"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 학점은행제 리더십 의료 변화

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"변화적 리더쉽" 검색결과 5,621-5,640 / 52,638건

전략적간호관리] 보건의료시스템 재구성, 전략계획의 도입 장점

들로 하여금 조직의 업무 패턴을 알게 해주고 구성원으로서의 보람을 갖게 해줄 것이다. 이제 재구성된 보건의료 시스템 안에서 간호리더십은 변화된 조직과 간호사들 사이에서 조직을 발전 ... 는지 있는 것이다. 효율 향상, 환경의 변화, 자율성의 확보는 모두 매우 중요하며, 조직의 리더와 간호 관리자의 의사 결정 능력의 확대를 생각해야만 한다. 결국 보건 의료 조직 ... 제공자들의 행동을 좋은 방향으로 크게 변화시킬 수도 있다. 하지만 이러한 경쟁이 이윤 증가에만 관심을 두려하는 의료시스템으로 변하게 되면 환자의 입원을 증가시키려는 병원의 광고

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2022.05.27

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

과 산업 내 위치를 정확히 파악하는 것이 중요하다. 네이버는 빠르게 변화하는 IT 산업에서 지속적인 혁신을 추구하며, 이는 직원들의 창의력과 지속적인 학습을 요구한다. 따라서, 네이버 ... 된다. 진정으로 직원들의 내적 동기를 이끌어내는 요소는 종종 보이지 않는 조직 문화, 작업 환경, 리더십 스타일 등에 있다. 이러한 비공식적인 요소를 이해하고 분석하는 것이 중요 ... , 네이버 직원들의 실제 경험과 독립적인 연구 결과를 통해 방안의 효과를 평가하는 것이 필요하다.네이버와 같은 IT 기업에서는 기술과 시장이 빠르게 변화하기 때문에, 직원 동기부여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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네트워킹 문화 밀접한 관련, 문화 개념 정의, 대표적 문화연구 홉스테드 가치 설문 모형, 모형 5가지 차원 구체적 설명, 홉스테드 5가지 차원 하나 선택 251bs33

: 건축, 예술, 의복)와 비물질적 요소(예: 가치관, 종교, 언어)로 구성되며, 세대 간 전승을 통해 지속되지만, 동시에 외부 영향이나 내부 변화에 따라 동적이고 유동적으로 발전 ... 의 문화 차원은 경영학뿐만 아니라 심리학, 경제학 등 다양한 학문에서도 응용되며, 조직 내 리더십 스타일과 의사소통 방식에도 영향을 미치는 중요한 요소로 활용된다.다. 홉스테드 ... 에서는 조직 내에서 상사의 지시에 대한 도전이 어려운 반면, 권력 거리가 낮은 문화에서는 구성원들이 자유롭게 의견을 개진할 수 있다. 이러한 차이는 조직 내 의사결정 방식과 리더십 스타일

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.28

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[간호관리학] 깔끔 요약 정리- A4 가로 3단- 간호관리의 이해, 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 리더십

1. 보건의료환경의 변화- 의료기관- 의료의 질 향상, 환자안전 강화, 환자중심의료, 차별화된 서비스로 경쟁우위 확보, 경영능력 향상과 효율성 증대- 경영능력 향상: 합리적인 ... 는 리더쉽(5) 통제: 기획과정에 진술된 목표, 표준 설정, 성과 측정4. 간호관리의 목표-양질의 간호서비스 제공을 위해 자원을 효율적, 효과적으로사용해 기대하는 목표 달성하는 것

시험자료 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2024.03.25

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[인력개발과 활용] 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

고 있다. 디지털 혁명과 4차 산업혁명이라는 급격한 변화 속에서, 기업은 기존의 물리적 자원이나 기술적 자산뿐만 아니라, 인적자원을 효과적으로 관리하고 활용해야만 지속 가능한 경쟁력 ... 을 확보할 수 있다. 그러나 이러한 변화에도 불구하고, 인적자원이 핵심역량으로 자리 잡는 과정과 그 배경에 대한 연구는 아직 충분하지 않다. 본 연구는 이러한 연구의 필요성을 인식 ... 한다. 이러한 핵심역량은 기업이 변화하는 시장 환경에 대응하고, 새로운 기회를 창출하는 데 중요한 역할을 한다.핵심역량의 개념은 1990년대에 프라할라드(C.K. Prahalad

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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(2023학년도 2학기, 기말시험, 행정변동론, 과제물) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.

한 활동 중 하나로 이러한 변동은 정책 제정, 리더십 변경, 정치적 환경의 변화, 경제 상황, 기술 혁신 등 다양한 요인에 의해 촉발될 수 있다 행정변동의 사회적 배경은 사회 ... 프로세스를 혁신하고 최적화해서 이를 통해 더욱 효율적으로 운영하고 시민서비스의 질을 향상시킨다.이런 행정변동은 정책 제정, 정치적·경제적·사회적 환경의 변화, 기술혁신, 리더십 ... , 저항이 나타날 수 있다.⑦리더십과 신뢰행정 변화를 주도하는 리더십에 대한 직원들의 신뢰가 부족하거나 그런 변화의 공정성에 대한 의심이 있을 때, 저항이 나타날 수 있다.행정변동

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.27

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[CEO성공학개론 A+] CEO의 핵심역량과 성공 전략에 대한 분석

Catalyst (5%는 불가능해도, 30%는 가능하다) 이처럼 성공한 CEO들은 누구보다도 변화와 혁신에 대한 강한 열정을 가지고 있다. CEO가 가진 변화에 대한 열망은 조직 전체 ... 원을 설득하지 못하고서는, CEO는 아무것도 할 수 없기 때문이다. 세종대왕 세종대왕은 한국적 리더십의 원형으로 보고, 그 핵심을 '수성(守成)의 리더십'으로 정의 내리고 있 ... 로서의 위업을 달성했을 뿐만 아니라, 창업보다 어려운 수성을 성공적으로 이루었다. 이러한 세종의 '수성리더십'은 우리 사회의 리더들이 가장 배우고 싶어하는 새로운 리더십 모델로 꼽히고 있

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

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사회심리학의 문화적 특성을 설명하고 세대 차이를 극복할 수 있는 방법에 대하여 서술하시오.

의 현대적 변화와 도전 3. 세대 차이를 극복하기 위한 방법 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 사회심리학의 문화적 특성을 설명하고 세대 차이를 극복할 수 있는 방법에 대하여 서술하시오. Ⅰ ... . 서론 현대 사회는 빠르게 변화하는 문화와 기술 속에서 다양한 세대가 공존하며 살아가고 있다. 이러한 세대 간의 차이는 가치관, 행동 양식, 의사소통 방식 등에 있어 뚜렷하게 나타나 ... 으로 작용할 수 있다. 이런 세대 차이는 기술 발전, 사회적 변화, 그리고 문화적 맥락에 따라 더욱 복잡해지고 있으며, 이의 극복을 위한 방안은 현대 사회의 화합과 협력을 위해 필수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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평생교육사의 능력개발을 위해서는 어떠한 방법이 있는지 토론해 보시오

, 자기주도적 학습 전개 능력 등이 포함된 수단적 기술이 있다.2) 잠재적 능력(1) 가치변화와 혁신의 촉진, 사회교육프로그램의 가치 판단 철한, 관련 주제, 현장에 대한 관심 등이 ... 들은 앞서 살펴 봤듯이 다양한 역량의 개발이 요구된다. 이를 위해서는 평생교육사들에게 정기적인 보수 교육을 제공할 필요가 있다. 가장 중요하다고 생각되는 교육은 리더십을 기를 수 ... 있는 교육이다. 리더십을 기르는 것은 여러 역량을 기를 수 있는 기회가 된다. 리더십은 특히 잠재적 능력을 기를 수 있는 방안이 될 수 있다. 자신이 가지고 있는 자신감, 이해력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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현대정치와행정(기말)_국가의 본질에 관한 이론들을 기초로 하여, 우리나라가 진행한 역대 FTA 체결과정에서 국가 및 행정의 역할이 적절했는지에 대해 가능한 해석을 논술하시오 2. 근대화와 민주정치 발전 간의 관계에 관한 교재의 이론들에 기초하여, 각각의 이론적 시각에 부합하는 현실 사례나 실증연구를 찾고 그 타당성에 대해 논술하시오 (1)

고 있다. 국가가 자본가의 이익과 노동자의 권리를 균형 있게 고려하여 정책을 수립해야 한다고 강조하고 있다.3) 신마르크주의적 국가론국가가 강력한 개입과 리더십을 발휘하여 국가 ... 의 이익을 최대한으로 챙기는 이론이다. 이론적 배경으로는 국가가 주도적인 역할을 수행하고 국제적 협상에서 지속적으로 리더십을 보여야 한다는 주장이 내재되어 있다.4) 베버주의 국가중심 ... 적 불평등을 최소화하기 위한 노력을 기울이고 있다.3) 신마르크주의적 국가론의 관점신마르크주의적 국가론은 강력한 국가 개입과 리더십을 강조한다. 대한민국 정부는 이 원칙을 채택

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지사의 역할에 대해 자스트로우(1999)가 말하는 13가지를 설명하고 13가지의 기능마다 본인의 의견을 제시하시오.

합니다. 이제를 파악하고, 정책 개발과 사회적 프로그램의 구현을 통해 사회적 공정성을 추구합니다.리더십과 협력: 사회복지사는 사회적 변화를 이끄는 리더로서의 역할을 수행합니다. 사회적 이슈 ... 하기 위한 정책과 프로그램을 개발하고, 사회적 변화를 위한 리더십을 발휘하여 사회적으로 더 나은 환경을 조성합니다.전문적인 지식과 기술 제공: 사회복지사는 사회복지 분야에서 전문 ... 에 대한 인식과 교육을 제공하고, 다양한 이해관계자들과 협력하여 사회적 변화를 이루어냅니다.정책 제안과 개발: 사회복지사는 사회복지 정책의 제안과 개발에 참여합니다. 사회적 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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[인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.

기업은 경영환경의 패러다임과 기업 가치에 대한 평가가 변화하면서 기업의 시스템과 이를 기획하고 운영하는 인적자원의 중요성이 증대되고 있다. 개인과 부서, 업무 프로세스, 그리고 ... , 그리고 OJT의 현직훈련을 통해서 이루어진다. 교육 내용에 따라서 기술 및 스킬 교육, 관리자를 위한 리더십 교육, 업무 태도를 바꾸기 위한 마인드셋으로 나눌 수 있다. 교육을 시행 ... . 이때 주요 관리자들의 역할은 조직 구성원들과 상호작용을 위한 훈련과 경력지도, 멘토링 등이 있고, 직원들의 역할은 중요한 변화 시점을 인식하고 목표 달성을 위해서 자신을 증진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

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논어 독후감 '공자의 가르침에 대한 현대적 시각'

았습니다. 현대 사회에서, 평생학습의 중요성, 비판적 사고의 강조, 그리고 디지털 시대에 필요한 새로운 기술을 배우는 것 등이 공자의 교육에 대한 견해와 일맥상통합니다.세번째로 리더십 ... 존중과 이해를 바탕으로 공존할 수 있도록 돕습니다.마지막으로 환경 윤리입니다. 공자의 가르침은 인간과 자연의 조화로운 공존의 필요성을 내포하고 있을 수 있습니다. 지구의 기후 변화 ... 하고, 서로를 이해하며, 평화롭게 공존하는 방법으로 해석될 수 있습니다. 이는 가족, 친구, 동료, 심지어는 온라인 커뮤니티에서의 상호작용에도 적용됩니다.두 번째는 지속 가능한 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

다.(2) 최고 경영층의 리더십최고 경영층이 리더십을 발휘하며 적극적 지원하며 능동적인 참여하는 것이 SHRD에 있어 절대적으로 필요하다. 최고 경영층이 보여주는 지원은 단순 ... (2000)은 SHRD의 핵심특성에서 최고경영층의 지원이 최고 경영층 리더십으로 대체되어야 한다고 하였다.(3) HRD 관점에서 고위 경영층에 의한 환경분석사업에 대한 기회와 위협 ... 다. 그러므로 고위 관리자들이 직접 내외부의 환경 변화를 살펴보는 것이 SHRD에 차원에서 중요하다.(4) HRD에 대한 전략, 정책, 계획HRD가 전략적으로 초점을 맞추기 위해서는 HRD

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.

한 역할을 한다. 또한 조직의 정책과 목표를 슈퍼바이지에게 전달하고, 현장에서의 문제를 해결하며 효과적인 업무를 위해 리더십을 발휘한다.4) 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 관계슈퍼바이저 ... , 리더십 스타일 등이 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할 및 관계에 영향을 미치며, 이를 고려하지 않으면 효율적인 지도와 지원이 어려울 수 있다. 조직의 특성을 고려한 적절한 지도 전략 ... 과 방법을 개발하고, 조직의 문화와 목표에 부합하는 슈퍼바이전을 구축해야 한다.6) 외부적 요소슈퍼비전 과정에는 외부적 요소도 중요한 역할을 한다. 이는 사회복지 현장이 항상 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

을 저해할 수 있으며, 높은 수준의 계층 수는 의사전달의 왜곡을 초래하고, 변화하는 제 환경에 조직이 신축성 있게 대응하는 데 한계가 있으며, 조직구성원의 창의성을 저해할 수 있 ... 구성원의 행동통일을 유도하는 것으로, 분업에 따른 필연적인 원리라고 할 수 있다. 조정의 방법은 구조적 조정방법과 리더십에 의한 조정방법이 있는데, 구조적 조정방법은 조직단위 ... 의 기구를 설치하여 조정을 제고하는 것이 이에 해당된다.반면, 리더십에 의한 조정방법은 개별직원에 대한 동기부여를 촉진하고, 집단의식 ? 동료의식 등을 고취하여 조정하는 것이라고 할

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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[인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

의 인력 수요를 충족시키는 것을 넘어서, 미래의 변화를 예측하고 이에 대비하는 전략적 접근을 필요로 한다. 인적자원계획은 조직이 미래의 경영 환경 변화에 적응하고, 필요한 인재 ... 의 성공적인 실행을 위해 필요한 요소들을 탐구하고, 이를 통해 조직이 경쟁력을 강화할 수 있는 방안을 모색하고자 한다.오늘날의 조직은 끊임없이 변화하는 외부 환경과 내부의 다양한 변수 ... 가능성이 높아진다. 또한, 인적자원계획은 조직의 장기적인 성장과 발전을 지원하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 조직이 변화하는 환경에 적응하고, 미래의 도전에 대비하는 데 도움

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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간호관리 비판적 사고

의 질을 떨어져 의료비용의 증가로 이어지므로 간호 관리자의 역량이 매우 중요한 시대가 되었다.따라서 과거의 관리와 리더십을 구분하는 것이 아니라 간호 관리자로서의 역할과 간호지도자 ... 을 증폭할 수 있는 방향으로 변화를 유도하고 중재를 시행할 수 있어야 한다.4. 개인사고 역량간호 관리자는 급속도로 변화되는 다양한 사회와 의료 환경에 발맞춰 폭넓은 다양한 문화

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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자원봉사(활동)의 의미와 특성을 정리하여 기술하고(5점), 현대사회의 특징(개인적, 사회적, 지구환경적 측면)을 감안했을 때 성인학습자가 자원봉사(활동)의 주체로서 참여하는 경험은 어떠한 의의 또는 시사점을 가질 수 있는지 본인의 생각을 기술해 보십시오.

기여하는 동시에, 참여자 스스로의 인격적 성장을 도모할 수 있도록 한다.현대 사회는 개인주의의 확산, 사회적 분열, 그리고 기후 변화와 같은 지구환경적 위기라는 세 가지 측면 ... 에서 특징적으로 변화하고 있다. 개인의 자유와 자율성이 중시되면서도, 동시에 사회적 소외와 고립감이 심화되고 있으며, 통계에 따르면 현대인의 약 40% 이상이 사회적 고립감을 경험 ... 세계 인구의 70% 이상이 기후 변화와 환경 파괴에 대한 심각성을 인식하고 있으며, 이에 따른 국제적 협력과 지속 가능한 발전에 대한 요구가 증가하고 있다.이러한 맥락에서 성인학습

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할

, 리더십의 역량으로 사업 전반에서 앞으로의 요구와 기회를 인식하고, 혁신과 변화를 이끄는 능력이다. 국제적 경험과 안목을 바탕으로서 기업의 환경 변화를 미리 감지하는 비전을 제시 ... 화 시켜야만 한다. 이러한 인사관리 혁신을 효과적으로 추진하기 위해서는 인적자원관리 시스템의 변화처럼 제도적 개선만으로는 부족하다. 앞서 이끄는 측과 따르는 직원들의 역량 강화가 동시 ... 에 이루어져야 한다.기업의 경영 환경과 전략, 그리고 조직 운영 방식은 디지털 시대가 되면서 계속해서 변화하고 있다. 고객과 기업 내부, 외부의 다양한 이해관계에서도 근본적 변화

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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