"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"변화적 리더쉽" 검색결과 5,721-5,740 / 52,637건

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중간과제물_평생교육경영론_Upload

하고, 동기 부여하여, 문제 해결을 하도록 한다. 성공적인 리더십은 성과에 직접적인 영향을 미치며, 변화하는 환경 속에서 유연하게 의사결정을 하도록 한다.따라서, 동기부여는 리더가 구성원 ... 기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오.(15점).-목 차-1. 코트니의 평생 ... 의 변화상과 평생교육기관 경영의 의미*참고 문헌0. 코트니의 평생교육기관의 경영기능 정리. 기관의 철학과 사명 개발 및 공유평생교육 기관의 경영기능은 기관의 철학과 사명을 개발하고 이

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14

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지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 기술하시오.

을 통해 지역사회복지가 어떻게 지역사회의 발전과 변화를 이끌어내는 데 기여하는지에 대한 깊은 이해를 도출하고자 한다.본론로스만지역사회개발 모델지역사회개발 모델은 지역사회의 발전 ... 과 변화를 주민들의 협력과 참여를 통해 이루어내는 접근법을 강조하는 사회복지 이론 및 실천적 접근법 중의 하나이다. 이 모델은 문제 해결과 발전을 위한 방법론으로서, 주민들이 자발 ... 한다. 치료자는 지역사회 내의 갈등을 해소하고 변화를 촉진하는 역할을 맡는다.사회계획모델사회계획모델은 지역사회의 문제를 분석하고 그에 따른 계획을 수립하는데 중점을 둔 모델이다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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교회분쟁의 이해와 해결, 안은찬 지음, 킹덤북스, 교회정치 및 행정

말한다. 그리고 목회는 본질적으로 전쟁을 내포하고 있다는 말이 나의 생각에 변화를 가져다주었다. 사실 필자에게 목회라고 함은 양을 이끄는 긍정적 이미지가떠오른다. 양과의 친근 ... 많이 영향을 받는 것은 바로 목사인데, 본서는 목사를 변화 담당자로서의 목사(The Minister as an Agent of Change)이기 때문이라는 결론을 내린다. 즉 복음 ... 은 세상 속에서 삶을 변화시키는 능력이 있다면 목회의 본질은 삶을 변화시키는 것이므로 목사는 변화 담당자일 수 밖에 없는 것이다. 그런데 교회 내에 갈등과 분쟁의 문제들을 보면 비

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.02

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자율주행차와 노동시장, 운송 물류 서비스 직종의 변화 전망

할 제도적 대안이 절실하다. 동시에 새로운 산업 생태계에서 고용 기회를 창출하는 정책 지원이 병행되어야 한다. 장기적으로는 기술 발전과 노동시장 변화를 조화롭게 연결하는 정책적 리더십이 요구된다. ... 자율주행차와 노동시장: 운송·물류·서비스 직종의 변화 전망목차1. 서론2. 본론(1) 자율주행차 확산과 노동시장 구조 전환(2) 운송업 직종의 변화와 고용 감소 가능성(3) 물류 ... . 서론자율주행차는 단순한 교통수단의 혁신을 넘어 노동시장 전반에 구조적 변화를 가져올 잠재력을 지니고 있다. 특히 운송업과 물류업은 자율주행 기술의 상용화로 직접적인 영향을 받을 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.07

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

는 조직의 목표에만 치우치지 않고 개인의 존엄성과 자율성을 존중해야 한다. 조직 내 갈등 해결, 리더십 개발, 조직문화 개선 등 다양한 개입에서 공정성과 투명성을 유지하는 것이 중요 ... 의 동의와 참여를 기반으로 해야 한다. 조직 변화나 개입의 결과가 구성원에게 미치는 영향을 충분히 고려하고, 부작용을 최소화하는 책임이 있다. 윤리적 판단은 단순한 규정 준수가 아니 ... 은 채용, 선발, 성과 평가 등 개인의 직무 수행과 관련된 윤리적 문제를 다루며, 공정한 절차와 차별 방지를 핵심으로 한다. 반면 조직 심리학은 리더십, 조직문화, 갈등 해결 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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스탈린그라드 공방전 서사에서 발견하는 경영 전략적 통찰력

시장 진입 초기 성과에 만족하여 경쟁자의 잠재력이나 시장의 변화 가능성, 그리고 지속 가능한 운영 체제 구축의 중요성을 간과한다면 큰 어려움에 봉착할 수 있다는 교훈을 얻을 수 있 ... 하고 회복력 있는 공급망을 구축하는 것이 장기전 승리에 필수적이다.CEO의 전문가를 신뢰하는 비독선적 리더쉽스탈린그라드 공방전의 패착 요인 중 하나는 히틀러의 경직된 리더쉽과 비현실적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오

의 균형을 맞추는 것이 중요합니다. 순수한 숫자로만 평가할 수 없는 창의성, 협업 능력, 리더십과 같은 요소들도 명확한 평가 기준을 통해 객관적으로 측정될 수 있어야 합니다. 셋째 ... 해야 합니다. 마지막으로, 평가 기준은 지속적으로 점검되고 개선되어야 합니다. 조직의 전략적 변화, 산업 환경의 변동, 구성원들의 피드백을 반영하여 평가 기준을 주기적으로 갱신 ... 들이 평가합니다. 이를 통해 개인의 업무 성과, 대인 관계 능력, 리더십, 협업 역량 등을 입체적으로 분석할 수 있습니다.2) 편향성 최소화단일 평가자의 개인적 편견이나 감정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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애자일 조직(Agile Management)과 기존 조직을 비교해보고 그 특징을 서술하시오.

보다는 소프트웨어의 가동을, 계약과 협상보다는 고객과 콜라보레이션을 강조하며 결국 계획을 따르기 보다는 변화에 감응하는 방식을 선호한다.즉, 애자일 조직 내 구성원들은 서로 활발하게 의사소통 ... 을하며 소비자의 경향을 살피는 동시에 계획되고 순서적인 업무처리가 아닌 점진적이고 반복적인 시스템화된 방식으로 변화에 적응한다.상하의 위계질서로 명령과 그에 순응하여 실행하는 관계 ... 우리의 현실과는 동떨어진 업무환경이 큰 충격과 반향을 일으킨 것으로 기억하고 있다.애자일 조직은 한다디로 ‘능동적이고 발빠른 변화가 가능한 조직’인 것이다. 부서 간의 경계를 허물

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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사회복지 현장실습의 개념과 필요성

, 클라이언트 지원, 리더십 및 협력 능력 등을 포함한다.4) 클라이언트 중심: 학생들은 클라이언트의 성향을 이해하고, 그들에게 효과적으로 지원을 제공하는 방법을 배우며, 클라이언트 ... 적 변화를 이끌어내는 역할을 이해하고, 사회적 문제에 대한 솔루션을 모색한다.2. 사회복지현장실습의 필요성사회복지현장실습은 다양한 이유로 사회복지 분야에서 학생들에게 필요하며 가치 ... 하다. 현장실습은 학생들에게 전문 역량을 발전시키는 기회를 제공한다. 이를 통해 학생들은 상담 기술, 문제 해결 능력, 클라이언트 지원, 문서 작성 및 리더십 스킬 등을 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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학점은행제 메가 석차 1등 A+ 리더십 토론 [주제] 인터넷의 영향으로 세상이 어떻게 바뀌고 있는지 긍정적 효과와 부정적 효과에 대한 예를 제시하고 각자의 의견을

리더십 토론 과제토론주제토론주제: 인터넷의 영향으로 세상이 어떻게 바뀌고 있는지 긍정적 효과와 부정적 효과에 대한 예를 제시하고 각자의 의견을인터넷은 1960년대 미국 국방부 ... 지만 동시에 단점도 존재합니다. 구매 전에 실제로 물건을 본 것이 아니기 때문에 사기에 유의해야합니다. 또한 기업에서 인터넷을 활용하여 업무에 적용하게 되면서 기업 문화에도 많은 변화 ... 스스로 걸러내고 판단할 수 있는 능력이 더욱 필요하게 되었습니다. 리더는 직원들에게 리더십을 발휘하기 위해 자신의 비전을 직접 직원들에게 제시해야 합니다. 과거에는 이를 위해 직접

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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평생교육론 ) 1. 평생교육이 등장하게 된 시대적 배경은 무엇인지 설명 2. 평생교육의 개념과 지역공동체 평생교육의 개념에 대해 설명.

세기 중반 이후의 변화와 연관이 있습니다. 산업화와 기술혁명의 진행으로 인해 인간의 역량과 능력을 유지하고 발전시키는 것이 중요해졌고, 또한 인구 고령화와 함께 삶의 질을 높이 ... 사회의 역량을 활용하여 지역민들의 문제를 해결하고 교육적 가치를 창출하는 것이 목표입니다. 지역민들의 자발적인 참여와 능동적인 역할 수행이 중요하며, 이를 위해 지역사회의 리더십

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.07

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자원봉사 활동의 10대 특성을 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 서술하시오

, 활동의 지속성, 참여자의 만족도, 사회적 지지, 기술적 지원, 지역사회와의 상호작용, 참여자의 개인적 성장, 문화적 이해와 인식, 참여자 간의 협력과 연대, 그리고 사회적 변화 ... 다.이러한 봉사활동을 통해 자원봉사를 통해 사회적 책임감과 자기 개발을 추구하는 경향이 있으며, 특히 인간관계 형성과 리더십 스킬 향상을 위해 봉사활동에 참여한다는 것이 밝혀졌

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.10

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평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

다. 셋째, 타당성은 올바른 목표를 세우고 목표달성을 위해서 필요한 조건을 확립해야 한다는 의미이다. 합목적성의 원리가 타당성에 적용된다. 넷째, 적응성은 새로운 변화에 신축적이고 융통 ... 성 있게 대응함으로써 능률적 성과를 확보해나가는 과정이다. 현대사회는 하루가 다르게 변화하기 때문에 평생교육행정은 변화의 상황에 맞게 주도적으로 조절해나갈 필요가 있다. 다섯째 ... 를 통해서 전체적인 경영 상태를 알아보고 문제가 있을 때에는 수정해 나간다. 계획의 성취를 위해서 조직을 변화시키고 계획과 실제의 차이를 좁히는데 정보를 제공할 수 있다.코트니

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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[인적자원관리] 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오

의 특성1) 혁신성2) 위험감수성3) 진취성4) 경쟁적 적극성5) 자율성3. 조직에서의 기업가 정신의 필요성1) 셀프리더십2) 네트워킹행동3) 기업가정신 팀 구성4. 나의 의견Ⅲ ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기의 인류사회는 디지털 경영시대라고 하는 지식과 정보의 혁명이라 할 수 있는 광범위하고 빠른 변화의 틀 안에서 국가의 부를 창출 하기위한 보이지 않는 치열 ... .(2009)는 자율성과 성장 사이의 긍정적인 관계가 있음을 주장하였다.3. 조직에서의 기업가 정신의 필요성1) 셀프리더십셀프리더십이란 개인이 자신 스스로에게 영향력을 행사하는 방법

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

리더십은 한계를 보이기 쉬우며, 구성원의 기대 또한 빠르게 변화하기에 두 행동 유형 모두 적절히 다루는 것이 중요하다. 리더로서 과업지향 행동과 관계지향 행동을 균형 있게 적용 ... 에, 대규모 조직일수록 소속감이 떨어질 가능성이 있으므로, 관계지향 리더십을 발휘해야 조직원들이 소외감을 느끼지 않고 책임감을 가지고 일할 수 있다. 반대로, 스타트업이나 창의 ... 지 말아야 한다. 두 행동 유형이 결합된 리더십을 실천하는 과정에서 가장 중요한 점은 균형감이다. 과업에 대한 열정을 지나치게 강조하면 인적 자원 관리가 경시되어 불만이 누적될 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

들의 만족도, 동기부여, 조직구성원 간의 의사소통과 조직 문화, 리더십과 조직개발 등에 주목해야한다고 주장한다. 왜냐면, 조직문화, 조직의 개발 상태, 구성원 간의 의사소통 용이성과 리더 ... 고민하게 된다. 감독과 코치는 의견을 모아 훈련 방법, 시간, 코치진의 방침, 선수 각각에 대한 피드백 방법 등이 적절한지 계속 확인하고 필요 시 이것에 변화를 주기도 한다. 또한 ... 를 제대로 이해하고 행동할 수 있을 것이다. 리더십도 중요하다. 조직 구성원을 리드하는 리더 한 명 뿐만이 아니고, 모든 선수들이 리더십을 가지고 주체적으로 움직여야 한다. 책임감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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리더-구성원 교환이론(LMW Leader Member Exchange)에 영향을 주는 요인들 중 '추종자의 역할'과 '추종자의 전술'에 대하여 토론해 주시기 바랍니다.

리더-구성원 교환이론(LMX)에 영향을 미치는 추종자의 역할과 전술 과 목 : 리더십 담 당 교 수 : 성 명 : 리더십 리더-구성원 교환이론(LMW : Leader Member ... Exchange)에 영향을 주는 요인들 중 '추종자의 역할'과 '추종자의 전술'에 대하여 토론해 주시기 바랍니다. > 리더십은 리더만의 문제일까? 흔히 조직에서 리더가 구성원 ... 있도록 변화를 주도하는 특징을 보인다. 예를 들어, 기존의 업무 방식을 개선하거나, 새로운 아이디어를 제안하는 식이다. 리더 입장에서 이런 구성원은 단순히 지시를 따르는 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

과 조직 내 집단, 구성원과 조직 외부 이해관계자를 변화시키는 과정으로 보았다.Beer와 스펙터는 전략기획 및 조직문화 혁신과 관련해 선수적이며 시스템 전반에 걸쳐 나타나는 일련 ... 는 조직의 성과를 향상하고 역량과 경쟁우위 및 혁신에 있어 조직화된 중재와 경영활동으로 조직 학습과 성과 및 변화를 촉진한다고 보았다.2) SHRD의 주요특성Garavan이 소개 ... 비판적 사고를 할 수 있는 환경을 조성한다.(3) 전략적 계획역할 변화에 대한 대내외동인을 확인해주는 자료에서 유형을 도출하고 이를 기반으로 실행과정을 결정하며 조직에 대한 위협

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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[인간과사회 2022] 청년 세대의 다양한 불평등 1) 인간과 사회 교재 제3장 제5장 제7장 2) 장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제 3) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술

에서 노동? 심층적 작동규칙으로서의 사회구조구조주의에서 사회구조는 다양한 구성요소가 서로 결합하고 관계를 맺는 방식이며, 이러한 심층적인 관계의 형성 및 변화의 규칙을 포착해 낼 때 사회 ... 이나 사회구조적 제약 속에서 살아갈 수밖에 없으며, 이로 인해 개인행위의 자율성이나 합리성은 한계를 지니게 된다.? 거시적 사회구조의 변화와 집합행동사회변동은 사회관계의 틀, 즉 사회 ... 와 개인의 자율성개인은 집단이 정한 규칙과 규제에 따라야 한다. 이것은 개인과 사회집단 간의 딜레마라 할 수 있다.? 사회집단과 리더십사회집단이나 사회조직은 지도자가 필요한데, 지도자

방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.16

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사회복지 <노인복지론> 과제

사회복지 과제 - 우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성Ⅰ. 서론봉건사회로부터 근대 자본주의사회 ... 로 이행해 가는 역사적인 변화 혹은 산업화를 토대로 현대사회가 전통사회로부터 어느 만큼 벗어났는가를 측정하는 도구로서의 개념으로 말할 수 있는 근대화(modernization), 즉 ... 현대화는 ‘봉건사회’, ‘전통사회’와는 확실히 대비되는 개념이라고 할 수 있습니다.우리나라의 현대화는 경제, 사회, 문화, 기술 등 다양한 측면에서 급격한 변화를 맞이했습니다. 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.05.02

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