"고용승계결정권"의 검색결과 입니다.

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"고용승계결정권" 검색결과 561-580 / 1,150건

[비교행정론 B형] 의원내각제인 영국과 대통령중심제인 미국의 행정체제를 비교∙설명하시오.

은 단체교섭에 의해서 결정되는 급여체계에서 벗어나 개인별로 결정되는 보수를 지급 받게 되며, 문서화된 개인별 고용계약을 따르게 된다. 더 나아가 고위공무원단에게는 1-5급이라는‘계급 ... 의 차이점1. 대표성2. 정책결정과정에서 관료들의 역할3. 관료의 지위와 위신4. 관료의 충원제도Ⅰ. 영국의 행정체제1. 행정부(의원내각제)1) 수상 (prime minister ... 후 1707년에 제정된 왕위승계법(Succession to the Crown Act)은 의석을 가질 수 있는 관리와 가질 수 없는 관리를 구별하였다.1714년 조오지 1세의 즉위

방송통신대 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.03.20 | 수정일 2017.04.09

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넥센히어로즈 마케팅SWOT,STP,4P사례및 광고기획서

다 . 따라서 현대 유니콘스의 통산 기록도 승계하지 않는다 . 구단 운영은 기존의 7 개 구단이 모그룹의 홍보 지원금으로 운영되는 것과는 달리 , 이른바 ' 팀 스폰서 ' 방식 ... 은 자금을 댄 후원사가 구단 명칭으로 결정되고 , 나머지 후원사는 유니폼 앞면과 견장 , 헬멧과 모자 등을 이용하여 홍보할 수 있다 . [ 출처 ] 넥센 히어로즈 [ Nexen ... 프로스포츠의 경제적 효과는 2 조 2387 억 고용효과는 2 만 1528 명의 효과 그 중 프로야구는 1 조 1838 억의 경제효과와 1 만 2156 명의 고용효과를 가져와 전체

리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.20

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경매 신청과 압류절차

비용의 예납1) 경매비용 부담자2) 예납비용의 납부기준3) 집행비용의 예납절차5. 경매신청서의 접수와 배당Ⅱ. 경매개시결정1. 강제경매 개시결정1) 서설2) 강제경매개시결정의 송달 ... 3) 경매개시결정 기입등기의 촉탁4) 압류의 효력과 그 발생 시기5) 경매개시결정에 대한 이의경매신청과 압류절차Ⅰ. 경매신청1. 강제경매의 신청방식강제경매는 강제경매신청서라는 서면 ... 채무자가 가지는 지분을 적어야 한다. 지분경매의 경우에는 법원에서 다른 공유자에게 강제경매개시결정이 있다는 것을 통지하여야 하고 최저 매각 가격은 공유물 전부의 평가액을 기본

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.26

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한국타이어의 중국 진출 성공요인 분석

공장에 대한 경영권을 확보하였으나, 중국 정부에서는 더 많은 고용을 요구하였고, 기존의 종업원들을 해고하는 문제에 있어서도 민감하게 반응하여 고용승계를 요구하였다.가흥 공장의 설립 ... 하는 것을 최우선 과제로 삼고 있었기에 성 정부 승인만으로 투자 가능한 범위 내에서 공장설립을 계획하였다. 이에 따라 강소 성 회안 시에 강소 공장을 건설하기로 최종 결정하였다.2 ... ) 중국 정부의 간섭한국타이어는 8800만 달러 규모의 투자를 결정하였고, 합작 회사로는 청강상교창이라는 타이어 회사를 선정하였다. 이는 강소 성 정부가 공장설립을 위한 투자과정

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.24

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사업양도와 근로관계의 승계

동일성의 유지를 중심으로 판단하여야 할 것이다.2. 근로관계 승계 여부1) 문제의 제기양도인과 양수인 사이에 유효한 사업양도계약이 체결된 경우 별도의 고용승계특약이 없는 경우 ... .3) 판례의 태도고용승계에 관하여 대법원은 “영업양도 당사자 사이에 반대의 특약이 없는 한 영업의 양도에 관한 합의 안에 원칙적으로 근로관계를 포괄적으로 승계하기로 하는 내용 ... 적으로 이루어지는 것이라고 보는 당연승계설의 견해는 논의에 무리가 있다고 보여진다. 또한 원칙승계설은 고용관계의 물화(物化) 당연승계설을 취하더라도 판례가 언급하고 있는 근로기준법 제

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05

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정의란 무엇인가

세에게 넘겨주면서 세금을 탈루하여도 유능한 경제인으로 환호하고 있다. 재벌 2세가 고용승계를 요구하는 노동자를 야구방망이로 폭행한 후 매 값이라며 던진 사건에서 우리사회가 도덕 ... 에 대한 합리적 의사결정과 잘하고 못하고의 견제역할 보다는 무조건적인 지지를 통한 개신교단의 입지 굳히기에 들어갔다. 역사상 정치와 종교의 결탁이 어떤 극단적 불행과 퇴락을 가져왔 ... 할 순 없으나 기여금이라는 보다 확고히 눈에 보이는 물질적인 보상에 의해 아직까진 절대적인 것처럼 여겨지고 있는 특정 대학에의 입학여부가 결정된다는 사실에 많은 이들이 분노할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.04

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[노동경제학]조선소 노동자들을 통해서 본 임금격차

에서 전원 고용승계 △고공농성 해결을 위해 대우조선 사장이 직접 교섭에 나설 것 등 4가지 현안문제 해결을 대우조선에 요구했다. 그들은 왜 이렇게 까지 해야만 했는가?⑵ 나의 대우조선소 ... 에서 고공 농성을 시작했다. 그는 "비정규직노동자의 임금, 복지, 산업안전, 고용, 노동강도 등 불합리한 처우를 개선하기 위해 대우조선 2만 사내하청비정규직노동조합을 설립하는 데 ... 나 평균 4500만원협력업체 사정에 따라 제공 유무가 다름상대적으로 높은 노동강도고졸 이나 관련 직종 전문대 출신협력업체 근무자들과 직영 근무자들의 결정적인 차이는 바로 임금에 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.18

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개발 및 경력관리

격화된 계급투쟁이 개별경영에서 전개되고, 고용조건의 결정은 오직 실력행사에 의해서 결정되었다. 이때의 노사관계는 대립항쟁적 성격을 띠고 있다.5) 민주적 노사관계1929년 세계대공황 ... 에서의 경쟁 력확보전략 및 구조 변화에 따른 조직유연성 확보*종업원 측면의 기대효과개발과정에서의 경력 방향성 결정과 해당 분야의 개인역량 향상역량 향상에 따른 승진가능성과 직업안정성 확보 ... 사 람들을 개발하는 체계를 구축해야 하며, 이를 위해 조직의 여러 수준별로 많은 승 계경로를 구성하고 승계계획을 수립하여 실행한다.1)개발의 주체 변화기업들간의 인수합병이 빈번

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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[국제정치경제] 콩고민주공화국의 정치 경제에 대한 구조적, 개인적 분석(15,5,12)

의 아들 죠세프 카빌라가 대통령직을 승계하고 UN이 내전에 개입하게 된다.UN안보리는 유엔콩고감시단(Monuc)을 파견 이 문제를 해결하도록 지시, 내전을 처리하고 과도정부를 수립 ... % 정도로 고용불안과 만성적 실업으로 인해 내수산업이 활성화되기도 어려운 상황이다.)Ⅲ. 한국과의 비교?분석을 통해 바라본 DRC의 경제현실1. DRC의 경제 현황과 그 원인)19세기 ... 결정을 어렵게 만드는 문화적 장벽으로 작용하는 것이다.비록 DRC만을 집중적으로 분석한 내용은 아니지만 에퉁가의 분석은 아프리카가 왜 이념적으로 경제 발전에 문제를 가졌는지 그

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.12

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[건축과 산업]하도급 업무의 모든것

하는 행위하도급거래란?수급사업자원사업자적용대상 사업자상시근로자수 300인 미만 또는 자본금 30억원 미만당해 년도 시공능력 평가액 또는 상시 고용종업원수가 수급사업자의 2배 초과대기업 ... 사가 승계 시공하는 경우 시공보증사는 기존 하도급계약의 당사자로 볼 수 없음하도급거래의 승계사업자의 권리의무를 포괄적으로 승계한 경우이미 성립한 하도급 거래 승계 (승계시점 당사자 ... 요건을 충족하지 않는 경우 포함)등록 • 지정 받은 권한을 양수한 자이전부문 승계자격상실 사업자 또는 포괄승계인이 처분전 공사를 계속 시공할 경우이전 공사와 처분 이후 공사 모두

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.24

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기업윤리와_사회적책임,csr,윤리경영,포스코사례,도요타사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

는 지난해 10월 회사 인수·합병(M A) 과정에서 고용승계를 해주지 않는다며 SK 본사 앞에서 1인 시위를 한 유씨를 회사 사무실로 불러 야구방망이와 주먹으로 폭행한 뒤 2000 ... 란? 기업경영이라는 상황에서 나타나는 행동이나 태도의 옳고 그름을 구분해 주는 규범적 판단기준이자 도덕적 가치를 반영하는 기업행동과 의사결정의 기준 기업의 사회적 책임(CSR)이란 ... 여 새로운 윤리규정 에 포함시킨다.Nestle개도국에서 아이들이 병에 걸리자 대규모 마케팅 축소 정책을 실시함과 동시에 의료 기관을 통해서만 분유 를 공급하기로 결정GE사내 자원봉사

리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.19

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경업금지의무

된다. 리스계약관계와 고용계약관계에 대하여 살펴보기로 한다.(ㄱ)리스계약의 경우리스기업이 양도된 경우에 자동적으로 양수인에 승계되는가. 양도인과 양수인은 먼저 리스계약의 인수 ... 이다.(Schmidt) 만약 양도인과 양수인간에 고용계약의 승계를 배제한다면 어떻게 되는가. 영업양도의 성립여부는 고용계약의 승계관계가 기업의 동일성 유지에 어떤 영향을 미치 ... 하는 조직적 및 기능적 재산으로서의 영업재산 일체를 양도하는 것이라는 영업재산양도설(다수설). 영업양도는 기업자 내지는 경영자인 지위가 교체 또는 승계되는 것이라는 지위교체승계설. 영업

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.27

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조직행동론 효율적인 갈등의 관리

감행으로 인해 노조 측의 반발이 극에 달했고, 합병 이후 고용승계에 대한 확신 또한 없었기에 직원들의 사기는 저하되었고 회사 측과의 관계는 악화되었다.참고문헌: CEO 닉 라일리 ... 대술에 드는 비용과 시간 절감 노조측의 충성도 상승 타 기업의 모방성 재고용 – 좋은 벤치마킹 사례비 정규직 집단해고 – 정규직 재고용에 따른 명암 일시 해고된 직원의 경제적 피해 ... /whitepower/갈등관리 사례 - Ⅴ.병원 내 갈등드라마 [뉴하트]·대기업 회장이 심장질환으로 병원 에 입실하고, 수술이 결정됨·대기업회장을 수술을 출세 의 기반으로 생각하고 두 과

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.11

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영업양도

이 조직체를 사실상 인수한 시점으로 보아야 할 것이다. 이는 이 시기 이후에 비로소 양수인이 경영상의 제반문제를 결정할 수 있기 때문이다.5. 승계되는 근로관계의 범위1) 원칙사업 ... 에 따라 승계되는 근로관계의 범위가 결정되는 것이 원칙이다.2) 유동적인 업무를 담당하는 근로자고정적으로 업무를 제공하지 않고 스탭부문에서 일하는 근로자와 같이 양도대상이 된 사업 ... 영업양도Ⅰ. 서1. 의의2. 문제의 소재Ⅱ. 영업양도와 근로관계의 이전1. 근로관계가 승계되기 위하여 양도 당사자간의 합의가 필요한가의 문제1) 견해의 대립① 자동승계설② 특약

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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GE 제너럴일렉트릭 (General Electric Company)

’에서 ‘제프 이멜트’로의 경영권 승계 과정2) ‘잭 웰치’와 ‘제프리 이멜트’의 리더쉽7. GE코리아8. GE의 전망GE 제너럴일렉트릭 (General Electric ... 실리)로 볼 수 있다. 이 방법은 균등하고도 공정한 고용 기회를 부여할 수 있다는 점에서 좋은 방법으로 인정되고 있다.2) 교육훈련GE의 교육 훈련은 직급에 따라 5단계로 나눌 수 ... 됨. 현실적이고 실질적인 주제를 취급하고, 참석자 모두에게 문제해결의 역할을 부여하며, 모든 문제들은 의사결정이 요구된다는 점에서 「행동을 통한 학습」이라 불린다.워크아웃이란 관료주의

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.17 | 수정일 2016.08.08

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[노사관계론A+] SC제일은행 매각과정과 SC제일은행과 노동조합간의 노사관계 분석

- 정부의 두 은행에 대한 인원 감축 요구, 노조측의 고용승계 보장 요구(해외 매각시) 과정3. 정부의 Deal 제시 - 매각 혹은 시장퇴출 중 선택 요구 - 제일은행 노조 ... ' 철회 요구, 1999. 09. 18 』 전국금융노조 보도자료,『제일은행 해외매각 양해각서 전면공개 촉구, 1999. 10. 19』 해외 매각시 고용승계 보장 요구 : 전국금융 ... 노조 보도자료,『금융노련, 해외매각 제일은행 고용승계 보장 촉구, 1998. 12. 31』 2006년 6월 전면 투쟁 : SC제일은행지부,『 [성명서] 전면 투쟁에 돌입

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.24

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공기업 민영화 선진화 - 개념, 도입배경, 문제점, 찬성 반대 분석

, 고용 불안이 없도록 하겠다는 것이다. 민영화 대상기관은 ‘고용 승계’ 원칙을 통해 일정기간 고용을 보장해 주고, 통폐합 대상기관도 자연 감소 등을 활용해 감축 인원을 흡수 ... 음사회전반에 동등하게 배분되는 것이 아님. 즉, 민영화의 수혜자와 비수혜자가 존재3) 고용분야에 대한 효과- 일반적으로 민영화는 인력감축을 동반하나 수요증가가 가능한 산업 ... 에서는 고용기회가 증가할 가능성도 상존4) 장기적 투자감소로 인한 위험증대- 단기적 이윤극대화 동기로 인해 장기투자나 연구개발비 감소 가능성- 예 : 캘리포니아 전력위기7. 우리나라 공기업

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.14

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시설관리노동자의 노동조건 실태와 보호방안

계약기간도 용역업체의 수명과 같이한다고 볼 수 있다. 아이러니한 것은 97년 파견근로자보호등에관한법률이 제정되기 전에는 도급계약 업체가 바뀌어도 노동자들의 고용승계는 관례 ... 를 사용하는 경우는 극히 드물다.Ⅲ. 시설관리 노동자와 근로기준법1. 고용승계 거부(1) 90% 이상 용역회사와 근로계약시설관리 노동자는 90% 이상이 용역회사와 근로계약을 맺 ... 조건에 대한 불만을 제기할 수가 없다.(2) 용역회사 변경시 고용승계 의무 부인건물주나 입주자대표회의는 위수탁계약기간 만료 후 새로운 용역회사를 선정하여 계약을 자유롭게 체결할 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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관료제와 인간소외

적으로 승계되는 것이다. 따라서 이는 정치적, 계층적, 혈연적 관계요소의 영향을 배제하지 못하므로 조직에 적합하지 않다고 할 수 있다. 카리스마적 권한은 천부의 자질을 가진 영웅에 의하 ... 으므로 분권화된 의사결정 및 기계적 관료제보다 정도가 낮은 공식화 등으로 특정 지을 수 있다. 이처럼 관료제하에서의 표준화는 기계적 관료제는 조직 내에서 개발되며, 전문적 관료제 ... 이나 기술 변화 및 능력 감퇴로부터 구성원을 보호하기 위해 종신고용을 모색한다. 구성원들을 공정하게 대우하고, 업무의 불확실성을 감소시킬 수 있도록 규정 ? 규칙을 수행한다. 권한

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.19

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기업민주주의와기업지배구조

이 소유로부터 경영지위로 이동했다는 것을 인정하지 않고 금융자본의 지배가 계속 관철된다고 보는 입장이다. 대기업에서 개인적 소유는 무의미해졌지만, 기업지배권을 승계한 사람은 경영자 ... 한 자금은 이들 소수의 펀드매니저에 의해 비민주적으로 통제되고 있는 것이다(Henwood, 1997).(2) 주주자본주의와 노동자경영자자본주의에서 장기고용제도가 확립된 것은 컨베이어 ... 었다(Cappelli, 2000).하지만 1980년대 이후 기업지배권에서 주주의 권한이 강화되면서 사정은 달라졌다. 미국에서는 기업의 주요 의사결정에서 금융자본의 영향력이 커진 반면 노동조합

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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