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"변화적 리더쉽" 검색결과 5,921-5,940 / 52,635건

  • 조직심리학 ) 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.
    사회는 빠르게 변화하고 있으며, 단순히 변화에 적응하는 것을 넘어 지식과 기술을 습득하고 자신의 잠재적인 동기, 태도, 가치, 감정을 적극적으로 활용하여 역량을 극대화할 수 있 ... 는 인재를 필요로 한다. 다시 말해, 학업 성적, 지식, 기술 등과 같은 인지적 요소뿐만 아니라 친밀감, 윤리의식, 변화 적응력 등의 심리사회적 특성도 인재의 중요한 조건으로 요구 ... 되고 있다. 이러한 인재상에 대한 변화는 선발 및 채용 기준뿐만 아니라 대학 교육과정에도 영향을 미치고 있으며, 이러한 요구 속에서 등장한 개념이 바로 능력이다.능력이나 핵심능력
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론
    적자원은 기업의 경쟁력을 형성하는 주요 요소이다. 기술적인 전문성, 창의성, 리더십 등 우수한 인재들은 조직의 혁신과 성장을 이끌 수 있다. 따라서 우수 인적자원을 확보함으로써 경쟁력 ... 위해 핵심 역량을 보유하고 있으며, 변화하는 환경에서 적응하고 혁신할 수 있는 능력을 갖추고 있다. 인재 유치와 유지 우수한 인재들은 경쟁이 치열한 시장에서 인력을 유치하고 유지 ... 하고 조직 내에서의 성과를 높일 수 있다. 멘토링 및 코칭 프로그램 구축: 고차원적인 리더십 개발을 위해 멘토링과 코칭 프로그램을 구축해야 한다. 이는 직원들의 역량 강화와 성장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 - 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.I.서론II.본론1) 디지털 전환과 인적자원관리2) 근무형태3) 다양성 및 포용성4) 지속적인 ... 학습 및 개발III.결론*참고문헌I. 서론21세기는 빠른 기술 발전과 글로벌화, 사회적 변화의 물결 속에서 기업 운영의 패러다임이 급격히 변화하고 있는 시대입니다. 정보통신 기술 ... (ICT)의 혁신은 비즈니스 모델을 재편성하고, 기업의 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소로 자리잡았습니다. 이러한 변화는 기업의 인적 자원 관리(Human Resource
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    웨일(Weil)과 갬블(Gamble)의 모델 중 정치 사회행동모델은 지역사회의 불평등, 욕구를 무시하는 의사결정에 대항하고, 불공정한 조건을 변화시키는 기술개발을 통해 사람들의 역량을 강화하는 것이 주된 내용이다. 관련된 구체적인 사례를 들어 사회복지사의 역할에 관하여 토론하시오
    웨일(Weil)과 갬블(Gamble)의 모델 중 정치 사회행동모델은 지역사회의 불평등, 욕구를 무시하는 의사결정에 대항하고, 불공정한 조건을 변화시키는 기술개발을 통해 사람 ... 실천에서 불평등을 해소하고 지역사회의 불공정한 구조를 변화시키는 데 중요한 이론적 틀로 자리 잡고 있다. 이 모델은 지역사회 내에서의 정치적, 사회적 권력구조에 의해 발생하는 불평등 ... 서비스의 전달에서 벗어나 사회적 정의를 실현하는 데 중요한 역할을 한다. 특히, 사회복지사가 지역사회에서 불공정한 조건을 변화시키고자 할 때, 사람들에게 필요한 기술과 자원을 제공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    계명대학교 마케팅원론 족보
    개념알아두기마케팅 미래에 영향을 미치는 핵심 변화동인 5가지 필수!기본적인 마케팅의 개념과 정의, 목표 꼭 알기.1. 마케팅의 개념마케팅은 고객, 동업자, 사회를 위해 제공물 ... 상세하게는 아니더라도마케팅믹스 (4P) 가장 중요 개념, 이 둘의 차이, 이 둘의 비교 가능해야함매우 중요함11. 마케팅의 미래에 영향을 미치는 변화 동인 5가지 (EX 아닌 것 ... 을 고르시오)1. 제품 공급 과잉과 고객 부족2. 마케팅 관리자에서 고객으로 정보력 이동3. 세대 간 가치와 기호 변화4. 큰 마케팅과 작은 마케팅의 구분5. 마케팅 투자의 타당
    시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 유니레버 이민선 대표님 강의 감상문
    리더십 특강 감상문-유니래버 이민선 대표님오늘은 우리학교 선배님이시자 나와 같은 경영학부를 전공하신 유니레버 이민선 대표님의 강연을 들었다. 맨 처음 대표님께서 젊음이 가장 좋 ... 을 때라고 말씀해주시면서 분위기를 밝게 만들어주셨다. 그 후 이번 강연의 주제인 ‘변화를 즐기는 리더가 성공한다.’에 대한 설명을 시작하셨다. 기업체는 변화를 추구하며 점점 더 많 ... 은 변화가 필요해진다고 말씀하셨다. 그렇기에 직업을 고르는 과정에 있어서 위험감수가 필요하다고 설명하셨다.이민선 대표님께서 대학에 처음 들어오셨을 때 지인 분께서 지방대 출신
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 정보관리 활성화 방향
    해야 한다. 조직의 정책과 절차, 구조변화에 대한 권한뿐만 아니라 장기적인 재정적 후원도 확보할 수 있어야 한다. 따라서 정보시스템 개발 초기부터 복지정보체계 구축을 위한 최고결정권자 ... 의 강력한 의지와 리더십을 확보할 필요가 있다.둘째, 정보기술을 사용할 수 있는 모든 사람이 참여할 수 있어야 하며 새로운 정보기술에 대한 지속적이고 체계적인 교육이 병행되어야 할
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    생애 주기별 건강문제 사례관리보고서(사례관리에 대한 문헌고찰 있음)
    을 서 느낀점내용예아니오1팀 리더는 리더십이 우수하였다.2팀원은 자기 역할을 알고 책임을 다하였다.3팀은 의사소통이 잘 되었다.4팀은 시간을 잘 준수하였다.5팀은 서로를 배려 ... 에 대해자세히 알 수 있었던 계기가 된 것 같습니다.PO4. 팀 활동 시, 팀워크에서 느낀점내용예아니오1팀 리더는 리더십이 우수하였다.●2팀원은 자기 역할을 알고 책임을 다하였다.●3 ... 의할 수 있게 된다.3. 자가혈당측정을 하면 식사, 운동 스트레스에 따른 혈당 변화를 신속히 파악하여 저혈당과 고혈당을 예방한다.4. 인슐린 투여방법을 숙지하고, 투여용량을 지켜서
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    해야 하는 요소로는 리더십이 있다. 최고 경영진의 리더십은 교육 프로그램에 상당한 영향을 미치기 때문에 분석해야 한다. 또한 조직 내부의 문화와 학습과 관련된 문화도 고려를 해보아야 ... 들의 능력을 지속적으로 강화시키지 않는다면 시간이 가면 갈수록 기업의 경쟁력은 더 악화될 수 있다. 여기에 더해서 오늘날 기업들이 맞고 있는 기업 내외부의 상황 변화가 매우 빠르다는 점 ... 을 고려하면 기업 내부에서 중요하다고 여겨지는 직무 수준이나 기술 수준이 계속해서 변화할 수 있기 때문에 이러한 변화에 능동적으로 대응해야 하므로 교육 프로그램의 운영이 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 사회복지공무원의 리더가 된다면? 관피아, 복지마피아를 중심으로
    공공리더십론 과제사회복지공무원의 리더가 된다면‘복지마피아’가 요즘 문제로 떠오르고 있다. 관피아의 일종으로 퇴직 공무원이 관내 사회복지시설의 장으로 재취업하는 경우가 많다고 한다 ... 들이 모두 사회복지사의 자격요건을 갖췄다면 그 조직은 공감대를 형성할 수 있고 그 결과로 효율적으로 업무를 처리할 수 있을 것이다. 사회가 변화하면서 국민에게는 복지가 무엇
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 위기를 어떻게 받아들여야 하는지를 제시하시오.
    기업이 위기를 어떻게 받아들여야 하는지를 제시하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 기업은 끊임없이 변화하는 환경 속에서 살아남기 위해 다양한 도전을 경험하고 있다. 코로나19 팬데믹 ... , 고금리와 고물가, 공급망 문제, 지정학적 갈등 등은 그동안 안정적으로 성장해오던 기업들에게 위기라는 이름으로 큰 타격을 주었다. 이러한 외부 환경의 변화는 예측이 어렵고 통제도 불 ... 된다고 본다. 따라서 이 글에서는 기업이 위기를 어떻게 받아들여야 하는지에 대해 필자의 생각을 바탕으로 서술하고자 한다. 구체적으로는 위기를 하나의 기회로 전환시키는 관점, 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
  • 간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. 경영 리더십 분야에서 연구되고 있는 리더십 연구와 간호 리더 이론에 기초한 상황 적합 모형을 이용하여 소속 ... 구성원의 성숙도와 리더십 스타일을 진단하고 상황에 따른 상황적 호감도를 진단하는 것은 간호 리더 특성을 구현하는데 큰 도움이 된다. 특히, 실제 간호 업무를 수행하면서 조직 구성원 ... ?고 격려한다. 그리고 간호 조직의 간호 리더는 의사결정에 있어 구성원들의 의견을 수렴하고 조정하는 리더십 스타일이라고 볼 수 있다. 리더를 지켜보면서 간호 리더가 성격 지향에 더
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.08
  • 교육행정 에세이 자유주제 a+
    이 학교 전체의 분위기와 교육 체제를 변화시킬 수 있을 만큼의 힘을 가지고 있다고 생각한다. 이는 개혁과 변화의 기회는 학교의 내부에 존재한다고 할 수 있다. 쭉 그래 왔던 관행 ... 고, 그들이 가진 주체성을 인정하고 그들의 창의력을 발현할 수 있도록 협력적 리더십을 올바르게 발휘하여 그 환경을 마련해주어야 하는 역할을 수행해야 한다. 그들의 교육적 모델과 표준 ... 의 역할을 하는 교장과 교감의 리더십이 발휘 된다면, 점점 전문성 있고, 배우는 공동체를 실현할 수 있는 바람직한 새로운 학교 문화가 생겨 날 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 생산관리_기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.
    내부에서 기업의 바람직한 사회적인 역할을 스스로 찾아서 능동적인 차원에서 사회의 변화와 사회 문제 등을 해결하면서 리더십을 발휘하는 것 등이라고 했다.(2) 공유가치창출1) 개념공유 ... 로 논하시오.차 례1.서론2.본론(1) 기업의 사회적 책임(2) 공유가치창출3.결론1. 서론기업을 둘러싸는 외부의 환경에서 변화는 계속해서 이루어지고 있으며 이러한 환경의 변화에 대 ... 해서 기업의 적극적인 대처는 결국 다양한 경영전략 등을 탄생하게 하는 배경이 되었다. 그렇지만 급격하게 변화하는 경영환경에 있어서 기업의 노력에도 불구하고 기업에 관련한 우리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    장아결 외 - 을씨년이 우리 반 반장입니다 독후감
    관찰하고, 조용히 행동하며, 필요할 때는 누구보다 강한 의지로 반 친구들을 이끈다. 이러한 변화는 나의 어린 시절을 다시 돌아보게 했다.초등학교 5학년 때, 나는 학교에서 처음 ... 존재했다면, 그녀도 그렇게 행동하지 않았을까?이 책은 우리에게 진정한 리더십은 말이나 외향적인 성격에서 비롯되지 않고, 타인을 이해하려는 마음에서 시작된다는 것을 일깨운다. 나
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08
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    [A+ 감상문] 위플래쉬(Whiplash)를 통해 본 열정, 갈등, 성장 그리고 인간의 한계
    는 많은 이들이 공감할 만한 문제이며, ‘성과를 위한 무한 경쟁’의 그림자를 드리운다.2-2. 플레처 교수의 가혹한 리더십과 심리적 갈등플레처 교수는 학생들을 최고의 뮤지션으로 만들 ... 한 성공의 서사를 넘어, 극한 상황에서 인간이 보여줄 수 있는 의지와 자기 초월의 순간을 상징한다.앤드루가 최종 연주에서 보여주는 퍼포먼스는 그의 성장과 변화를 나타내며, ‘자기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.27
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    <로마인 이야기 전권(1~15권)> 도서요약(매권마다 1p 형태)
    의 지혜는 다음의 4가지로 요약할 수 있습니다.1. 적까지 포용하는 대담한 개방성2. 힘의 윤리가 뒷받침된 탁월한 리더십3. 문제 해결을 위한 체계적인 시스템4. 시장원리를 기반 ... 말을 자신의 저서에 소개하며 극찬을 아끼지 않았음☞ 율리우스 카이사르의 리더십1. 광범위한 인프라 구축 : 사람이 아니라 시스템이 움직이는 체제 만듦2. 기본과 원칙의 중시 ... 수범 : 실천하는 리더십7. 인사정책의 중시 : 능력 중시로마인 이야기 6팍스 로마나한 장으로 읽는 도서◈ 지은이 : 시오노 나나미◈ 옮긴이 : 김석희◈ 펴낸곳 : 한길사◈ 출 간
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.10
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    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오
    셋째, 타인 존중 넷째, 책임감 다섯째, 팀워크 여섯째, 변화지향 일곱째, 지속적인 성장 여덟째, 의사소통 능력 아홉째, 리더십 열 번째, 업무수행능력 열한 번째, 자원개발능력 열두 ... , 태도, 행동 양식 등 전반적인 의식구조를 말한다. 사회복지 조직문화에는 다양한 요인이 작용하는데, 그중에서도 리더십 유형, 의사소통 방식, 상하 간 관계, 정보공유 수준, 보상체계 ... 하면서 변화를 시도하고 있다. 즉, 과거와는 달리 직원들의 창의성과 자율성을 중시하는 분위기를 조성하려는 것이다. 이런 가운데 한국보건사회연구원(2019) 연구결과에 따르면 직장인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    1)표준의 준수가 제품 품질에 미치는 영향을 조사하고, 2)품질이 경영성과에 미치는 영향을 경영자의 입장
    치르는 경쟁도 과거와는 비교할 수 없을 정도로 매우 치열하다는 점을 피부로 느낀다. 또한 사회의 변화 속도나 기술의 발전 속도도 시간이 지나면 지날수록 기하급수적으로 빨라진다는 것 ... 계 분야에서 각종 첨단기술의 도입 확대로 인해서 이전에는 없었던 융합 비즈니스 모델도 만들어내고 있으며, 제조업 분야의 생산성을 크게 제고시키는 등 엄청난 변화를 일으키고 있 ... 다. 이러한 변화가 아직 시작 상태에 놓여 있기 때문에 앞으로 시간이 지나면 지날수록 이러한 변화의 속도는 더욱 빨라질 것이며 이로 인한 영향 또한 더욱 커질 것이라고 생각한다. 이렇게
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 [레크리에이션활동지도] - 올바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명하시오.
    Ⅰ. 서 론현대사회는 대중여가시대로 변화되며 일에 대한 가치관과 여가에 대한 인식, 삶의 방식까지 급변하고 있다. 다양한 사회현상은 여러 형태의 여가문화의 산물이 되었다. 기술 ... 적 조건에 입각한 레크리에이션 지도 활동이 중요해졌다. 단순히 여가활동의 단순 기술지도와 그룹활동 지도에만 그치지 않고 리더십의 본질인 계획·조직·설득 등을 포함한다. 이에 본고 ... 화에 따른 작업환경의 변화에 따라, 노동시간 감소 및 여가시간 증대되었다. 의학기술의 발달에 의한 수명연장은 노인인구의 증가로 연결되었다. 최근 저출산의 흐름과 맞물려 고령화의 추세
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 25일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감