"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

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"파견근로제도" 검색결과 5,681-5,700 / 6,110건

시사상식

어지는 부당한 이윤으로 해외시장에다 상품을 값싸게 덤핑하므로 쇼셜덤핑이라고 한다.근로자파견제근로자파견제는 기업이 파견업체로부터 인력을 공급받아 일정기간 근무토록하는 제도이다. 근로자 ... 는 인력파견회사의 고용관계를 맺지만 지휘명령은 기업이 내린다. 고용과 사용이 분리되는 파견근로의 특성 때문에 근로기준법 등 노동관계법상 사용자의 책임소재가 명확하지 않아 교통정리 ... 되면서 고용불안이 야기되며 노조의 단결력을 약화시킬 우려가 있다.파견기간은 원칙적으로 1년이나 사용자와 파견근로자의 계약에 따라 1년 더 연장할 수 있으며 파견 업체는 허가제(허가기간

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.03.21

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오마에 겐이치의 수퍼스타의 경제학을 읽고

지난해 기업의 확정갹출연금제도인 401(k) 은퇴연금에 가입한 근로자는 73%로 7년래 최저수준으로 떨어졌다. 이에 앞서 가장 최근 조사를 실시했던 99년 가입률은 77%였 ... 달러를 넘을 것으로 추정하고 있다. 미국의 샐러리맨들은 한국처럼 퇴직금 제도가 없고, 자식에 기대어 사는 풍습도 없기 때문에 은퇴 연금을 적립하고 있다. 적립금을 가장 크게 불릴 수 ... 형 연금 대강을 제시했다. 향후 대장, 노동, 후생, 통산의 4개성에서 골자가 작성돼서 2001년 가을에 실시되었다. 인재파견 대기업인 파소나가 파견 스탭과 종업원을 대상으로 1999

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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[서비스마케팅]서비스 산업

적으로 낮은 분야를 중심으로 외부시장화가 빠르게 이루어지고 있다. 특히 근로시간 단축 등으로 기업들의 임시직 활용이 늘어나면서 인력 파견 사업이나 학생 등 임시직 희망자들을 위한 취업 ... , 기술계학원 등 16개 서비스 분야의 발전대책을 확정발표했다.지금까지 대책 추진의 성과를 보면, 우선, 세제·금융·입지제도 등 지원제도 측면에서 제조업에 비해 차별적인 제도가 크

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.27

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[공학]노인 주거 복지시설 - 노인 복지의 정의

.1계자녀, 친척20.9함께 살고 있음19.2함께 살고 있지 않음55.9계38.6근로소득 사업소득10.7재산 소득0.2기타3.86.5연금정부 및 사회단체본인 및 배우자＊ 가 족단위 ... . 부적절한 의료이용 - 서비스 내용 가정간호사업, 전문 주.야 보호사업, 전문 단기보호사업, 가정봉사원 파견사업 복지서비스 - 주요정책과제 1. 지역단위 서비스 제공의 강화 2 ... - 정년제도의 조정 - 홍보 및 교육 : 노인 및 노인시설에 대한 편견 개선 → 노인에 대한 고용 창출 효과 - 생산적 복지로의 전환 : 생산능력의 개발을 통해 피고용에 의한 고용

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.19

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공공부문의 구조조정과 고용·노사관계

담당자)은 파견근로 등의 형태로 전환될 가능성이 높다. 뿐만 아니라 인력감축, 인사적체의 해소 등을 목적으로 정년단축, 직급정년제를 도입하는 공기업도 늘어날 것으로 예상된다. 이러 ... 한 사정을 종합해 볼 때 지난날 거의 공무원에 준하는 고용의 안정성을 보장받던 공기업 근로자들의 고용안정성은 크게 떨어질 것으로 보인다.셋째, 공공부문 구조조정은 임금수준을 전반 ... 기 때문에, 기업의 사정에 따라서는 오히려 임금수준이나 근로조건이 상향조정되는 경우도 있을 것이다.2) 勞使關係에 미칠 영향공공부문 구조조정이 노사관계에 미칠 영향은 크게 두 가지

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.14

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[행정학] 노사정위원회

노력하고, 사용자는 투명하고 합리적으로 기업을 경영하여 고용창출과 근로자의 복지 증진을 위해 힘쓰며, 정부는 법제도를 정비하여 선진복지사회의 기틀을 마련하고, 근로자와 사용자간 ... -341P)4) 노동시장의 효율성제고① 정리해고제와 파견근로제 도입노동시장의 유연화를 위해 실시가 불가피했던 정리해고제를 둘러싼 논의에서 노사정위원회는 노조의 정치활동, 교원의 기본 ... 에 응하게 하기 위한 것이라고 나와있다. 이를 좀더 구체적으로 말해본다면 다음과 같다. 근로자는 생산성과 품질향상에 적극 협조하면서 성숙한 노동운동으로 신노사관계를 구축하기 위해

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28

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[정치제도] 정당명부식 비례대표제

때문에 수업시간에 집중하지 못한 날들이 있어 아쉬움을 남기며 마지막 레포트를 작성했습니다.내가 만약 국회의원으로 입법을 하게 된다면. . .'만18세 선거권', '근로파견법 폐지 ... ', '탄력적 근로노동제', 선거 공영제'에 관한 법안들 등수많은 우리나라의 법령들을 개정·폐지 또는 신설하고 싶습니다. 하지만 2004년 총선을 앞두고 있는 이 시기에 가장 중요 ... 한 한가지를 선택하라면 잠시의 주저함도 없이 정당명부식 비례대표제의 도입을 택할 것입니다.정당명부식 비례대표제의 입법화야말로 다른 제도들의 입법화나 우리나라 정치 개혁을 위해 가장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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[노동시장] 노동시장의 변화에 따른 전망과 대책

가입한 근로자는 정리해고시 이 직전 평균임금의 50%를 연령과 가입기간에 따라 60∼210일간 지급한다고 규정하고 있다. 하지만 고용보험제도의 실업급여수준에 대한 설문조사를 보 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국의 노동시장의 구조적 특징1. 고용구조의 급격한 변화2. 명목임금의 급상승과 실질임금의 하락3. 근로시간의 단축 경향Ⅲ. IMF에 이후 변화된 노동시장1 ... 대로자간의 임금격차가 더욱 확대되었다. 경쟁력을 가진 근로자는 보다 높은 수준의 임금을 따라 다른 기업으로 이동이 빈번해 졌으며, 경쟁력이 약한 근로자는 현재수준 이하의 보상

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.30

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행정학의 발전

과 관련이 있다.중세행정중세에 들어서는 중앙의 관리를 지방으로 파견하기 시작하여 통치자의 명령이 제대로 이루어지고 있는지에 관한 감시 및 보고업무를 수행하여 토착관료와 업무영역이 달라지 ... 이들을 대상으로 조세수입이 축소됨에 따라 관료조직을 방대하게 운영하는데 어려움을 겪게 됨으로 강력한 중앙집권적 정치질서를 확보하지 못한채 소유영토를 총치하기위해 고안된 봉건제도 ... 가 일반화 되었다. 하지만 십자군원정을 계기로 봉건제도를 균열이 가기 시작했고 이윽고 12세기부터 3세기에 걸친 도시의 발달, 길드적 공업 및 상공업의 발전, 시민계급의 성장 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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[국가경쟁력] 여성인력과 국가경쟁력

관리자들은 《근무기강이 해이해져 생산성을 저해하고, 여성인력을 배려하는 것은 남성 역차별 심화하며, 철야작업, 장기출장, 파견제약, 예민하고 직급이 높으면 시킬만한 일이 없 ... 는 여사원 에 불과하였다. 이 당시 결혼 후에는 퇴사하는 것이 통상적인 관례였다. 1990년대에 기업의 이미지를 위한 여성공채 라고 하여 평등문제가 제기되긴 했지만 제도상 차별 ... ,＞한국 순)하고, EU 법제도 등 인프라에서는 강점 지니지만 민간기업의 관행이 약하다. 우리나라를 고용평등법에서 보자면, 미국, 영국, EU에 비해 20년 이상 뒤처지고, 여권

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.27

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[직업정보론] 직업알선 시스템

에서 근무하는 보통의 근로자보다 짧은 시간 근로하는 고용파견근로 - 파견사업주가 고용하여 별도 사용사업주를 위해 근로하게 하는 고용4 입사형태희망 입사가 신입인지 경력인지를 구분하여 입력 ... 은 동일한 의미이다.직업알선은 구직자에 대하여는 능력에 가장 적합한 직업을 선택하게 하고, 사업체에 대하여는 적격한 근로자를 알선해 주는 활동을 말한다. 더욱이 시. 군. 구. 읍 ... 근로자에 대하여 능력에 적합한 직업을 알선해 주고, 구인자에게는 필요한 노동력의 수요를 충족시켜주는 역할이 직업알선의 기능이다.1)적격자 알선의 원칙구직자에 대하여는 그 능력

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.07

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[행정개혁] 지식정부 구현전략

전에 장애가 되는 제도적 요인은 제거하고, 중앙과 지방, 공공과 민간, 교육기관과 연구기관간 상호파견 등 인적교류를 활성화해야한다. 그리고 공공연구기관의 연구결과가 사업화와 연결 ... 국과 상당한 격차가 있다. 그리고 선진국형 지식집약적 활동이 본격화되기에는 지식이나 기술, 내수기반뿐만 아니라 제도적 환경도 취약한 실정이다.이러한 문제의식을 바탕으로 본 연구 ... 하는 능력을 갖춘 창의적 지식근로자에게는 새로운 가능성이 제공된다. 지식을 창출하거나 습득한 지식을 활용하여 혁신을 이룰 수 있는 능력이 곧 부를 창출하는 결정 요소일 뿐만 아니

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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[행정학(실업정책)] 경제위기와 실업대책

자보호 조항이 완화되는 추세에 있다. 소위 노동시장의 신상 품이라고 하는 파견근로제, 임시근로제, 시간제, 계약제 등 비정형화된 고용형태의 비중이 크게 증대된 것이다. 이러한 현상 ... 활성화의 전제조건이 되었다. 이러한 시장요건에 직면한 한국의 노동현실은 다음과 같다.첫째, 노동유연화의 추구에 따른 고용불안정성의 증대이다. 노동 유연화의 제고를 위해서 각종 근로 ... 은 물론 노 동문제의 범위를 벗어나는 여러 가지 요인의 작용에 의해 초래되는 현상이다. 그러나 근로 자들의 소득 양극화 현상의 초래는 신기술의 확산에 따라 근로자들의 숙련격차의 확대

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.03

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아동복지 서비스 중 지지적 서비스와 필요성

Service)(3)대리적 서비스(Substitutive Service)3, 지지적 아동복지사업(1) 가족복지사업(2) 학교사회사업(3) 근로아동복지사업(4) 미혼부모복지사업Ⅲ 결론Ⅰ ... 었다.이maker서비스는 정부 또는 민간단체에 의해 조직된 지역사회 프로그램이며 훈련을 받아 자격이 있는 Home maker가 가정에 파견되어 아동보호, 보육 등 가정내에서 어머니 ... 의 가정에서 일시적으로 보육되는 프로그램으로서 평균기간은 약 9개월이며 역사적으로 도제(lndenture)제도에서 그 기원을 찾을수 있으나 현대적 의미의 가정위탁보호서비스

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.01

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[사회과학]스타벅스의 CEO 하워드슐츠의 리더십

(Consideration)=관계 지향적(Relationship-centered)- 직원은 기계의 부속품이 아니다하워드가 스타벅스를 인수한 당시 직원들의 근로 의욕은 형편없었다. 그들은 이전 경영진 ... 은 매니저들과 배리스타들로 구성된 ‘스타팀’을 파견하여 1:1교육 시스템을 활용한다. 이처럼 하워드는 그들에게 스타벅스의 목표를 분명히 해주며 일에 대한 열정을 심어주려고 노력 ... 하는 시하는 것이다. 회사가 종업원에게 혜택주면 종업원들은 보다 긍정적인 생각을 갖게 된다.-스톡옵션제도(스타벅스만의 스톡옵션 이름을 지음)→ 빈스톡재정적 성공에 대해 보답하고 직원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.19

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[세무,세무회계,세무관리] 세무회계

되는 소득여성 또는 배우자가 없는 남성근로자에 한하여 적용한다.소수공제자 추가공제제도는 부양가족수가 적은 근로자의 소득세부담을 경감하기 위한 것으로 거주자 1인인 경우에는 100만원 ... 을, 그리고 당해 거주자를 포함하여 2인인 경우에는 연 50만원을 근로소득금액에서 기본공제 외에 각각 추가로 공제하여 주는 제도이다.연금보험료제도는 종합소득이 있는 거주자로서 다음의 1 ... 다도는 경제정책이나 과세기술상의 이유에서 마련된 제도이며, 소득세액계산에 있어서 배당세액공 제, 저축세액공제, 기장세액공제, 외국납부세액공제 등의 10여종의 세액공제항목이 있

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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남녀불평등 요소와 해결책

와 여아낙태(2) 아들에 대한 배려3) 친족관계에서의 문제4) 제도적인 차원에서의 문제(1) 호주제2. 교육1) 학교교육2) 대학과 여성의 대표성3) 교육내용에 나타난 남녀불평등3 ... . 직업1) 여성의 고용 불안정과 비정규직 문제2) 여성적 직종과 성별 분리3) 남녀평등에 위반되는 고용관행4) 임금 및 근로조건에서의 차별4. 미디어1) 뉴스 프로그램 속의 여성 ... 역할과 이미지2) 오락 프로그램에 나타난 여성의 역할과 이미지3) 광고에 나타난 여성의 역할과 이미지5. 정치1) 제도 정치에서의 낮은 여성 대표성6. 해결방안Ⅲ 결론Ⅰ. 서론남녀

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12

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[경제학]비정규직에 대해서

하고, 고용 기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며, 법정 근로시간인 주 44시간의 전일제 노동을 하며, 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호 대상이 되는 경우를 정규직 노동으로 지칭 ... 일고 형태의 노동, 사용관계와 고용관계가 분리되어 있는 파견 노동, 형식적으로는 독립 계약 방식으로 노동을 제공하는 독립계약자 또는 특정한 양의 일을 위탁, 위임받아 수행하는 노동 ... , 은폐할 가능성 마저 있다. 노동부의 노동통계조사의 조사 대상은 상용근로자 10인 이상 사업체이고, 종사상의 지위에 따른 분류는 상용근로자와 시간제 근로자로 나눈다. 상용근로자

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.07

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[정치외교학] 외국의 행정혁신사례-클린턴정부를 중심으로

250명의 행정 기관 소속 경력직 공무원과 주정부 및 지방정부에서 파견된 공무원, 소수의 민간자문관으로 구성된 NPR을 발족시켰다. NPR은 이러한 기본 원칙별로 정부 전반에 걸치 ... 의 예산 제도와 예산 항목의 통합을 통해 예산의 형성과 집행 과정의 제약을 최소화한다.③ 기관별 인력 규모의 통제를 정원 상한식 통제에서 운영 경비 상한식 통제로 전환.④ 운영 비용 ... 절감액의 50%는 차기 회계 연도로 이월할 수 있도록 사용한다.? 인사 기능의 분권화관리자들에게 효율적인 관리의 수단을 제공하기 위해 인사 제도를 전면 개편하고 채용 ? 승진

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.28

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[해외직접투자] 중소기업의 해외직접투자 - (주) 진웅의 여행용 텐트제조

에게용제도를 보면, 현지인을 고용할때에는 기업 자체적으로 근로자를 채용할수도있으며, 신문광고를 통해서 공개모집하는 경우에는 하문시 인민정부의 노동복무공사의 사전심의를 거쳐 구체적인 ... 으로 구성된 파견요원이 현지에 도착하여 조업개시를 위한 본격적인 작업에 착수하였다. 조업 필요한 기계와 원.부자재를 우리나라로부터 수입.통관하고(2월초), 하문제 6중학교와 교섭 ... 일 하문진웅기업유한공사는 첫번째 선적(수출)을 이행해 냄으로써 현지 당국을 비롯하여 주위를 크게 놀라게 하였다.< 정착초기 주요 추진 경위 >{1989.1.21파견요원 14명 현지

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.25

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