"효율성훈련이론"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 간호관리학 직업상담사2급 리더십 과제 인적자원관리 간호관리 리더십 부모교육 심리기술훈련 리더십이론 서론

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"효율성훈련이론" 검색결과 5,761-5,780 / 21,946건

인간행동에 대한 주요이론 중 선택하고 사회복지현장에서 적용, 잘못된 적용 사례에 대해 서술하시오.

할 수 있다. 그리고 자신의 노력에 의해 상황을 통제하고 바람직한 결과로 일으킬 수 있다는 기대를 발달시킴으로써 자기효율감이 생겨 나간다.2. 사회복지현장에서의 적용행동주의 이론 ... 인간행동에 대한 주요이론 중 선택하고 사회복지현장에서 적용, 잘못된 적용 사례에 대해 서술하시오.인간행동에 대한 주요이론 중 선택하고 사회복지현장에서 적용, 잘못된 적용 사례 ... 에 대해 서술하시오.목차1. 행동주의 이론2. 사회복지현장에서의 적용3. 사회복지현장에서의 잘못된 적용1. 행동주의 이론행동주의자들은 인간의 행동이 심리적 상태와는 관계없는 외적자극

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.06

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리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

의 실제행동에 초점을 두고 접근한 이론으로서, 리더십의 효과는 리더가 부하들에게 보여주는 행동에 따라 결정된다고 보고 리더의 효율적인 행동유형을 규명하려는 연구이다.리더십의 효율 ... 성은 리더가 집단에서 어떻게 행동하느냐에 따라서 결정된다는 가정 하에 리더의 실제행동을 연구하는 것이 리더십의 행동이론이다.다시 말해서 효율적인 리더가 어떤 사람이었느냐가 아니 ... 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오.목차리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2019.12.20

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오2

들에게 적절한 보상을 제공하여 이들의 사기를 높이고, 장기간 근속하게 하는 것은 매우 중요하다. 이렇듯이 인력관리의 중요성을 인하여 많은 기업들에서는 다양한 이론을 접목해 인력개발에 나서 ... 하며 기업 내에서 원활한 커뮤니케이션 능력을 강화하고 공통된 조직의 문화를 도모하는 것이다. HRD는 조직원의 업무수행능력 향상을 목적으로 직원훈련과 조직개발 등을 통해서 인적자원의 전문 ... 프로그램 활동이 포함된다. 조직개발은 조직 내외부의 환경 변화에 대해서 조직의 적응능력을 키우기 위하여 조직체의 차원에서 효율성과 성과증대에 초점을 맞추고 변화와 개혁을 이룩

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요

, 지역 및 전문 분야별 실천가 모임 등 다양한 방법의 지속적인 교육과 훈련이 필요하다.3) 조직이론 및 경영이론 도입, 활용(1) 인간봉사조직으로서 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 ... 위해서 사회복지행정에 관한 전문적 지식, 기술, 조직이론과 경영이론의 활용이 필요하다.(2) 조직의 질 관리 및 업무의 효율성 극대화를 위해 조직관리 기법 도입, 활용(3) 조직 ... 프로그램 개발(1) 교육 및 훈련 기회 확대를 통해 전문인력을 양성해내는 것이 필요하다.(2) 재교육을 통한 직무수행에 필요한 지식과 기술 교육, 훈련(3) 직급별 직무교육, 최고

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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지휘, 간호의 질관리, 리더십, 간호관리학실습, 통제기법, 의료의 질 구성요소, 질 향상 활동 방법, 참고문헌 (+추가 내가 생각하는 리더십)

에게 할당된 대상자의 요구에 우선순위를 두기③ 지지적 서비스를 제공하는 부서 간에 조정과 효율성을 고려하기④ 일반간호사의 활동범위 안에서 모든 활동의 책임을 규명하기⑤ 안전하고도 지속 ... 지 못했다.· 하급자의 영향과 환경적 영향 및 상황적 요인들을 고려하지 않았다.· 특성이론은 선천설에 근거하고 있어 문제점을 지닌다.· 제시된 리더의 특성은 모든 사람들도 갖고 있 ... 는 것이다.· 제시된 우수한 특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 없다.· 어떤 상황에 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 있다.(2) 행동이론① 리더십은 타고난 특성이 아니라 후

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29

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테일러의 과학적 관리론

수준은 상대적으로 일천한 상태이었으며 가내수공업적 생산 활동의 상식과 경험 이외에는 효율적인 공장제 대량 생산 활동을 위한 산업적 지식과 능력이 부족한 상태였다.따라서 비약 ... 적으로 발전한 생산 현장에서 경험에 의한 방법들을 고수하려는 인식과 직장 상실에 대한 두려움 등과 같은 비효율적 요인들이 산재해 있었다.이에 대한 테일러의 생각은 인력 낭비와 저임금 해소 ... 의 필요성을 절감하고 작업 방법에 대한 다양한 실험 실시하였으며, 그 결과에 따라 생산 방법의 주요 동작 분석과 개선을 통한 작업량의 표준화와 효율적인 작업 방법을 제시하였으며 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02

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간호관리학 문제집 오답노트 (다양한 단원의 문제가 수록되어있습니다.)

전략에 관한 연구방향을 제시. 행정의 3요소 작업사람, 장소에 체계적인 관계로 간호관리의 개념과 이론적 확립에 기여 4) 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키기 위해 과학적 방법 ... 를 따로채용하는 기능적 감독자제도 제안함. 5) 효과성과 효율성을 극대화하기 위해 조직의 공식적인 시스템을 강조하는 이론 : 고전기의 관료제 이론 베버의 관료제 이론은 조직의 권한 ... 의 변화에 대한 정보를 바탕으로 사업을 추진한다. -> 사업가 ? 의사결정자 4) 직원을 동기 유발시키고 직원의 채용과 훈련을 담당한다. -> 지도자 ? 대인관계 5) 부하직원들이 일상

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2025.02.06

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인적자원관리, 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점

을 실시하기 위해서 여러 기업들은 학습근로자들이 받는 현장 프로그램들을 개발해야하고 각 기업마다 현장기반을 구축해 훈련을 종합적으로 실시, 관리해야 한다. 일반적인 경우 효율적인 ... 등에서 자체적으로 교육·훈련을 실시하는 단독기업형과 공동훈련센터에서 교육·훈련을 받는 공동훈련센터형으로 구분할 수 있다. Off-JT는 각 과목에 대한 이론교육이라고 정의할 수 ... ----------------------------주제 : 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.18

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사회복지행정론 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

로부터 관리자로 이전시키고 직무수행의 가장 효율적 방식결정을 위해 과학적인 방법을 통한 직무설계 및 수행방법을 구체화하고 직무수행에 적절한 사람을 선발과 훈련하여 작업과정을 준수 ... 에 가장 적합한 인력을 모집 훈련 배치하는 데에는 과학적 관리의 원칙과 방법 적용되고 있으며, 조직관리의 능률성과 효율성 향상을 위해 비용의 최소화와 낭비요소 제거를 위해 관리철학 ... 사회복지행정론과제 : 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명

하는 데 있어 가장 핵심적 역할을 담당하는 전략적 자산으로써의 인식을 의미한다. 이런 인적자원이론은 크게 ‘인적자원관리(Human Resource Management, HRM ... , 전환, 교육훈련, 승진, 상벌, 해고 등의 처리에 관한 것으로 다뤄지며 노무관리는 종업원 공통에 해다하는 것으로 임금, 노동시간, 복리후생, 안전과 위생 등의 제반사항과 집단적 노동 ... 중 인적자원에 대하여서도 필요역량이 정의되고 인적자원의 관리전략을 수립하게 되는데, 세부적으로는 인적자원의 채용·배치·훈련·평가·보상 등으로 나뉘어 전략을 추진하게 된다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장,단점을 조사해 보고 본인의 의견을 밝히시오.

되고 있는 부모교육 프로그램의 형태- STEP 부모교육 프로그램Adler의 개인 심리학과 Dreikurs의 교육법을 기본으로 진행하여 골든의 펫이론 등을 활용한 프로그램이 ... 는 Adler과 Dreikurs 이론과 Rogers , Carkhuff , Gordon의 의사소통기법을 포함 시켰고 기존의 부모교육방법의 책, 오디오 등오로 진행된것과 다르게 적극 ... - PET 부모교육 프로그램PET 프로그램은 parents Effectiveness Training 약자이며 효과적인 부모 역할 훈련이다.PET 프로그램의 기대효과는 상호 성장이며

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오2

) 자기변화계획4) 자기개발 과정적 교육, 강의 학습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 효율적인 기업 경영, 조직의 성과를 위해 리더십의 중요성은 절대 경시되어서는 안 되는 요소이 ... 의 리더십 이론과 전통적 리더십 이론에서는 리더가 정해져 있다고 가정하였지만 오늘날 현대의 리더십 이론은 개인의 학습, 노력만으로도 충분히 자질 있는 리더가 될 수 있다고 규정하고 있 ... 하고, 개발해 나갈 수 있는 과정과 학습, 경험 그 자체로 보는 경향이 많다. 미국의 리더십 훈련기관 창조적 리더십 센터 'CCL'은 이러한 리더십 개발을 조직의 방향을 정하고, 자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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사업계획서 - 헬스장 피트니스센터 창업 사업계획서

. 우리 몸의 생리를 이해하고 올바른 영양 섭취를 통해 웨이트트레이닝의 효율을 높여 할 것이다.실용할 수 없는 전문기술은 과학의 허상이다 라는 말처럼 웨이트트레이닝은 이론이 아닌실재다 ... 가 크게 늘어가고 있다. 운동을 하고자하는 분위기를 높아지고 있지만 운동에 대한 지식이나 의식은 매우 부족하다. 잘못된 운동방식은 비효율적인 결과를 가져올 뿐만 아니라 몸의 어떠 ... 도 생 후자의 경우가 그들의 주 역할이 되고 있는 실정이다.그래서 해부학, 생리학, 영양학, 운동치료학 등 인근학문과 연계된 과학적 접근으로 효율의 극대화를 추구한다3. 피트니스센터

리포트 | 15페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.05.04

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[경영관리론] 20세기 이전의 경영관리, 과학적 관리법(테일러의 과학적 관리론), 관료제이론(베버의 관료제론), 포디즘

을 실무에 적용한 포드(H. Ford), 관료제의 개념을 제시한 베버(M. Weber), 관리과정을 주장한 페이욜(H. Fayol)등이다. 이 같은 합리성 추구에 관한 이론은 효율 ... 조직테일러는 과업관리에 적합한 노동자의 선발 ? 교육 ? 훈련방법 등을 고안하였다. 실제로 테일러에 의하여 훈련받은 노동자들은 다른 노동자들이 비하여 매우 효율적으로 작업을 할 수 ... 의 비인격화IV. 포디즘1. 포드의 기업관2. 포드 시스템3. 위기* 참고문헌경영관리론합리성을 추구하는 이론의 주창자들은 과학적 관리법의 테일러(F. Taylor), 과학적 관리법

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.18

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간호관리학 - <관리의 이해> 요약+문제(교수님 출제 문제/국가고시 문제 변형 유형)입니다.

정도와 관련- 효율성 : 수단과 관련, 지원을 최소한 사용하며 목표를 달성했는가, 능률성3. 간호관리 과정- 간호관리 : 간호조직의 목표를 달성하기 위한 투입을 산출로 바꾸 ... 하고 동기부여할 수 있는 능력- 실무적(전문적) 기술 : 일선관리자에게 필요, 전문화된 분야에 고유한 도구, 절차, 기법을 사용할 수 있는 능력6. 관리이론? 분류· 시대적 구분 : 고전 ... 적, 신고전적, 현대적 조직 이론· 관점에 의한 분류- 구조론적(기계론적) 관점 : 고전기 ? 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제 이론- 인간론적(유기적) 관점 : 신고전기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

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교육의 목적이란 무엇인가?

면 프로이트의 발달이론에서 항문기에 해당하는 아이가 있다. 이때는 아이에게 배변훈련을 시키는 시기이다. 배변에 대한 교육을 할 때 강압성이 심하면 아이는 자라서 결벽증이 생기 ... 한다. 교육은 가르치고 길러주는 일인 것 같다. 교육을 효율적이고 습득하기 쉽게 하기 위해서는 많은 연구가 필요할 것이다. 효율적인 교육과 관련된 내용을 배우는 교육학개론을 배우 ... 에 대해 탐구할 것이다. 이런 과정들을 모든 개인이 반복한다면 아주 비효율적이고, 발전은 없을 것이다. 하지만 교육을 통해 선대에서 발견한 지식을 후대로 물려준다면 그들을 활용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.24

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간호관리 과제 리더십이론 소개 수간호사 사례 과제

REPORT제목 : 간호관리 - 리더십이론 레포트수강과목 : 간호관리담당 교수님 :학 과 : 간호학과학 번 :이 름 :① 리더십의 정의‘리더’ 란 다른 사람들을 통해 공통된 목표 ... 를 달성하는 사람을 뜻한다.‘리더십’ 이란 리더와 추종자들의 공통의 목표를 하지고 그것을 효율적으로 달성하기 위해서 상호 교류하고 함께 성장해나가는 과정이다.리더와 추종자 간 ... 에는 공통의 관심사나 목적을 가지고 있어야 리더십이 필요하고 정해진 목표를 효율적으로 달성하기 위해 각 구성원들의 목표, 꼭 공식화 되지 않은 것도 포함한다. 이것을 대화하는 과정이 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2021.04.13

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교육훈련 설계 인적자원 개발론

을 배우고 있냐의 중점이 크다는 것이다.행동주의와 인지주의 정보처리이론에 따르면, 교수의 목표는 지식을 학습자에게 가장 효율적이고 효과적인 방법으로 전달하는 것이다. 하지만 이러한 ... 교육훈련 설계1. 들어가며학습할 수 있는 인간의 능력은 개인적인 차원에서도, 조직적인 차원에서도, 사회적인 차원에서도 중요하다. 인간은 일생을 통하여 직업에 종사하고, 가정 ... 을 축적하게 된다. 우리는 이러한 교육의 중요성을 인식하고 각 교육의 이론을 알아보고 기업에서 어떻게 활용하고 적용할 것인지를 찾아보겠다.2. 전통적 학습이론 & 구성주의 학습이론(1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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인적자원관리의 의의와 성립배경, 인적자원관리의 영역

효율적으로 수행할 수 있도록 하기 위해서는 적절한 교육 ? 훈련을 실시하여야 한다. 교육 ? 훈련을 통해 종업원의 현재적인 능력뿐만 아니라 잠재적인 능력까지도 육성시킬 수 있 ... . 인적자원관리의 영역1. 인적자원관리의 개별적 내용1) 고용관리2) 교육, 훈련관리3) 인사이동관리2. 인적자원관리의 집단적 내용1) 임금관리2) 복리후생관리3) 인간관계관리4 ... 들의 현재적 또는 잠재적 능력을 최대한으로 발전시킴과 동시에 이를 효율적으로 경영활동에 이용하기 위한 계획적이고 조직적인 모든 절차를 말한다.애플리(L. A. Appley)는 "경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05

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교육사회학-기능주의,갈등주의,해석학적 이론의 차이점과 특징

과제 : 교육사회학 이론을 기능주의, 갈등주의, 해석학적 이론으로 나누어사회관, 교육관, 연구내용의 차이점을 조사하시오.먼저, 기능주의 이론의 기본 관점을 살펴보겠다. 기능주의 ... 이론에는 유기체적 사회관이 있는데 사회를 하나의 유기체로 보는 관점이다. 사회의 각 부분은 상호의존적이며, 사회는 각기 다른 부분으로 구성 되어 있고, 전체는 부분의 존속을 위해 ... 한 요인)사회체제가 발전하는 이유는 모든 사회구조가 균형 상태를 지속하고, 조화에 의해 움직이기 때문이라고 보았으며, 기능이론이 우리나라 교육에 미친 영향으로서는 발전에 대한 낙관

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.26 | 수정일 2020.03.28

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