"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"변화적 리더쉽" 검색결과 5,801-5,820 / 52,635건

군주론을 통해서 본 현대의 리더십 A+ 레포트

군주론을 통해서 본 현대의 리더십마키아벨리는 그의 저서 에서 보편적으로 옳다고 도덕관념과는 다소 거리가 있는 주장을 제시한다. 몇 가지를 예로 들자면 “현명한 군주라면 인색 ... 처럼 보이는 것이 무엇인지 고민했다. 이러한 사상이 과연 현대의 정치, 그 이외에서의 리더십에 적용이 될 수 있을까? 단순하게 생각했을 때는 그렇지 않다고, 불쾌하다고도 볼 수 있을 것 ... 민중들의 변화를 읽어내고 그들과 같이 할 수 있는 능력을 의미한다. 다시 말해, 군주 혹은 리더는 그 구성원들에게 끌려가는 것이 나이라 그들을 옳은 방향으로 인도할 수 있는 능력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.09

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청소년 활동의 개념을 정리하고, 청소년 활동은 청소년문화를 형성하는 데 있어서 어떤 역할을 하는지 논의하시오.

오.Ⅰ. 서론청소년 활동은 청소년들의 자발적 참여에 의해 청소년 시기에 필요한 기량과 품성을 함양하는 교육적인 활동으로서 중요하다. 청소년기는 신체적?심리적으로 급격한 변화를 겪 ... 는 시기인데, 이러한 발달적 변화과정에서 청소년들이 일시적인 충동이나 위기상황을 경험하게 되는데 주위에서 이를 극복할 수 있도록 돕는 것이 꼭 필요하다. 이때 청소년의 건전한 활동 ... 및 성인 지도자들과의 상호작용을 통해 사회적 기술을 배우고, 협력과 소통의 중요성을 경험하게 된다.③책임감과 리더십: 청소년 활동은 책임감과 리더십을 배양하는 데 중요한 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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(A+)리더와 관리자의 차이점

다. 관리자는 목표를 기획하고 이를 달성하기 위해 관리를 한다면, 리더는 변화와 앞으로의 방향을 설정하고 제시한다. 또한, 관리자는 현상을 유지하고 과거의 답습을 하고자 하는 성향 ... 되는 역할은 시대에 따른 경영 환경의 변화와 밀접한 관계를 맺고 있다. 관리자는 목표 달성을 위해 전략을 수립, 인적ㆍ물적 자원을 배분, 업무를 조정하며, 의사결정과 감독, 보상 ... 으로 정리해 볼 수 있다.리더가 가져야 할 자질과 역할에 대해서는 다양한 리더십 이론에서 나타났는데, 그의 대부분에서는 리더의 자질과 역할로 선견력, 충격을 해석하는 세계관, 전체

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

의 내 폭력 문제를 예방하고 대처할 수 있는 방안을 모색할 수 있습니다.인간관계의 이해는 또한 조직과 집단 내에서의 협력과 리더십을 향상시키는 데에도 중요합니다. 조직은 인간 ... 는 데에 필수적인 역량이며, 효과적인 리더십과 협업을 가능하게 합니다.인간관계를 이해하는 것은 개인의 성공과 만족도뿐만 아니라 사회의 번영을 위해 중요한 요소입니다. 이를 위해 우리 ... 이 이루어지고 있습니다. 이로 인해 다양한 사회적 문제와 갈등이 발생하고, 이를 해결하기 위해 인간관계에 대한 연구와 이론이 필요해졌습니다. 인간관계론은 이러한 사회적 변화와 문제

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.19

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2020년 1학기 생활속의 심리학 기말고사(2차시험) 답안 기출문제 및 족보

④ 독재적 리더쉽6. 사회적 공격행동에서 전위에 대한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?① 공격전위는 공격대상과 유사성이 크면 클수록 공격충동이 강하게 이뤄진다.② 아버지가 공격대상이 ... 중 세 가지 대표적인 유형의 스트레스원과 가장 거리가 먼 것은?① 어려운 일상생활② 중요한 삶의 변화③ 재앙적 사건④ 풍문으로 들은 위협적 사건

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.27

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경영자 혹은 조직 리더들 중 닮고 싶은 역할모델 찾기-더본코리아

는 초기게서도 리더십 행동 유형을 찾아볼 수 있다. 첫번째는 전문성 리더십이다. 방송 진행 경험이 없는 백종원이 당대 최고의 예능인들과 함께 방송하며 집밥 백선생 등의 예능프로그램 ... 성은 그가 예능프로그램에서 보여주는 리더십의 근원이다. 두번째는 공감과 소통의 리더십이다. 백종원 자체가 IMF를 겪으며 엄청난 실패를 경험한 사람이다. 이후 외식업으로 위기를 극복 ... 솔직한 자기 경험을 나눈다는 점에서 사람들의 신뢰를 얻는 것이다. 세번째는 필요성을 스스로 깨닫게 만드는 리더십이다. 최근 화제가 되었던 ‘골목식당’프로그램은 백대표가 제시

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04

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영화 탑건에서 not thinking just do의 철학적 의미 고찰

"는 조직 내에서 창의성과 혁신을 촉진하며, 빠르게 변화하는 시장에서 경쟁력을 유지하는데 도움이 될 수 있다. 이는 기업이나 조직의 리더십에서도 중요한 고려사항 중 하나로 부각 ... 는 교훈을 제공한다. 이는 개인의 업무나 인간관계에서도 적용될 수 있으며, 순간적인 결정력은 성공적인 리더십과 협업의 핵심 요소 중 하나로 꼽힌다.또한, "not thinking ... thinking 변화하는 환경에서의 의사결정, 실패에 대한 긍정적인 태도, 목표 달성을 위한 끈질긴 노력, 자아 발견과 성장, 팀워크와 신뢰 구축 등의 측면에서 "not thinking

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.18

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도서요약-독서천재가 된 홍팀장(2017)-강규형

씨앗을 터트리는 자기경영 독서 - 습관을 들이려면 가랑비에 옷이 젖듯 조금씩, 아주 조금씩 변화를 주는 게 좋아요. 책장을 만지기만 해도 좋고 아무 페이지나 펴서 딱 1분만 읽는 것 ... : 피터 드러커 / 학습조직 : 피터 센게 / 리더십 : 존 맥스웰 / 성공 : 브라이언 트레이시 /

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24

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[간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상

. 이에 본 과제에서는 간호관리자가 조직 내 리더십을 발휘하여 최적의 간호 환경을 구축하기 위해 어떠한 역할을 수행해야 하는지 알아보고, 세명대학교 간호대학생으로서 CHARM 간호 ... 정보를 사용함기업가 역할통제가 가능한 범위 안에서 변화를 시도하고 창출함자원배분자 역할관리자 자신의 직접적인 통제영역 밖의 문제, 자금, 시설, 직원 등 문제의 변화를 다루 ... Adapability환경적응역량: 환경변화 및 직업에 대처하는 긍정적 태도와 창의적 문제해결 능력Relationship대인관계역량: 상대방과 원활한 의사소통을 통해 갈등을 중재하고 협력

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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[서울사이버대학교]경영학원론 논술예상문제

1주차 : 경영학의 정의1. 좋은 기업의 조건이 경영환경의 변화에 따라 왜 변했는가를 생각해 보시오좋은 기업의 조건은 경영환경의 변화에 따라 계속 변화해왔습니다. 예를 들 ... 가능한 경영 등이 좋은 기업의 조건으로 강조되고 있습니다. 경영환경은 급변하는 시대적, 경제적, 정치적, 사회적 변화에 영향을 받으며 변화합니다.예를 들어, 지금은 디지털 기술 ... 의 발전과 인공지능, 빅데이터, IoT 등의 새로운 기술들이 등장하여, 기업 경영 방식과 비즈니스 모델이 대대적인 변화를 겪고 있습니다. 이로 인해 좋은 기업의 조건도 변화하고 있

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

, 양질에 대한 요구, 새로운 경쟁관계의 조정에서 비롯된다. 생산과정과 정보시스템에서 기술은 변화했고 경영 작업이 재설계되며 기술과 일반관리의 차이를 없애는 의사지원시스템, 빠른 ... 을 캊추기 위한 계획된 학습활동을 통해 조직과 조직 내 집단, 구성원과 조직 외부 이해관계자를 변화시키는 과정으로 보았다.Beer와 스펙터는 전략기획 및 조직문화 혁신과 관련해 선수적이 ... 았고 Gilley와 Maycunich는 조직의 성과를 향상하고 역량과 경쟁우위 및 혁신에 있어 조직화된 중재와 경영활동으로 조직 학습과 성과 및 변화를 촉진한다고 보았다.2

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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조직 문화와 조직 공정성

게 조합하여 조직의 상황과 니즈에 맞는 바람직한 문화를 형성할 수 있습니다. 또한 인사 관리, 의사소통, 리더십 등 조직의 다양한 특성을 개선하여 문화 변화를 이끌어낼 수 있 ... 입니다. 조직 문화는 조직 구성원들 간에 공유되는 가치, 신념, 규범, 관습 등의 총체로 정의됩니다. 이는 조직이 환경 변화에 적응하고 경쟁우위를 확보하는 데 중요한 역할을 합니다 ... 해서는 리더십 개발, 교육 및 훈련 강화, 보상 및 평가 체계 개선, 의사소통 활성화 등 다양한 전략이 필요할 것입니다.조직 문화의 중요성 - 바람직한 조직 문화 조성 방안조직 문화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16

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산업심리학을 직업현장에서 활용하는 사례 A받은 레포트

며 결과를 성취할 수 있도록 용기를 불어넣고 싶다. 그래서 ‘변혁적 리더십’의 유형을 선택해 실행해볼 수 있다. 변혁적 리더십이란, 조직 구성원들에게 과정과 조직목표 및 전략의 변화 ... 는 어떠한 것들이 필요할까? ‘팀워크’와 ‘리더십’이 중요한 요소로 생각된다.성공적인 팀은, 다양성을 토대로 한 팀이라고 한다. 시터들은 개별적으로 활동을 하겠지만, 조직 내에서 시터 ... 팀워크는 상호 신뢰를 기반으로 형성될 때, 보다 높은 협동심을 불러일으킬 수 있을 것이다.다음은 리더십에 관한 이야기다. 나는 CEO로서 직원들에게 목표를 갖고 추구하게 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2022.12.07

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청소년특별회의, 청소년참여위원회, 청소년운영위원회를 법적기준, 역할, 기능에 대해서 비교 서론

증진을 도모한다는 취지다. 정부와 지자체의 청소년 관련 정책 및 사업에 대한 청소년 의견과 자문 평가를 제공하는 것이 주요 기능이다.청소년운영위원회는 청소년이 참여하고 변화 ... 있다.청소년참여위원회의 경험은 각 청소년의 삶의 맥락을 재구성하는 방향으로 의미가 있으며 청소년 스스로 긍정적인 강화 등 변화를 수반하는 결과를 보이고 있다. 재건의 의미는 참여 ... 다. 위원회는 청년 선거, 조직 추천, 공채, 전형의 대표성을 높이기 위해 조직되었다.청소년운영위원회는 청소년 개개인의 리더십 능력 향상을 위한 유익한 활동이 되기 위해 다양

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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지역사회복지실천모델의 의의 유형 특징을 정리하여 서술하시오

등이 더 많이 취업할 수 있도록 하는 고용 현장의변화, 더 많은 빈민들이 사회보장 혜택을 받을 수 있도록 하는 관료적 절차의 변화, 선거를 통한 정계 진출 등 정치적 역량 강화 ... 등이 포함된다.반면 과정목적은 변화의 욕구에 대한 열린 대화, 지역사회의 문제해결을 위한 지역주민들의 참여 유도, 지역사회 내에 존재하는 여러 집단들 간의 협동관계 수립, 조직 내 ... 의 여성들이나 소수자들의 조직화, 도시에서 서비스 개선을 위해 소비자를 대표할 수 있는 대표집단의 개발 등이 포함된다.지역사회복지실천은 조직화, 개발, 계획, 변화전략 등을 통해

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.24

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조직창의성과혁신_직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오. (4)

Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론혁신은 기존의 체제를 완전히 변화시켜서 새로운 방법을 도입하여 획기적인 새로운 국면이 나타나는 것이다. 한편, 창의성은 기존의 틀에서 탈피하여 사고 ... 이다. 이에 창의성과 혁신은 모두 새로워야 하며, 그 결과물이 효과적으로 독창성과 유효성을 추구하는 것이다. 제4차 산업혁명을 맞이하면서 전 분야에서 기존의 체계를 변화 ... 해야 한다고 강조했다. 이러한 문화는 직원들이 새로운 아이디어를 시도하면서 다양한 실험을 할 수 있는 환경을 조성하여 창의성을 촉진하는데 기여하게 된다.셋째, 아마존은 높은 리더십

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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정부나 지방자치단체에서 자원봉사활동을 지원하기 위한 정책에 대해 의견을 작성하시오. 서론

하고자 한다.본론자원봉사의 현 상황과 필요성현대 사회에서의 자원봉사의 역할현대 사회는 급속한 기술적 발전과 정보화로 인해 개인의 생활 방식과 가치관이 크게 변화하고 있다. 이러한 변화 ... 만 창출하는 것이 아니라, 참여하는 개인에게도 큰 영향을 미친다.먼저, 개인의 사회적 네트워크 확장과 리더십 스킬 향상에 크게 기여한다. 서울대학교의 연구에 따르면, 자원봉사 활동 ... 에 참여하는 개인은 사회적 스킬과 리더십 능력이 비참여자에 비해 상당히 높았다. 또한, 자원봉사 활동은 참여자의 정신적 건강에도 긍정적인 영향을 미친다. 동일 연구에서 자원봉사 활동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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현장에서 청소년 복지사업을 담당하는 청소년지도자(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그중, 가장 중요한 자질은 무엇이라 생각하는가

잠재적 능력을 발굴하고 발전시키기 위한 노력이 필요하다.또한 청소년들이 지적 변화를 이루기보다는 삶의 방향을 바꾸기 위해서는 많은 영향력을 가져야 하며, 희생적 헌신도 필요할 것이 ... , 조정을 할 수 있는 기술을 말한다.이러한 전문적 역량과 함께 리더십 자질도 필요하다. 청소년 지도자는 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있어야 한다.청소년의 개성을 존중하고 공감

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정에 있어 이론이 가져다주는 유용성은 복잡하게 변화해가 ... 과 동일하게 체계적이고 조직적인 구조로 형성되어 있지만 일반조직과는 달리 공공의 이익을 추구하고 환경 변화에 많은 영향을 받는다는 점에서 사회복지조직은 이미 검증된 이론을 바탕 ... 으로 사회변화에 맞춰 변용하여 새로운 체계를 만들어 나가는 것이 무엇보다 중요하다.본론에서는 고전이론과 인간관계 이론을 중심으로 개념 및 장단점을 살펴보고 사회복지조직에의 적용가능

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 세대와소통 - 제1. 강의를 듣고, 교재를 읽습니다. 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상 깊은 세대논의를 두 개를 선택합니다. 그것은 무엇입니까, 왜 그것이 인상적이었습니까 문제 2. 교과목명이 <세대와 소통>입니다. 소통이 되지 않는 세대갈등의 사례를 하나 선택합니다. 그 갈등의 내용은 무엇

세대갈등의 원인과 해결방안(1) 경험과 가치관의 차이 : 차이를 이해하고 수용하기(2) 강압적 리더십과 적대적 팔로워십 : 리더십·팔로워십 조화를 소통 활성화(3) 갈등을 줄이 ... 바둑을 두는 ‘알파고’와 같이 볼거리를 제공할 뿐만 아니라 일상과 산업 전반에 많은 긍정적 변화를 가져오고 있다. 아디다스는 이미 2016년부터 ‘스피드팩토리’라는 로봇 공장 ... 세대와 달리 이러한 과학기술 변화에 익숙하고 빠른 변화에 곧잘 적응하고 있다.2-2. 인상깊은 이유디지털 세대논의가 인상적인 이유는 내가 시대적 변화에 도무지 적응되지 않

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.01.01

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