실습종결평가서
    수집된 자료들을 @@ 노인복지센터에 맞게 분석하려 노력하였고 잘못된 부분들을 수퍼바이저에게 피드백을 받아서 수정하려 하였다. 실습 중에 교육과 체험의 내용을 수동적으로 받아들 ... 래포형성에 효과적인 방법이라는 것을 알게 되었다.5) 기록 기술 / 기록 기술실습일지 및 과제에 대한 슈퍼바이저의 피드백을 통해 자신의 문장력을 확인하고, 피드백을 바탕으로 실습 ... 에 대한 피드백이 모두 이루어졌으며, 실습에 대한 슈퍼바이저와 직원들의 우호적인 태도는 실습생이 실습을 더 적극적으로 참여할 수 있는 동기를 부여하였다.(2) 대학 실습지도교수님
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.29
  • 사회복지실천론 중간고사 정리
    에게무척 힘든 추억을 갖게 했었다.4. 면담 전 활용할 수 있는 8가지의 기술을 쓰고, 각 기술을 어떻게 구체적으로 사용할 수 있을지 설명하시오(사례를 제시합니다)? 사전검토 ... 클라이언트 및 그의 상황에 대한 질문을 통해 정보를 수집하는 것이다.예) 전에 서비스를 제공했던 동료 사회복지사로부터 정보를 미리 수집함.? 사전 협의 : 클슈퍼바이저나 동료에게서 ... 명지대 2017-1 중간 오픈북 시험 예상문제 정리1. 사회복지사와 내담자의 전문적 원조관계 형성의 요소 중 자신이 생각할 때 가장 중요하다고 생각하는 것 한가지를 선택하여 개념
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.01
  • 사회복지실습평가ppt
    *2015년 하계 사회복지현장실습 총평가회 기관발표기 관: 실습생:*실습개요실습기관명: 수퍼바이저 이름: 수퍼바이저 직위 및 경력: 실습일정: - 8월 3 일~ 8 월 21 일 ... *기관소개기관명기관 설립 동기장애아동에게 정서적, 지적, 신체적 재활을 통해 사회적응을 돕기 위함기관 설립 목적다양한 장애를 가진 장애아동에게 정서적, 지적, 신체적인 재활 능력을 심
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.30
  • 사회복지 수퍼비전의 유형과 기법
    를 위해서는 기자재가 필요하고 녹음과 촬영한 자료를 검토함에 있어서 많은 시간이 소모된다는 단점이 있다.4) 역할극 및 사전 시연수퍼바이저수퍼바이지가 다양한 시나리오를 가지고 사회 ... 사회복지 수퍼비전의 유형과 기법1. 수퍼비전 유형1) 개별 수퍼비전2) 집단 수퍼비전3) 동료 수퍼비전2. 수퍼비전 기법1) 사례회의 및 사례발표2) 수퍼바이저의 보조진행 및 ... 참관3) 녹음 및 녹화 (음성 및 영상 기록)4) 역할극 및 사전 시연5) 모델링과 기법 전수6) 서면 기록과 검토7) 과제 부여 및 확인8) 컴퓨터 및 온라인 활용9) 동시적 수퍼
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.05
  • 롯데리아
    회사 측의 생각이다.우선 일관된 서비스 품질 유지와 서비스 개선을 위해 고객 클레임 제도, 모니터링 제도, 수퍼바이저 감독 제도 등을 활용하고 있다.롯데리아 본부 고객서비스팀 내 ... 고 감시한다. 수퍼바이저 감독 제도란 본부에서 파견된 감독관들이 각각 10여개 점포를 총괄해 매장현황 접객태도 서비스상태 등을 감독하는 제도다. 이로 인해 전국 6백여 개 롯데리아 ... 그 첫째는 한국형 햄버거의 탄생이라 볼 수 있다. 서구적 음식이라는 인식이 컸던 햄버거를 한국인의 입맛에 맞으면서도 여러 가지 다양한 메뉴를 개발함으로써 국내 소비자들이 조금 더
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.04.11
  • 사회복지사 실습, 사업계획서
    당)생활복지팀사회복지사8시간- 청소년 센터 3년/교사- 사회복지관 1년사회복지사 1급□□□(수퍼바이저)생활복지팀부장8시간- 청소년 보호 전문 기관 3년/상담원- 사회복지관 1년/가족 ... 을 유상으로 지원 받아 심리 치료 프로그램을 실시하게 될 예정이다. 그 밖에 직업 박물관 2군데, 직업 체험을 할 수 있는 프로그램이 마련된 직업군은 총 5가지로 선정되었다. 체험 ... 의 다양성을 위해 적어도 10가지의 직업 체험을 할 수 있도록 탐색을 추가로 추진할 예정이다.3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수1) 서비스 지역 : □□시 ○○구 ☆동2
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.01
  • 사회복지행정론4공통)한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.
    의 유지, 서비스 평가 등에 대해 직접 서비스를 담당하고 있는 사회복지사의 기여, 자문위원회에 대한 소비자의 참여, 이사회와 입법부의 정책결정 활동, 슈퍼바이저와 훈련책임자에 의한 인력 ... 수요가 촉발된 요인6최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례7결론8참고자료1. 서론인간은 사회적인 존재이다. 농경사회에서는 상호부조를 실현하기 위한 나름대로의 사회 ... 를 해결하기 위해 국가가 개입하게 되었다. 다원화된 사회에서 많은 욕구를 가지고 있는 사회구성원들에게 복지를 하나의 정책으로 내세울 수 밖에 없었으며, 이를 제공하고 실천하는 방법
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.14 | 수정일 2023.03.14
  • 치매부양가족관리 프로포절.hwp
    지속적인 만남 5명이상복지관자체조사전화 면담프로그램종료후3) 담당인력 구성이름담당부서/직위투입시간(단위:1주일)경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)xxx(수퍼바이저)관 장1시간 ... - 사회복지법인 신광복지재단 사무국장 19년- 현 복지관 경력 12년- 주요업무 : 복지관 총괄 운영사회복지사 1급yyy(수퍼바이저)행정복지사업부/부장2시간- 전주시자원봉사종합센터 ... 생각을 해본 적이 있다고 응답한 보호자는 전체의 21,0%로서 10명중 2명 이상은 자살생각을 가진 것으로 나타났다. 특히 자살을 직접적으로 시도했다는 응답을 한 조사대상자는 전체
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.08
  • 스타벅스 공간을 팝니다 독후감
    하면 다음 직급인 슈퍼바이저에 지원을 할 수 있다. 요구되는 자격과 조건을 갖추면 그 다음 직급인 부점장과 점장에도 지원을 할 수 있는 이런 시스템을 통해서 수많은 신입 바리스타들이 진급 ... 라고 지적했다. 한 가지 기준이 아니라 각 지역 환경이나 조건에 어울리는 점포개발에 집중하고 있다는 의미로 해석되었다. 실제로, 전국에 자리를 잡고 있는 스타벅스 매장들을 보면 항상 ... 시내 중심가 대로변이나 지하철 근처에만 있는 것이 아니라는 것을 알 수 있다. 브랜드 인지도와 가치를 성공적으로 끌어올린 축적한 기업만이 가질 수 있는 자신감이라고 느껴졌다.스타벅스
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.21
  • 현대 심리치료와 상담이론 정리
    고 있어야 한다. 그 근거가 바로 치료이론이다. 자신의 치료적 입장을 선택하는 과정에는 치료자가 교육과정에서 만난 교육자나 슈퍼바이저의 치료적 입장에 영향을 받을 수도 있고, 치료 ... 마음의 상처를 입거나 심리적 고통과 갈등 속에서 불행한 삶을 살아가기도 한다. 이러한 심리적 상처와 갈등이 오래도록 지속될 경우, 여러 가지 부적응적인 행동이나 심리적 장애 ... 는 스스로 해결할 수 없는 심리적 문제나 장애를 지닌 사람을 돕는 전문적인 직업적 활동이다. 학자에 따라 다양하게 정의되고 있는데, 몇 가지 주요한 정의를 살펴보면 다음과 같
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2023.01.17
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 05월 23일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감